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2025/10/22(水)
掲載終了予定日
2025/10/30(木)

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【モバイルアドバイザー】休み重視派も収入重視派も、どちらの働き方も叶うイリオスネット|カジュアル面談 イリオスネット株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
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  • 第二新卒歓迎
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
業種
通信関連/商社(生活用品関連)/流通・チェーンストア
職種
カウンターセールス
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/山梨県/大阪府
この求人の概要
  • 年間休日125日/残業月平均13時間/平均有休取得14.5日
  • 希望勤務エリア選択可能/ベネフィット・ステーション加入
  • 遠方から首都圏で働きたい方は家賃自己負担1万円の社宅あり
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

「社員の満足」を理念に掲げる当社には、社員から生まれた制度・福利厚生がたくさんあります

とりあえず話を聞くだけじゃダメですか?興味はあるけれど、選考に進むほど志望度が高いわけじゃない。でも、応募したら次のフローが即・面接なのが転職活動のイヤなところ――。

「まずは話を聞いてみて、それから選考に進むかどうか決めたい」

そんな方には、カジュアル面談がオススメです。会社のことや仕事内容、社風について人事担当者が直接お話しします。疑問や不安があれば、気兼ねなくお伝えください。そして面談を受けたうえで、選考に進むかどうか決めていただいてOKです。悔いのない転職になるよう、イリオスネットが全力でサポートします。

「お客様第一」ではなく、「社員の満足」が理念私たちイリオスネットはドコモショップの運営を中心とした事業を展開しています。直近の売上高は、過去最高を更新する250億円。1998年の設立以来、順調に成長を続けています。

そんな当社の特長は、何よりも社員を大切にする社風にあります。経営理念の中心には「社員の満足」があり、社長自ら社員の声に耳を傾け、働きやすい環境づくりを実行しています。

たとえば、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせて休日数を選べる年間休日選択制度も、社員の声から生まれた制度の一つ。社員が笑顔で働ける環境だからこそ、お客様にも自然と笑顔を届けられるという考え方が社内に根付いています。

休日数を変更できる?先ほど登場した「年間休日選択制度」。年間休日125日/114日/104日のいずれかを自分で選択することができます。
125日:自分の時間を大切にしたい方
114日:休みと収入をバランスよくしたい方(月15,000円手当あり)
104日:しっかり稼ぎたい方(月30,000円手当あり)
コースは毎年変更が可能。その時々の状況によって理想の働き方を選べます。

働きやすいポイントはほかにも!-平均有休取得日数14.5日
-残業月平均13時間
-希望勤務エリア選択可能
-月1万円で利用できる借り上げ社宅(規定あり)
-ベネフィット・ステーション加入

社員の満足を大切にするイリオスネットでなら、未経験の方でも安心して成長でき、のびのびと活躍できます。少しでも気になった方、まずはカジュアル面談でお話ししませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

モバイルアドバイザー

仕事内容

ドコモショップのアドバイザーとして、お客様の最適なモバイルライフを提案・サポートするお仕事です。
【具体的には】
■店舗での接客・提案
「スマホの操作方法が分からない」「月々の料金を抑えたい」といった、お客様からのご相談に対応します。ライフスタイルや使い方を丁寧にヒアリングし、最適な料金プランや新しい機種、便利なサービスをご提案。そのほか、機種変更や新規契約の手続きなども行います。大切なのは、お客様に心から「ありがとう」と言っていただけるような、親身な対応です。

■店舗運営業務
最新機種を魅力的に見せるためのディスプレイ変更やPOP作成、商品の在庫管理などもチームで協力しながら進めます。

【入社後は…】
接客やモバイル業界が初めての方でも、安心してプロとして成長できるよう、充実した研修とサポート体制を用意しています。

■導入研修
まずは本社にて、社会人としての基本的なマナーをはじめ、商品知識やコンプライアンスなど、仕事の基礎を学びます。

■OJT研修&シスター制度
店舗へ配属後は、先輩社員がマンツーマンで指導する「シスター制度」を導入。約3ヶ月間、先輩がすぐそばで業務を教えるため、「いきなり一人で任される…」といった心配はありません。一人立ちの平均期間も3ヶ月ほどです。

■継続的なスキルアップ支援
店舗でのOJT以外にも、ドコモが実施するオンライン研修をいつでも受講可能。最新のAI技術を活用した研修など、常に新しい知識を吸収できる環境です。定期的なフォローアップ研修もあり、継続的に成長をサポートします。

