募集職種
生活相談員
仕事内容
未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修を用意しています。
【業務内容】
配属先の事業所により、
主に2つのタイプの支援業務をお任せします。
※研修後の業務内容になります。
1. 訪問型の支援
行政からの依頼を受け、
利用者様のご自宅などを訪問し、
一人ひとりに合わせたサポートを行います。
■金銭管理のサポート
■就労支援
■関係機関との連携
■自立に向けた計画作成
2. 窓口型の支援
自治体が設置する相談窓口に常駐し、
最初の相談相手となります。
■総合相談
■専門機関への橋渡し
【入社後の流れ】
■STEP1：入社時研修（約1週間）
まずは座学で業務内容や支援の基本姿勢など、
仕事の基礎を学びます。
その後、現場見学を通じて具体的なイメージ
を掴むことができます。
■STEP2：配属先でのOJT研修
配属後は、先輩がマンツーマンに近い形で
丁寧に業務を教えます。
独り立ちの目安は1～2ヶ月。
あなたのペースに合わせてサポートするので、
焦らず成長できます。
■STEP3：継続的なサポート
独り立ち後も、
事業ごとの専門知識を深める研修（年数回）や
チームでのフォローがあります。
「いきなり一人で任される…」
という心配もありません。
【キャリアステップ】
まずは生活相談員として経験を積み、
将来的には法人内で希望を出して、
異なる事業領域へ異動することも可能です。
グループ法人へ移り、
より専門的な分野に挑戦する道も。
意欲があれば、若いうちから新しい事業に
チャレンジできる柔軟な風土があります。
求める人材
【第二新卒、未経験歓迎】【社会人経験・資格不問】誰かの暮らしを支える仕事がしたい方
当社では、
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・社会福祉主事任用資格
のいずれかの資格をお持ちの方、大歓迎です。
しかし、資格をお持ちでなくても、
「やってみたい！」という
前向きな想いをお持ちの方は、
ぜひご相談ください。
勤務地
東京・神奈川（横浜市、川崎市）・千葉（市川市、松戸市）
■東京都（全域に事業所あり）
■千葉県（市川市、松戸市）
■神奈川県（横浜市、川崎市）
※配属先は各事業所での仕事内容や保有資格、無理のない通勤エリアなどを考慮して決定します。
※転居を伴う異動なし、拠点移動も面談のうえ打診します。
勤務時間
8:30～17:30 または 9:00～18:00
（所定労働時間8時間 休憩60分）
※配属部署によりシフト制など勤務形態が異なります。
└子供の学習支援事業の場合、12：00～21：00など
休日・休暇
【年間休日：125日以上】
■完全週休2日制（基本土日祝日休み)
※受託業務によっては日祝＋平日1日休みなど変更有り
■夏季休暇（3日※入社時期により変動あり）
■年末年始休暇（12/31～1/3）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
└復職率100％！
■介護看護休暇
■有給休暇
└平均取得日数：12日。時間単位での取得も可能です。
給与
初年度想定年収：300～400万円
月給：22万円～
【契約社員の場合】
・契約更新の有無
あり：更新回数の上限無
・正社員登用の有無
あり：社内基準により所属長の推薦により決定
※基準については選考時に説明
・昇給、賞与、退職金の有無
なし
・試用期間
3か月
※上記以外変更なし
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
320万円／3年目
【年収例2】
460万円／4年目
【年収例3】
580万円／8年目／係長職
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 昇給・賞与・退職金制度は期間終了後より適用。
その他待遇は本採用時と同じ。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
諸手当
■交通費全額支給（上限35,000円）
■役付手当
■家族手当（10,000円～）※
■住宅手当（10,000円～）※
■結婚・出産祝金など慶弔見舞金あり※
■時間外手当（残業代）
※当社規定あり。
福利厚生
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）
■健康診断
■資格取得支援
■外部EAP相談窓口（メンタルヘルスケア）
└仕事、家庭、人間関係のこと等悩んだときに
相談できる窓口です。
社外のカウンセラーが相談にのるため、
内容を会社が把握することはなく、
安心してご相談いただけます。