最終更新日
2025/12/26(金)
掲載終了予定日
2026/03/20(金)

【総合職(製造・事務・開発など)】創業130年超の安定企業で、7職種からあなたに合う職種が見つかる! フジミツ株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
食料品
職種
製造スタッフ(食品)
勤務地
神奈川県/大阪府/広島県/山口県/福岡県
この求人の概要
  • 【安定性抜群】売上115億円規模!西日本シェアトップクラス
  • 【キャリア】企画・事務・製造…ジョブローテーションで適材適所
  • 【条件付き借上社宅制度あり】月1万円で住める!Uターン歓迎
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

「やりたいこと」は、話しながら見つければいい。多彩なフィールドがあなたを待っています!

西日本の食卓を支える安定企業私たちは創業130年以上の歴史を持つ食品メーカーです。

「仙崎かまぼこ」をはじめとする当社の製品は、
西日本エリアで圧倒的なシェアを誇り、売上高は115億円規模。
景気に左右されにくい食品業界で、長年にわたり安定した経営を続けています。

【製造・事務・営業・開発…】選べる職種、広がる可能性 当社には、皆さんがイメージする「かまぼこ作り(製造)」以外にも、
会社を支える多くの役割があります。

◎事務系(総務・人事・経理・営業事務):会社運営を支えるバックオフィス業務
◎品質管理職・開発職:食の安全を守る仕事や、新商品をイチから生み出す仕事。
◎機械設備保全職:工場の機械メンテナンス。機械いじりが好きな方にピッタリです。
◎ルート営業職:既存のお客様への販売・提案。

「いろいろな業務があるので、誰もが『個性や好き』を活かせる部分があるはず」というのが私たちの考え方。
無理に型にはめるのではなく、皆さんの適性や希望に合わせて配属を決定します。

「カジュアル面談」で、皆さんの適職を一緒に探しましょう♪「いきなり面接はハードルが高い…」という方は、
ぜひ【カジュアル面談】にご参加ください。

「どんな仕事があるの?」「自分には何ができそう?」といった
疑問や不安を解消する場として設けています。

採用担当者があなたのこれまでの経験(アルバイトや部活動など)や、
得意なこと、苦手なことをざっくばらんにお伺いし、
「それなら、この職種が向いているかもしれませんね」とご提案することも可能です。
選考の前に、まずはお互いを知り、納得してから次のステップへ進めるので安心です。

入社後のキャリアチェンジも自由自在!「事務から営業へ」「製造から管理へ」といったキャリアチェンジも当社では珍しくありません。
実際に高卒で製造職として入社し、「スーツを着たい」と営業へ異動、現在は部長として活躍する社員も。
年1回の「自己申告制度」で希望を伝えられ、本人の意欲を尊重して柔軟に配置転換を行っています。
「今の自分」から始めて、将来をゆっくり探せる懐の深さが魅力です。

少しでも気になる方は、まずは気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職(製造・事務・開発など)

仕事内容

製造・事務・開発・営業など、希望と適性に合わせて配属/ジョブローテーションで幅広いキャリア形成が可能

入社後は「総合職」として、工場の製造部門や管理部門、営業部門などへ配属となります。※ご本人の希望や適性、これまでの経験を考慮して決定します。

【具体的な職種例】
■製造(生産・管理)かまぼこやちくわ等の製造ラインにて、製造業務や工程管理、パートスタッフのマネジメントなどを行います。モノづくりの最前線で、食の安全と美味しさを守る仕事です。

■事務(総務・人事・営業事務)
・営業事務:受注処理、請求書発行、電話対応など。
・総務/人事:備品管理、採用活動、労務管理など。
基本的なPCスキル(Word、Excel)があれば、未経験からでも安心してスタートできます。

■技術系(開発・品質保証・設備保全)
・商品企画/開発:新商品のコンセプト立案や試作を行います。
・品質保証:工場の衛生管理や商品の品質チェックを担います。
・機械設備保全:生産設備の点検やメンテナンス、新規導入の提案など。

■ルート営業
スーパーや商社などの既存取引先へ、商品提案や売り場作りの提案を行います。※勤務地は本社(山口)のほか、東京・大阪・福岡などの拠点になる可能性があります。