【キャリアステップについて】
当社では社員の成長意欲を大切にしており、多彩なキャリアパスを描くことができます。まずは接客のプロとして経験を積んでいただき、将来的にはチームをまとめる副店長や店長へのステップアップが可能です。また、本人の希望や適性に応じて、法人営業部門へのキャリアチェンジや、後輩を育成する本社部門などへ活躍の場を広げるチャンスもあります。「社員第一」を掲げる当社だからこそ、あなたの「挑戦したい」という声を歓迎します。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】感謝される仕事がしたい方【カジュアル面談OK】
【こんな方がぴったり!】
・もっとスマホに詳しくなりたい
・コミュニケーション力を磨きたい
・同世代が多い職場で働きたい
・プライベートを充実させたい
・ベンチャーより安定企業で働きたい

勤務地

東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・山梨県・新潟県・大阪府
東京都(3店舗):Luz大森店、大井町店、品川シーサイド店
埼玉県(2店舗):武蔵浦和店、イオンモール北戸田店
神奈川県(4店舗):金沢八景店、アピタ金沢文庫店、サンビーチ追浜店、瀬谷店
千葉県(7店舗):イオンモール柏店、柏駅前店、セブンパークアリオ柏店、海浜幕張店、ららぽーと柏の葉店、千葉ニュータウン店、あびこショッピングプラザ店
山梨県(2店舗):甲府バイパス店、甲府石和店
新潟県(3店舗):アピタ新潟西店、新潟坂井店、巻店
大阪府(6店舗):泉ヶ丘店、光明池店、中百舌鳥店、アリオ鳳店、深井店、岸和田店

勤務時間

8:00~21:00(シフト制/実働8時間、休憩1時間)
※店舗により異なる

休日・休暇

【年間休日選択制度】
1.「通常コース」年間休日125日(2025年度)
手当なし
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休日
冬季休日
2.「バランスコース」年間休日114日(2025年度)
休日選択手当15,000円~17,000円/月 支給
週休2日制
特別休日
3.「週休2日コース」年間休日104日(2025年度)
休日選択手当30,000円~35,000円/月 支給
週休2日制

【コース共通】
有給休暇(平均取得日数14.5日)
特別休暇(結婚休暇/出産休暇/忌引休暇/赴任・帰任休暇/子看護休暇/バースデー休暇/介護休暇/災害休暇/伝染病休暇/裁判員休暇/公民権休暇/生理休暇

給与

初年度想定年収:350~400万円

■大卒
月給:220,000円~

■短大・専門卒
月給:211,000円~


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 入社3年目 450万円 (基本給、時間外手当、役職手当、スキル手当、休日調整手当を含む)

【年収例2】 入社5年目 600万円 (基本給、役職手当/店長クラス、スキル手当を含む)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:賞与年2回(6月・12月 2024年度実績 3.37ヵ月分)

諸手当

通勤手当(全額負担 非課税限度内)またはガソリン代支給(社内規程あり)
時間外労働手当(1分単位で計算)
深夜労働手当
休日労働手当
公傷病手当
臨時休業手当
役職手当
単身赴任手当
休日調整手当(基本給+15,000円/月のコースが入社半年後に選択できます)
ドコモ資格手当

福利厚生

各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)即日加入
確定給付企業年金
退職金(条件有)
社内報奨制度(イリオスポイント)
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金等)
健康診断
インフルエンザ予防接種の補助
バースデー制度
社宅制度(遠方にお住いで、転職を機に首都圏で働きたい方を対象に家賃自己負担1万円

福利厚生(2)

ベネフィットステーション
全国30,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
スポーツクラブ法人契約(全国3,000ヶ所)
健康・メンタル相談サービス
月極保育補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
介護補助金サービス(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
無料eラーニング完備(約300講座)
コミュニケーション施策(全国15,000店舗の飲食店が最大半額利用可能)
リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

Re就活からご応募

WEBカジュアル面談(希望者のみ)

一次面接(対面orオンラインにて開催します)

最終面接(本社にて対面形式で実施します)

内定

Re就活からご応募

WEBカジュアル面談(希望者のみ)

一次面接(対面orオンラインにて開催します)

最終面接(本社にて対面形式で実施します)

内定

連絡先

イリオスネット株式会社 採用担当
東京都港区高輪2-15-21 コシダビル5F

イリオスネット株式会社 採用担当
東京都港区高輪2-15-21 コシダビル5F

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

各店舗の人員体制をさらに強化するため、新しいメンバーを募集しています。関東を中心に当社はドコモショップを27店舗運営しています。お客様によりきめ細かく、丁寧な接客を提供するため、新しいスタッフを積極的に募集しています。各店舗共通して20代が中心となって活躍しているため、皆さんもすぐに馴染めると思います。

