募集職種
                                【技術職】
製造工程における技術的支援および仕様管理を担うポジションです。
製品品質の維持・向上、コストダウンの推進、工程改善など、
製造現場と密接に連携しながら、技術的な課題解決を図っていただきます。
                            
                            
                                仕事内容
                                技術職として製造技術・工程管理を行っていただきます。
新製品の導入(製造条件・規格の検証・評価)を中心に、以下の業務を担当いただきます。
【主な職務】
・最適な製造仕様・条件、製品仕様・規格への改良
・製造工程への技術支援
・コストダウン施策の推進・管理
・不合格品発生時の原因調査および製品・製造条件異常への対応
【入社後の流れ】
1.入社時研修
2.会社概要説明
3.技術概要講習
4.実務体験
5.配属
                            
                            
                                求める人材
                                理系分野の知識を活かしたい方
・高専、大学、大学院卒の方
 【歓迎】材料・化学・電気などの理系分野
・社会人経験不問
・35歳まで
 (※[例外事由 3 号イ]長期勤続によるキャリア形成を図るため」)
【このような方を求めています】
・現場と連携しながら課題解決に取り組める方
・プロセス開発や改善に意欲のある方
・電気・化学・材料系の知識を活かしたい方
・チームで成果を出すことに喜びを感じる方
                            
                            
                                勤務地
                                福島県喜多方市
福島県喜多方市字下川原8086-1
                            
                            
                                勤務時間
                                8:30~17:20
(実労働時間:8時間 休憩:50分)
                            
                            
                                休日・休暇
                                ・年間休日数:122日(夏季休暇・年末年始休暇あり)
・有給休暇:入社時15日間付与(勤続3年以上は20日間付与)
・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年の社員へ5日間の付与
・慶弔休暇(有給)、介護休職制度、育児休職制度
                            
                            
                                給与
                                
                                    初年度想定年収:380~400万円
                                    
【月給】23~30万円
通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:毎月15日
賃金支払日:毎月25日
                                    
                                        
                                        【固定残業代制】
                                        固定残業代制は採用しておりません。
                                        
                                        
                                    
                                    
                                            【年収例1】
                                        400万(25歳/賞与2回)
                                    
                                    
                                            【年収例2】
                                        450万(入社5年目例/賞与2回)
                                    
                                    
                                    
                                
                            
                            
                                試用期間
                                
                                    (試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
                                
                            
                            
                                受動喫煙対策
                                
                                    
                                    【対策内容】
受動喫煙対策あり
※工場内に専用喫煙室あり
                                    
                                            
                                        【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
野外に加熱式たばこ専用喫煙場所あり
野外に喫煙場所あり
                                    
                                
                            
                            
                                昇給・賞与
                                昇給:年1回(4月)※2025年度実績4.73%
賞与:年2回(6・12月)※2025年度実績4.0ヵ月
                            
                            
                                諸手当
                                ・家族手当
・住宅手当
・持家促進手当
                            
                            
                                福利厚生
                                ・企業年金制度
・退職金制度
・従業員持株会
・利子補給制度