最終更新日
2025/11/03(月)
掲載終了予定日
2026/01/17(土)

【販売職】世界で高い人気を誇る『PORTER』の魅力をお客様に直接伝える!カジュアル面談実施中 株式会社吉田【PORTER・LUGGAGE LABEL】

  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
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  • 転勤の心配なし
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー/専門商社(ファッション・アパレル・アクセサリー)
職種
販売スタッフ
勤務地
東京都/神奈川県/大阪府
この求人の概要
  • 実質年間休日121日以上/残業月平均10時間
  • 神奈川・大阪勤務/転勤なし/新店もオープン予定!
  • 産後の職場復帰率100%/男性社員の育休取得実績もあり
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

世界を虜にするメイドインジャパンのモノづくり|Re就活経由で入社した先輩も活躍中!

2025年に創業90周年を迎えた吉田カバンは、国内でも数少ないカバン専門ブランドです。看板ブランド『PORTER』をはじめ、『LUGGAGE LABEL』『POTR』など、他社とのライセンス契約を一切結ばず、100%自社ブランドで展開しています。

「トレンドよりロングセラー」
創業者の言葉を胸に、私たちは一つひとつの製品を職人の手で丁寧に仕上げています。素材選び、デザイン、縫製に至るまで妥協のないメイドインジャパンのモノづくり。主力シリーズ『TANKER』は今年で40周年を迎え、見た目は変わらず、素材や機能を時代に合わせてブラッシュアップし続けています。長年愛されるロングセラー製品と、日本の職人の技が生み出す確かな品質――これこそが吉田カバンの誇りであり、アイデンティティです。

現在は直営ショップ40店舗、卸販売を含めると約540店舗に広がり、幅広い世代のお客様から支持を受けています。近年は海外にも力を入れており、ニューヨークやパリでのポップアップストアをはじめ、世界30ヵ国の取引先へ販路を拡大しています。

販売職から広がる多彩なキャリアパス今回募集する販売職は、お客様に製品を販売するだけでなく、吉田カバンの「モノづくりの哲学」や「ブランドの世界観」を直接伝えるアンバサダーとして活躍できます。国内外で愛されるバッグの魅力を、自分の言葉で届けるやりがいのある仕事です。

≪キャリアパス≫
まずは店舗で接客や製品知識、チームマネジメントのスキルを磨きながら、将来的には店長としてお客様に喜ばれるお店づくりを担うことも可能です。

さらに、販売経験を活かして本社でのキャリアに進む道もあります。複数店舗を管理するエリアマネージャーや、製品知識を活かした修理・内勤業務、製品開発や営業など、多彩な部門での活躍も目指せます。店舗での経験やスキルを土台に、自分らしいキャリアを描ける環境です。

まずはカジュアル面談から今回はカジュアル面談を実施しています。「まずは話を聞いてから面接を受けるか考えたい」という方も大歓迎です。当社にはRe就活から入社した先輩も活躍中。「吉田カバンが好き」その気持ちさえあれば十分!必要な知識やスキルは入社後にしっかり学べます。未経験だけど、販売職にチャレンジしたい、少しでも気になった方、ご応募をお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

販売職

仕事内容

フラッグシップストア『PORTER』を始め、オンリーショップでの接客販売業務をお任せします。
【仕事内容】
・接客販売
・商品管理
・修理受付

メインの仕事は接客販売になります。接客時間の平均は30分。お客様の要望を伺いながら、じっくりと接客することを心掛けています。雑談を交えて、お客様と信頼関係を築きつつ、ピッタリな商品を一緒に選びましょう。

また、業務の流れを覚えた後は徐々に修理受付もお任せします。「ここを修理するとカバンの雰囲気が変わってしまうかも」といった専門的な知識や経験に基づいたアドバイスを行います。

【入社後は…】
<商品研修>
まずは座学で、PORTERのこだわりや商品の特長(生地の種類、パーツの秘密、メリット・デメリットなど)を学びます。

<OJT研修>
次に、先輩スタッフからのOJT研修を実施。先輩の接客を見たり、一緒に店頭に立ったりしながら、実際の仕事の流れを覚えていきます。分からないことは、その場ですぐに聞けるため未経験の方も安心してください。
皆さんが一人立ちできるまで、OJT研修は継続して行っています!

PORTERには、定番商品だけでなく、新作や人気ブランドとのコラボ商品も次々と登場します。年に2回の新作発表会などもあり、常に新しい知識に触れられるため、ワクワクしながら成長できますよ!

