募集職種
提案営業
仕事内容
法人企業への新規開拓を中心に、人材サービスの提案をお任せします。
【業務の流れ】
1.アプローチ＆ヒアリング
お問い合わせやアポイントをいただいた企業に対し、まずは人材ニーズや課題を丁寧にヒアリング。お客様ごとに異なる悩みや要望をしっかり把握します。
2.人材の企画・提案
派遣や紹介など多彩なサービスから、最適な人材活用プランをオーダーメイドでご提案。課題解決に直結する柔軟な提案が可能です。
3.成約、引継ぎ、フォロー
ご契約後はキャリアアドバイザーへスムーズに引き継ぎ。成約後も継続的なフォローで、企業とスタッフ双方の満足度向上を目指します。
※スタッフ面談や人選はキャリアアドバイザーが担当します。
【入社後のサポート体制】
■全社研修で基礎から学べる！
人材業界の仕組みや営業ノウハウをしっかりレクチャー。未経験の方も安心してスタートできます。
■現場OJTで着実に成長！
先輩社員がマンツーマンで指導。独自カリキュラムで半年ほどかけてじっくり育成します。
【チーム・職場の雰囲気】
■20～30代の若手から50代のベテランまで幅広い世代が活躍中。
■異業界・未経験からスタートした先輩も多く、誰もがフラットに成長できる社風です。
■コミュニケーションが活発で、分からないことはすぐに相談できる環境。中途入社の方もすぐに馴染めます。
【キャリアアップ・評価制度】
■年齢や社歴に関係なく、能力と成果を正当に評価する実力主義。
■頑張り次第で早期昇格も可能！未経験からでも上を目指せる環境です。
求める人材
【未経験歓迎・学歴不問】コミュニケーションを大切にできる方を歓迎！営業未経験スタートの先輩が活躍中！
【一つでも当てはまる方は歓迎♪】
◎人が好きな方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎やりがいのある仕事に携わりたい方
◎成長企業でスキル・キャリアアップしたい方
勤務地
全国募集＆東京（銀座/新宿/昭島）で積極採用中！ ※初任地は希望考慮
全国にある事業所のいずれかに配属！
■東北
・宮城県
・福島県
■関東
・東京都
・千葉県
・神奈川県
・群馬県
・埼玉県
■東海
・愛知県
・岐阜県
・三重県
■関西
・大阪府
・滋賀県
・京都府
・兵庫県
■中国・四国
・岡山県
・島根県
・鳥取県
・広島県
・香川県
・徳島県
■九州
・福岡県
・佐賀県
・熊本県
勤務時間
9:00～17:30（実働7.5h／休憩1h）※残業月平均20h
休日・休暇
■年間休日124日
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・特別休暇
・産休育休（取得の実績多数＆復帰率はほぼ100％）
・特別休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です！
※年間休日124日＋有給休暇の平均取得10日／年 “お休みはなんと平均134日！”
給与
初年度想定年収：380～600万円
月給28万1,000円～＋インセンティブ＋各種手当＋賞与
※一律支給の固定残業手当、地域手当を含みます。
※経験やスキルなどを考慮して、決定していきます。
【独自のインセンティブ制度】
■明確な計算式で納得感◎
・新規案件受注額の「0.5％」をインセンティブとして支給。
・1回限りで終わりではなく、その後1年間、同じクライアントからの売上もインセンティブの対象です。
◎インセンティブ例
例えば、1億円の新規受注なら0.5％＝50万円がインセンティブとして支給されます！
【固定残業代制】
(固定残業代51,000円含む)※固定残業代は26時間分51,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
年収532万円／経験4年
【年収例2】
年収980万円／経験12年
【年収例3】
年収1248万円／経験16年
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
室内禁煙
昇給・賞与
・給与改定／年2回
・賞与／年2回
・決算賞与／あり
諸手当
・通勤手当（3万円まで／月）
・地域手当（5,000円～1万円／月）
福利厚生
・各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・資格取得支援制度（キャリアコンサルタントの国家資格などを取得できます）
・退職金制度
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
・慶弔金
・事業計画発表会（イベントパーティー）
・社員持株会
・契約ホテル
・社宅紹介
・研修制度（リーダー育成、営業スキルアップなど）
・時短勤務制度 など