最終更新日
2025/10/14(火)
掲載終了予定日
2026/02/03(火)

【法人営業】未経験から一流の“営業スキル”を手に!《博報堂DYグループ》リモート可/大阪募集(転勤なし) 株式会社セレブリックス【博報堂DYグループ】

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 副業OK
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 副業OK
業種
専門コンサルタント
職種
法人営業
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • 社会人デビューも応援◎先輩社員のほとんどが営業未経験スタート
  • 営業の基本からマルチに活躍できる営業ノウハウまで学べる研修◎
  • 年間休日127日/リモートワーク/副業OK
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【博報堂DYグループ】の一員として、クライアントの様々な経営の悩みを解決・サポートしている会社です!

クライアントの商品を提案したり、営業戦略や戦術部分をコンサルティングしたり。
営業戦略の立案から実際の営業結果の分析まで、すべてのプロセスに携わりクライアントの経営課題を解決しています。

「営業=根性論」はもう古い!?【データ×ノウハウ】で確かな営業スキルを身につけよう大手上場企業をはじめとする1,400社クライアントの12,700サービスをサポートしている当社。
業界でも【トップクラス】の支援実績を誇ります。
だからこそ、豊富な実績で培った膨大なデータと営業ノウハウがあり、その手法を「顧客開拓メソッド」として蓄積しています。
"勘"や"根性論"に頼らない、データをもとにした「営業を科学する技術」を身につけられる環境を整えています。

【営業スキル=最強のビジネススキル】と言われるのは、あらゆるビジネス・キャリアの“原点”だから。
ゆくゆくは……
◎マーケティング、企画、人事、経営などで活躍できる人材になりたい
◎起業や独立も考えている
そんな目標を実現させるには、実は「営業スキル」が大切です。

だからこそ、どんな「営業スキル」を学ぶかはとても大切だと思いませんか?
当社でなら、事実や結果に基づいた「営業ノウハウ」を学べるからこそ、これからどんなキャリアを歩む時でも揺るがない土台になりますよ!

未経験歓迎!一流のスキルを身につけて“なりたい自分”に!当社の【営業】は【社会人経験不問】【営業未経験OK】◎
営業職としてスタートする皆さんをしっかりサポートしています。
サービス内容などの基礎知識を学んだり、ロールプレイングなどを通して、営業のスキルや課題解決の考え方などを学んだりする研修をご用意しています。
また、営業基礎知識に関する約100コースを学べる【社内e-ラーニング】も。
その他にも、入社3ヵ月目研修、マネジメント研修、女性キャリア形成研修など、着実に成長できる環境を整えています!

大手企業グループならではの働きやすさ!■年間休日127日
■完全週休2日制
■リモートワークあり
■副業OK
など、メリハリをつけて働ける環境です。
仕事をしながらでも、自分のやりたいことに打ち込んだり、
プライベートを思いっきり楽しんだりすることができますよ!

Re就活からのご応募、お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

法人営業

仕事内容

【未経験歓迎/研修充実】「商品が売れない」そんなクライアントのお悩みを解決していただきます!
「商品が売れない」
「売れる手法のノウハウが欲しい」
「受注率を上げたい」
など、お悩みを持つクライアントに対して、営業ノウハウや最新セールステクノロジーを駆使した営業支援をお任せします。

そんな私たちが目指すのは「クライアントの利益を最大化させる」こと。
そのため、勘や根性論ではなく、長年にわたって培ってきた実績とデータに基づく営業支援で、どの営業プレイヤーでも結果を出すことができる体制を構築しています。
当社では、「データドリブンセールス」と呼ばれるデータを使って、よりかしこく商品を売る方法が確立。
営業のノウハウを体系的に学べるだけでなく、営業戦略の立案から実際の営業結果の分析まで携われるので
「価値のある営業になりたい」「マルチに活躍できる営業ノウハウを身につけたい」
そんな想いをお持ちの方にはピッタリの環境です。

