最終更新日
2025/12/18(木)
掲載終了予定日
2026/02/12(木)

【ホテル運営職】大手グループの安定企業!心温かいおもてなしで、感動を綴る唯一無二のホテル経営 サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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業種
ホテル・旅行
職種
ホテルスタッフ
勤務地
北海道/千葉県/長野県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/沖縄県
この求人の概要
  • 大手企業サンフロンティア不動産(株)の完全子会社
  • 「心の満足」と「心が安らぐホスピタリティ」満載のホテルで働く
  • 1年目は社員寮完全無料/充実の研修制度/希望勤務地考慮

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

2015年設立ながら、多数のホテル開発の実績を有し、現在進行形で事業規模を拡大している成長企業

当社は「心温かい、楽しいホテル。」という明確なテーマのもと、宿泊客に「ただ泊まるだけ」ではなく、
「心から安らぎ、思い出に残る滞在」を提供するホテル運営を徹底しています。

ホスピタリティへのこだわりスタッフ一人ひとりが「笑顔で親切」「感謝の気持ち」を大切にし、
清潔感・快適性・気配りといった基本を怠らず、
宿泊いただくお客様にはナチュラルフレンドリーな接客を心がけています。

多様なホテルブランド展開と柔軟な展開力当社は、温泉リゾート、都市型リゾート、地域創生型ホテル、オリジナルコレクションなど、
旅のスタイルや目的に応じた多様なブランド展開を行っています。
これにより、観光、ビジネス、地方旅、リゾートなど、幅広いニーズに応える施設を展開。
幅広いお客様にとって“ぴったりのホテル”を提供しています。

地域との共生と地方創生への貢献当社はホテル運営を通じて、「その地域の文化・歴史・魅力を尊重し」「地元の活性化」「地域と共に成長するホテルづくり」を目指しています。
地域密着の視点で、ホテルが地域のにぎわいや交流の起点となることを重視しています。
また、不動産開発・再生と一体となった土地有効活用の提案力を持つ母体(サンフロンティア不動産株式会社)のグループ企業として、
ホテルの開発から運営、再生までワンストップで対応可能である点も、大きな強みです。

成長性と将来ビジョン設立は2015年ながら、グループ全体で安定した基盤を持つ不動産企業の一員として、1万室を目標に急速にホテル数・運営室数を拡大。
現在も新規ホテルの開業や開発計画が進行しており、将来的なさらなる成長を見据えた展開を続けています。
しかも単なる量の拡大ではなく、「利他」の精神に基づいて、
お客様・地域・従業員――三方の幸福を追求するという理念を堅持する姿勢を貫いています。

お客様に”ぴったりのホテル”を提供するように、お客様に”ぴったりのサービス”を提供しませんか?
あなたの思いやりや寄り添う気持ちを活かして働ける環境です!
少しでもご興味ございましたら、Re就活よりご応募ください。

12/19(金)・20(土)『転職博(大阪)』でお待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ホテル運営職(総合職)

仕事内容

地域の魅力やホテル独自のおもてなしを通して、お客様の旅の思い出の一ページを彩ります。
【具体的な仕事内容】
・ホテルエントランスにてお客様お出迎え
・チェックイン作業・案内、〆(締め)作業
・朝食会場内にてお客様案内・下げ作業
・朝食準備、料理補助
・清掃
・メイク作業(共用メイク作業・客室作り上げ)
・ホテル内経理(ホテルによってフロントを兼任)
・地方自治体・観光産業へのアピール
・予約サイトの価格調整
など、ホテル運営に関わる業務を行います。

【入社後の研修制度】
入社後は、当社の理念などをお伝えするホテル業界を説明する新入社員研修に参加。
その後、OJT研修をメインに、先輩社員を一緒に実務を覚えていきます。
独り立ちまでサポートしますのでご安心ください!(独り立ちまで約2~3ヵ月ほど)
さらに、ホテル研修制度など、お客様満足のために学べる機会をご用意しております。

【1日のスケジュール(例:朝番)】
07時~:出勤・チェックアウト・館内清掃・郵送のお荷物チェック
12時~:休憩(1時間)
13時~:全体昼礼にてお客様の情報確認
14時~:チェックイン・電話対応・予約の確認
16時~:退勤

【キャリアアップについて】
将来的に運営室数を大きく拡大1万室という目標を掲げておりますので、新規開業にも携われる可能性もあります。
また、職種も多様で、経理・人事、マーケティング、レベニューマネジメント、営業など“ホテル運営の裏側”を支える職種もあります!

