募集職種
ホテルスタッフ
仕事内容
フロント業務の他、プラン企画・SNS運用・香りやお酒のコーディネートなど、幅広い業務にも挑戦可能！
【具体的には…】
＜通常業務＞
・チェックイン・チェックアウト対応
・電話・メールでのお問い合わせ対応
・宿泊予約の管理・予約サイトの運用
・観光スポットのご案内
・口コミの確認・対応
＜チャレンジ業務＞※希望・適性に応じて
・宿泊プランの企画・販売
・スタッフ教育（語学・接客など）
・インバウンド向けマーケティング
・旅行代理店への営業活動
・地域との連携イベントの企画
・SNS運用
・お酒コーディネーター
・香りコーディネーター など
入社時に「やってみたいこと」をヒアリングし、未経験でもやる気次第でさまざまな業務にチャレンジできます。
「ただ泊まるだけじゃない」体験を提供するホテルだからこそ、あなたのアイデアや“感性”が活かせる場面がたくさんあります！
【ホテル「KANSEI京都八条」とは……】
五感を刺激し、自分自身の“感性”と向き合える新しいホテルブランド。
「香り」をテーマに、泊まるだけじゃない“体験型”の宿泊を提供しています。
2025年3月にリニューアルオープンしたばかりだから、清潔感たっぷりで気持ちよくお仕事できるのも魅力の1つです。
【私たちのビジョンは……】
「何者でもない人が、何者かになれる企業」
ホテルは“人”が主役。
だからこそ、働く人の幸せを最優先に考えています。
＃経済的な安心
＃やりがいのある仕事
＃自分らしく成長できる環境
私たちは、あなたの「やってみたい！」を全力で応援します。
求める人材
【第二新卒・既卒歓迎！】挑戦にワクワクし成長を楽しめる人【経験・スキル不問】
こんな方におすすめ
・変化を前向きに楽しめる方
・チームで協力しながら成果を出すことにやりがいを感じる方
・英語などの語学力を活かしたい、身に着けたい方
・目の前のお客様に真摯に向き合える方
・まだ整っていない部分を自ら考え、試行錯誤しながら動ける方
・会社の成長とともに、自分自身も成長したいという意欲のある方
勤務地
「京都駅」八条東口より徒歩6分
601-8006 京都府京都市南区東九条東岩本町15-2 ※2025年3月リニューアルオープン
勤務時間
シフト制（1日あたり実働8時間／休憩60分）
平均勤務日数：1ヵ月あたり19日～23日
シフト例
(1)07:00～16:00
(2)08:00～17:00
(3)13:00～22:00
(4)14:00～23:00
(5)22:00～翌7:00
(6)23:00～翌8:00
※シフトは月ごとに決めていきます。
連休の取得など希望シフトご相談ください！
休日・休暇
月8~9日休み
・リフレッシュ休暇（3日間）※夏季に限らず自由な時期に取得可
・年次有給休暇（初年度10日）※時期に応じた日数を入社月から付与
・産前産後・育児休暇
・結婚休暇（5日）
・子の看護・介護休暇（5～10日）
・忌引休暇（最大7日）
給与
初年度想定年収：280～400万円
【月給】22万円〜32万1000円 ＋各種手当
※能力・経験により決定いたします
【固定残業代制】
月給22万円の場合……
(固定残業代17,000円含む)※固定残業代は10時間分17,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
非公開
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
・昇給：年1回
・賞与：年1回 ※業績連動
諸手当
・時間外手当（超過分）
・通勤手当
・役職手当
・宿泊手当 ※他社ホテル宿泊代を会社で支給（上限あり）
・慶弔手当（結婚祝金3万円／出産祝金1万円／弔慰金あり）
福利厚生
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・定期健康診断
・社内図書館制度
・グループホテル優待(自社グループホテルに割引宿泊が可能)
・試泊制度(配属施設に友人や家族と宿泊体験)
・表彰制度(全社ＭＶＰを表彰し、賞金贈呈)
・キャリア面談(定期面談を実施し、キャリアパスを一緒に検討)