- ★例えばこんなプロジェクト
・SaaS(サース)系のソフトウェアやアプリケーションの営業
・会計、給与、勤怠、経費精算など、事業運営に必要なバックオフィス業務を効率化するクラウド型システムの営業
・データに基づいた科学的な人事戦略を実現するタレントマネジメントシステムの営業

【ゆくゆくは……】
営業としての経験を積んだのちに、プロジェクトのチーフやプロジェクトリーダーとしてご活躍いただければと思っています。
また、今後はクライアントとの折衝業務全般を担当していただく可能性もあり、営業の領域を超えた企画/マーケティング/分析/営業手法の策定などを経験することも。
中には、当社の支援が売り方だけではなく、クライアントの商品開発に活かされた実績もあるんですよ。
その他にも、営業コンサルタント/研修講師/マーケティング部門/人事部門へのキャリアチェンジも可能です。
自分の目指すキャリアを最短で実現できるように会社がしっかりサポートしています。

求める人材

【既卒・第二新卒】先輩社員のほとんどが営業未経験からのスタート!営業デビューや社会人デビューも歓迎◎
☆現在活躍する先輩社員のほとんどが営業未経験入社!入社前の営業経験やスキルは問いません。
◎社会人経験不問
◎25卒・第二新卒OK
◎業界・業種・職種未経験 歓迎
◎学歴不問

【こんな方におすすめ】
「どの職種にも役立つ“営業経験”を積みたい」
「高い営業スキルを身につけて、いつかは自分で起業したい」
「どこでも、いつまでも必要とされる市場価値の高い人材になりたい」
そんな想いをお持ちの方なら大歓迎です!
イチから一流のスキルを身につけて、自分のキャリア・目標を一緒に叶えましょう。

勤務地

大阪府大阪市中央区《交通費全額支給》リモートワークあり
■関西オフィス
大阪府大阪市中央区道修町1-7-10 扶桑道修町ビル9F

☆リモートワークあり!
自分の予定やライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です◎

※就業場所変更の範囲:会社が定める場所

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
※プロジェクトによって変更になる場合があります

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日・祝日)※年間休日:127日
■GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
■奥様出産応援休暇(2日)
■ハッピーウェディング休暇(5日)
■育休・産休・看護休暇・介護休業
■傷病休暇・エフ休暇(生理休暇)
■リフレッシュ休暇(勤続1年経過後、毎年付与、連続3日間の休暇)
■勤続5年毎の特別休暇

給与

初年度想定年収:310~420万円

半期年俸制:156万円~210万円

※半期年俸制とは、給与の金額を半年単位で決定する給与形態のことです。
 半期年俸額の、1/6を月々支給いたします。
(例)半期年俸額が156万円の場合、月額26万円
   半期年俸額が210万円の場合、月額35万円


【固定残業代制】 半期年俸額が156万円の場合

(固定残業代212,472円含む)※固定残業代は120時間分212,472円、時間超過分は追加支給


半期年俸額が168万円の場合

(固定残業代439,830円含む)※固定残業代は270時間分439,830円、時間超過分は追加支給


半期年俸額が210万円の場合

(固定残業代549,780円含む)※固定残業代は270時間分549,780円、時間超過分は追加支給


※職級により固定残業代が異なります。
※上記は半年分の固定残業代/時間です。
 月あたりの固定残業代/時間は以下の通りです。
 半期年俸額が156万円の場合、35,412円(※20時間相当)
 半期年俸額が168万円の場合、73,305円(※45時間相当)
 半期年俸額が210万円の場合、91,630円(※45時間相当)

【年収例1】 480万円(未経験入社/26歳/3年目/前職事務)

【年収例2】 720万円(未経験入社/28歳/4年目/前職飲食店勤務)

【年収例3】 800万円(未経験入社/32歳/5年目/前職秘書)

試用期間

(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内喫煙所あり

昇給・賞与

■給与改定年2回(※査定期間あり、昇格:4月/10月、昇給:5月/11月)

