最終更新日
2025/10/21(火)
掲載終了予定日
2025/11/25(火)

【社内SE】社内全体の「ITの安心・安全」を支えよう/月給25万円以上/年間休日121日 アイシン開発株式会社(アイシングループ)

  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 時短勤務可
  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 時短勤務可
業種
住宅・建材・エクステリア/保険
職種
社内SE・情報システム
勤務地
愛知県
この求人の概要
  • 有給休暇平均取得日数18.6日/時短勤務制度あり/転勤なし
  • タイムカード+PC起動時間でサービス残業を防止しています
  • 無借金経営継続中/アイシングループ唯一の総合建設業を展開中!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【トヨタ系アイシングループ】景気に左右されにくい安定基盤のもと、グループの成長を支えています!

アイシングループの安定基盤を支える総合デベロッパー当社は、トヨタグループの中核企業「株式会社アイシン」を中心としたアイシングループの一員として、建設・都市開発・保険の3つの事業を柱に、幅広い分野でグループの発展を支えています。

中でも当社は、グループ内で唯一の総合建設業として、アイシングループ各社の建設ニーズを一手に担う存在。日々の事業活動を通して、グループ全体のモノづくりや働く環境を“カタチ”にしています。

都市開発や保険といった事業にも力を入れており、景気に左右されにくい経営基盤を確立。無借金経営を続けながら、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも注力しています。

情報セキュリティを担う【社内SE】を募集今回募集する【社内SE】は、社内全体の情報セキュリティ対策や、自社内の機密情報の管理といった“ITの安心・安全”を支える、いわば縁の下の力持ちのような存在です。

具体的には…
社内の情報システムの維持・管理
セキュリティや機密情報の運用体制の整備
PCやネットワーク機器といったIT機器の導入・管理
グループ全体で導入されるセキュリティ施策の説明や導入サポート など

システム開発やプログラミングに直接携わるポジションではありませんが、社内の基幹システムを整えるうえで、要件定義やベンダーとの協力など、「つくる人」と「使う人」の橋渡しをする役割を担います。

現場の声を聞きながら、仕組みを整え、社員全員の働きやすさをつくっていく。そんなやりがいを、私たちと一緒に感じてみませんか?

働きやすさも自慢のポイント月給:251,300円~(高卒・経験者の場合)
年間休日:121日(完全週休2日制/土日)
有給休暇:平均18.6日/取得促進制度あり(年14日以上の取得を推奨)
勤務制度:時短勤務制度あり
勤務地:愛知県刈谷市(転勤なし)
離職率:過去10年平均3%未満 など

「ライフステージ」に合わせた制度を整えており、実際に多くの社員が、キャリアとプライベートを無理なく両立しながら活躍しています。

まずはお気軽にご応募を!少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話ししませんか?
「応募ページへ」ボタンよりエントリーをお待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

社内SE

仕事内容

主に「情報活用基盤の維持管理・改善」および「ITに関わるリスク管理活動」をお任せいたします。
情報システム全般の企画・運用・セキュリティ対策などを幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】
1)情報活用基盤の維持管理・改善
・共通システムの展開・管理
グループ共通で使用されるポータル、ワークフロー、文書管理、Officeツール等を、自社グループ内で導入・運用。
例:クラウドストレージ「BOX」の導入・権限管理、マニュアル整備、問い合わせ対応、機能改善 など

・独自システムの導入・整備
自社および子会社向けの情報基盤整備。
ファイルサーバ再構築(BCP対応・個人情報管理強化)や、他システムとの連携強化、建設現場のネットワーク環境整備にも携わります。

・IT機器・スマートデバイスの管理
PC、iPhone、iPad、複合機などの配備・設定・ヘルプデスク対応。
ガラホからスマートフォンへの移行や、それに伴うアプリの導入も推進しています。

2)ITリスク・セキュリティ管理

・グループ共通の情報セキュリティ活動
トヨタグループ共通のセキュリティ方針に基づき、出張・テレワーク時のリスク対策を実施。全社員に対するルール展開、教育、相談対応なども担当します。

・自社独自の機密管理活動
顧客・グループの情報資産を適切に保護するためのルール整備、教育、点検活動を通じて、全社的な情報管理意識を高めます。

■開発ではなく「上流から関わるSE」
プログラミングやゼロからの開発業務はありませんが、社内の「工事管理システム」などの基幹システムにおいて、要件定義や仕様検討といった上流工程から関わることが可能です。外部ベンダーと連携し、規模の大きなシステムを作り上げていく、やりがいのある業務です。

※メインの担当業務は「ITリスク・セキュリティ管理」となります。

求める人材

これまでの経験を活かし、さらにキャリアアップ・スキルアップを目指したい方
<応募条件>
・高卒以上
(一般企業での社内SEとしての実務経験必須/2年以上)

・ITに関する幅広い知見をお持ちの方
(基本情報技術者相当のIT知識を想定)

・普通自動車免許をお持ちの方
(県内の営業所などへの出張が発生することがあります/頻度は多くありません)