【キャリアステップ】
<契約社員から正社員へ>
入社1年後から、年に1回ある正社員登用試験にチャレンジできます。筆記試験と面接があり、これまでの合格率は8割以上!何度でも挑戦できる制度であるため、多くの先輩がこの制度を利用して正社員になっています。

<正社員からさらにステップアップ!>
正社員になった後は、お店の責任者である「店長」を目指せます。

さらに、希望や適性に応じて、本社で働く「総合職」へのキャリアチェンジも可能です。総合職では、下記いずれかの仕事に挑戦することができます!
エリアマネジメント:複数店舗のまとめ役
修理:修理を専門に行う職人
商品開発:新しいカバンを企画する仕事
営業:PORTERの魅力を法人向けに広める仕事

あなたの「やってみたい」を応援する環境で、ぜひ安心してキャリアを築いていきませんか?

求める人材

【既卒・第二新卒・未経験者歓迎】Re就活より未経験者の方採用実績多数!!(高卒以上)
【こんな方にピッタリ!】
・『PORTER』や『LUGGAGE LABEL』が好きな方
・こだわりのある製品を扱いたい方
・明るくコミュニケーションを取ることができる方
・チームワークを活かした働き方がしたい方
・長期的に活躍できる環境で働きたい方
・語学スキルを活かしたい方

勤務地

【どの店舗も駅から5分以内&転勤なし】東京、神奈川、大阪にある直営店 ◎勤務地の希望考慮
【東京】
丸の内、銀座、表参道、渋谷、品川、上野 各店舗

【神奈川】
・クラチカ バイ ポーター 横浜(横浜駅)
・ピー・オー・ティー・アール 横浜(みなとみらい駅)

【大阪】
・ポーター 大阪(大阪・梅田駅)
・ポーター エクスチェンジ 大阪(心斎橋駅)

詳細はページ下部に記載があります。

勤務時間

シフト制(実働7.5時間)
※配属店舗の営業時間・シフトに準じます。

【シフト例】
営業時間:11:00-21:00
勤務時間:早番 10:00-19:00 遅番 12:30-21:30 
休憩:1時間・30分 計1.5時間

休日・休暇

■週休2日制(シフト制)
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇

【年間休日116日】
※冬季・夏季休暇と通常の休みを合わせて連休を取るスタッフ多数!

給与

初年度想定年収:270~350万円

20代前半:22万5,000円~
26歳以上:25万円~


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 310万円(26歳/入社2年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 神奈川:時給1,300円~
大阪:時給1,250円~

店舗スタッフとしての適性や、みなさんの長所をみさせて頂きます。
また、弊社で働く事について吟味して頂く期間と思って頂ければと思います。

受動喫煙対策

【対策内容】
店舗内原則全面禁煙

昇給・賞与

昇給:あり(契約社員期間中は昇給金額に上限あり)
賞与:あり(正社員登用後)

諸手当

■交通費全額支給
■時間外手当

福利厚生

■各種社会保険完備
■従業員割引制度

勤務店舗

【東京】
丸の内、銀座、表参道、渋谷、品川、上野 各店舗

【神奈川】
■KURA CHIKA by PORTER YOKOHAMA クラチカ バイ ポーター 横浜
神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 NEWoMan横浜4F/JR「横浜駅」より徒歩1分

■POTR YOKOHAMAピー・オー・ティー・アール 横浜
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-5-1 マークイズみなとみらい1F/「みなとみらい駅」より徒歩1分

【大阪】
■PORTER 大阪
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 ショップ&レストラン南館3F/「JR大阪駅」より徒歩1分

■CLOAKROOM by PORTER HANKYU UMEDA
大阪府大阪市北区角田町8-7 阪急うめだ本店8F/「阪急梅田駅」より徒歩3分

■PORTER EXCHANGE OSAKA
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-8-3 心斎橋パルコ1F/「心斎橋駅」より徒歩1分

社員の1日のスケジュール例!

10:00出勤

10:00~11:00 清掃・ディスプレイ修正・朝礼

11:00~13:00 接客・納期連絡・納品片付け・ディスプレイ修正・修理対応・備品補充、発注

13:00~14:00 休憩 

14:00~16:00 接客・納期連絡・ディスプレイ修正・ストック整理・修理対応・伝票整理

16:00~16:30 休憩

16:30~19:00 接客・納期連絡・ディスプレイ修正・ストック整理・修理対応・備品補充 夕礼

19:00退勤

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡を差し上げます。

「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡を差し上げます。

選考プロセス

Re就活より応募

一次面接(WEB)

二次面接(対面)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

※18:00以降の面接の対応も行っています!ご希望の方はお気軽にご相談ください。

\\カジュアル面談を実施中!//

「いきなり応募は…」という方にはカジュアル面談も行っています。カジュアル面談では「社内の雰囲気は?」「一日の業務スケジュールは?」などあなたの知りたいことについてお答えいたしますよ。

