募集職種
機械メンテナンス
仕事内容
ロケットの打ち上げや人工衛星の試験を支える設備の、点検・整備を行う仕事です。
日本のものづくりを支える“縁の下の力持ち”として、バルブや安全弁などのメンテナンス・修理を担当します。お客様は、コンビナートや高圧ガス製造所などの工場。メーカーから依頼を受け、2～3名のチームで現場へ訪問し、作業を行います。
【具体的には】
■メンテナンス業務
事前に作業内容を確認し、仕様書やチェックリストに沿ってバルブや安全弁の状態を点検。1～2日で終わる案件もあれば、1週間ほどかかる場合もあります。遠方の場合は、宿泊を伴う出張もあります。
■修理業務
不具合のあるバルブや安全弁を自社で修理したり、必要に応じて現地で対応することも。例えば、ガス漏れの原因を調査し、測定器の修理を行うなど、状況に応じた対応が求められます。
【仕事の魅力】
■チームで動く安心感
常に2～3名のチームで作業するため、分からないことはすぐに相談できます。未経験でも先輩がしっかりフォロー！
■スキルアップを応援！
資格取得を会社が全面サポート。取得に応じて報奨金や資格手当も支給されるので、頑張りがしっかり給与に反映されます。
■社会貢献性の高い仕事
JAXAのパートナーとして宇宙開発にも関わるなど、高い技術力を誇る当社。あなたの手で、日本のものづくりを支える設備の安全を守ることができます。
入社後は、基本から学べる社内研修を用意しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。
【キャリアアップ】
一般社員→主任→係長→副課長→課長と昇進。最短2年で主任に昇進することが可能。個人目標の達成度合いでポイントを取得し、その合計で昇進を判断。2年連続でS評価を獲得すると昇進します。
※一部、出張を伴う作業もあります。
（変更範囲：会社の定める業務）
求める人材
高卒以上／社会人経験不問／普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎未経験からスキルを身につけたい方大歓迎！
《こんな方におすすめ！》
・未経験からスキルを身につけたい方
・ワークライフバランスが充実した環境で、無理せず働きたい方
・航空機など宇宙航空分野に興味がある方
・様々なことに関心を持ち、業務に取り組むことができる方
・チームで何かを成し遂げることが好きな方
・人と話すことが好きな方
【入社後】
初日から約1週間は座学で基礎知識を学ぶ期間。会社の概要や安全面、情報セキュリティ、労働衛生環境についてインプット。その後は現場に配属され、OJTで学びます。まずは簡単な作業からお任せいたします。
ひとり立ちの目安は、個人差がありますが1年ほど。基本はチームで案件を担当するため、ひとり立ち後も気軽に質問できる環境です。
勤務地
兵庫県（転勤なし・マイカー通勤可）
■コスモテック東日本事業部 関西事業所
〒 675-0019
兵庫県加古川市野口町水足字東代123－21
〈アクセス〉
JR山陽本線 東加古川駅から車5分
勤務時間
9時00分～17時50分（実働7時間50分）
※残業は月平均14時間
休日・休暇
年間休日123日
週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
年次有給休暇（10日付与）※有給休暇取得率80％以上！
長期休暇も取得可能
産育休制度（育休取得率：女性100％／男性70％）
介護休暇
慶弔休暇
給与
初年度想定年収：300～410万円
月給 18万5,000円～26万円+各種手当+賞与年2回
※残業代は全額支給いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
385万円（入社5年目）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外に喫煙スペースあり
昇給・賞与
■昇給 年1回
前年度実績 ひと月あたり2,200円～6,600円
■賞与 年2回
※前年度実績 年2回（計6ヵ月分）
諸手当
通勤手当（月上限55,000円） ※当社規定により支給
役職手当
資格手当
家族手当
都市勤務手当
別居手当
出向手当
初任給調整手当
保障給
特地手当
食事手当
特殊環境手当
呼出待機手当
年末年始手当
フォークリフト手当
福利厚生
社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
家賃補助（借上社宅）
資格取得補助制度
退職金制度（確定給付企業年金制度）
リロクラブ導入
時間休制度（1時間単位で取得可能）
産育休制度（育休取得率：女性100％／男性70％）
介護・看護休暇 ※取得実績あり
短時間勤務
結婚祝い金
従業員持株会
共済会、互助会
コンプライアンス通報窓口設置
定期健康診断（年1回）
婦人科検診補助
ストレスチェック
インフルエンザ予防接種補助
団体長期障害所得補償制度 ※社員が病気や怪我によって長期間就業不可能となり、収入喪失または大幅に減少する場合に、標準報酬月額の一定割合の補償を受けられる制度
★「がん対策推進企業アクション」の推進企業パートナーに登録されています！
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