最終更新日
2025/11/26(水)
掲載終了予定日
2026/01/25(日)

【総合職】地域密着型の店舗経営で地元に根差した働き方が叶う!社員寮・奨学金返済支援制度など充実 株式会社 さとう

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 時短勤務可
  • Re就活WOMAN
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 時短勤務可
  • Re就活WOMAN
業種
流通・チェーンストア
職種
販売・サービス系(その他)
勤務地
福井県/京都府/大阪府/兵庫県
この求人の概要
  • 26卒・社会人デビュー歓迎・早期離職の方も歓迎!
  • 奨学金返済支援制度/社員寮など福利厚生充実
  • 月平均残業13.1H/有休も柔軟に取得OK
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【2025年で創業359周年】地域密着型の安定企業で次のキャリアを築きませんか?【平均勤続年数17.1年】

さとうグループは1666年に創業した古着業をルーツに持ち、2025年に創業359年を迎えた地域密着型の総合流通サービス企業です。
現在は京都北部、兵庫北部の近畿エリアを中心に、食品スーパー「フレッシュバザール」、総合スーパー「バザールタウン」、ホームセンター「ストック」など86店舗を展開!
近年では京阪神エリアにも出店範囲を広げています。
風通しの良い社風で、アイデアが活かせる社内には「気づきの声プロジェクト」など、社員の意見を積極的に取り入れる制度があります。
「こういう品揃えもしてほしい」「このやり方をしたほうがいい」など、各自が考えた業務の改善点をスマートフォンなどから簡単に提出でき、本部、社長まで届く仕組みで、毎年多くの案が提出され、業務効率化や顧客満足度向上につながっています。
売場作りでも、季節や地域のニーズに応じた商品展開を自分のアイデアで実現できる場面が多く、自分が考えた売場に多くのお客様が足を止めていただける姿をみると、やりがいもひとしおです。
未経験からでも安心してスタートできる理由さとうでは、入社後に約3か月間の部門研修を実施。各スーパーで複数部門の業務を経験しながら、少しずつ仕事に慣れていける環境が整っています。
さらに、従業員専用の研修センターを完備し、正式配属後も入社年次別、部門別の技術研修などが充実。未経験からでも着実にスキルを身につけられます。
実際に、前職が工場勤務だった若手社員も、研修を通じて自信を持って勤務していますよ!
ワークライフバランス&福利厚生の充実◎月平均残業時間が13.1時間(2024年度)
◎シフト制で希望休も取りやすい&有休も柔軟に取得できる
◎育児・介護休業の取得実績あり
◎奨学金返済支援制度(返済開始から5年間支援)
◎社員寮(家賃・水光熱費込みで自己負担は基本給の約5%)
◎資格取得補助制度、書籍購入補助制度なども!
安心の環境だからこそ、【平均勤続年数は17.1年】!
26卒、社会人歴が浅い方も歓迎!Web面接や、土日祝、18時以降の面接もOK!
「地元で働きたい」「地域のお客様と関わる仕事がしたい」「未経験だけど挑戦したい」そんな想いがあれば、 ぜひお気軽にご応募ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

食品売場担当(販売、調理、店舗運営など)

仕事内容

売場作りや商品発注、スタッフの育成などをお任せします。
▼具体的な業務内容
・アイデアを活かした売場作り
・スタッフの育成やシフト管理
・発注などの商品管理
・レジ対応や食品製造
・接客応対
・販促計画 などを担当します。

配属部門は、青果・鮮魚・精肉・惣菜・ベーカリー・加工食品など多岐にわたり、さまざまなフィールドで活躍できます。
入社後は3か月程度の部門研修を経て、本人の適性や希望に応じた売場に配属。将来的には店長や本部スタッフなど、多彩なキャリアパスも描けます。

求める人材

【学歴不問/業界職種未経験歓迎】26卒予定の方、社会人歴が浅い方もぜひご応募ください!
入社段階での専門知識やスキルは重視していません。
「地域に根差して働きたい」
「人と関わる仕事に興味がある」
「接客・販売の経験を活かしたい」
…そんな思いがあれば、ぜひお気軽にご応募ください!

勤務地

京都府、兵庫県、大阪府、福井県に展開する店舗のうちいずれか【ご希望を考慮し配属/社員寮あり】
★社員寮あり(借上げ型)
自宅からの通勤が難しい場合は、会社がアパートを借り上げて社員寮として手配します。
※家賃・水光熱費込みで、自己負担は基本給の5%程度です。(2025年新入社員の場合、12,500円/月)

■京都府
福知山市/綾部市/舞鶴市/宮津市/与謝郡与謝野町/京丹後市/南丹市/亀岡市/長岡京市/城陽市/綴喜郡井手町
■兵庫県
豊岡市/美方郡香美町/美方郡新温泉町/養父市/朝来市/多可郡多可町/丹波市/丹波篠山市/西脇市/小野市/三木市/加西市/加東市/神崎郡福崎町/姫路市/神戸市
■大阪府
枚方市/高槻市/吹田市/寝屋川市/交野市
■福井県
小浜市

