最終更新日
2025/10/28(火)
掲載終了予定日
2025/12/22(月)

【買取営業】月給32万円!未経験から高収入を目指せる/インセンティブのみで600万以上可能/残業ほぼナシ 株式会社SENKA

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 完全週休2日制
  • Re就活WOMAN
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  • 完全週休2日制
  • Re就活WOMAN
業種
リユース/サービス(その他)
職種
カウンターセールス
勤務地
関東すべて
この求人の概要
  • 100%反響営業/定時退社が基本!
  • 先輩の8割以上が未経験入社/査定は専門チームがサポート!
  • ブランド品が社販で買えるなど、嬉しい福利厚生も◎
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

急成長中のリユース市場で新たなキャリアをReスタートしませんか?

今、最も“アツい”業界で、新しいキャリアを始めませんか?現在、リユース市場が急速に拡大していることをご存知でしょうか。2009年頃には約1兆円だった市場規模は、2030年には4兆円に達すると予測されています。
新品にこだわらず、良いものを賢く手に入れる。そんな価値観が広がるなか、当社にもビジネスチャンスが無限に広がっています。

設立2年で40店舗展開!急成長中の「買取専科」私たちSENKAは、ブランド品や貴金属の買取専門店『買取専科』を運営しています。設立からわずか2年で直営・FC合わせて40店舗を展開するなど、猛スピードで成長中。その理由は、誰でも気軽に入れる“クリーン”な店舗づくりと、業界のプロも利用する独自の売却ルートを活かした「高価買取」にあります。
今後3年で200店舗体制を目指しており、まさに今が第二創業期。会社の成長をダイレクトに感じられる環境です。

未経験から“稼げる”「買取の仕事って、専門知識がないと難しそう…」そんな心配は一切不要です。
<POINT1:ブランドの知識がなくても本部査定チームが真贋・査定をサポート!>
商品の査定は本社の査定チームや先輩がフォローしてくれます。
スピーディに査定額が分かるので、専門知識がなくても不安を感じることなく接客ができます。

<POINT2:お客様一人ひとりとしっかり向き合える!>
チラシやWeb広告をご覧になったお客様や既存のお客様がご来店されるスタイルです。当社は「顔の見える買取店」を掲げており、店頭でのお声掛けでお客様にご挨拶をすることにより入りやすいお店づくりをしています。

<POINT3:頑張りはインセンティブで還元!>
成果はインセンティブとしてしっかりと還元。入社1年目で年収600万~700万円を達成する先輩もおり、実力次第では年収1,000万円も夢ではありません。

現在活躍している社員の約8割が未経験スタート。入社後は皆さんの成長をしっかりとサポートします。

働きやすい環境づくりにも取り組んでいます!残業はほとんどなく、定時退社が基本。シフトも柔軟に対応するので、プライベートの時間もしっかり確保できます。

また、ブランド品を卸値で購入できる社員割引制度など、当社ならではの福利厚生も魅力のひとつ。社員の声を取り入れながら、これからも制度をどんどんアップデートしていく予定です!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

買取営業

仕事内容

【8割以上が未経験入社】ブランド品やジュエリーの買取をお任せします。特別な知識や経験は一切不問です
【具体的な仕事内容】
『買取専科』の店舗にて、お客様がお持ち込みになったブランド品や貴金属、ジュエリーなどの査定・買取を行います。

<買い取りの流れ>
▼ご来店されたお客様をお出迎え
▼お持ちいただいた品物について、お客様の想いや思い出のエピソードをヒアリング
▼商品の写真を撮影し、本社の専門査定チームへ送信
▼査定チームから届いた金額を基に、お客様へ買取価格をご提示
▼ご納得いただければ、契約手続き・お支払い
※1日あたり平均4~6名のお客様を対応します。

★来店いただいたお客様に対して査定・買取を行います。
先輩上司がしっかりサポートするので、営業未経験の方も安心してスタートできます。

★査定や真贋鑑定は専門チームが遠隔で行うため、商品知識がなくても安心です。入社初日から自信を持って接客に臨めます。

【入社後の流れ】
▼座学研修(5日間)
まずはブランドの歴史や商品知識など、仕事の基礎を学びます。
▼店舗でのOJT
配属先の店舗で、店長や先輩がマンツーマンで指導します。先輩の接客に同席し、実際の仕事の流れを掴んでいきましょう。多くの方が約2週間で一人立ちしています。
▼ひとり立ち後も安心
もちろん、一人立ちした後もチームでしっかりサポートします。分からないことがあれば、いつでも先輩やマネージャーに相談できる環境です。

