最終更新日
2026/01/13(火)
掲載終了予定日
2026/01/30(金)

本日掲載終了

【ルート営業職】未経験OK|自宅からの最寄りで配属可|年間休日128日でワークライフバランスも実現! 株式会社ナカガワ

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
業種
専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)/専門商社(家具・インテリア関連)/専門商社(電気・カメラ・OA関連)
職種
ルート営業
勤務地
大阪府/奈良県
この求人の概要
  • 創業100年以上の安定企業
  • 未経験から営業デビュー可能
  • 地元優先配属&転勤なし
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

はじめまして!ナカガワです。もしかしたらはじめましてではないかもしれません??

「はじめましてではないかもしれません??」
なぜなら私たちが取り扱っている商品って、実は皆さんのご自宅のなかにたくさん存在しているモノだからです。

例えばバスルームや洗面台・・・ピックアップすると数え切れません!
もしかしたらそれらはナカガワより出荷されたモノかもしれません!

ナカガワってどんな会社?私たち株式会社ナカガワは、住宅設備機器や建築資材を扱う専門商社として、創業から100年以上にわたり地域の暮らしを支えてきました。
設立以来、赤字決算は一度もなく、安定した経営基盤を誇ります。

今回募集するルート営業職は、既存のお客様を中心に、住宅設備機器の提案や納品、価格交渉などを行う仕事です。
飛び込み営業ではなく、長年の信頼関係を築いてきたお客様とのやり取りが中心なので、未経験の方でも安心してスタートできます。

また、営業活動に専念出来るよう、営業アシスタント制度を導入。
一名の営業職につき、一名の営業事務職が担当し、役割分担をしてお客様の対応をします。
新人営業の方でもベテラン営業事務が補佐をして、十分お客様対応が出来る制度を整えています。

働きやすさ抜群!勤務地は奈良・大阪内の6拠点のみで、地元優先配属&転勤なし。
地域に根ざして長く働きたい方にぴったりです。

さらに、健康経営優良法人に6年連続で認定されるなど、社員の働きやすさにも注力。
商品研修や社内ツール活用のためのIT研修、営業力強化研修などの研修制度や資格取得支援、
通信講座支援など充実した支援体制が整っており、成長意欲のある方をしっかりサポートします。
福利厚生として2000以上のメーカーから安価に商品購入が可能な社員商品購入制度や元ホテルシェフが作る社員食堂、インフルエンザ予防接種の補助や任意参加の各種レクリエーションも実施しています。

未経験からルート営業職に挑戦できる!当社では未経験から安心して成長できる環境が整っています。
例えば充実した研修制度や営業アシスタント制度により、基礎知識から現場での動き方まで丁寧にサポート。

飛び込み営業もなく、既存のお客様中心のため、営業が初めての方でも無理なくスタート可能です。
地域に根ざし、長く働ける安定企業で一歩を踏み出せます。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ルート営業職

仕事内容

既存顧客(工務店、リフォーム店、水道工事店など)への住宅設備機器・建築資材の提案営業を担当します。

具体的には、以下のような業務を行います:

◎販売先と仕入先メーカーとの価格交渉
◎販売先への納品価格見積書作成・商品提案、各種セール案内
◎受注商材を施工、工事現場等に納品
◎情報収集(現場情報、客先、競合先など)

★研修・教育体制も万全
当社は商品研修や社外研修、営業研修などの教育制度が充実しておりますので自身で学ぶことができる環境が整っております。
2021年には社員やお客様研修のための施設が新設され、更に学びを深められる環境を強化しました。
また、何か分からないことがあれば、OJTや近くの上司や先輩に聞きに行けるような体制を整えておりますのでフォロー体制もしっかりしています。

★将来のキャリアステップ
当社は実力主義により勤務年数が短くても昇格ができるので成果を出せば若くても昇給・昇格のチャンスがあります。(例:33歳で課長職など)
また、好業績のため近年連続で給与がベースアップをしており、職能等級という体系も設けているため、等級が上がるにつれ、給料もUPします。

求める人材

【第二新卒・未経験歓迎!】新しい環境に挑戦してみたい方におすすめ!四大卒・院卒・短大・専門卒の方

■高卒以上
■社会人経験をお持ちではない、フリーターの方々も大歓迎です!
■第二新卒、異業界からの転職者も活躍中!

