募集職種
総合職(営業職)
※既存顧客100％
仕事内容
【営業デビュー歓迎◎】スーパーや外食チェーンなどに当社商品をご提案する仕事です。
希望や適性を考慮し、以下のいずれかの営業をお任せします。
どちらの営業も基本的に既存顧客を訪問します。
【コンシューマー営業】
スーパーやドラッグストアといった量販店を担当し、消費者の皆さんへ商品を届けます。
＜具体的な業務＞
■担当店舗のバイヤー様との商談
■新商品のご案内や、季節ごとの販促企画の提案
■店舗巡回、売り場のメンテナンスやレイアウト提案 など
ただ商品を売るだけでなく、POSデータなどを分析し、「このエリアではファミリー層が多いので、大容量パックを強化しませんか？」といった、お客様の売上アップに繋がる課題解決型の提案を行います。自分の提案で売り場が変わり、多くの人の食卓に商品が届く様子を見られるのが大きなやりがいです。
【業務用営業】
外食チェーンやお弁当・惣菜工場などを担当し、食材としての業務用商品を提案します。
＜具体的な業務＞
■お客様のニーズに合わせた業務用商品の提案
■商品を使った新メニューの企画・提案
■市場の情報提供 など
お客様が「どんなメニューを作りたいか」をヒアリングし、当社の商品を使ったレシピを考案・提案します。商談が1年以上に及ぶこともありますが、自分の考えたメニューが全国チェーンで商品化された時の達成感は格別です。
【入社後の流れ】
▼STEP1：新入社員研修（入社後約1ヶ月）
2026年4月入社を基本とし、同期入社の仲間と一緒にビジネスマナーや商品知識、営業の基礎などを学びます。
▼STEP2：配属・OJT研修
GW明け頃に各拠点へ配属。1年間、教育担当の先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。まずは先輩の商談に同行し、仕事の流れを覚えていきましょう。
▼STEP3：独り立ち
10月頃から、少しずつ担当のお客様を持ちます。もちろん、独り立ち後もチーム全体でしっかりサポートするのでご安心ください。
★継続的な学びでキャリアを支援
独り立ち後も、皆さんの成長を継続的にサポートします。2年目から6年目まで毎年フォロー研修を実施するほか、管理職向けの研修も用意しており、キャリアの各段階で必要な知識を学べます。また、全国の同期と再会し、互いに刺激を受け合える貴重な機会にもなっています。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】営業未経験OK！安定した環境で、仕事もプライベートも充実させたい方
【応募条件】
要普通自動車運転免許（AT限定可）
【こんな方にピッタリ！】
■主体的に行動できる方
■人と関わることが好きな方
■食べることが好きな方
■明るく、元気なコミュニケーションが取れる方
■自分の考えや想いを伝えられる方
■当社の事業に強い興味がある方
勤務地
東京都品川区（本社）、営業所：22ヵ所（駐在8ヵ所）
北海道／宮城／埼玉／千葉／東京／神奈川／新潟／石川／長野／静岡／愛知／滋賀／大阪／兵庫／岡山／広島／香川／福岡／宮崎／鹿児島／沖縄
勤務時間
フレックスタイム制（実働8時間／休憩60分）
※コアタイム：10：00～15：00
休日・休暇
■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日126日
■年末年始休暇（6日）
■GW休暇（5日）
■夏季休暇（6日）
■慶弔休暇
■有給休暇 (入社時より10日間付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
給与
初年度想定年収：400～450万円
■月給：250,000円～
※ご経験・スキルを考慮して決定
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
400万円（月給25万円＋賞与）／25歳
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
喫煙は休憩時間のみで徹底。
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
諸手当
■時間外手当全額支給
■休日勤務給手当
■次世代育成支援手当
■通勤手当（全額）
福利厚生
■社会保険完備
■各種研修制度（目的別、キャリア開発、能力強化、階層別）
■交通費全額支給
■職責手当
■時間外手当
■次世代育成支援手当
■定期健康診断
■人間ドック補助
■社宅制度（借上げ）
■独身寮完備（借上げ）
■高齢者再雇用制度
■再雇用登録制度（JOBリターン制度）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会
■通信教育補助/資格習得補助
■スポーツクラブ（法人会員）