選考のポイント

当社が求める人物像は、お客様に寄り添いながら、チームでも個人でもしっかり結果にこだわれる方です。
変化の多い通信業界でも学ぶことを楽しみ、仲間と一緒に店舗目標や自分の成長に前向きに取り組める方を歓迎します。
そのため、面接では基本となる「人と話すのが好きか」「感謝される喜びを楽しめそうか」を大切に見させていただきます。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Hさん/モバイルアドバイザー/社歴:1年

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

この仕事のやりがいは、お客様から直接「ありがとう」と言っていただける瞬間です。携帯電話の販売では、機種やプランなど専門的な知識が必要で、最初は難しく感じることもありますが、お客様一人ひとりに合った提案ができたときの喜びはとても大きいです。中には操作が苦手な方もいらっしゃいますが、丁寧に説明して安心された表情を見ると、自分の接客が誰かの役に立てたと実感します。日々の会話の中で信頼関係を築きながら、お客様の生活をより便利に、快適にサポートできることがこの仕事の魅力だと思います。感謝の言葉が次のやる気につながる、大きな励みになる仕事です。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

この会社で働きやすいと感じる一番のポイントは、分からないことや困ったことがあっても、気軽に質問・相談できる環境があることです。携帯販売の仕事では、商品知識や手続き内容など覚えることが多く、最初は不安もありましたが、先輩スタッフが丁寧に教えてくれたり、一緒に考えてくれたりするので安心して成長できます。チーム全体でお互いを支え合う雰囲気があり、「一人で抱え込まない」文化が根づいているのも魅力です。相談しやすい職場だからこそ、挑戦する意欲が生まれ、毎日前向きに働くことができています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入社してから良いと感じたのは、出張などを通して新しい環境で自分を試せる機会があることです。私は約1ヶ月新潟の店舗で勤務しましたが、慣れない環境の中で自分の実力を確認でき、初心に戻って仕事に向き合うことができました。店舗ごとに取り組んでいることを共有し合うことで、他のスタッフの工夫や考え方から多くを学ぶこともできました。また、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っており、サポート体制の手厚さを実感しました。挑戦する場がありながら、周りの支えもしっかりしているところが、この会社の魅力だと思います。

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先輩の顔写真
Kさん/モバイルアドバイザー/社歴:6年
前職:環境保全の営業

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

私が携帯販売の仕事で最もやりがいを感じるのは、お客様一人ひとりに最適な提案を行い、その結果、お客様に「ありがとう」と喜んで頂けたときです。
特に、料金プランや機種選定で悩まれているお客様に対し、まず丁寧なヒアリングを通じて潜在的なニーズやライフスタイルを深く理解することを大切にしています。その上で、専門知識を活かしてお客様にとって本当にメリットのある解決策(最適なプラン、操作方法、アクセサリーなど)自信を持って提案します。
この「自分で考えた提案」がお客様に納得され、ご成約に至った瞬間が私の最大の喜びです。お客様の課題を解決し、より快適な携帯ライフを提供できたことはお客様の生活の質の向上に貢献できたことを意味していると思います。また、同時に会社の売上という形で具体的な貢献ができたという実感にも繋がります。
お客様の笑顔と、会社への貢献が両立するこの仕事に、大きな価値と達成感を感じています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

この会社で働きやすいと感じた部分は3つあり、
第一に、「育児休暇制度の充実」です。男女問わず育児休暇が取得できる制度が整っているだけでなく、実際に育休から復帰されている社員が多数いる点に制度の実効性を感じています。また、育児と仕事の両立をサポートする環境は、社員の長期的なキャリア形成に不可欠だと思います。
第二に、「コンプライアンスの徹底」です。パワハラやセクハラ、不正販売などの問題を未然に防ぐためにの社内研修が徹底されていることは、社員を守る強い姿勢の表れだと感じています。これらの環境から、社員を大切にし、長く安心して働ける会社であると感じました。
第三に、「健全な労務管理」です。残業代は「みなし」ではなく、残業時間に応じて全額支給される体制は、社員の努力と時間を正当に評価し、安心して働ける基盤となっていると思います。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

