募集職種
公共施設の責任者候補
【仕事の内容】
■利用者の受付業務 ■施設の清掃業務 ■スタッフの労務管理 ■本部、行政との連絡対応 など
仕事内容
【まずは研修からスタート】みなかみ町・新治ファミリーランドの施設管理をお任せします
【入社後の流れ】
4月1日からの入社でも、3月中に研修に入ることも選択ができます。
本部スタッフがマンツーマンで懇切丁寧に指導させていただきます。
定期的に報告会を実施して困りごとや要望にしっかり対応します。
【仕事内容】
■受付業務 予約の受付、利用者への鍵の受け渡し、物品の貸し出し・販売、料金の受領・振込
■清掃業務 コテージ、バンガローの清掃、植栽剪定
■労務管理 スタッフの労務管理
■連絡対応 施設担当課、本部とのやりとり、月次報告
当社は、さいたま市をはじめとする行政機関から委託を受け、市民プールや公園など公共施設の運営も手がけています。
運営管理だけでなく、リニューアル提案やブランディングを通して、地域の魅力を高める取り組みに関われるのも当社ならでは。
※いずれの業務も“現場作業中心”ではなく、利用される顧客への提案・関係者調整・価値向上のための企画が主軸のポジションです。
求める人材
【未経験・第二新卒・既卒 歓迎】未経験から手に職をつけたい方／自然の中で働きたい方
【こんな方がピッタリ！】
・自然に囲まれて働きたい
・キャンプ大好き
・新しい発想で企画を形にしたい
【参考動画】
https://www.youtube.com/watch?v=hVvkkV2Unh4
勤務地
群馬県利根郡みなかみ町（オフシーズン、将来的には埼玉県さいたま市）
■新治ファミリーランド
群馬県利根郡みなかみ町相俣159-1
■浅間町オフィス・本社
さいたま市大宮区浅間町2-244-1
勤務時間
8:00～17:00（休憩60分）
休日・休暇
■完全週休2日制（シフト制）
※シフト制なので希望の休みがとりやすい職場環境です
■年末年始休暇
■有給休暇（入社6か月後）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
給与
初年度想定年収：300～340万円
月給：225,000円～（基本給21万円+責任者手当1万5千円）
※試用期間中は、責任者手当の15000円は支給されません
※交通費、時間外手当等は別途実費支給します
※入社後、原則として1年間は昇給賞与はありません
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
400万円 5年目 28歳（主任クラス）
【年収例2】
450万円 8年目 30歳（係長クラス）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間あり（3か月）試用期間中は、責任者手当の15000円は付きません。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回
諸手当
■責任者手当
■通勤手当
■時間外手当
■休日手当
■深夜手当
■家族手当（支給要件あり）
■資格手当（支給要件あり）
福利厚生
■各種社会保険完備
■奨学金返還支援制度（最大150万円を会社が負担）（支給要件あり）
■奨励金制度（財形貯蓄・つみたてNISA)
■退職金制度
■社員表彰（永年勤続等）
■ワークジョイさいたま（慶弔祝金や各種レジャー施設、旅行や映画館の割引が受けられるサービス）
■資格取得補助
■独身寮
■職員旅行
■選択制企業型確定拠出年金（DC）制度