募集職種
【技術職】
・モータの設計開発、回路設計、制御プログラム開発
・生産設備・社内治工具の設計・加工・導入支援
【社内SE】（経験者のみ）
・基幹システムの開発・保守、製造現場や営業部門のDXツール開発・導入による業務改善
【一般職】
・製造、営業、生産管理
※今回の募集では一般職も募集しております
すべての職種において滋賀県草津市、栃木県佐野市の勤務地が選べます
仕事内容
モータ・ポンプや関連製品など、当社製品の開発・設計や製造・販売に携わる仕事です
◆◆具体的な仕事内容◆◆
【技術職】
■モータの設計開発、回路設計、制御プログラム開発
・モータ設計から試作、評価、量産まで一貫して関わることができるのが、当社の技術職の魅力
・営業からの引き合い企画書に基づき、設計・試作（OJTにて指導）
・２Ｄ、３ＤＣＡＤを使用した作図、見積資料作成
・モータ要素技術の研究開発
※電気の基礎知識があれば未経験可
■生産設備・社内治工具の設計・加工・導入支援
・社内やグループ会社で使用する生産設備の設計や、社内加工、組み立て、導入
・金型や切削機など外部購入する設備導入の支援
・工程改善や生産性の向上を目的とした機械を作りたいという思いがあれば、ぜひ応募ください！
・未経験でも一から指導いたします
【社内SE】
・基幹システムの開発・保守をリードし、草津電機グループ全体の業務効率化を推進
・製造現場や営業部門のニーズをヒアリングし、DXツールの導入によ業務改善を実現
・社内業務のIT化を通じて、よりスマートで効率的な働き方を提案・構築
・客先常駐は一切ありません。自社の変革にじっくり取り組める環境です
＜必須項目＞
・何らかのシステム開発経験（言語・分野不問）
・SEとしての業務経験（要件定義、DXツール導入など）
＜歓迎項目＞
・VBAまたはSQLを用いた開発経験
・製造業での業務経験（生産管理、XC-Gate等の導入経験など）
【一般職種】
■営業
・BtoBのルート営業が中心
・客先との案件窓口になり、商品企画を社内展開
・電気知識はなくてもOK、仕事をしながら知識を身につけましょう
・20代、30代活躍！
・要自動車免許
■製造
・NCオペレータやライン長候補の人材を募集
■資材
・部材をよく知り、総合的な判断力やコストダウン活動を一緒に取り組める人材を募集
■品質管理
・品質改善に一緒に取り組める仲間を募集
■生産管理
・生産計画や原価メンテを行います。パズルを組み立てるような作業が得意な方を募集
■経理総務
・経験者優遇いたします
その他、業界未経験の方も採用いたしますので振るって応募ください
【業務変更の範囲】
■会社内でのすべての業務（すべての部門への人事異動の可能性がございます）
求める人材
【未経験可】モータ設計・販売【技術職・一般職の第二新卒募集中】
■カジュアル面談歓迎
興味があるかたは気軽に応募ください
■各部門とも女性活躍！
技術職 女性３名（技術部2名、製造技術職1名）
営業職 女性２名
資材職 女性２名
品質管理職 女性１名
総務経理 女性５名
【入社後の研修内容】
■2か月ほど社内研修実施（各部署にて教育）
■先輩社員のメンター制度あり（26歳以上の方は相談）
■階層別教育（新入社員研修、中堅社員研修、監督職研修 等）
■職能教育（専門分野別研修、品質管理研修、マナー・OA・語学研修 等）
■特別教育（安全衛生教育、一般教養教育 等）
勤務地
本社（滋賀県草津市）（※希望者は、栃木工場（栃木県佐野市）での勤務もOK）
■本社
〒525-8501
滋賀県草津市東草津二丁目3番38号
■栃木工場
〒327-0312
栃木県佐野市栃本町3233-1
※ご希望がなければ【滋賀県草津市（本社）】の採用となります。
栃木工場をご希望の場合は、面接時に採用担当までご連絡ください。
勤務時間
8：05～17：00（実働7時間55分／休憩1時間）
※実働7時間55分ですが、8時間勤務とみなして給与を支給
【勤務時間・休憩】
8:05～10:00
10分休憩
10:10～12:10
40分昼食
12:50～14:50
10分休憩
15:00～17:00
休日・休暇
年間休日122日（2025年/社内カレンダー117日+法定により必ず最低5日の有給を取得いただきます）
■完全週休二日制（土日、当社年間カレンダーによる）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社日に最大10日付与します！）
■永年勤続休暇（勤続10年で3日、20年で5日、30年で7日連続して取得できる有給が通常の有給にプラスして付与されます）
給与
初年度想定年収：300～600万円
・年収、月給は職歴・ご経験・スキルを考慮して決定となります
《モデル月収例１ 25歳・大卒》
1年目 年収340万円 ＜月収24万円＋残業代1万※＋賞与＞
2年目 年収412万円 ＜月収25万円＋残業代1万※＋賞与＞
《モデル月収例２ 大卒・理系》
1年目 年収365万円 ＜月収26万円＋残業代1万※＋賞与＞
2年目 年収450万円 ＜月収27万円＋残業代1万※＋賞与＞
※残業7H／月程度
・高卒、専門卒、高専卒、短大卒可
・滋賀県、栃木県どちらの勤務地でも同一給与条件
・賞与 2024年実績 年間4か月（入社1年未満は当社規定により支給率変動します）
・子育て支援手当制度あり 扶養子供一人当たり10,000円/月を支給
参考（2026年新卒）
■月給：185,000円～（例：高卒）
■月給：195,000円～（例：短大卒、専門卒、高専卒）
■月給：230,000円～（例：大卒）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
400万円（月給24万円＋賞与＋残業代5時間/月）／20代
【年収例2】
460万円（月給27万円＋賞与+残業代10時間/月）／30代
【年収例3】
540万円（月収34万円+賞与）/30代管理職
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間は日給制度を採用しております。
(基本給273,000円の場合)
試用期間中の日給 13,000円
22日稼働の場合：286,000円/月
21日稼働の場合：273,000円/月
20日稼働の場合：260,000円/月
給与以外の待遇に変化はありません
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（2024年実績：夏2ヵ月・冬2ヵ月計4ヵ月分）
諸手当
■時間外手当
■通勤手当
■子育て支援手当
■資格手当
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
※固定残業代制は採用しておりません。残業代は別途全額支給します。
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■食堂または弁当制度あり