求める人材

【第二新卒/業界・職種未経験歓迎】人をHAPPYにするために行動ができる方/ホテル業界に興味がある方
・ホテル業界に関心があり、チャレンジしたい方
・人の為に行動ができる方
・お客様に「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる方
・人と話すことが好きな方

《歓迎条件(必須ではございません!)》
・外国語を使って働きたい方
・PCでExcelやWordを使い、資料作成ができる方

勤務地

【希望を考慮して決定】京都府/大阪府/千葉県/兵庫県/沖縄県/長野県/愛知県/北海道
・四条河原町温泉空庭テラス京都別邸/京都府
・スプリングサニーホテル 名古屋常滑駅前/愛知県
・オリエンタルヒルズ沖縄/沖縄県
・たびのホテル加古川別府駅前/兵庫県
・たびのホテル石狩/北海道
・たびのホテルEXpress成田/千葉県
・日和ホテル大阪住之江公園駅前
・日和ステイ京都鴨川/京都府
・STITCH HOTEL Kyoto/京都府
・長野リンデンプラザホテル/長野県
・たびのホテルlit宮古島/沖縄県
・たびのホテルlit松本/長野県

勤務時間

1ヵ月単位の変形労働制(週平均:実働40時間以内)

休日・休暇

シフト制(シフト表により定める休日)
有給休暇法廷通り付与
慶弔休暇
介護休暇
産前産後・育児休暇

※年間休日105日

給与

初年度想定年収:250~300万円

(院卒・大卒)月給23万円
(専門・短大・高専卒)月給22万円
(高卒・中卒)月給20万円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 280万円(未経験者/入社1年目)

【年収例2】 350万円(経験者/入社1年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当

残業手当
深夜手当
深夜残業手当
住宅手当
職務手当
資格手当
通勤手当
育児手当
満室手当
年末年始手当
社宅(寮)※1年目は完全に無料です!
出張手当等

福利厚生

社会保険完備
交通費支給(月4万円まで)
社員持株会
研修旅行
研修制度あり
自己啓発支援制度
産前産後・育児休暇制度
グループホテル宿泊優待等
社員寮完備(1年目無料)

応募・選考について

応募方法

下記の応募ページよりご応募ください。

下記の応募ページよりご応募ください。

選考プロセス

Re就活より応募

(希望者のみ)カジュアル面談

Web履歴書による書類選考

面接(1~2回)※最終面接はオンラインで実施

※場合によっては適性検査を実施します。(性格診断のようなもの)

Re就活より応募

(希望者のみ)カジュアル面談

Web履歴書による書類選考

面接(1~2回)※最終面接はオンラインで実施

※場合によっては適性検査を実施します。(性格診断のようなもの)

連絡先

〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8階
サンフロンティアホテルマネジメント(株)
新卒採用担当 山川・望月

〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8階
サンフロンティアホテルマネジメント(株)
新卒採用担当 山川・望月

アピールポイント

新規事業にチャレンジできる

当社は2015年設立ながら、全国で新規ホテルの開業や開発計画を積極的に進める成長企業です。
地域創生型ホテルやリゾートなど多様なブランド展開を行っており、運営職として現場での経験を積みながら、新しいホテルづくりやサービス企画に携われるチャンスがあります。
地域に根ざしたホテル運営を通じて、街づくりや地方創生に貢献できるやりがいも感じられる環境です。

頑張りをしっかり評価

当社は「利他」の精神を軸に、スタッフ一人ひとりの努力を正当に評価する制度を整えています。
昇給は年1~2回、賞与は年2回支給。さらに満室手当や職務手当など、成果に応じた手当も充実しています。契約社員から1年で正社員になった方、入社して1年で昇給した方もおります。
年齢や経験よりも「頑張り」を正当に評価する会社です。
お客様の満足度向上やホテル運営への貢献がしっかり反映されるため、日々の頑張りがキャリアアップや収入アップにつながる環境です。

裁量を持って働ける

ホテル運営職は、フロント業務や予約管理だけでなく、価格調整や地域観光との連携など幅広い業務に関わります。現場でお客様に寄り添うサービスを提供しながら、運営改善や新しい取り組みを提案できる裁量があります。将来的には開業準備や本社業務にも挑戦できるチャンスがあり、自分のアイデアを形にできる環境で成長できます。

企業情報

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

設立

2015年8月

代表者

・代表取締役会長 堀口 智顕
・ 代表取締役社長 柳村 一幸
・ 常務取締役 八重田 かおり
・ 取締役 梶高 邦弘
・ 取締役 二宮 光広
・ 監査役 野崎 勇司

従業員数

544名(2024年4月現在)

資本金

100百万円 (2021年2月28日現在)

本社所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町一丁目2番2号 東宝日比谷ビル8階

事業内容

■土地有効活用のご提案
┗不動産オペレーション事業・不動産再生・ホテル事業のノウハウを活かし、最適な土地活用を提案
■ホテル開発
┗街や社会の活性化を目指し、魅力ある不動産資産として長期安定運用を実現するホテル開発を推進
■ホテル運営
┗お客様視点を徹底追求し、快適で満足度の高い滞在を提供するホテル運営を実施
■ホテル再生
┗オフィスビル再生で培ったリノベーションスキルを活用し、付加価値を創出する高収益ホテルへの再生を実現

検索条件及び掲載内容について

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