募集職種
公共施設の責任者候補
【仕事の内容】
■利用者の受付業務 ■施設の清掃業務 ■スタッフの労務管理 ■本部、行政との連絡対応 など
仕事内容
【まずは研修からスタート】自然あふれるキャンプ場の運営・企画・管理をお任せします！
【まずは、自然の中でじっくり育つところから。】
入社後は研修からスタート。
4月1日入社はもちろん、希望があれば3月中旬から一足早くスタートすることも可能です。
本部スタッフがマンツーマンで丁寧にサポート。
「いきなり一人で任される」ことはありません。
定期的な報告会もあり、困りごとやアイデアもきちんと共有できる環境です。
自然の中で働くからこそ、成長もゆったり、でも着実に。
【仕事は“管理”というより、“キャンプ場づくり”。】
お任せするのは、みなかみ町・新治ファミリーランドの運営全般。
でも実際は、単なる施設管理ではありません。
■フロント対応
予約受付やチェックイン対応、レンタル品の貸し出し、売店での販売など。
キャンパーさんと最初に接する“キャンプ場の顔”として活躍します。
■フィールドメンテナンス
コテージやバンガローの清掃、植栽の手入れなど。
自然の心地よさを守る大切な役割です。
■チームマネジメント
スタッフのシフトや労務管理を通して、働きやすい環境を整えます。
■施設運営・企画調整
行政担当者や本部とのやり取り、月次報告など。
より良い施設にするための提案や改善も重要な仕事です。
【“運営”を超えて、地域をプロデュースする。】
私たちは、さいたま市の公共施設（プールや公園など）の運営も手がける安定企業。
ただ管理するのではなく、リニューアル提案やブランディングを通じて、地域の魅力を高めることにも挑戦しています。
このポジションも、現場作業だけが中心ではありません。
「どうしたらもっとワクワクするキャンプ場になるか？」
「どうしたらもっと人が集まるか？」
そんな企画やアイデア出しが主軸。
自然を守りながら、場を育てる。
キャンプ場を“動かす側”として、新しいキャリアを始めてみませんか？
求める人材
【未経験・第二新卒・既卒 歓迎】未経験から手に職をつけたい方／自然の中で働きたい方
【こんな方がピッタリ！】
・自然に囲まれて働きたい
・キャンプ大好き
・新しい発想で企画を形にしたい
【参考動画】
https://www.youtube.com/watch?v=hVvkkV2Unh4
勤務地
群馬県利根郡みなかみ町（オフシーズン、将来的には埼玉県さいたま市）
■新治ファミリーランド
群馬県利根郡みなかみ町相俣159-1
■浅間町オフィス・本社
さいたま市大宮区浅間町2-244-1
勤務時間
8:00～17:00（休憩60分）
休日・休暇
■完全週休2日制（シフト制）
※シフト制なので希望の休みがとりやすい職場環境です
■年末年始休暇
■有給休暇（入社6か月後）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
給与
初年度想定年収：300～360万円
月給：240,000円～（基本給23万円+責任者手当1万円）
※試用期間中は、責任者手当の10000円は支給されません
※交通費、時間外手当等は別途実費支給します
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
400万円 5年目 28歳（主任クラス）
【年収例2】
450万円 8年目 30歳（係長クラス）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間あり（3か月）試用期間中は、責任者手当の10000円は付きません。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回
諸手当
■責任者手当
■通勤手当
■時間外手当
■休日手当
■深夜手当
■家族手当（支給要件あり）
■資格手当（支給要件あり）
福利厚生
■各種社会保険完備
■奨学金返還支援制度（最大150万円を会社が負担）（支給要件あり）
■奨励金制度（財形貯蓄・つみたてNISA)
■退職金制度
■社員表彰（永年勤続等）
■ワークジョイさいたま（慶弔祝金や各種レジャー施設、旅行や映画館の割引が受けられるサービス）
■資格取得補助
■独身寮
■職員旅行
■選択制企業型確定拠出年金（DC）制度