▼詳細はHPをご覧ください!
https://www.sato-kyoto.com/tenpo/

勤務時間

シフト制
1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
★月平均所定外労働時間13.1時間(2024年度)

(勤務時間例)
▼8時間勤務+75分休憩が基本です。(繁閑に応じて変動あり)
07:00~16:15
09:00~18:15
11:00~20:15 など

休日・休暇

【年間休日114日】
週休2日制(シフト制/月9~10日の公休)
┗シフトは希望を反映しており、連休の取得もOKです!
年次有給休暇 
┗平均有給休暇取得日数8.4日(2024年度)
各特別休暇

給与

初年度想定年収:350~500万円

月給220,000円~350,000円
※ご経験を考慮し決定します。

※以下の年収例には、別途、通勤手当や時間外手当(残業代)などの諸手当が支給されます。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収395万円 / 24歳(2024年新入社員・経験1年)

【年収例2】 年収428万円 / 32歳(中途入社・経験1年)

【年収例3】 年収470万円 / 36歳(中途入社・経験4年)

試用期間

(試用期間有り) 6か月 試用期間中でも条件変わらず

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内全面禁煙

昇給・賞与

昇給/年1回(3月)
賞与/年2回(7月、12月)
 ┗2024年度実績4.2か月分

諸手当

資格手当(衛生管理者、管理栄養士、電気工事士、建築士、旅行業務取扱管理者、登録販売者)
役職手当(5,000円~)
時間外手当
深夜手当
通勤手当  他

福利厚生

社会保険完備
従業員お買物優待制度
育児・介護休業、短時間勤務制度取得実績あり
財形貯蓄制度
社員寮
退職金制度(確定拠出年金制度・中小企業退職金共済制度による)
通信教育受講料補助制度(100以上の講座から受講可能)
書籍購入補助制度(年間1万円まで)
資格取得補助制度(1回につき2万円までの資格取得の費用補助)
社外セミナー受講補助制度
再雇用制度(65歳まで)

*奨学金返済支援制度利用者53名(2024年度)
(入社後5年間、返済額を会社で支援)

【教育制度】
年次研修
各部門(レジ、生鮮部門など)での技能研修
店次長研修
主任研修
バイヤー研修
社内自主勉強会 他

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活からご応募ください。

まずはRe就活からご応募ください。

選考プロセス

Re就活からご応募

Web履歴書による書類選考

一次選考(人事面接/WEB・対面選択可能)

最終選考(筆記試験・役員面接/対面のみ)

内定

※履歴書を書面でいただいた場合、不合格または選考ご辞退の際に返送します。

★選考期間は2週間~1か月程度です。
★一次面接はオンライン面接(zoom)も可能です。
 選考基準は変わりませんので、お気軽にご相談ください。
★入社日はご相談に応じます。面接時にご希望をお伝えください。
 ┗既卒3年以内の方は、2026年卒の新卒入社と同期入社可能!
★「少し話を聞いてみたい!」という方は、メール等でのご質問も随時受け付けています。
お気軽にご相談ください。

Re就活からご応募

Web履歴書による書類選考

一次選考(人事面接/WEB・対面選択可能)

最終選考(筆記試験・役員面接/対面のみ)

内定

※履歴書を書面でいただいた場合、不合格または選考ご辞退の際に返送します。

★選考期間は2週間~1か月程度です。
★一次面接はオンライン面接(zoom)も可能です。
 選考基準は変わりませんので、お気軽にご相談ください。
★入社日はご相談に応じます。面接時にご希望をお伝えください。
 ┗既卒3年以内の方は、2026年卒の新卒入社と同期入社可能!
★「少し話を聞いてみたい!」という方は、メール等でのご質問も随時受け付けています。
お気軽にご相談ください。

連絡先

株式会社さとう
採用担当 和田・山本・酒徳
E-mail:saiyou@sato-kyoto.co.jp
電話番号:0773-27-7300

株式会社さとう
採用担当 和田・山本・酒徳
E-mail:saiyou@sato-kyoto.co.jp
電話番号:0773-27-7300

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

事業拡大に伴う人員強化のため、中途社員の大幅増を目指す募集を行います。接客や販売が未経験でも安心してスタートできる各種研修制度を整えており、若手の皆さんの新しい一歩を応援します。地域に根付いた経営で安心して長く働きたい方、地元の周辺で働きたい方、食や人と関わる仕事に興味がある方、ぜひご応募ください。

選考のポイント

選考では、特別な経験やスキルは問いません。お客様や一緒に働く従業員に対して誠実に向き合える方を歓迎しています。面接は弊社人事担当者2~3名が同席します。緊張されるかもしれませんが、できるだけリラックスして臨んでいただき、これまでのご経験や、今後の目標などを率直にお話しください。入社後の給与や勤務地、入社日などのご希望がございましたら、相談に応じますので、ぜひ面接時にお教えください。