入社後、特に素晴らしいと感じたのは「社員の能力を引き出す環境」と「公平で透明性が高い評価制度」です。
まず風通しの良さは想像以上でした。コンプライアンスが徹底され、威圧的な言動が抑制されているため、誰に対しても意見を伝えやすい雰囲気があります。この心理的安全性の高い環境は、店舗での居心地の良さに直結しており、結果的に私自身のポテンシャルを最大限に発揮できていると実感しています。
次に、評価制度が具体的かつ公平である点です。評価が抽象的ではなく、上期、下期ごとに個々の目標を設定し、達成度で評価される絶対評価の仕組みは、社員のモチベーションに繋がっています。
さらに、成果だけではなく、日々の協力姿勢や人間性も評価対象になっているため、単に数字を追うだけではなく、会社の一員として成長できる環境だと感じています。この環境があるからこそ、安心して高い目標に挑戦できると思っています。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

当社には「年間休日選択制」という制度があります。これは自分のライフスタイルやその年の状況に合わせて、年間の休日数を125日・114日・104日から選べる制度です。たとえば、「今年は家庭の時間を大切にしたい」「子どもが生まれたので少し休みを多めにしたい」といった場合は休日を増やすことができます。逆に、「今年はしっかり働いて収入を増やしたい」「将来のために貯金をしたい」という方は、勤務日数を多く設定することも可能です。ライフステージや価値観が多様化する中で、自分の働き方と休みのバランスをコントロールできる仕組みとして、社員からも好評です。

また有給休暇の取得も推奨しており、平均取得日数は14.5日と高い水準にあります。残業に関しても月平均13時間程度と少なく、仕事終わりも自分の時間をしっかり確保できます。

福利厚生が自慢

遠方から首都圏に転職される方を対象に、借り上げ社宅制度を用意しており、入社4年目まで月額1万円で社宅を利用できます。都心での生活は家賃負担が大きくなりがちですが、この制度を利用すれば、安心して新生活を始められます。「転職を機に上京したい」「新しい環境でチャレンジしたい」という方にとって、大きなサポートとなる制度です。

また、当社はベネフィット・ステーションに加入しており、飲食店や映画館、レジャー施設などさまざまなシーンで割引を受けられます。食料品や日用品の買い物にも割引が適用されるため、日常的に利用しやすい福利厚生です。

教育制度・研修が充実

当社では未経験の方でも安心して成長できるよう、充実した教育研修制度を整えています。入社後は本社での導入研修からスタート。社会人としての基本や業務の基礎を学んだうえで、配属先でOJTに取り組みます。店舗では先輩が教育担当となり、3ヵ月間みっちりフォローする「ブラザーシスター制度」を導入。困ったことや不安なことがあれば、いつでも相談できる環境です。業務に慣れた後も、定期的なフォローアップ研修を実施し、スキルアップやキャリア形成を継続的にサポートしています。

さらにドコモのキャリア研修も活用することができ、AIを活用した最新のオンライン研修や、動画学習サービス「gacco」など、多彩なデジタルプログラムを受講できます。好きなタイミングでいつでも取り組めるため、自分のペースでスキルを磨けるのが魅力です。このように未経験でも着実に成長できる環境が整っています。

企業情報

イリオスネット株式会社

設立

1998年

代表者

代表取締役社長 宮﨑 毅

従業員数

582名(2025年3月末現在)

資本金

1億5千万円

売上高

250億円(2024年度)

本社所在地

東京都港区高輪2-15-21 コシダビル5F

事業所

関西支店:大阪府堺市堺区向陵中町2丁5-10 杉本ビル 5F

下記27箇所のドコモショップを運営
東京都(3店舗) :Luz大森店、大井町店、品川シーサイド店
埼玉県(2店舗) :武蔵浦和店、イオンモール北戸田店
神奈川県(4店舗):金沢八景店、アピタ金沢文庫店、サンビーチ追浜店、瀬谷店                 
千葉県(7店舗) :イオンモール柏店、柏駅前店、セブンパークアリオ柏店、海浜幕張店、ららぽーと柏の葉店、千葉ニュータウン店、あびこショッピングプラザ店
山梨県(2店舗) :甲府バイパス店、甲府石和店
新潟県(3店舗) :アピタ新潟西店、新潟坂井店、巻店
大阪府(6店舗) :泉ヶ丘店、光明池店、中百舌鳥店、アリオ鳳店、深井店、岸和田店

事業内容

移動体通信機器販売、及び関連機器の販売・保守・修理と附帯する業務
釣具専門店の運営、フィットネスクラブの運営

ホームページ

https://www.heliosnet.co.jp/

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