募集職種
【アイウェアスタイリスト】
・販売スタッフ
・インフルエンサースタッフ
仕事内容
「Oh My Glasses TOKYO」「麻布眼鏡堂」などの店舗にて、販売スタッフをお任せします。
【入社後の流れ】
▼入社初日
入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行います。
▼入社2日～
店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。
紙ベースのマニュアルも完備しており、先輩社員に分からないこともいつでも質問できる環境です。
早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。
▼入社1ヵ月～3ヵ月
店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。
合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。
常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身につけていきましょう。
※2024年度スキルチェック合格率：60％
【具体的な仕事内容】
＼じっくり寄り添う接客で“変化”をつくる仕事／
当社では、急かすような接客は一切ありません。
1人のお客様に約90〜120分を確保し、落ち着いてお話を伺う「カウンセリング型スタイル」を大切にしています。
「どんなシーンで不便を感じるか」「どんな印象をつくりたいか」といった定番の質問に加えて、普段のコーディネート、休日の過ごし方、興味のあること、これから挑戦したいことなど、ライフスタイル全体を深掘り。
メガネとは一見無関係な話題の中にも、“その人らしさ”を引き出すヒントが眠っています。
結果として「メガネ選びでここまで変わるなんて！」と驚かれることも多く、接客のやりがいをしっかり感じられます。
＜接客の進め方＞
◆約90〜120分、丁寧に1名のお客様を担当
マンツーマンで、最初から最後まで寄り添います。
◆ヒアリング・顔型診断・パーソナルカラー診断
顔立ちや肌トーンを確認し、その方がより魅力的に見える形・色を分析します。
◆フレームのご提案
診断結果とヒアリング内容を踏まえ、「こんな雰囲気も似合うんだ！」と喜ばれるようなフレーム選びを行います。
◆視力測定・レンズ選び
度数が必要な場合は視力測定を実施。複数のレンズから、生活シーンに合うものを一緒に選びます。
◆アフターサービスの説明・お見送り
フィッティング調整や保証内容をご案内し、お客様をお見送りします。
※そのほか、在庫管理やSNS投稿など、店舗運営に関わる業務もお願いします。
求める人材
【未経験・既卒・第二新卒歓迎】学歴不問／社会人未経験者OK／お客様の悩みに寄り添った提案がしたい方
【こんな方はぜひ！】
・メガネやファッションに興味がある方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・風通しの良い環境の元、長く腰を据えて働きたい方
【スタッフ構成について】
店舗には20代が多数在籍しつつ、40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。男女比はほぼ半々。
メガネ業界の経験がない状態で入社したスタッフが多く、育成体制がしっかりしているため、未経験の方も安心してスタートできます。
また、中途採用者が全体の約8割を占めており、前職も業界もさまざま。多彩な経歴の仲間が集まっています。
勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡、熊本の各店舗 ★初任地確約
【関東】東京（新宿・渋谷・池袋・青山・表参道・吉祥寺・二子玉川・銀座・日本橋・代官山）・神奈川（横浜）
【東海】愛知（栄）
【関西】大阪（梅田・心斎橋・難波）・京都（河原町・三条）・兵庫（三宮）
【中国】広島（広島）
【九州】福岡（天神）・熊本
※勤務地の詳細については当社HPをご確認ください。
https://www.ohmyglasses.jp/about/ask-us/stores/
勤務時間
9：30～22：00の間でシフト制（実働8時間、休憩1時間）
※店舗によって時間は多少異なります。
～終業後の過ごし方～
残業時間が少なく、プライベートの時間を大切にしていただけます。
～平均残業時間～
販売員：平均 6～9時間 /月
店長：平均 11～12時間 /月
休日・休暇
＜年間休日111日＞
■シフト制（月9日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休（取得・復職実績あり）
■リフレッシュ休暇
休日は英語や韓国語の語学スクールに通ったり、カフェ巡りをしたりできます！
給与
初年度想定年収：300～500万円
基本給（月給） 245,000円～
※経験やスキルに応じて決定します。
★販売インセンティブ
販売職平均 ：月額2万6192円
店長以上平均：月額10万8661円
★月収例
50.4万円／入社3年／26歳／SV兼店長（月給32万円＋手当＋インセンティブ）
29.8万円／入社3ヵ月／22歳／新卒入社 （月給23万円＋手当＋インセンティブ）
【固定残業代制】
(固定残業代16,690円含む)※固定残業代は10時間分16,690円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
（1年目・新卒）350万
【年収例2】
（3年目・店長＋SV）600万
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給（年1回）
諸手当
■交通費支給（月4万円まで）
■インフルエンサー手当、バイリンガル手当、技能手当（個人のSNSフォロワー数や資格取得の有無に応じて、追加手当を支給する制度です）
福利厚生
■社会保険完備
■ユニフォーム、眼鏡の貸与あり
■社員割引での眼鏡購入可能
■インセンティブ制度
■社員紹介制度
■昇給試験
■各種表彰制度
■GOOD JOB賞
■育児休暇実績あり
支給条件について詳しくはインフルエンサー販売スタッフ、眼鏡作製技能士の募集要項をご参照ください。
https://www.ohmyglasses.co.jp/recruit/wanted
経験やスキルを問いません！“あなた自身”の強みが活かせる。
オーマイグラスは、「良いひとであること」を最も大切にしています。
噂話や陰口をしない。仲間を大切にする。
そんな当たり前を大事にできる人こそ、私たちが一緒に働きたい仲間です。
陰口や派閥に振り回され、人間関係で疲れてしまう…。
そんな職場の話をよく耳にしますが、本当にそれでいいのでしょうか。
誰だって、本当は前向きに、気持ちよく働きたいはずです。
オーマイグラスは、行動指針の一番目に「信頼と誠実」を掲げ、楽しく働く人の気持ちを害する行動を徹底して排し、前向きで安心できる職場文化を守り続けてきました。
そのカルチャーに共感していただける人とぜひ一緒に働きたい。
だから私たちは「チームワークを大切にしながら働ける方を歓迎」しています。
ここなら安心して、楽しく働けます。
メガネ業界の未経験者多数、スキルや経験はあとからついてきます。
明確な評価制度
当社では、グレード・職位・役割基準・昇進条件を明確に定めた評価制度を整備しています。
これにより、日々の業務において目標を持って取り組んでいただくことができます。
また、成果を上げたスタッフにはインセンティブ制度や技能手当などを通じて適切に還元する仕組みも完備。
さらに、InstagramやTikTokでフォロワーが1万人を超える店舗もあり、インフルエンサーとして活躍するスタッフも多数在籍しています。
当社では年齢に関係なく、若手のうちから多方面で活躍できる環境が整っていますよ！
★キャリアアップも可能です！
エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。
まずは既存の店舗への配属となりますが、将来的には新店舗の運営もお任せしていきたいと考えています。