【キャリアステップ】
まずは店舗スタッフからスタートし、店長を目指していただきます。設立から間もない当社は、今後200店舗体制へと拡大していく計画のため、店長やその先のエリアマネージャーといったポジションも次々と生まれています。実際に入社1ヵ月で店長に昇格した例も。年齢や社歴に関わらず、実力次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】専門知識・スキルは一切不要/新しい環境で、収入もスキルもアップさせたい方
【こんな方にピッタリ!】
■スピーディなキャリアアップを望んでいる方
■成果を残した分しっかり評価してもらいたい方
■ベースの収入をUPさせて、安定的な年収UPを目指したい方
■人と話すことが好きな方

★販売や接客、営業の経験がある方は、即戦力として活躍できます!(異業種出身の方も活躍中です!)

この仕事で最も大切なのは、専門知識よりも「お客様と心を通わせる力」です。品物に込められたお客様の想いを丁寧にヒアリングする「傾聴力」、査定額にご納得いただくための分かりやすい「説明力」、そして「この人なら安心して任せられる」と思っていただける「信頼関係を築く力」。
皆さんのご経験が、お客様の満足と自身の成果にダイレクトに繋がるやりがいを、ぜひ当社で感じてください。

勤務地

【希望に沿わない転勤なし】東京都/神奈川県/埼玉県/栃木県/群馬県/茨城県/千葉県 
■赤羽店
東京都北区赤羽西

■河辺店
東京都青梅市河辺町

■十条本店
東京都北区十条仲原

■星ヶ丘店
神奈川県川崎市多摩区菅北浦

■相模原IT’S本店
神奈川県相模原市中央区相模原

■オザム深谷本店
埼玉県深谷市上野台

■フレッセイ通町本店
栃木県足利市通

■フォリオ佐野店
栃木県佐野市赤坂町

■ヤオコー足利八幡店
栃木県足利市八幡町

■とりせん栃木店
栃木県栃木市箱森町

■フレッセイ朝倉店
群馬県前橋市朝倉町

■オザム友田店
東京都青梅市友田町

■ヤオコー坂戸泉店
埼玉県坂戸市泉町

■ベイシア潮来店
茨城県潮来市須賀南

■リヴィンオズ大泉店
東京都練馬区東大泉

■ベイシア成田芝山店
千葉県山武郡芝山町岩山

■イオン高根木戸店
千葉県船橋市習志野台

勤務時間

10:00~20:00の間でシフト制(実働8時間)

<シフト例>
・10:00~19:00
⇒基本的にはこちらのシフトになります。
・11:00~20:00

残業はほとんどなし。定時退社が基本です。

休日・休暇

■週休2日制
希望休は相談可!土日祝休みも可能です。
■年末年始休暇(5日~7日)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

★長期休暇や公休と合わせて、5日間以上の連休取得も可能です!

給与

初年度想定年収:360~600万円

■月給:320,000円~500,000円+別途インセンティブあり

・経験・能力を考慮の上決定します。
・インセンティブにて年収600万円を実現している社員もいます!


【固定残業代制】

(固定残業代68,000円含む)※固定残業代は40時間分68,000円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 年収700万円(入社2年目/月給50万円+各種手当)

【年収例2】 年収560万円(入社1年目/月給32万円+各種手当)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中は月給30万円。
試用期間終了後に月給32万円~。

月の15日までのご入社は入社当月、16日入社は入社翌月から起算した3か月後から適用になります。

受動喫煙対策

【対策内容】
店舗屋内全面禁煙

昇給・賞与

■昇給:あり(能力・役職による)
■賞与:年2回(6月・12月)※業績による

諸手当

■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業代超過分)
■住宅手当(10,000円※規定あり)

福利厚生

■社会保険完備
■ネイルOK
■出産祝い金(20,000円)
■社販制度あり
■マイカー通勤OK(地域により規定あり)

