募集職種
事務職
仕事内容
【事務未経験OK】受付、請求業務、書類作成、人事、労務、経理 など幅広い経験が積めます！
入社後は、適性に合わせて医事課・総務課・経理課へ配属となります。
■医事課
・外来、入院窓口の受付、会計
・集患のための営業活動
・他医療機関との受入調整
・電話対応業務
・請求業務
┗治療・検査内容をもとにレセプト作成・提出
・書類作成、入力サポート
┗医師が必要な書類（診断書など）の作成 など
■総務課
・人事（採用、健康診断の対応）
・労務（会保険手続き、入退職管理など）
・施設管理（設備や駐車場の管理、業者対応）など
■経理課
・経費精算などの現金出納業務
・給与、賞与計算および年末調整
・各種税務申告業務 など
様々な経験を積みながら事務としてのスキルアップも目指せる環境です！
＼「事務未経験」もご安心ください！／
入社後の約半年間のOJTを通じて業務を習得していきます。
当院の職員は9割が未経験スタートです。
そのため、未経験ならではの疑問も聞きやすい環境ですよ！
また、グループ全体で行われる学会、部署によって開催される勉強会など、様々な教育制度も◎
未経験の方でも安心して医療業界で事務デビューができます。
求める人材
【第二新卒歓迎】社員の9割が未経験スタート！多様な業界からの転職者多数在籍《業界・職種未経験OK》
【必須条件】
■なんらかの社会人経験をお持ちの方
┗業界・職種などは問いません！
■高卒以上
＼お気軽にご応募ください／
・事務として多彩なスキルを身につけたい
・将来も安心して働ける環境で働きたい
・オフィスワークデビューしたい
・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい
勤務地
【無料送迎バスあり】イムス富士見総合病院（埼玉県富士見市）《マイカー通勤＆自転車通勤OK》
埼玉県富士見市鶴馬1967-1
（アクセス）東武東上線「鶴瀬駅」から無料送迎バスで約10分
※変更の範囲：上記を除くIMSグループ関連勤務地
・イムス三芳総合病院
埼玉県入間郡三芳町藤久保974-3
・埼玉セントラル病院
佐玉懸入間郡三芳町上富2177
など
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制（週実働平均時間40時間）
▼基本勤務時間
8:30～17:30
8:30～12:30
【早番】7:30～16:30、7:45～16:45、8:00～17:00
【遅番】9:00～18:00 、10:00～14:00（土曜）
☆月残業平均5～15時間
残業少なめなので、プライベートを大切にしながら働けます！
《夜勤について》
夜勤は月2～4回程度で、女性職員は希望制となっています。
ご自身のライフスタイルに合わせて、夜勤なしの働き方も選択可能です。
※夜勤日は当直手当が追加で支給されます。
休日・休暇
実質年間休日125日（初年度有給取得日含む）
シフト制：月8～10日休み
┗祝日が営業日になる場合もございます（年間休日115日/2025年度 118日/2026年度）
年次有給休暇
┗有休取得率78％（2024年度実績）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
┗取得率・復帰率100％！（2024年度実績）男女共に産育休の取得実績あり
介護休暇
子の看護休暇
育児時短制度
☆5日以上の連休の取得も可能です！
給与
初年度想定年収：300～380万円
■大卒以上
月給：20万9,500円～23万2,900円
■専門・短大・高専卒
月給：19万200円～21万500円
■高卒まで
月給：19万200円～19万3,500円
※経験、能力、年齢などを考慮し、決定します。
※月給には、一律生活支援手当1万5,000円含む。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
370万円（25歳／一般職）
【年収例2】
400万円（28歳／主任）
【年収例3】
500万円（31歳／係長）
試用期間
(試用期間有り) 3～6ヵ月 試用期間中は、家族手当・賞与・退職金は対象外となり、契約社員雇用となります。その他の差異はございません。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
┗賞与3.7ヵ月分支給（2024年度実績）
諸手当
生活支援手当（1万5,000円）
家族手当（配偶者1万5,000円／子ども2人まで各1万円、3人目以降各5,000円）
残業手当（全額支給）
通勤手当（社内規定あり）
福利厚生
各種社会保険完備
食事補助（施設によって異なる）
確定拠出年金制度
退職金制度（勤続3年以上）
医療費減免制度（月3万円まで）
┗IMSグループ病院にて保険診療を受けた際の医療費を翌月の給与にて補助
職員旅行
各種レクリエーション（学会、運動会など）
制服貸与