最終更新日
2025/12/11(木)
掲載終了日
2026/02/01(日)

募集終了

【介護職】働きやすさ抜群!夜勤は月3回で休日多め プライベート充実の特養介護員求人

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
業種
医療・福祉・介護サービス
職種
介護スタッフ
勤務地
福島県
この求人の概要
  • 特別養護老人ホーム入居者の日常生活をサポートするお仕事
  • 未経験の方も歓迎!教育制度が充実した施設でスキルアップ!

企業からのメッセージ

ワークライフバランス◎ 働きやすいので続けられる!<スキルアップ支援あり/マイスター制度導入>

あいあい福祉会について私たち社会福祉法人あいあい福祉会 は、平成16年4月に地域の働くお母さんたちの声から保育園を開設しました。
その後、特別養護老人ホーム、グループホーム、放課後児童クラブ、居宅介護支援事業所など、地域に必要とされる福祉サービスを次々と展開してきました。
法人名の「あいあい」は、和気あいあいという言葉から取ったもので、複数の人が心地よく過ごせる環境をつくりたい――そんな願いを込めています。
私たちの理念は 「共に生きるしあわせ」。
地域の方々、サービスを利用される方々、そして働く職員が、共に幸せを感じられることを目指しています。

みず和の郷について保育園に続いてスタートした みず和の郷 は、特別養護老人ホームとショートステイの2つのサービスを提供する介護施設です。
365日24時間、入居されている高齢者の生活を支えるため、介護職員を中心に、看護師・リハビリスタッフ・管理栄養士・調理員・ケアマネージャー・生活相談員・事務員、さらに清掃を担当するパートスタッフなど、約70名の職員が働いています。


職場環境や働きやすさについて・トップとの距離が近い! → 意見やアイデアを積極的に取り入れる風通しの良い社風です
・職員の声から生まれる改善 →  働きやすさやサービス向上の取り組みは、現場のアイデアが原点です
・チームワーク重視の職場 →  互いに支え合いながら、やりがいを感じられる環境です
・ワークライフバランスを重視 →  家庭と仕事の両立をサポートする制度が整っています
・育休取得率ほぼ100% →  第二子・第三子の育休も取りやすく、長く働ける職場です
・資格取得をサポート →  未経験から介護のプロへ育てるノウハウがあります

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

施設入居者の生活サポートをする介護職

仕事内容

施設に入居されている高齢者のお世話をする仕事です
仕事内容
特別養護老人ホームに入居されている高齢者の方の日常生活をサポートするお仕事です。
交代制で入居者様の生活を支えます。

具体的なサポート例
・食事の介助
ご自身で召し上がれる方にはそのまま提供。
利き手が不自由な方にはスプーンで口元まで運ぶなど、その方の状態に合わせたサポートを行います。
・排泄・入浴・着替えなどの生活援助
・会話やレクリエーションを通じたコミュニケーション支援

施設の介護は基本的に日常生活の援助であり、専門知識がなくても始められるお仕事です。
未経験でスタートしたスタッフも多く、ゼロから教える研修ノウハウには自信があります。
資格取得支援も充実!入社3年以降で受験できる国家資格「介護福祉士」の受験のために特別休暇を使って、仕事をしながら無理なく試験勉強ができます!

求める人材

【無資格・未経験OK】人とのコミュニケーションを楽しめる方向き!ゼロスタートの方もプロへ育てます
<応募条件>
・資格、経験不問!未経験・既卒・第二新卒大歓迎!
・社会人経験不問!

無資格・未経験から活躍しているスタッフが多数活躍しています!
充実の研修制度で未経験からでも介護のプロを目指せます!

<こんな先輩が活躍中>
・人と話すことが好きな方
・誰かの役に立つ仕事をしたい方
・長く働きながらスキルアップしたい方
・コミュニケーションを楽しめる方

<先輩たちの経歴 一例>
・高校卒業→あいあい福祉会に入職→2回の産休・育休後に介護福祉士の資格を取得!
・大学卒業→他業種で2社経験後、あいあい福祉会に入職→一般職を経験し未経験からリーダーにステップアップ!