【入社後の流れ】
入社後は、新入社員研修(タイミングにより実施)やOJTを通じて、会社のことや業務の流れをイチから学んでいきます。製造工程を知るための工場研修なども予定しており、業界未経験の方でも安心して馴染める環境です。

【キャリアパスについて】
当社では「部門間の異動」が活発です。「営業の経験を活かして企画へ」「製造の知識を持って営業へ」など、一つの職種にとどまらず、多様な経験を積むことが可能です。年に1回、希望するキャリアを会社に申告できる制度もあります。

求める人材

【未経験・第二新卒・既卒歓迎!】学歴・経験不問!「食」に関わる仕事で地域に貢献したい方
■高卒以上
■要普通自動車運転免許(通勤等のため)
■基本的なPC操作ができる方(Word・Excelへの入力レベルでOK)

《こんな方を歓迎します》
◎チームワークを大切にし、コミュニケーションが取れる方
◎安定した環境で長く働き続けたい方
◎色々な仕事にチャレンジしてみたい方
◎U・Iターンで山口県(長門市)で働きたい方

業界・職種の経験は問いません。異業種からの転職者や、社会人デビューの方も多数活躍しています!

勤務地

山口県(長門市、美祢市)、神奈川県(川崎市)、大阪府(大阪市)、広島県(広島市)、福岡県(福岡市)

・山口県(長門市、美祢市)

※ルート営業職のみ希望を考慮し、下記いずれかの拠点に配属
・神奈川県(川崎市)
・大阪府(大阪市)
・広島県(広島市)
・山口県(長門市、美祢市)
・福岡県(福岡市)

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/1日)

休日・休暇

【休日】日曜、会社カレンダーによる週休2日制
【休暇】年次有給、夏期、慶弔、育児、介護など

給与

初年度想定年収:300~350万円

■院了:月給205,000円
■大卒:月給195,000円
■短大・専門・高専:月給185,000円
■高卒:月給178,000円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 370万(25歳/製造職)

【年収例2】 480万(30歳/営業職/係長)

【年収例3】 570万(40歳/製造職/課長)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
山口県内事業所:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与

■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)

諸手当

■通勤手当
■時間外手当
■資格手当
■家族手当
■営業手当
■役職手当

福利厚生

■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■借上社宅制度(通勤が困難な方に、賃貸アパートの家賃の一部を会社が負担)
■社員食堂(長門市内事業所)
■産休・育児休業制度
■資格取得支援制度あり

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活からご応募
 ▼
★カジュアル面談(Webまたは対面/30分程度)
 ▼
Web書類選考
 ▼
工場見学(推奨)
┗実際に働く職場を見ていただき、入社後のミスマッチを防ぎます。
 ▼
最終面接(社長面接)
 ▼
内定
※ご応募から内定までは2週間~1ヶ月程度を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

Re就活からご応募
 ▼
★カジュアル面談(Webまたは対面/30分程度)
 ▼
Web書類選考
 ▼
工場見学(推奨)
┗実際に働く職場を見ていただき、入社後のミスマッチを防ぎます。
 ▼
最終面接(社長面接)
 ▼
内定
※ご応募から内定までは2週間~1ヶ月程度を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

連絡先

〒759-4101
山口県長門市東深川2537番地1
TEL:0837-22-3355
採用担当宛て

〒759-4101
山口県長門市東深川2537番地1
TEL:0837-22-3355
採用担当宛て

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

創業130年を超える歴史を持つ当社ですが、社員の年齢構成比を見ると若手層が少なくなってきているのが現状です。10年後、20年後のフジミツを支え、中心となって活躍してくださる次世代のメンバーをお迎えしたいと考えています。経験は問いません。伝統ある企業で、未来のリーダーやマネージャーを目指して成長したいという意欲ある方のご応募をお待ちしています。

選考のポイント

特別なスキルは入社後に学べますのでご安心ください。選考の過程では、可能な限り工場見学を実施しています。実際に働く現場や工場の雰囲気を見ていただき、納得した上で入社していただきたいと考えています。フランクな雰囲気での面談ですので、リラックスしてお越しください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Iさん/販売スタッフ/社歴:3年目
前職:新卒