必須:普通自動車免許

選考の際「営業経験が無くとも採用してくれるのですか?」と質問されることがありますが、
当社は胸を張って「大丈夫です!」とお伝えしています。
これまで多くの未経験者を採用し、育ててきた実績があります。お客様対応をおこなう営業職においても、
あまり人前で話すことが得意ではない方も十分に活躍いただいています。安心してご応募くださいね。

勤務地

大阪府または奈良県のいずれかの拠点

【奈良県】大和高田市(本店・センチュリ記念館)、奈良市(奈良支店)
【大阪府】箕面市(北大阪支店)、東大阪市(東大阪支店)、堺市(南大阪支店)、泉佐野市(泉南支店)

※お住まいから近い支店へ優先的に配属されます。転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

8:30~17:30(休憩:12時00分~13時00分)
※実働8時間

休日・休暇

週休2日制(土日祝)
年間休日128日
リフレッシュ休暇(年6日)、GW、夏季、年末年始、有給休暇(初年度10日、最大20日)、慶弔、産前産後、育児、介護休暇あり

給与

初年度想定年収:300~380万円


■四大卒・院卒   月給215,000円~
■短大卒・専門卒  月給202,000円~

残業代は1分単位で別途お支払。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 新卒1年目:年収310万円

【年収例2】 新卒5年目:年収460万円

【年収例3】 新卒10年目:年収570万円

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(11月)
賞与:年2回(6月・12月)+決算賞与(9月)※10年連続支給実績あり

諸手当

営業手当(大卒:10,000円、短大・専門卒:9,000円)
家族手当(配偶者15,000円、子7,000円/人)
通勤手当(上限25,000円)、役職手当(5,000円~)
時間外手当

福利厚生

社会保険完備、退職金制度、団体保険、制服貸与、健康診断、各種助成金(ワクチン・がん検診等)、資格取得支援、社員商品購入制度、社員貸付金制度、レクリエーション、表彰制度、禁煙外来補助など

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募ください。

※希望者は選考前のカジュアル面談もOK※

まずはRe就活よりご応募ください。

※希望者は選考前のカジュアル面談もOK※

選考プロセス

Re就活より応募

履歴書・職務経歴書送付

一次面接(オンライン)

最終面接・筆記試験(一般常識)

内定

Re就活より応募

履歴書・職務経歴書送付

一次面接(オンライン)

最終面接・筆記試験(一般常識)

内定

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

大正10年配管資材部門を基盤としてスタートし、総合住宅設備機器商社へと発展・成長を遂げた創業100年を超える当社。長きにわたり成長できた最大の理由は、「人」こそが最も大切な経営資源という考え方。事業拡大を続け、お客様からの強力なサポート依頼のご要望も多く、この度、営業職を募集することになりました。業界/職種未経験であってもしっかりとした研修/サポート基盤がありますので、安心してご応募してください。

選考のポイント

私たちは、チーム連携で大きな成果を生み出す企業です。そのため、サークルやバイトなどで培った「他者と連携した経験」が重要です。
また、商品数は多く覚えることは大変ですが、学業などで「前向きに学習・努力」された方は大歓迎です!(研修などでしっかりサポートします!)
是非、あなたの力を発揮してください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Tさん/ルート営業職

この会社を選んだ決め手はなんですか?

建築資材や住宅設備機器の知識は全くありませんでしたが、会社内の良い雰囲気や、充実した教育・研修制度があると聞き、何も知らない自分でもやっていけそうだと思いました。
また、勤務地や休暇なども自分のライフスタイルに合った会社だと思い、総合的に判断して入社を決めました。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

営業アシスタント制度を導入しているところです。
以前は、営業が見積はもちろんのこと、事務処理や調べ物、手配等もして追われる仕事ばかりでしたが、現在は頼もしくて優秀な営業アシスタントが全営業マンについており、営業活動や現場打合せに専念することができます。
非常に良い制度だと思います。

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アピールポイント

転勤の心配なし

勤務地は奈良2拠点、大阪4拠点と地元優先で配属されます。
お住まいから近い支店への地元優先配属を徹底しており、転居を伴う転勤はありません。

地域に根ざして働けるため、ライフスタイルを大きく変える必要がなく、長期的なキャリア形成が可能です。
家族やプライベートを大切にしながら、安定した環境で腰を据えて働きたい方に最適な職場です。

さらに、当社は社員の健康管理を経済的な視点で考え、戦略的に実現する『健康経営』の取り組みが優良により、現在6年連続で「健康経営優良法人」にも認定されております。
社員が健康で働きやすい職場環境の実現に取り組んでおります。

教育制度・研修が充実

入社前研修から始まり、商品研修、営業研修、ビジネスマナー研修、安全運転研修など、段階的な教育制度が整っています。

さらに、インストラクター制度により、先輩社員がマンツーマンで半年間サポート。
資格取得支援や通信教育制度もあり、費用は会社負担でスキルアップが可能です。

未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。

頑張りをしっかり評価

株式会社ナカガワでは、人事考課制度を導入し、年1回の昇給や年2回の賞与に加え、決算賞与も支給される仕組みがあります。
営業成績や取り組み姿勢を公正に評価し、昇格や役職手当にも反映。

さらに、優秀部店表彰や社内標語表彰など、日々の努力を認める制度も充実しています。
「頑張りが報われる環境」で、モチベーションを高く保ちながらキャリアアップを目指せます。

企業情報

株式会社ナカガワ

設立

1967年12月

代表者

代表取締役社長 中川 基成

従業員数

164名

資本金

7,000万円

売上高

83億6,400万円

本社所在地

奈良県大和高田市東中2丁目12番25号

事業内容

◆住宅設備機器・配管資材・建設資材・空調機器・浄化槽・機械工具・OA機器等の卸売業

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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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