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Tさん/社歴:1年
前職:部品組立

入社理由を教えてください。

学生時代は食に関する勉強をしていましたが、卒業後は新卒入社として工場で部品組立ををすることに。しばらく勤務を続けていましたが、食品分野への興味が捨てきれず、転職を決意。食品に関わる仕事を探す中で、地元・福知山に店舗がある「さとう」の求人を見つけました。スーパーならお客様の反応を直接感じられると思ったことと地域密着の店舗作りにも共感し、ここでなら自分のやりたいことが実現できると感じて入社を決めました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

季節や地域のニーズに合わせた売場作りや接客を通じて、お客様の「ありがとう」の声を直接聞けることは嬉しいですね。また、イベントごとに陳列を大きく変え、お客様の声を反映した売場作りが売上につながることも多く、やりがいを実感しています。
最近では、バイヤーを目指すという新たな目標もできました。ただなんとなく仕事を続けるだけではなく、自分の将来像が明確になったことも、この転職の大きな成果です。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

未経験の業種への入社に不安はありましたが、研修センターでの各教育やジョブローテーションを通じて、店舗全体の流れを理解できたことで安心感が生まれました。現在は主任に教えてもらいながら、加工食品部門で発注や在庫管理、陳列などを担当していますが、周囲には気さくで相談しやすい方ばかり。先輩や同僚、ベテランのパートさんからもアドバイスをもらいながら、日々成長を感じています。若手中途社員も多いので、日々切磋しながら未経験でもしっかりサポートしてもらえる環境です。

続きを見る

アピールポイント

頑張りをしっかり評価

さとうでは「職能等級制度」を導入しており、社内の昇級試験に合格すれば給与水準が上がるなど、給与や昇給に関しての明確な指標を整えています。また、部門別の技術研修や社内検定制度もあり、社内検定に合格すれば手当がアップする仕組みも。自己申告制度を通じて、自分のビジョンを会社に伝えることができるため、主任、店長、本部スタッフなど、自分に合ったキャリアを実現できます。頑張ったことがしっかり評価される環境が整っているのが、さとうの魅力です。

ワークライフバランスを重視

月平均の残業時間は13.1時間(2024年度)と少なく、有休も柔軟に取得できる環境です。シフト制で普段の休みも調整しやすく、プライベートとの両立が可能。育児・介護休業制度による休業や短時間勤務の取得実績もあり、ライフステージに応じて長く安心して働ける職場です。地域のお客様と同じくらい、従業員の生活を大切にする風土も魅力のひとつです。

福利厚生が自慢

奨学金返済支援制度(入社後5年間支援)や社員寮(家賃・水光熱費込みで自己負担は基本給の約5%)、資格取得補助制度、書籍購入補助制度など、福利厚生が非常に充実しています。通信教育や社外セミナーの受講補助もあり、自分の興味に応じて学びをサポートする環境が整っています。さらに、従業員お買物優待制度や財形貯蓄制度、再雇用制度など、長く働き続けるための制度も多数。安心してキャリアを築ける企業です。

ギャラリー

2025年に創業359年を迎えた当社。そんな当社の最大の自慢は”人間関係の良さ”です。穏やかで気さくなメンバーが多く、わからないことは気軽に相談できる環境があります。
2025年に創業359年を迎えた当社。そんな当社の最大の自慢は”人間関係の良さ”です。穏やかで気さくなメンバーが多く、わからないことは気軽に相談できる環境があります。
当社の平均勤続年数は【17.4年】!その背景には、月平均残業時間が13.1時間(2024年度)、短時間正社員制度や育児・介護休業制度の取得実績があるなど、働きやすい環境があります。
当社の平均勤続年数は【17.4年】!その背景には、月平均残業時間が13.1時間(2024年度)、短時間正社員制度や育児・介護休業制度の取得実績があるなど、働きやすい環境があります。
入社後5年間支援する「奨学金返済支援制度」や、家賃・水光熱費込みで自己負担は【基本給の約5%】となる「社員寮」など、社員にとってありがたい制度も多数!
入社後5年間支援する「奨学金返済支援制度」や、家賃・水光熱費込みで自己負担は【基本給の約5%】となる「社員寮」など、社員にとってありがたい制度も多数!

企業情報

株式会社 さとう

設立

1950年9月(創業1666年)

代表者

代表取締役社長 佐藤祥一

従業員数

6,339名(男性2,047名/女性4,292名 ※グループ連結)

資本金

4,250万円

売上高

1,095億円(2025年2月期)

本社所在地

〒620-0807
京都府福知山市東野町1番地

事業所

京都府、兵庫県、大阪府、福井県に86店舗展開(2025年12月時点)

事業内容

総合流通サービス企業として、ショッピングセンター、スーパーマーケット、ホームセンター、レストラン、巡回スーパー、宅配スーパー、トラベルサービスなどを多角的に運営しています。

ホームページ

https://www.sato-kyoto.com/

採用ホームページ

https://recruit-sato-kyoto.com/

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【総合職】地域密着型の店舗経営で地元に根差した働き方が叶う!社員寮・奨学金返済支援制度など充実

  • 株式会社 さとう