募集職種
                                技術職(ITエンジニア)
                            
                            
                                仕事内容
                                企業の成長を支えるITエンジニアとして、システムの企画・開発・運用などを幅広くお任せします。
【具体的には】
あなたの希望や適性に合わせて、以下のいずれかのプロジェクトに配属となります。
プログラミングの経験が浅くても、スムーズに開発を進めやすい環境です。
■自社製品の開発
当社が展開する「LaKeel」シリーズをはじめとした、自社製品の企画・開発に携わります。
■自社製品の顧客への導入や追加開発
導入企業様の要望に合わせて、既存の製品をより使いやすくカスタマイズしていきます。お客様と直接コミュニケーションを取りながら、最適なシステムを構築します。
■オーダーメイドでのシステム開発
お客様が抱える課題を解決するため、ゼロから新しいシステムをオーダーメイドで開発します。
【入社後は…】
IT業界やエンジニアの仕事が初めての方でも、年収500万円クラスを目指せる充実した研修を用意しています。
■導入研修(2ヶ月間)
ITとは何か?という基礎の基礎から、システムが動く仕組み、プログラミング言語(JavaScriptなど)まで、同期入社の仲間と一緒に学びます。座学だけでなく、個人やチームで課題に取り組む時間も豊富に用意。インプットとアウトプットを繰り返しながら、実践的なスキルを習得します。
■OJT研修
研修後は、各プロジェクトへ配属。教育担当の先輩が一人ひとりに付き、OJTで業務をレクチャーします。チームの先輩たちも、あなたの成長を全力でサポート。
【キャリアステップについて】
意欲と実力次第で、スピーディーなキャリアアップが可能です。実際に、未経験で入社し3年目でチームリーダー、20代後半でプロジェクトマネージャー、30代前半で部長職へとステップアップした先輩もいます。
また、会社の成長とともにポストも続々と生まれています。入社2年目の社員のアイデアから新製品が誕生した例もあるなど、若手の挑戦を歓迎する風土です。将来的には、新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあります。
                            
                            
                                求める人材
                                【未経験者歓迎】「人生を本気でやり直したい」その想いを、市場価値の高いエンジニアという未来へ。
【応募条件】
・社会人経験をお持ちの方(経験年数・業界は不問)
・大卒以上の方
※IT業界・エンジニア職未経験の方、第二新卒の方、大歓迎です!
【こんな方にオススメ】
・「今度こそ、本気で自分のキャリアを変えたい」という強い想いがある方
・市場価値の高い専門性を身につけ、プロフェッショナルを目指したい方
・エンジニアという仕事に憧れるだけでなく、自ら学ぼうとする意欲がある方
・安定と成長を両立した企業で、腰を据えてキャリアを築きたい方
・同世代の仲間と切磋琢磨しながら成長したい方
・年次に関係なく、実力や成果で正当に評価されたい方
・チームで協力して、大きな目標を達成することにやりがいを感じる方
・充実した研修制度のもと、ゼロからキャリアを再スタートしたい方
                            
                            
                                勤務地
                                東京本社 ※転勤なし
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階
(都営地下鉄三田線 御成門駅 A5出口 徒歩約3分、東京メトロ日比谷線 神谷町駅 3番出口 徒歩約4分)
                            
                            
                                勤務時間
                                フレックスタイム制
(コアタイム 10:00~16:00)
※実働8時間
                            
                            
                                休日・休暇
                                【年間休日120日以上】
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)
・年次有給休暇:入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与(最大20日)
・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇 等
                            
                            
                                給与
                                
                                    初年度想定年収:500万円
                                    
月給:365,000円
                                    
                                        
                                        【固定残業代制】
                                        
                                                
                                                    (固定残業代70,000円含む)※固定残業代は30時間分70,000円、時間超過分は追加支給
                                                
                                        
                                    
                                    
                                            【年収例1】
                                        非公開
                                    
                                    
                                    
                                    
                                    
                                
                            
                            
                                試用期間
                                
                                    (試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
                                
                            
                            
                                受動喫煙対策
                                
                                    
                                    【対策内容】
喫煙専用室設置
                                    
                                
                            
                            
                                昇給・賞与
                                ・昇給:年1回
・賞与:年2回
                            
                            
                                諸手当
                                ・通勤手当(1ヶ月定期代を実費支給(上限5万円))
・時間外勤務手当
                            
                            
                                福利厚生
                                ・無料夕食ビュッフェ
・無料ドリンク、社内マッサージルーム(Tip-top shape)、福利厚生サービス
・出産・育児支援制度(職場復帰支援金制度等)
・選択制企業年金制度(確定拠出企業年金・確定給付企業年金)
・従業員持株会
・団体扱い保険
・資格取得支援金制度
・死亡・高度障害見舞金制度