少しでも気になった方は、

「気になる登録」

「カジュアル面談を希望する」

Re就活より応募

一次面接(WEB)

二次面接(対面)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

※18:00以降の面接の対応も行っています!ご希望の方はお気軽にご相談ください。

\\カジュアル面談を実施中!//

「いきなり応募は…」という方にはカジュアル面談も行っています。カジュアル面談では「社内の雰囲気は?」「一日の業務スケジュールは?」などあなたの知りたいことについてお答えいたしますよ。

少しでも気になった方は、

「気になる登録」

「カジュアル面談を希望する」

連絡先

株式会社吉田【PORTER・LUGGAGE LABEL】
東京都千代田区東神田1-17-6

株式会社吉田【PORTER・LUGGAGE LABEL】
東京都千代田区東神田1-17-6

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

2026年に大阪で新店のオープンを控えており、今回はそのオープニングスタッフを兼ねた大阪の店舗での募集となります。育成を前提に採用しますので、販売経験や社会人経験は問いません。

店舗では20代のメンバーが中心に活躍しており、同世代と一緒に切磋琢磨できる環境です。『吉田カバン』が好きな方、一緒にブランドを育てていきませんか? 皆さまのご応募を心よりお待ちしています。

選考のポイント

選考では接客やファッションへの関心を重視しています。当社ブランドとの相性を見させていただくため、どんなブランドが好きか、普段どんな場所で買い物をしているかといった質問をすることが多いです。また、これまでに印象に残った接客のエピソードや、好きな接客スタイルについてもお伺いしています。面接は雑談に近い雰囲気。お互い肩の力を抜いて楽しくお話ししましょう!

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

創業90年を迎える老舗カバンメーカーである当社は、素材選び、デザイン、縫製――すべての工程において一切の妥協を許さず、丁寧に作り上げられた製品で、日本を代表するバッグブランドとして確固たる地位を築いてきました。現在は看板ブランドである『PORTER』をはじめ、『LUGGAGE LABEL』『POTR』など、多彩なブランドを展開しています。いずれの製品も、日本の職人たちの熟練した技とこだわりから生まれ、長年にわたり幅広い世代から支持を集めています。

近年は日本国内にとどまらず、海外への発信にも力を入れています。ニューヨークやパリでの展示会やポップアップストアをはじめ、韓国・ベトナム・バンコクなどアジア各地にも店舗を出店。積極的に海外市場にも販路を拡大し、ブランドの認知度向上を図っています。今後はヨーロッパなどさらなる地域への展開も視野に入れています。

専門性・スキルが身につく

バッグや革小物を中心に、これまで当社は素材や形状、用途が異なる3,000種類ほどの製品を生み出してきました。その豊富な製品群は、老若男女問わず幅広い年齢層のお客様から支持を集めています。少しずつ製品知識を蓄え、毎日さまざまなお客様と接する中で、徐々に一人ひとりに寄り添った提案ができるようになります。接客の引き出しもどんどん増えていくため、成長を実感しながら働けます。

また海外のお客様もご来店されるため、日々のやり取りの中で自然と語学力も磨かれます。語学が得意なスタッフからも学べるので、実践的にスキルアップできる環境が整っています。

吉田カバンの販売スタッフは、ただ「売る」だけではなく、製品知識・提案力・語学力といった専門性を磨きながら、やりがいを感じられる仕事です。

ワークライフバランスを重視

当社では仕事とプライベートの両立を大切にしており、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。年間休日は法律で義務化されている5日間の有給休暇を含めると120日以上。販売職の中でも多い水準だと考えています。

夏季・冬季休暇に合わせて有休を使い、5日以上の連休を取得することもでき、旅行を楽しむ社員も少なくありません。当社のカバンで旅行することで、普段使いでは気づかなかった魅力を体感できます。是非その経験を接客に活かしてください!

残業時間は月平均10時間程度。1日あたりにすると30分程度と少なく、ONとOFFのメリハリをつけて働ける環境です。

また仕事と育児の両立を支援しており、出産後の職場復帰率は100%。男性社員の育休取得実績も年々増えています。

企業情報

株式会社吉田【PORTER・LUGGAGE LABEL】

設立

1935年4月1日

代表者

代表取締役 吉田 幸裕

従業員数

217名

資本金

2,000万円

本社所在地

東京本社/東京都千代田区東神田1-17-6

事業所

大阪支店/大阪府大阪市中央区南船場2-7-3
※そのほか、東京・大阪に吉田カバンのフラッグシップストアを運営しており、国内外に「KURA CHIKA(クラチカ)by PORTER」といった吉田カバンのオンリーショップなども展開。

事業内容

鞄の製造・卸販売・小売

HP

https://www.yoshidakaban.com/index.html

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