募集職種
セレモニープランナー（葬祭プランナー）
仕事内容
ご家族の気持ちに寄り添いながら、“その人らしさ”を形にするクリエイティブなお仕事です。
【具体的には】
■1.打ち合わせ（お葬式づくりの最初の一歩）
まずは、ご家族との打ち合わせから始まります。ここで決めるのは大きく分けて2つ。
①日程調整
ご家族の希望や宗教者（お寺の方など）の予定を調整し、通夜・葬儀の日程を決めます。
②お葬式のプラン決定
参列人数、会場の雰囲気、花のボリュームなど、ご家族の想いを丁寧に聞き取り、最適なプランをご提案します。
■2.インタビュー（“その人らしさ”を知る時間）
花浄院が大切にしているのは「アットホームな葬儀」。ご家族と同じ目線で、家族の一員のように寄り添うことをコンセプトとしています。
その想いを形にするために、打ち合わせでは故人様の人柄、好きだったこと、ご家族の思い出…プランに直接関わらないことまでしっかりお聞きします。このインタビューが式の“唯一無二の演出”につながります。
■3.式場づくり（当日に向けた準備）
・花の搬入（生花部と連携）
・椅子のセッティング
・会場全体のレイアウト調整
■4.通夜・葬儀の司会進行（式全体のディレクション）
宗教者の方と式の流れを確認し、「どのタイミングでどんなアナウンスを入れるか」を打ち合わせ。本番ではその流れをもとに司会進行・全体の指揮を担当します。
■5.花入れ・お別れのサポート（式の締めくくり）
ご家族にお花をお渡ししながら、落ち着いて最後の時間を過ごせるようサポートします。
【“サプライズ”という花浄院ならではの取り組み】
インタビューでお聞きしたお話をもとに、“その人だけの演出”を考えるのも花浄院の葬祭ディレクターの特長です。
たとえば…
・登山が好きだった方のために、祭壇の供花を“山の形”にデザイン
・誕生日が重なったご家族のために、みんなで祝える“最後のケーキ”を用意
・遺品や趣味の道具を会場に展示し、“その人らしさ”を表現
こうした細やかな演出は、ご家族にとって忘れられない思い出になります。
葬祭ディレクターの仕事は、決してマニュアルだけで進むものではありません。一つひとつのご家族に寄り添い、その人の人生にふさわしいカタチをつくっていく――温かく、奥深く、クリエイティブな仕事です。
求める人材
【未経験・第二新卒・既卒 歓迎】感謝される仕事がしたい方／アイデアを形にしたい方
～できる・できないではなく、"やりたい"という想いを大切にします～
【こんな方がぴったり！】
・人の役に立ちたいと思う人
・「ありがとう」をもらえる仕事がしたい人
・いろんなことに興味を持てる人
勤務地
【転居を伴う転勤なし】花浄院 各店舗（兵庫県内9店舗）
■加古川市
水足店：野口町水足1-8
河原店：加古川町河原367-2
別府店：別府町別府1058-9
■高砂市
高砂店：荒井町若宮町11-3
宝殿店：神爪1丁目14-35
■神戸市
西神戸店：西区押部谷町西盛566-164
北神戸店：北区山田町小部惣六畑山6-3
■明石市
明舞店：松が丘2丁目2－2
西明石店：旭が丘21‐26
勤務時間
09:00～18:00（休憩90分）
休日・休暇
週休2日制
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
リフレッシュ休暇
給与
初年度想定年収：300～320万円
月給：222,820円～
【固定残業代制】
(固定残業代22,820円含む)※固定残業代は15時間分22,820円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
300万円（22歳/未経験/入社1年目）
【年収例2】
430万円（24歳/店長職/入社3年目）
【年収例3】
480万円（26歳/店長職/入社5年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
昇給・賞与
昇給：年1回（12月）
賞与：年2回（7月／12月）
諸手当
・交通費(30,000円まで支給)
・家族手当(配偶者20,000円・子ども（18才まで）5,000円／人)
└扶養関係になくても適用
・一人暮らし手当(配属店舗まで通勤30分以内、30,000円／月)
└入社後3年まで支給
・ありがとう手当(1,500円／日)
└土日祝の出勤手当
・保育園手当(13,000円／月)
・お子さんが0歳～満2歳まで
福利厚生
・社会保険完備（労災保険、健康保険、雇用保険 厚生年金保険）
・制服貸与
・パソコン、スマホ支給
・コーチング受講
・一歩進歩応援制度
・社内FA
・社外留学
・社員旅行
・あいわーく加古川(ライフサポート制度)
・サークル活動
・健康診断受診
・チームミーティング補助
・企業主導型保育園提携あり
・慶弔祝い金
・見舞金