勤務地

福島市松川町(同市内グループホームへの転勤あり)
福島市松川町水原字神明山25-2

松川駅より車で12分/松川スマートICそば
※車での通勤推奨(敷地内に無料駐車場併設)

勤務時間

変形労働時間制(4週単位)
以下のシフトを週40時間以内に調整して決定します。

早番  06:30~15:30(休憩60分)
日勤1 08:00~17:00(休憩60分)
日勤2 10:00~19:00(休憩60分)
遅番  13:00~22:00(休憩60分)
夜勤  22:00~07:30(休憩90分)

夜勤は平均月3回程度

休日・休暇

4週シフトで9休または10休(年間休日119日)

慶弔休暇
資格取得のための特別休暇
年次有給休暇

給与

初年度想定年収:270~300万円

初年度想定年収:270~300万円
月給190,000円~194,000円
※能力や経験をもとに決定します。
(例)
有資格・経験者・資格手当あり・夜勤月3回で採用4か月目から開始設定・年2回の被服費支給
月給199,000円(基本給194,000円+資格手当5,000円)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 310万(入社5年目一般職)

【年収例2】 400万(入社8年目リーダー)

【年収例3】 500万(入社19年目主任)

試用期間

(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月および12月)

諸手当

管理職手当
監督職手当
資格手当
夜勤手当
住宅手当
扶養手当
時間外・休日・深夜割増手当
通勤手当(上限3万円)
被覆手当(年2回支給)

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金
慶弔見舞金
親睦会クラブ活動費補助
感染症ワクチン接種補助
永年勤続表彰(15年以降5年刻)
改善提案報奨金制度

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

待機されている方々のためにも、早めに増床エリアのオープンを迎えたいと考えています。

入社された方がすぐに新エリアを担当するわけではなく、既存のエリアで研修を行います。
配属先でのOJT研修は、当座は施設や業務に慣れていただくような、同行見学が主となります。

未経験だからこその疑問や新しい視点は、いつも私たちを前に進ませてくれます。
お互いの学びの機会として、皆様の入社を心待ちにしています。

選考のポイント

基本的には物おじせずお話ができる方、聞ける方であれば問題ありません。

他職種連携によるチームケアを行っているので、自身の主張ができる方、相手の意見も尊重できる方は特にポイントが高いです。
結果として決まったケアを遂行する能力に関しては、入社後に培われるものなので、技術力は重要視していません。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/介護職/社歴:9年目
転職時の年齢:26歳  前職:サービス業/販売員

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

一般職で入社後に、国家資格の介護福祉士を取得しました。その際に、資格取得のための特別有給休暇制度を利用できたので、仕事をしながらも無理なく勉強ができました。資格取得後は自信もつき、いまはユニットリーダーを任せられています。

入居者様へのアプローチを学ぶため、次はケアマネージャーの資格も取ろうと思っています。上位資格を取得すると給与アップにもなるので、そういった目論見もあります。みず和の郷では、管理職にならずに給与アップが確約されるマイスター制度があるので、現場が好きな私向きの制度なので、今後チャレンジしていきたいです。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

コミュニケーション能力が高い方はもちろんですが、次に柔軟な考えができる方が良いと思います。

複数の入居者様がいらっしゃいますが、その方のご状態によって日々対応を変更をしないといけないシーンが多々あります。
私たちも、米飯よりもパンが食べたい気分の日や、雨が降っているからもう少し寝ていたい日もあります。基本のスケジュールはありますが、可能な限りは入居者様の体調や気持ちに沿った対応をしたいと思っています。対応が難しい場合でも、お断りするお声がけや代替案を出せるかどうかで、対応スキルは上がります。
「これはこうあるべき」「この時間はこれをやらなと気が済まない」といった考えの方は、そもそもサービス業としての介護員には向いていないと思います。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

現に未経験・転職組の私が、現在はリーダーとなっていますので大丈夫です!

介護に関する情報が全くのゼロでも、基本的な知識や技術をOJTで教えてもらえるので安心してください。

テキストで勉強するのが好きな方は、初任者研修等を受講するのもよいでしょう。YouTubeでも介護系の動画は多数あるので、それらを視聴するだけでも勉強になると思います。
ただ、みず和の郷では、知らない用語や事象に当たった時、先輩職員へ聞くのが手っ取り早いと思っている感じです。

入社後は教育委員会主催の勉強会に参加したり、行きたい外部研修があれば希望してみたり、スキルアップの場は平等に提供されています。

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先輩の顔写真
Mさん/介護職/社歴:4年目
転職時の年齢:25歳  前職:介護業界/介護職

この会社を選んだ決め手はなんですか?