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

選考プロセス

▼Re就活からご応募
▼書類選考
▼面接1回(オンライン)
▼内定

▼Re就活からご応募
▼書類選考
▼面接1回(オンライン)
▼内定

連絡先

〒104-0061
東京都中央区銀座6丁目18-2
野村不動産銀座ビル10F
株式会社SENKA 採用担当

〒104-0061
東京都中央区銀座6丁目18-2
野村不動産銀座ビル10F
株式会社SENKA 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回の募集は、事業拡大に伴うメンバー体制の強化が目的です。当社は設立して日が浅く、今まさに成長の真っ只中。社員の多くは20代・30代で、同世代が中心となって会社を創り上げています。だからこそ、これから新しく入社される皆さんにも、会社の成長を自分自身の成長と重ねながら、私たちと一緒に長く活躍していただきたいと考えています!

選考のポイント

選考では、皆さんの「これからどうなりたいか」というビジョンをお聞きしたいです。「勢いのある会社と一緒に自分自身も成長させたい」「年収1,000万円を目指したい」など、どんな目標でも構いません。また、スラスラと話せなくても問題ありませんので、皆さんの率直な想いをお聞かせください。
皆さんにお会いできる日を楽しみにしています!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/ヘルプスタッフ/社歴:1年
前職:アパレル

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

スタッフ同士の連携感やマメなケアがすごく行き届いていると思いました。日ごろから上司も気にかけてくださいますし、電話やチャットで常に相談ができる環境も整っています。まだまだ私はフォローをしていただくことが多いですが、今後入社してくださる方をフォローできるように成長していきたいです!

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

上司も接しやすく気さくに話ができるので、わからないことがあればいつでも相談できます。
また会社全体での懇親会や忘年会などのイベントもあるので、上司の違う一面も見られるのは楽しいです。ワンオペと聞いていたので不安でしたが、離れた店舗の仲間とも実際に顔を合わせることで、チームで働いている実感が深まります。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

現在はヘルプとしていろいろな店舗を回っているので、まずは店長になることを目標としています。いずれはマネージャー、部長といった管理職になりたいため、今学んでいる接客や商品の知識に加えて、いずれは数値管理の方法も学んでいきたいです。

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先輩の顔写真
Yさん/店長/社歴:1年
前職:コールセンター

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

結果を正当に評価してもらえること、新しいことにチャレンジできることです。
以前の会社では現場の声が思うように届かず、制約も多く動きにくさを感じることがありましたが、SENKAは各社員の意見を尊重してくれていると感じます。
やりたいことを実現させてくれるので、新しい施策を考えて発言するのが楽しみです。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

接客業ですので、お客様との間に溝が出来てしまったときはリカバリーに苦労します。高額なお品物をお持込いただくことも頻繁にあるので、お客様に信頼して査定を任せていただけるよう、コミュニケーションや仕草には細心の注意を払っています。
また高額なお品物ほど査定の際に気を付けるポイントが多いため、大変だとは思いますが普段は目にすることのない高級品を扱っている証拠でもあるためやりがいも感じます。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

何よりも、人と話すことが好きな方には向いていると思います。
加えて、向上心が高く目標に向かって努力惜しまない方にはぴったりの職場です。
しっかり評価がされるので、努力が報われると感じます。

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先輩の顔写真
Yさん/マネージャー/社歴:2年

現在はどのような仕事をしていますか?

主にエリアの数値管理、新人教育がメイン業務となります。
現場の数値管理を行い改善点や伸ばしていくべき点などを洗い出しております。
日々、エリアメンバーが更にどう成長できるか、どうしたら更に働きやすくなるかを試行錯誤しています。

この会社を選んだ決め手はなんですか?

