募集職種
総務・環境管理職
仕事内容
【リーダー経験者採用枠】シスメックスグループの事業所の環境管理・ファシリティ業務などをお任せします！
まずは先輩社員のサポートのもと、業務の流れを掴むところからスタートします。
将来的にはチームをまとめるリーダー、そしてマネージャーとしての活躍を期待しています。
【お任せする業務】
■廃棄物管理・有価化の推進：
工場や研究所から排出される廃棄物について、
「これは廃棄すべきか？」「分別すれば有価物として売却できるか？」
などを判断し、従業員からの問い合わせに回答します。
また、廃棄物業者との調整やマニフェスト（管理票）の交付、回収時の立ち会いを行います。
■リサイクル推進活動（4R）：
グループ内の廃棄物削減に向けた企画・提案を行います。
たとえば、これまで廃棄していた「保冷剤」をリユースする仕組みづくりやコピー用紙をトイレットペーパーに再生するサイクルの構築など、コスト削減と環境負荷低減の両立を目指します。
■データ集計・分析：
廃棄物の排出量やリサイクル率などを集計し、月次報告書を作成します。
数値をもとに新たな改善策を検討します。
【その後のキャリアは】
将来的には、環境管理部門の「マネージャー」として組織を牽引するルートや環境分野の知識を深め「スペシャリスト」として活躍するルートがあります。
グループ会社からのオファーにより、キャリアの幅を広げるチャンスもあります。
リーダー経験を活かし、組織の中核として活躍してください。
【入社後の流れ】
入社初日は受け入れ教育として、会社概要やルールの説明を行います。
その後はOJTへ。先輩社員について、実務を通じて仕事を覚えていきます。
約3ヵ月の試用期間中に、一通りの業務フローやシスメックスグループの環境ルールを習得していただきます。
独り立ち後は、ご自身の裁量でスケジュールを組み立て、業務を進めていける環境です。
求める人材
これまでのリーダー経験を活かし、自分自身を大きく成長させたい方
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■何らかのチームリーダー経験をお持ちの方
（規模は問いません。数名のチームリーダーやプロジェクト進行管理などの経験があればOKです）
【歓迎条件】
■環境関連業務、またはエコ関連業務の経験がある方
■円滑なコミュニケーションが取れる方
■協力して物事を進めるのが好きな方
★学歴不問、業界未経験歓迎！
勤務地
【マイカー通勤OK（駐車場あり）】兵庫県神戸市西区室谷
【勤務地】
■兵庫県神戸市西区室谷1丁目1番地の2
【アクセス】
■神戸市営地下鉄「西神南駅」より車で5分
■神戸市営バス「ハイテク1番」バス停より徒歩2分
※将来的に、近隣の事業所（芦屋市～加古川市の間）への異動の可能性があります。
※転居を伴う転勤は想定していません。
勤務時間
■フレックスタイム制（実働7時間45分／休憩60分）
・標準勤務時間帯：9：00～17：45
・フレキシブルタイム：5：00～22：00
・コアタイム：なし
※残業は月平均8時間程度。終業後の時間もしっかりと確保できます。
休日・休暇
＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇（入社時期により付与／半日単位での取得可）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
給与
初年度想定年収：400～500万円
（初年度想定理論年収）
■月給：270,000円～300,000円
※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収450万円（入社2年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月
※フレックスタイム制の適用なし（9:00～17:45の固定勤務）
※カフェテリアプランの適用なし
※試用期間満了後に有給休暇を付与
受動喫煙対策
【対策内容】
受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績：1,388,000円～1,664,000円）
諸手当
■交通費全額支給（月額上限70,000円）
■時間外手当（全額支給）
■教育手当（子ども1人につき月12,000円）
■障害者扶養手当
福利厚生
■社会保険完備
■カフェテリアプラン（年間10万円分ポイント付与／育児・医療利用はポイント2倍）
■退職金制度（確定拠出年金制度、勤続3年以上）
■従業員持株会（奨励金10％プラス）
■グループ保険
■再雇用制度（70歳まで）