資格取得に対して施設のバックアップがあったからです。
休みもしっかり取れて、残業もほとんどないので体が楽になりました。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

みなお互いさまで休みが取りやすいことと、急な欠勤があってもその部署にみんなでフォローに来てくれるところです。
上司や施設長に話しやすい雰囲気があります。
経験はありますが、施設によってやり方は異なるので、OJTの途中で戸惑いを感じていたところ、直属の上司が気が付いてすぐに相談に乗ってくれました。
自分なりのやり方や考えを披露したところ、「いいね」と言って採用してくれたケースもあります。
良いことは積極的に取り入れていく柔軟さがあります。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

逆にいろんなタイプの人がいます。
いつも元気いっぱいで積極的に企画を立てる人と、物静かだけど作業のサポートを率先してやってくれる人などです。
共通しているのは、みな人と接することが好きなことです。

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先輩の顔写真
Aさん/介護職/社歴:20年目
転職時の年齢:30歳  前職:介護業界/介護職

この会社の一番の特徴はなんですか?

法人理念「共に生きるしあわせ」の下で、施設利用者様と地域の方、働く職員が幸せを感じられるように、日々進化し続けているところです。
介護サービスを支える職員の働きやすさのため、ハード面でもソフト面でも改善が行われています。職員は成長でき、かつ自身のプライベートも充実させることができています。


この仕事のやりがいは何だと思いますか?

一般的には利用者様からの感謝の言葉があげられますが、チームとして個人として成長を実感できるところもあります。
日々の何気ないケアの中で、利用者様やご家族から「ありがとう」と感謝されると素直に嬉しいです。
利用者様から信頼してもらえると感じた時や、自分たちのケアで利用者様が回復の兆しを見せた時、それができる技術が自分に身についたことがはっきり分かります。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

同法人内では保育所も運営していますが、そちらは日々子供たちの成長を見ることができます。私たちは安心できる「終の棲家」を守るものとして、人生の最期を看取ります。何年経験しても慣れませんが、その経験から次の方へのケアを改善できることもあります。
あとは、なるべくその方の残存機能(できること)を維持する・低下を遅らせるために、やってあげる介護をしないことです。ゆっくりではありますが、ご自身でやっていただくために見守っている時間分の忍耐力も必要かと思います。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

未経験の方も多く入社することから、内部教育制度は充実しています。
基本のOJTが終了した後は、教育委員会主催の勉強会に参加したり、研修用の掲示板に張られた外部研修で気になるものに参加しましょう。
キャリアアップのための定期面談でも、進みたい方向を上司と共有できます。

資格取得のバックアップは「特別有給休暇制度」があり、試験日や試験のための勉強会に参加するときに利用できます。

専門性・スキルが身につく

経験3年で国家資格の「介護福祉士」受験資格が得られます。上記の特別有給休暇制度を利用して、スキルアップを目指しましょう。
最近では、ご家族の介護に備えて技術を取得したい、といった理由で就職される方も多いです。

いずれにせよ、日本の超高齢社会に向けて、介護の経験者・有資格者は引く手あまたです。

残業少なめ(1日1時間以内)

24時間稼働している施設なので、基本は定時上がりです。(ほとんんどが終業20分以内の退社)
時間外の業務はその時間にいる職員が担当するスタンスなので、交代してもらえる業務はお任せして帰りましょう。

オンとオフの切り替えがしやすいのも、働きやすい職場のポイントかもしれません。

ギャラリー

食事介助中の一コマです
天気の良い日はおでかけもします
保育園の子供たちの慰問は何よりの楽しみです
座学勉強会の他に実習もあります
お部屋はすべて個室になります

企業情報

社会福祉法人あいあい福祉会<特別養護老人ホームみず和の郷>

設立

平成15年8月18日 社会福祉法人あいあい福祉会認可設立

代表者

理事長 小熊弘人

従業員数

令和7年11月1日現在

職員120名(うち介護職52名)
男性23名/女性97名

本社所在地

【法人本部】
〒960-1243
福島市松川町水原字神明山25-2

事業所

【特別養護老人ホームみず和の郷】
  〒960-1243
  福島市松川町水原字神明山25-2
【グループホームだんらん笹谷】
  〒960-0241
  福島市笹谷字谷地前22-15
【あいあい保育園】
  〒960-1245
  福島市松川町浅川字仲松2-1
【あいあい放課後児童クラブ】
  〒960-1241
  福島市松川町字石合町19-1

事業内容

【第1種社会福祉事業】
  特別養護老人ホーム

【第2種社会福祉事業】
  保育所
  地域子育て支援拠点事業
  一時預り事業
  短期入所事業
  認知症対応型老人共同生活援助事業
  放課後児童クラブ
  老人居宅介護支援事業
    

あいあい福祉会求人サイト

http://www.ai-ai.or.jp/recruit/mizuwa/

あいあい福祉会ホームページ

http://www.ai-ai.or.jp/

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