入社理由を教えてください。

地元・山口県で働きたいという想いと、幼い頃から慣れ親しんだ「味」が入社の決め手です。食卓には常に当社のカマボコがあり、私にとってそれは空気のように当たり前の存在でした。「あの大好きな味はどうやって作られているのだろう」という純粋な好奇心が、当社を志望した原点です。

選考で最も心に残っているのは、社長との面接です。一対一の対話で最初は非常に緊張していましたが、履歴書に書いた特技の「卓球」に目を留めてくださり、学生時代の部活動の話で盛り上がりました。私の緊張を解きほぐそうとする温かい心遣いに触れ、「なんて話しやすい方なのだろう」と感動したことを覚えています。そんな面接を通じて感じた「人の温かさ」が後押しとなり、当社に入社を決めました。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

面接など入社前にも感じていましたが、入社して一番の良いギャップだったのは、想像以上に「人が温かい」ということです。

私が配属された部署は、40代・50代のベテラン社員が多く、入社当初は「年齢の離れた先輩たちとうまくやっていけるだろうか」と少し不安を感じていました。しかし、そんな心配は無用でした。

業務で困ったことがあれば、すぐに「どうしたの?」と声をかけてくれますし、質問をすれば手を止めて丁寧に教えてくださいます。年齢や社歴の壁を感じさせないほどフランクで、新人の私の意見もしっかりと聞いてくれる風土があります。

「困ったときは助け合う」という温かい空気が当たり前のように根付いているため、一人で抱え込むことなく、安心して仕事に向き合える環境です。面接を通じて感じた「人の温かさ」は入社後も変わることなく、この会社を選んで本当に良かったと実感しています。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は直営店での接客販売を中心に、道の駅への商品出荷や、お中元・お歳暮などのギフト発送業務といったバックヤード業務も担当しています。割合としては販売が6割、裏方が4割ほどです。

一番のやりがいは、お客様からの「ありがとう」という言葉です。ある時、80代のお客様が「商品名は忘れたが、形は覚えている」と困った様子で来店されました。丁寧にお話を伺い、パッケージの特徴から「チーズちくわ」だと特定できた際、「あなたのおかげで助かった、ありがとう」と安堵の表情でお礼を言っていただけました。

単にモノを売るだけでなく、お客様の困りごとを解決し、心からの感謝をいただけることが、私にとって何よりの喜びです。

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先輩の顔写真
Fさん/総務/社歴:12年目
前職:新卒

入社理由を教えてください。

東京の大学で法学部を専攻していましたが、ゼミでの学びを通じて福祉業界に関心を持ち、当初は東京での就職を考えていました。Uターンを決めたのは、家族からの声がきっかけです。就職支援機関を通じて当社を紹介された際、小学生の頃に工場見学で訪れた時の鮮明な記憶が蘇り、不思議なご縁を感じました。もともと「食べること」が好きだったこともあり、「自分の手で商品を開発し、美味しさを届ける仕事ができれば、人生がもっと弾むはずだ」とワクワクしたのを覚えています。

入社の決め手となったのは、「『創る』『繫がり』を活かす」という企業理念です。地域や従業員一人ひとりの個性を尊重し、会社と共に成長していくという姿勢に強く惹かれました。専攻とは異なる分野への挑戦でしたが、ここなら自分の個性を活かして働けると直感し、入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

入社後は物流や営業管理、経理といった様々な部署を経験し、現在は総務部で給与計算や勤怠管理、社宅の手配など、グループ会社を含めた幅広い管理業務を担当しています。総務の役割は、単なる事務処理ではなく、会社と従業員をつなぐ「架け橋」になり、皆さんが業務に専念できる環境を整えることです。

この仕事のやりがいを感じたのは、病気で長期休業が必要になった社員をサポートした時のことです。ご本人も大きな不安を抱えていたため、有給休暇の適切な消化方法や、傷病手当金の仕組みについて丁寧に説明し、複雑な申請手続きも私が代行しました。その結果、「おかげで安心して治療に専念できる」と心からの感謝をいただいた時は、本当に嬉しかったです。自分の培った専門知識で仲間の不安を取り除き、安心して働ける環境を守ることに、大きな誇りを感じています。縁の下の力持ちとして、社員の役に立っていると実感できる瞬間が、私の原動力です。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

