募集職種
【管理系事務職】
仕事内容
さまざまな建設プロジェクトの進行を支える「サポート業務」をお任せします。
【まずは「研修」からスタートしましょう！】
入社後は、皆さんの希望や適性に合わせて、以下のいずれかに配属。研修がスタートします！
「いきなりひとりで任される...」
ということはないので安心してくださいね。
（１）プロジェクト管理事務
入社後12日間は【在宅研修】を実施！
ご自宅からテレワーク形式で、ビジネスマナーやPC操作、管理業務の基礎をじっくり学んでいきましょう。
（２）CADオペレーター
3週間の研修でソフトの使い方をレクチャーします。
設計補助や図面の修正など、イチから丁寧に教えていきます。
一歩ずつ着実に覚えていける環境を整えていますので、未経験の方も安心してスキルを身につけることができますよ。
【お任せするお仕事例】
プロジェクトの進行を支える「サポート業務」をお任せします。
（１）プロジェクト管理事務
プロジェクトがスムーズに進むように、サポートするお仕事です。
■写真撮影：プロジェクトの進捗状況やをカメラやスマホで撮影。
■書類整理：ファイリングやデータ入力など、書類を分かりやすくまとめます。
■スケジュールの確認：「予定通り進んでるかな？」とチェックしたり、協力会社さんへ連絡したりします。
■安全管理：スタッフさんが安全に働けるように、チェックリストを使って確認します。
（２）CADオペレーター
PCを使って、図面データの作成や修正を行うお仕事です。
■データ入力・作成：手書きの指示書を見ながら、PCソフト（CAD）を使ってキレイなデータにします。
■図面の修正：「ここの線をもう少し右に」といった指示をもとに、図面を修正します。
■資料作成・ファイリング：完成した図面を印刷して製本したり、フォルダに整理したりします。
【その後のキャリアは】
あなたの成長に合わせて、専任の担当者が継続的にサポートします！
仕事に慣れてきたら、スケジュールの立案や図面作成など、少しずつお任せする幅を広げていきます。
大切なのは、あなたのペースで一歩ずつ進むこと。
気づいた頃には、きっとひとまわり成長した自分に出会えるはずです。
私たちと一緒に、新しいキャリアをスタートさせましょう！
求める人材
【未経験OK・社会人経験不問】新しいことにチャレンジしたい方／社会人デビューも歓迎！
【必須条件】
〇日本にお住まいの方 ※主に日本国内での就業になるため
〇35歳以下の方 ※例外事由3号のイ長期勤続によるキャリア形成を図るため
〇主にビジネス会話は日本語となるため、ネイティブレベルの日本語スキルが必要
▼ご確認の上、ご応募をお願い致します。
・ネイティブレベルの日本語能力（日本語能力試験N1相当）
・就労ビザを取得（建設業）
★こんな方にオススメ★
・ワークライフバランスを充実させて働きたい方
・社会に貢献できる仕事がしたい方
・一生モノのスキルを身につけて働きたい方
・サポート体制が整っている環境で働きたい方
・幅広いキャリアパスを描きたい方
・国家資格取得を目指したい方 など…
経験やスキルは一切問いません。
皆さんの「やってみたい」という気持ちを応援します！
勤務地
全国の当社事業所
北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県
勤務時間
9:00～18:00または8:00～17:00（うち休憩60分）＜実働8時間＞
※配属先により異なる場合があります。
※研修期間中は9:00～18:00となります。
休日・休暇
【年間休日125日以上】
■週休2日制
■土日祝休み
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
給与
初年度想定年収：350～400万円
月給220,000円～
★初年度平均月収270,000円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
350万円／入社1年目・22歳
【年収例2】
420万円／入社2年目・29歳
【年収例3】
540万円／入社4年目・42歳
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中に1ヵ月の研修期間がございます。
★研修中は、実務無しで研修に通いながらお給与がもらえる！
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回
諸手当
■交通費全額支給
■残業手当
■休日出勤手当
■役職手当
■資格手当
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■作業着・安全靴等、仕事に必要な物は全て支給
■資格取得支援制度（オンライン研修）
■定期健康診断制度（婦人科健診含）
■会員保養施設（宿泊料金・チケット等）割引
■U・Iターン支援（引越費用補助）
■キャリアアドバイザー制度
■社員紹介制度（お祝い金支給あり）