募集職種
                                内勤営業・インサイドセールス
                            
                            
                                仕事内容
                                法人のお客様にコスト削減・業務効率化などに繋がるサービスを提案するインサイドセールスです。
「コストを削減したい」「セキュリティ対策を強化したい」など、オフィス運営の課題解決に繋がるサービスを提案する仕事です。当社から電話を掛けてお客様にアプローチをしていただきます。
■インサイドセールス業務(架電営業)
中小企業・小規模事業者のお客様にインターネット回線「オフィス光119」や電力サービス「オフィスでんき119」などの自社サービスをご案内する仕事です。顧客リストをもとに電話を掛け、具体的な商談やアポイントに繋がるようにサービスをご紹介します。
■インサイドセールス業務(受電営業)
WEB広告などをご覧になって当社のサービスに興味を持ち、お問い合わせをいただいたお客様のお電話に対応する仕事です。お客様の疑問点や懸念点などを解消し、契約をいただくクロージング業務をメインに担当していただきます。
※フィールドセールス業務(外勤営業)や、カスタマーセールス業務(顧客フォロー)も募集しておりますので、ご希望の方はぜひ選考でお伝えください!
【入社後の研修・教育】
入社後は3ヶ月間の新人研修からスタート。まずは基本的なビジネスマナーや商材(光回線、電力など)の知識、電話システムの使い方などを勉強します。その後は実際に電話を掛け、録音した通話内容を聞きながらフィードバックをもらう実践教育や研修を実施。3ヶ月間の研修を通じて実務に必要な知識・スキルをしっかり学べるのでご安心ください。また、配属後も先輩社員がついてOJTで仕事を教えていきます。
                            
                            
                                求める人材
                                【未経験歓迎】学歴不問|既卒・第二新卒・25卒も歓迎|★異業種からの転職者が多数活躍中!
まったくの未経験でも大丈夫!元工場勤務など、営業未経験で入社したメンバーもたくさん活躍しています。
\こんな方はぜひ!/
□人とコミュニケーションを取るのが好きな
□和気あいあいとした職場で楽しく働きたい
□ワークライフバランスを大切にしたい
□地域に根差して長く働きたい
                            
                            
                                勤務地
                                愛知県名古屋市 ★転勤なし! 
愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階
                            
                            
                                勤務時間
                                9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均15時間程度です。
                            
                            
                                休日・休暇
                                【年間休日124日】
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始
■特別休暇(慶弔休暇等)
■産前・産後休業
■育児・介護休業
■有給休暇(10日~20日)
                            
                            
                                給与
                                
                                    初年度想定年収:350~500万円
                                    
月給27万7,200円以上
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
※初年度想定年収は賞与(寸志)を含みます。
                                    
                                        
                                        【固定残業代制】
                                        
                                                
                                                    (固定残業代45,200円含む)※固定残業代は25時間分45,200円、時間超過分は追加支給
                                                
                                        
                                    
                                    
                                            【年収例1】
                                        426万円/23歳/入社1年目
                                    
                                    
                                            【年収例2】
                                        560万円/27歳/チームリーダー/入社2年目
                                    
                                    
                                            【年収例3】
                                        750万円/30歳/マネージャー/入社5年目
                                    
                                
                            
                            
                                試用期間
                                
                                    (試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中は月給242,500円
※固定残業代39,500円(25時間相当分)が含まれます。
                                
                            
                            
                                受動喫煙対策
                                
                                    
                                    【対策内容】
屋内禁煙(喫煙所または喫煙専用室設置あり)
                                    
                                
                            
                            
                                昇給・賞与
                                昇給:年2回
賞与:年2回(7月・12月)
                            
                            
                                諸手当
                                ■家族手当(配偶者5,000円、子1人につき3,000円 ※試用期間終了後から適用)
■残業手当(25時間を超過した分は分単位で全額支給)
■通勤手当(公共交通機関定期代)
■資格手当(当社規定)
■誕生月早上がりデー
                            
                            
                                福利厚生
                                ■社会保険完備
■持株会制度(※試用期間終了後から適用)
■企業型確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度(3年・5年・10年・15年・20年にお祝い金を支給)
■定期健康診断
■慶弔見舞制度(結婚、出産、弔慰金など)
■育児休業後の育児短時間勤務制度(最大小学校卒業月まで)
■オフィスカジュアルOK
■懇親会(達成会)
■各種表彰制度
■リフレッシュルーム完備(全拠点)