募集職種
技術系総合職
（研究開発、製品設計、生産技術、品質保証）
仕事内容
最先端の鋳造・加工技術を活かし、モノづくりの可能性を広げていく技術職として活躍してください。
※6ヵ月間の研修終了後に本人の希望・適性を考慮のうえ、配属先を決定します。
※キャリア面談を実施しながらジョブローテーションも行っており、さまざまな業務に携わるチャンスがあります。
【研究開発】
最先端の鋳造・加工技術を活かし、新たな価値を生み出す重要なポジションです。『新技術・新工法の開発』『自動車部品の先行開発』『新製品開発』『AIを活用した品質向上』など、新しいことに果敢に挑戦しながら、次世代の製品・工法を生み出し、将来のモノづくりの可能性を広げています。
【製品設計】
自動車部品を中心に建機や産業機械など、幅広い分野で製品の設計・開発を行います。設計はもちろんのこと、試作評価や量産化に向けた設計の最適化なども行い、アイシン高丘の高度な技術力を駆使しながら次世代のモノづくりを支えていく仕事です。
【生産技術】
製品の量産化に向けた最適な生産プロセスを構築し、品質・コスト・生産性を向上させる仕事です。『生産プロセスの設計・改善』『新技術・新工法の導入』『設備管理・保全』などを行いながらモノづくりの根幹を支え、効率的かつ高品質な生産を実現する重要な役割を担っています。
【品質保証】
製品の信頼性を確保し、高品質な製品を提供するための重要な役割を担っています。『品質管理』『不良発生時の原因究明と対策』『製品検査・評価』『品質保証』『プロセス設計』などを行いながら、技術力と分析力を活かして高品質なモノづくりを支えていく仕事です。
＜入社後の研修＞
▼1ヵ月半…座学研修（社会人マナー、基礎教育、トヨタ生産方式など）
▼3ヵ月……工場実習（ライン作業）
▼1ヵ月半…座学研修・職場調査（AI教育、改善活動など）
※工場実習の期間中は昼夜勤務となります。
※職場調査では気になる部署に話を聞きに行きながら希望配属先を決めていきます。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】大卒以上（機械、電気、電子、物理、化学、生物など）★26年4月入社の育成枠
★実務経験不問
★機電系はもちろんですが、その他の理系学部・学科を卒業された方も大歓迎です。
＼こんな方はぜひ／
◎学生時代に学んだことを仕事に活かしたい
◎スキルアップできる環境を求めている
◎新しいことに挑戦したい
◎将来は海外に出てグローバルに活躍したい
◎ワークライフバランスを大切にしたい
勤務地
愛知県内の各拠点（将来的には海外含む全拠点へ異動の可能性あり）
■本社／愛知県豊田市高丘新町天王1番地
■吉良工場／愛知県西尾市吉良町瀬戸長坂1番地
※マイカー通勤可
【世界7ヵ国20拠点】
本社（豊田市）、工場（豊田市、西尾市）、営業所（東京、大阪）、海外拠点（米国、インドネシア、タイ、中国、インド、メキシコ）
※初期配属は愛知県内の拠点になりますが、将来的には全拠点で勤務の可能性があります。
勤務時間
【フレックスタイム制（コアタイムなし）】
※標準労働時間1日8時間（例／8:00～17:00）
※休憩60分
※残業月平均24時間
休日・休暇
【年間休日121日】
■完全週休2日制 (土日)
■有給休暇（平均取得日数20日）※有給取得率100%／2024年実績
■GW・夏季休暇・年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇等
給与
初年度想定年収：550～650万円
■大卒：月給282,000円以上
■院卒：月給301,000円以上
※経験により考慮
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
600万円／26歳
【年収例2】
680万円／28歳
【年収例3】
800万円／35歳
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地全面禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）※平均6ヵ月／2025年度実績
諸手当
■時間外手当
■深夜手当
■時差出勤手当
■振替休日手当
■休日出勤手当
■代休手当
■家族手当
■通勤手当
福利厚生
1.各種保険
■社会保険完備※健康、厚生年金、労働（労災・雇用）
2.制度
■退職金制度※勤務年数に応じて規定により支給
■確定拠出型年金制度
■確定給付型企業年金制度
■アイシン総合保険制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■住宅資金貸付制度
■マイカーローン制度
■永年勤続旅行
3.住宅
■独身寮（一人一室）※利用条件あり
■社宅・借上住宅
4.出産・育児に関する制度
■ファミリーサポート制度（妊活支援制度）
■産前・産後休暇
■出産祝い金
■育児休業基本給付金
■育児休業制度
■育児短時間勤務制度
5.その他
■社員食堂
■保養所
■診療所
■カフェテリア制度
■クラブ活動（ゴルフ・バドミントン・山岳など 各種クラブあり）
ほか多数
研修・教育制度
■新入社員研修（現場実習を含め約6ヵ月間）
■各種階層別研修
■語学研修
■海外トレーニー（数ヵ月間お試しで海外出向を経験できる制度)
■OAマスター教育
■資格取得支援制度 など