募集職種
ものづくりエンジニア
仕事内容
大手メーカー等のプロジェクトに携わり、先端技術に触れながらスキルアップを目指せます！
【具体的な仕事内容】
当社は東証スタンダード市場上場・平山ホールディングスグループの一員として、〈自動車・半導体・ロボット・航空宇宙・装置〉といった日本の産業を支える分野で、製品設計・開発・解析などを手掛けています。
あなたの希望や適性、スキルに応じて、最適な環境でのプロジェクトに参画。
たとえば、自動車部品の構造設計、産業ロボットの機構設計、半導体製造装置の回路設計など、最先端技術に携われるフィールドが広がっています。
プロジェクトは豊富にあり、経験を活かした配属も可能。どこに行っても活躍できるスキルが身につく環境です！
■入社後は…
まずは、当社の研修センターでエンジニアとしての基礎を習得。製図やCAD操作、電気回路、プログラミングなどを一から学び、実践的なトレーニングを行います。
派遣先で即戦力として活躍できるレベルに引き上げるため、研修内容は本格的。だからこそ、「より優秀なエンジニアを目指したい」という方にピッタリの環境です！
また、配属後も定期的にフォローを行い、スキルの伸びや課題に応じて研修をカスタマイズ。配属後も学びを継続できる体制が整っています！
■描けるキャリア
多彩なプロジェクトに携われる当社では、エンジニア一人ひとりの理想のキャリアを尊重しています。
「機械設計を極めたい」「AI・IoT領域に挑戦したい」「マネジメントにステップアップしたい」そんな想いを形にできる柔軟なキャリアパスをご用意。
希望すれば研修や資格取得支援を受けながら専門分野を深められ、将来的にはリーダー・マネージャーとしてチームをまとめる道も。
また、派遣先での評価を経て派遣先へ転籍するケースもあり、キャリアチェンジ・カムバックも歓迎。
あなたの「なりたい姿」を当社が全力でサポートします！
■やりがい
自動車やロボット、半導体など、最先端のものづくりの現場で技術を磨けるのが当社の魅力。
上場グループとしての安定した基盤と、挑戦的な社風の中で、常に新しい技術と出会い、成長を実感できます。
「日本のものづくりを支える一員」として、自分の手で社会を動かす喜びを感じられる仕事です。
求める人材
未経験・第二新卒も大歓迎！！
◎理系学部・工業高校卒など、技術系の基本知識のある方
◎機械・電気電子設計など実務経験のある方
◎技術者としてワンランク、ツーランク上を目指したい方
※実務経験のある方は優遇
当社では「成長したい」「ものづくりの力を磨きたい」という気持ちを何よりも大切にしています。
入社後は、基礎から実践的なスキルまでしっかり学べる環境を整えています！配属先で即戦力として活躍できるよう、研修内容には力を入れていますので、どなたでも安心してご入社ください！
「より優秀なエンジニアを目指したい」という想いを持った方にピッタリなのが、トップエンジニアリングなんです。
【活かせるスキル・経験】
・機械／電気／情報等の理系学部で学んだ経験
・ものづくり業界での経験／技術者としての経験
・機械や電気系の知識
勤務地
関東・東海・関西エリア（東京・愛知・大阪…）を中心としたプロジェクト先
■関東エリア
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県
■東海エリア
愛知県、三重県、岐阜県、静岡県
■関西エリア
大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県、奈良県
■九州エリア
福岡県、熊本県、大分県 など
★勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
※プロジェクト先の規定により変更の場合あり。
休日・休暇
■年間休日124日
■完全週休2日制（土日祝）
※配属先のカレンダーに準ずる
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（4～7日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
給与
初年度想定年収：350～650万円
【経験3年以上】月給30万円～+賞与年2回+残業代100％支給
【経験1年以上】月給26万円～+賞与年2回+残業代100％支給
※経験・能力・資格等を考慮して給与は決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収500万円（月給33万円＋賞与＋想定残業代20時間分程度含む）／30歳（生産技術・経験8年）
【年収例2】
年収525万円（月給35万円＋賞与＋想定残業代20時間分程度含む）／31歳（機械設計・経験8年）
【年収例3】
年収700万円（月給50万円＋賞与＋想定残業代20時間分程度含む）／44歳（ソフトウェア開発・経験20年）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
■通勤手当（全額）
■残業手当（全額）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
■資格手当(100種類以上の資格が対象)※毎月の給与に加えて支給
■在宅勤務手当
■単身赴任手当
■代表者手当
■厚生年金
福利厚生
■各種社会保険完備（東京都情報サービス産業健康保険組合／健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■個人旅行補助金制度
■借り上げ社宅（転居を伴う場合）
■健保直営保養施設
■各種イベント（ボウリング大会、バーベキュー大会、ホテルランチ会など）