当社には、社員が長く安心して働ける制度と、成長を後押しする温かい社風があります。生活面では、少ない自己負担で利用できる借上社宅制度や、300円で美味しい社員食堂が完備されており、とても助かっています。また、社内交流も活発で、バレーボール大会や地域特有の「かまぼこ板卓球」などのイベントは、部署の垣根を越えて盛り上がり、社員同士の絆を深める良い機会になっています。

そして何より魅力的なのが、手厚い資格取得支援制度です。受験費用や交通費の補助に加え、合格時には最大10万円の報奨金が支給されるなど、社員のスキルアップを会社が全力で応援してくれます。現在、私はこの制度を活用して社会保険労務士の資格取得を目指して勉強中です。単に業務をこなすだけでなく、自分で目標を設定し、裁量を持って働けるこの環境があるからこそ、常に高いモチベーションを維持できています。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

★西日本でのシェアは圧倒的!「あ、これ知ってる!」と言われる商品力
当社の製品は、西日本のスーパーであればほぼすべてのお店に並んでいると言っても過言ではありません。売上の7~8割を西日本エリアで占めており、生活に身近な「食」を支えています。また、スーパーだけでなく、新幹線の駅や高速道路のサービスエリア、空港などにお土産用の商品も展開しています。

会社説明会で商品をお見せすると、「社名は知らなかったけど、この商品は食べたことある!美味しいですよね」と言っていただけることも多く、商品そのものが高い知名度を誇ります。自分が携わった商品が店頭に並び、多くのお客様に手に取ってもらえる喜びは、食品メーカーならではの醍醐味です。

福利厚生が自慢

★家賃負担は月1万円前後!社員食堂は300円!生活をガッチリ支援
県外からの就職や一人暮らしを検討している方に一番知ってほしいのが、当社の「借上社宅制度」です。会社が契約したアパートやマンションに入居いただく際、家賃の大部分を会社が負担。物件の広さや家賃相場にもよりますが、自己負担額はなんと月々「1万円前後(8,000円~13,000円程度)」で済むんです!給与から天引きではなく、会社が直接家賃を支払う仕組みなので、毎月の出費を大幅に抑えることができます。

また、本社工場にある社員食堂も自慢の一つ。ご飯、汁物、メインのおかずに小鉢が2つもついて、お値段はたったの300円!ご飯は自分で好きなだけ盛れるので、お腹いっぱい食べられます。さらに、家族手当や退職金制度、財形貯蓄など、将来を見据えて長く働ける制度も充実しています。

ワークライフバランスを重視

★ライフステージが変わっても働き続けられる環境
当社では、産休・育休からの復帰率は非常に高く、ライフステージが変わっても長く活躍し続ける社員が大勢います。

たとえば、一度出産・育児のために退職した後、お子さんが大きくなってからパートとして復帰し、その後正社員へ登用、現在は総務部長として活躍している女性社員もいます。

また、品質保証室の副室長も2度の産休・育休を経てキャリアアップを実現しています。食品メーカーなので、お歳暮やお正月商戦のある11月・12月はどうしても繁忙期となり残業が発生することもありますが、子育て中の社員には時間を配慮するなど、お互い様の精神で助け合う風土が根付いています。キャリアを途切れさせることなく、家庭も仕事も大切にしながら、将来のリーダーを目指せる環境がここにはあります。

企業情報

フジミツ株式会社

設立

■創業:1887年(明治20年)
■設立:1964年(昭和39年)

代表者

代表取締役社長 藤田 雅史

従業員数

290名(2025年12月)

資本金

6,000万円

売上高

115億円(2025年6月末決算)

本社所在地

〒759-4101 山口県長門市東深川2537番地1

事業所

■三隅事業所・工場(山口県長門市)
■山九工場(山口県長門市)
■仙崎工場(山口県長門市)
■美祢工場(山口県美祢市)

■支店
神奈川、大阪、広島、福岡

■藤光海風堂
本店(山口県長門市)、新山口駅店(山口県山口市)

事業内容

食品製造業(水産練製品、調理麺製品等の製造および販売)

ホームページ

http://fujimitsu.jp/

YouTube

https://youtube.com/channel/UCqtkiDH1kJ5Y--dT9muRxsw?si=NO3mlO5oZZ44kKVZ

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万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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