諸手当

■交通費全額支給
■残業手当(超過分を追加支給)
■出張手当

福利厚生

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■副業OK ※規定あり
■時短勤務制度
■社員紹介お礼金
■結婚祝金
■出産祝金
■クールビズ導入
■イベント補助金制度
┗フットサル、ゴルフ、カラオケ、女子会、サバゲー、日帰り旅行 など(当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動に1人3,300円まで会社から活動手当を支給)
■社内イベント(参加自由)
■インセンティブつき社内表彰制度
■提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引
■健康診断
■表彰制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

【応募】
※応募時の当社への志望動機は一切不要です。
当社のことをまずは知りたいと思っていただいた方はぜひご応募ください!↓
 ↓
【webカジュアル面談】
※応募者全員とカジュアル面談を実施いたします!
 ↓
【書類選考・適性検査】
 ↓
【一次面接】
 ↓
【人事面談】
※一次面接のフィードバックや
選考中に出た不安などを解消する時間を取っています!
 ↓
【最終面接】
 ↓
【内定】

【応募】
※応募時の当社への志望動機は一切不要です。
当社のことをまずは知りたいと思っていただいた方はぜひご応募ください!↓
 ↓
【webカジュアル面談】
※応募者全員とカジュアル面談を実施いたします!
 ↓
【書類選考・適性検査】
 ↓
【一次面接】
 ↓
【人事面談】
※一次面接のフィードバックや
選考中に出た不安などを解消する時間を取っています!
 ↓
【最終面接】
 ↓
【内定】

連絡先

株式会社セレブリックス
〒135-0063
東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F

株式会社セレブリックス
〒135-0063
東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社が未経験の方を売れる営業プレイヤーへと育てられるのは、現場で積み重ねてきたノウハウと、成果につながるデータに基づいた育成の仕組みがあるからです。

また、近年、当社は事業拡大に伴いカンパニー制度を導入。
当社の代表は将来的に、当社から20人の経営者を輩出したいと考えています。ぜひ当社で皆さんの理想を叶えてください!

選考のポイント

選考では皆さんの営業プレイヤーとして活躍したいという想いをお持ちかを、しっかりと見させていただきたいと考えています。
これまで目標に対して努力した経験や、数字を追いかけた経験など、お持ちであれば聞かせていただきたいですね。
仮にお持ちでない方でも、営業プレイヤーとして成長したいという志をお持ちの方であれば当社にマッチしていると考えています!
当社で成長したい方はぜひ面接でお会いしましょう!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Iさん/営業職/社歴:2年
転職時の年齢:23歳  前職:社会人経験なし

入社理由を教えてください。

転職活動で軸にしていたことは、とにかく面白そうだと感じる会社であること。
ざっくりとはしていますが、働くうえでは大切となってくるポイントだと考えていました。
その中で、当社はシンプルにビジネスモデルが面白そうだと感じましたね。こういった職業があること自体、初めて知りました。
多くの実績を兼ね備えながら、様々なお客様を相手に営業活動が行えると感じ、入社することに。
入社前は営業に対して向き不向きが明確に分かれているものだと感じていましたが、当社であればそのイメージを払拭できると考えています。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在私は営業プレイヤーとして、クライアントのクラウドシステムのフィールドセールスの商談を担当しています。
基本的には別部隊にインサイドセールスをお任せして、上がってきたアポイントに対して私が所属する部隊が対応する商談を担当。
これまではインサイドセールスを担当したり、タレントマネジメント系のソリューション事業を担当したり、プロジェクトごとに全く違ったポジションを経験してきました。
担当プロジェクトによってセールスを行うお客様層が全然違うというところはありますが、別のクライアント先で培ったノウハウを駆使して提案の幅を広げることができており、幅広いスキルを身につけることができています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

とにかく人がいいところですね。
自分の意見に対して受け入れようとしてくれる方が非常に多いです。
上司やその上の役職であるマネージャーの社員なども含めて、社内全体に人が発信したことに対して耳を傾けようとしてくれる社風。
年次関係なく意見を発信することができますし、コミュニケーションが取りやすい環境です。
そのため、挑戦したいことや自分がいいと思ったことは口にしていますね。
もしそれで失敗したとしても、その失敗までに取り組んだ過程をしっかりと評価してくれるので、臆することなく前へ進むことができますよ。

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先輩の顔写真
Tさん/営業職/社歴:1年
転職時の年齢:27歳  前職:商社/ルート営業職

この会社を選んだ決め手はなんですか?