<歓迎するスキル・経験>
以下のうち、ひとつでも当てはまる方は大歓迎です!
・社内SEやセキュリティ分野でのチームマネジメント経験がある方
・複数分野のIT業務に携わってきた幅広い実務経験のある方
・セキュリティにおける「人による対策(管理面の強化)」を立案・実行した経験がある方
・社内システム全体を見渡し、セキュリティ改善提案・導入推進ができる方
・ネットワークの設計・変更・トラブル対応が行える方 など

勤務地

【転勤なし】愛知県刈谷市
〒448-8525
愛知県刈谷市相生町3-3

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

休日・休暇

・年間休日121日
・完全週休2日制(土日)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 など

給与

初年度想定年収:400~600万円

高卒:月給251,300円~
専門・短大・高専卒:月給263,200円~
大卒以上:月給282,000円~

※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 790万円/主任(月給32万円+賞与+諸手当(時間外・家族・資格・現場))

【年収例2】 860万円/主事補(月給39万円+賞与+諸手当(時間外・家族・資格・現場))

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

・昇給(年1回)
・賞与(年2回)

諸手当

・時間外手当
・資格手当
・家族手当
・通勤手当(全額支給)

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・アイシン基金
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・会員制リゾートクラブ
・保養所
・再雇用制度 など

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

Re就活よりご応募

Web履歴書による書類選考
※可能な限り詳細な職務経歴を記載してください。
その内容をもとに選考を実施いたします。

面接(希望者には事前にカジュアル面談を実施)

内定

Re就活よりご応募

Web履歴書による書類選考
※可能な限り詳細な職務経歴を記載してください。
その内容をもとに選考を実施いたします。

面接(希望者には事前にカジュアル面談を実施)

内定

連絡先

アイシン開発株式会社
〒448‐8525
愛知県刈谷市相生町3丁目3番地
採用担当宛

アイシン開発株式会社
〒448‐8525
愛知県刈谷市相生町3丁目3番地
採用担当宛

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

近年、グループ全体でDXの推進が加速しており、それに伴い社内外のIT環境に求められる水準も年々高まっています。こうした流れに対応するためには、高度な情報セキュリティ対策の強化や、社内システムの最適化・安全性の向上がますます重要になっています。そこで今回、当社の情報セキュリティ体制をより強固なものとし、社内IT環境の維持・改善を担う新たな仲間を、Re就活にて募集することとなりました。

選考のポイント

選考では、これまでのご経験やITに関する基礎知識はもちろん、「社内SEとしてどのように貢献したいか」という前向きな姿勢を特に重視しています。技術的なスキルや実務経験も大切ですが、それと同じくらい重視しているのが、「相手の立場に立って物事を考えられるか」「社内の方々と円滑にコミュニケーションが取れるか」といった部分です。面接当日は緊張されるかもしれませんが、リラックスして臨んでいただけると幸いです。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では、アイシングループ共通の評価制度を採用しており、社員一人ひとりの努力や成果を公平・明確に評価する仕組みを整えています。
年2回の評価面談では、上司との対話を通じて自身の成長や課題を確認でき、目標達成度や日々の頑張りが昇給・昇格にしっかり反映されます。

「成果をきちんと認めてほしい」「努力が報われる環境で働きたい」という方にとって、やりがいとモチベーションを感じられる環境が整っています。

転勤の心配なし

勤務エリアは愛知県刈谷市のみで、転勤の心配は一切ありません。

時短勤務制度もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
結婚・出産・育児といったライフイベントを経ても、安心して働き続けられる制度を整えています。

安定した環境で、将来を見据えてキャリアを築いていきたい方にぴったりの職場です。

福利厚生が自慢

当社では、年間休日121日・完全週休2日制(土日)に加え、有給休暇の平均取得日数は18. 6日と、しっかり休める環境を整えています。
また、「有給取得促進制度」を導入しており、社員全員が年間14日以上の有給休暇を取得しています。

さらに、残業抑制にも積極的に取り組んでおり、タイムカードとPCの起動時間を照合するシステムで、サービス残業の防止を徹底しています。
WELBOXという外部サービスも利用可能で、旅行・グルメ・映画など、プライベートを楽しめる特典も充実。
こうした働きやすい環境づくりの成果として、過去10年間の平均離職率は3%未満。
無理なく長く働きながら、仕事もプライベートも大切にできる職場です。

企業情報

アイシン開発株式会社(アイシングループ)

設立

1993年 12月 9日

代表者

取締役社長 中村 武司

従業員数

連結 341名/単独 275名
(2025年3月31日時点)

資本金

4億5,600万円

売上高

連結 337億8,100万円/単独 322億3,100万円
(2025年3月期)

本社所在地

〒448‐8525
愛知県刈谷市相生町3丁目3番地

事業所

アイシン開発 本社
〒448‐8525
愛知県刈谷市相生町3丁目3番地

豊田営業所
〒473-0922
愛知県豊田市高岡本町秋葉129番地

安城営業所
〒444-1164
愛知県安城市藤井町東長先2番地23

事業内容

建設事業(工場・施設の建築、土木、緑化など)
都市開発事業(戸建・宅地分譲、マンション分譲、賃貸事業)
ライフサポート事業(プラントサポート、保険事業)

ホームページ

https://www.aisin-ad.co.jp/

採用情報

https://www.aisin-ad.co.jp/careers/

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