募集職種
ITエンジニア
仕事内容
未経験からプロのエンジニアへ。まずは運用・保守業務などからお任せします。
【仕事内容】
入社後は、まずITの基礎となる「運用・保守」からキャリアをスタート。ITサポートやテスト業務などを通じて、実務の土台を固めていきます。
その後は、あなたの成長や希望に合わせて、開発・設計・要件定義といった上流工程へとチャレンジすることが可能です。
扱うプロジェクトは、金融、メーカー、官公庁など多岐にわたります。
Java、PHP、C言語、Pythonといった多様な言語や、AWSの構築、Oracleデータベース、ネットワークサーバーなど、幅広い技術にも触れる機会があるため、幅広い知識やスキルを身につけることができます。
一つのプロジェクトは半年から1～2年ほど。会社があなたの成長を第一に考え、「次はこんなスキルを身につけよう」と常に案件のレベルアップを後押ししてくれるため、同じことの繰り返しになることはありません。
【入社後は…】
ITの知識が全くない方もご安心ください。当社には、未経験からでも安心してスタートできる手厚い研修制度があります。
STEP1：自社スクールでの基礎学習（1ヶ月）
まずは、自社運営のITスクールで、インフラエンジニアの登竜門である「CCNA」または「Lpic」の資格取得を目指します。
オンラインではアニメーション形式の分かりやすい教材で自分のペースで学習。分からないことがあれば、オフラインで直接講師に質問できるハイブリッド形式で、あなたの学びをサポートします。
STEP2：OJT研修（1～3ヶ月）
基礎を学んだ後は、いよいよ実務へ。必ず自社の先輩がいるプロジェクトに配属されるため、分からないことはすぐに相談できる環境です。
STEP3：継続的なサポート
現場配属後も、フォローアップ研修や勉強会を定期的に開催。また、専任のメンターが半年間あなたをサポートする「メンター制度」や、今後の目標やキャリアについて相談できる「1on1ミーティング」も実施しています。
資格取得支援制度では、受験費用を会社が負担するほか、資格手当が月給に加算されるため、モチベーションを高く保ちながらスキルアップに励むことができます。
未経験からでも安心して成長できる当社の環境で、市場価値の高いエンジニアへと成長していきませんか？
求める人材
【未経験歓迎！】新しくIT業界でキャリアをスタートしたい方必見！
【こんな方にピッタリ！】
・IT業界に興味のある方
・コミュニケーションを取ることが苦手ではない方
・ワークライフバランスも大切にしたい方
・前向きに行動できる方
・意欲的に学ぶことができる方
入社前に特別な知識やスキルは必要ありません。IT業界に興味がある方は、ぜひ一度気軽にご応募してみませんか？
勤務地
関東・大阪府 ★転勤なし★
◎東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪の各プロジェクト先で勤務します
※オフィスは駅徒歩10分以内がほとんどです。
※勤務地は希望を考慮します。
＜東京本社＞
東京都練馬区貫井4-2-31
＜大阪支社＞
大阪府大阪市西成区山王1-4-11
勤務時間
10:00～19:00（実働8時間）
休日・休暇
★年間休日130日★
125日＋有給取得日数5日
◎完全週休2日制（土日休み）
◎祝日
◎年末年始休暇
◎GW休暇
◎有給休暇
◎産前・産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
◎特別休暇
給与
初年度想定年収：350～600万円
月給25万円以上＋諸手当（残業代全額支給）
※経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
★経験者は現職・前職給与を考慮します！
★成果を正当に評価する制度あり！収入UPも大いに実現できます！
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収350万円 ／ 経験2年 ／未経験入社
【年収例2】
年収450万円 ／ 経験3年 ／未経験入社
【年収例3】
年収600万円 ／ 経験5年 ／未経験入社
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 ※試用期間中は月給23万円以上／その他の待遇に変更はありません。
受動喫煙対策
【対策内容】
◎受動喫煙体制（屋内全面禁煙）
昇給・賞与
◎昇給／年1回（7月）※スキル・実績に応じて大幅な昇給可能
◎賞与／年2回（6月、12月）
諸手当
◎交通費支給（上限／月3万円）
◎残業代全額支給
◎住宅手当（試用期間終了後、一律で月額2万円を全員に支給）
◎資格手当
◎子供手当（子供1人／月3000円）
◎役職手当
福利厚生
◎社会保険完備
◎研修制度（ITスクール利用）
◎社内レクリエーション各種イベント
◎定期健康診断（年1回）
◎社内表彰制度
◎メンター制度（先輩社員がフォローアップ）
◎資格取得支援制度
キャリアステップについて～なりたい自分になれる！～
当社には、決められたキャリアパスは存在しません。それは、エンジニア一人ひとりの「なりたい姿」を尊重しているためです。
多くの場合、3年～5年ほどで設計などの上流工程へステップアップしていきますが、本人の意欲と頑張り次第では、その期間を短縮することも可能です。実際に、設計に挑戦できるまで6～7年、要件定義は約10年というのが一つの目安ですが、これはあくまで一例です。
将来的には、プロジェクト全体をまとめる「プロジェクトマネージャー」を目指す道や、特定の技術を極める「スペシャリスト」を目指す道もあります。
私たちは、あなたの挑戦を全力で応援します。ぜひ当社の環境で、理想のキャリアを築いてくださいね！