セレブリックスの行動指針である『CEREBRIX PRIDE』に共感できるところが多かったことが選考に進もうと考えたきっかけです。
この指針に共感している人たちが多い職場であれば、自分は楽しく働けるだろうなと考えました。
一番共感できたところは、自責思考であること。
他責ではなく、社員全員が自責でいると、物事を自分事にとらえるため、何かを達成するために常にポジティブな思考を持ちながらに業務に取り組むことができます。
そんな当社の環境が魅力的に感じ、入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

クライアント先のインサイドセールス部にて、アポイント獲得のための架電を行いながら、一部の一次商談を担っています。
当社はクライアント・商材ごとにスクリプトが用意されており、それに沿いながら架電を行うのが基本の業務。
今回のプロジェクトに関してのスクリプトは私が作成しました。
当社で培ったノウハウをもとにスクリプトを作成し、それを部署内やクライアントに共有しています。
他にもクライアントとの顧客折衝を担当することもありますが、その際の期待値調整やチームの工数管理など、マネジメント業務は少し難しさを感じています。
今後はそこを強化していきたいですね。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

やっぱり一番の魅力は、関わるクライアント様の役に立てることだと考えています。
クライアントへの営業支援を通じて、市場価値のある人間に昇華している自覚を持つことができています。
クライアントの成功に対してすごく近い距離で関わることができるのは当社で働く魅力の一つですね。
クライアントのためにやっていることが、その会社の中でどんどん認知されていき、やがてはクライアントと一緒に喜びを分かち合える時がくる……そこの部分がやりがいを感じるところであり、楽しさを感じるところです。

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先輩の顔写真
Sさん/プロジェクトマネージャー/社歴:6年
転職時の年齢:23歳  前職:タクシードライバー

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職ではタクシー会社の運転手として働いていました。
転職しようと考えたのは、数字を追いかけて業務に取り組むのが好きで、よりそれを軸にできる営業職という仕事に興味が湧いたから。
当社のことは人材紹介で知りました。数ある中の一社ではありましたが、目に留まったのが「営業のプロフェッショナル集団」というところ。
せっかく働くなら、プロフェッショナルとしてトップを取りたい、その想いから入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在プロジェクトリーダーというカタチで、20数名のメンバーをまとめるトップとしてマネジメント業務を行っています。
プレイヤーとしてクライアントの売り上げ支援を行っていた段階から、事業部として売り上げをどう上げていくかといった感じで、規模が大きくなったイメージです。
私の業務はクライアント様の課題を見極めたうえで、クライアントの提示する目標を達成するためにどうすればいいかを考えること。
実際に課題を見極め、インサイドセールスに部隊が1名としかいなかった部門を当社の人材で増員し、見事に事業目標の達成に貢献することができました。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

どんな経験の方でも活躍できる環境のため、向いている人と言うとたくさんありますが、一つ大きく言えるのは、営業として成長したい、市場価値をつけたいといったカタチで、成長意欲の高い方は当社にマッチしていると考えています。
マネジメントを行う立場としても、そんな方には特に入社してほしいですね。
当社でならその想いを叶えられる環境が備わっていますよ。
何か自分で目標を立てて達成に向けて努力できる方は、この仕事は天職だと感じています。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

当社では、一人ひとりがプライベートを大切にしながら働ける環境をご用意しています。
そのため【年間休日127日】とお休みもたっぷり◎
また、通常なら入社から半年間有給休暇が取れないことも多いですが、当社では【入社日】より有給休暇を付与!
もちろん、【夏季休暇】や【年末年始休暇】もあるので、旅行や家族・友人との時間を楽しんでいる社員がたくさんいますよ◎

その他にも、【ハッピーウェディング休暇】【産前・産後休業】【介護休業】など、ライフイベントをサポートする制度も!
ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っています。