スキルアップにおいて研修制度やフォロー体制が充実しているのが大きな決め手です。
また勢いのあるリユース市場で成長中の企業ということで、様々なポジションを狙うことができるため、キャリアアップに適していると思い入社いたしました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

もちろん問題ないです!スタッフの8割が未経験からスタートしており、常にフォローアップできる体制が整っています。研修もマンツーマンで、それぞれのペースに合わせながら進めていきます。
私も前職は事務職で、営業未経験からの入社でしたが、先輩方がしっかり指導してくれるので安心して働くことができました。
未経験だからこそ幅広く学ぶことができるので、やりがいがある職場だと思います。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

★頑張りが収入に直結する評価制度
「頑張った分だけ、しっかり稼ぎたい」その想い、当社でなら叶えられます。月給32万円以上という高い水準の固定給に加え、成果に応じてインセンティブを支給。店舗の月間目標達成率に応じたインセンティブや日々の頑張りを評価するボーダーインセンティブなど、モチベーションを高く維持しながら働ける仕組みが整っています。過去には、入社3ヵ月目の社員が「社長賞」を獲得し、100万円が支給されたことも。当社の年収はまさに青天井。入社1年目から年収1,000万円を目指せる環境です。

残業少なめ(1日1時間以内)

★プライベートも大切にできる働き方
当社では、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境づくりを推進しています。残業はほとんどなく、定時退社が基本です。お客様対応が長引いた場合などを除き、日々の業務で残業が発生することはほとんどありません。また、柔軟なシフト制のため、希望休も気兼ねなく取得可能。仕事終わりの時間や休日を、趣味や自己投資、大切な人との時間にしっかりと充てることができます。さらに、ネイルOKなど自分らしく働ける環境も整っています。

専門性・スキルが身につく

★未経験から"目利き"のプロへ
この仕事を通じて、お客様との信頼関係を築く高いコミュニケーション能力が身につきます。また、それだけではありません。日々、様々なブランド品に触れる中で、自然と商品知識が豊富になります。入社して半年もすれば、人気ブランドの真贋を自分の目で見分けられるようになることも。街中で人が身につけている時計やバッグを見て、「あれは限定モデルだ」と分かるようになるのも、この仕事ならではの面白さです。

ギャラリー

本部のサポートを受けながら着実にスキルアップ可能です!
今流行りの”リユース業界”。有名ブランドを査定することもしばしば。

企業情報

株式会社SENKA

設立

2023年5月

代表者

代表者 栗田 康弘

資本金

4,000万円

本社所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目28-8 ニュー千駄ヶ谷マンション401

事業内容

■貴金属・ブランド品買取
■リサイクル業

古物商許可証

■東京都公安委員会許可/第306602319120号

事業所【1】

■赤羽店
〒115-0055 東京都北区赤羽西1-37-5

■河辺店
〒198-0036 東京都青梅市河辺町10-1-3 スプリング河辺駅前ビル 1階

■十条本店
〒114-0031 東京都北区十条仲原1-2-4 らんぷビル1階

■星ヶ丘店
〒214-0008 神奈川県川崎市多摩区菅北浦4-11-8 ゆりストア星ヶ丘

■相模原IT’S本店
〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原1-1-19

■オザム深谷本店
〒366-0026 埼玉県深谷市上野台2411-1 スーパーオザム 1階

■フレッセイ通町本店
〒326-0053 栃木県足利市通3-2600-1 フレッセイ通町店 1階

■フォリオ佐野店
〒327-0022 栃木県佐野市赤坂町956-19

■ヤオコー足利八幡店
〒326-0831 栃木県足利市八幡町600-1 ヤオコー足利八幡店1階

事業所【2】

■とりせん栃木店
〒328-0075 栃木県栃木市箱森町12-15 とりせん栃木店1階

■フレッセイ朝倉店
〒371-0811 群馬県前橋市朝倉町923 フレッセイ朝倉店1階

■オザム友田店
〒198-0051 東京都青梅市友田町5-350 オザム友田店

■ヤオコー坂戸泉店
〒350-0214 埼玉県坂戸市泉町3-2-1 ヤオコー坂戸泉店

■ベイシア潮来店
〒311-2424 茨城県潮来市須賀南321 ベイシア潮来1階

■リヴィンオズ大泉店
〒178-0063 東京都練馬区東大泉2-10-11 リヴィンオズ大泉店 5階

■ベイシア成田芝山店
〒289-1608 千葉県山武郡芝山町岩山2299‐1

■イオン高根木戸店
〒274-0065 千葉県船橋市習志野台1丁目1-3

ホームページ

https://kaitori-senka.co.jp/

採用ページ

https://kaitori-senka.co.jp/recruit

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【買取営業】月給32万円!未経験から高収入を目指せる/インセンティブのみで600万以上可能/残業ほぼナシ

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