もちろん【在宅勤務手当】【交通費全額支給】など、日々の生活もしっかりサポート。
生活の不安を最小限に、のびのび自分らしく働ける環境をご用意しています。

教育制度・研修が充実

「誰もが売れる」営業プレイヤーとして働くことに対してハードルを感じるかもしれません。
ですが、全くもって不安を感じることはありません。
実際、入社して活躍している先輩たちはほとんどが未経験スタート。
人を育てることを強みとしている当社では、営業未経験の方を一人前の営業プレイヤーとして育て上げるノウハウが豊富にあります。
だからこそ、バックグラウンドに関わらず、イチからプロの知識を身につけて成長していくことができます。

入社後は1ヵ月間の研修をご用意。
売れる営業はココがちがう!【トップセールスの行動習慣】/「ちょっと」で差がつく!【ビジネスメールの基本】など、当社独自の営業プレイヤーに向けた教科書で会社のことや業務についての基本を学ぶことが可能です。
プロジェクト配属後も、チーム単位で業務を行いますので、先輩上司に気軽に相談できる環境ですよ!

専門性・スキルが身につく

平均してプロジェクトは約1年ほど。
そのため、一つの企業に属しながら多職種・多業種の様々な商材を取り扱うことができることが当社で働く魅力です。
商材を売るために必要な知識や業界の動向、ターゲットである顧客の情報などは、クライアント以上に身につけていける環境。
なので、未経験の方でも幅広い領域で営業のプロフェッショナルを目指すことが可能です。
そしてゆくゆくは、
◎プロジェクトのチーフ
◎プロジェクトリーダー
として活躍も!
もちろん、クライアントと一緒に一般的な営業の枠を超えた企画・マーケティング・分析・営業手法の策定など幅広い業務を経験することもできます。
その他にも、営業コンサルタント、研修講師、マーケ部門、人事部門へのキャリアチェンジもOK◎
自分の目指すキャリアを実現しやすい環境を整えていますよ!

ギャラリー

当社主催!日本最大級の営業イベント「Japan Sales Collection」での会場風景
年次関係なく話しやすい社風で、収録中も和気あいあい♪
オフィス風景(1)~オープンスペースでゆったり打ち合わせ※東京本社
オフィス風景(2)~ガラス張りで解放感のあるフロア※東京本社
オフィス風景(3)~フリーアドレス席だから、場所を変えて気分もリフレッシュ※東京本社

企業情報

株式会社セレブリックス【博報堂DYグループ】

設立

創業 1992年3月
設立 1998年5月

代表者

代表取締役社長 北川 和毅

従業員数

1,141名 (2025年4月時点)
※業務委託・派遣・登録スタッフは除く

資本金

1億円

本社所在地

〒135-0063
東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F

事業所

■関西オフィス
大阪府大阪市中央区道修町1-7-10 扶桑道修町ビル9F 

■御徒町営業所
東京都台東区東上野1-15-4 キスワイヤ御徒町ビル5F 

■飯田橋営業所
東京都千代田区飯田橋4-7-10 飯田橋セントラルビル7F

■新宿サテライトオフィス
東京都新宿区新宿2-5-10 アーバンセンター新宿2F

■仙台営業所
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61 オークツリー仙台407号室 

■福岡営業所
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-1 日本生命博多南ビル2F

事業内容

営業活動・マーケティング活動・採用活動および、
小売流通領域・公共BPO領域を中心としたビジネスプロセス変革(BPX)事業。

■セールス事業本部
・ BtoB事業者のセールスプロセス変革と改善

■チャネル戦略事業本部
・ BtoCメーカーの販路開拓/売り場改善/小売店舗への営業支援

■マーケティング・トランスフォーメーション事業本部
・マーケティングオペレーションの支援/フィールドマーケティングの支援/ 会員獲得

■パブリックビジネス事業本部
・公共機関から委託を受けて実施する業務や行政施策の事務局、受付業務の代行

■キャリア&リクルーティング事業本部
・営業に特化した人材紹介サービスやクライアント企業の採用業務支援

ホームページ

https://www.cerebrix.jp/

検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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