募集職種
技術系総合職（設計・生産技術・機械加工・設備保全）
仕事内容
【未経験歓迎】建設機械（油圧ショベル・ホイールローダー 等）の部品製造に関わる技術職をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■設計（勤務地：京都本社が中心）
3DCADを用いて、主に製造現場で使用する「治具（じぐ）」の設計を行います。
（※治具とは…部品を加工・組立する際に、業務を効率化・安定化させるための補助器具のこと。）
お客様や社内からの依頼を受け、打ち合わせ→見積もり→設計→納品までを一貫して担当。
自分の設計したものがすぐ隣の現場で使われ、フィードバックを直接もらえるのが醍醐味です！
■生産技術（勤務地：京都・石川）※希望により配属
「いかに安全で高品質に効率よく」を考え、工場の製造ラインを設計・改善する仕事。
◎新規設備の導入検討や立ち上げ
◎工場内レイアウトの検討
◎治具の設計・製作
◎既存ラインの改善（コスト削減・時間短縮の提案）
モノづくりの司令塔として、工場の進化を支える重要なポジションです！
■機械加工
NC旋盤やマシニングセンタ等の工作機械を操作し、金属部品の加工を行います。
実際にモノを形にする楽しさをダイレクトに味わえます！
■設備保全
工場の安定稼働を守る、いわゆる「機械のドクター」です。
◎生産設備の定期点検・メンテナンス
◎突発的なトラブル対応・修理
◎より壊れにくく使いやすい設備への改造
機械いじりが好きな方にはたまらない仕事です。
【入社後の流れ】※経験や希望に併せて研修を実施
▼新入社員研修（1～2ヵ月）
まずは管理面と技術面の基礎を学びます。
設計・生産技術・設備保全などの実務経験がない方も、
必要な知識を基礎から身につけていけます。
▼配属
研修後、本人の希望や適性をすり合わせた上で、
担当職種と配属先を決定します。
▼配属先でのOJT
配属後は、先輩社員がマンツーマンに近い形で実務をお教えします。
分からないことはすぐに相談できる環境で、
製品や設備への理解を深めながら、
担当業務を一つずつ身につけていきます。
自分のアイデアが形になり、
実際に現場で使われるところまで見届けられる。
そんな環境で、モノづくりを支える技術者を目指せます。
応募条件
【理系出身の方】学科不問／職種・業界未経験歓迎◎「モノづくりが好 き」「機械に興味がある方」歓迎！
■高専卒以上
■理系学部・学科を卒業された方
■既卒・第二新卒歓迎
■実務経験不問／業界未経験の方も歓迎
入社後は基礎から段階的に学べるため、実務未経験から技術者を目指せます。
製造・加工・設備などの経験も生かせます。
《こんな方にぴったり》
■モノづくりに、より深く関わりたい方
■機械・電気電子系に限らず、理系分野を専攻していた方
■機械や設備について専門的な知識を身につけたい方
■決められた作業だけでなく、自分で考え、工夫する仕事がしたい方
■自分のアイデアを設計や現場改善につなげたい方
■京都・石川で技術を磨き、長く働きたい方
■ワークライフバランスも大切にしていきたい方
実際に他分野出身の先輩も活躍しています。
まずはカジュアル面談や工場見学で、当社の雰囲気を肌で感じてください。
勤務地
京都本社もしくは石川地区 ★配属は本人希望によります。
【京都本社】
京都市伏見区
【石川地区】
石川県小松市／石川県加賀市
★車・バイク・自転車通勤OK！駐車場完備
勤務時間
8：00～16：45（実働8時間／1日）
休日・休暇
【休日】
■年間休日122日（一斉年休2日を含む）
■完全週休2日（土曜、日曜）
■長期連休（GW、夏季、年末年始）
┗9日前後の大型連休あり
【休暇】
■年次有給休暇（取得率：約80％）
■傷病休暇（年次有給休暇と別に付与）
■慶弔休暇
■産前産後、育児休暇
■介護休暇
給与
初年度想定年収：470～500万円
■月給290,629円～（一律手当等を含む／基本給252,050円～）
※経験やスキルを考慮し決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
470万円（入社1年目）※残業時間20時間/月を含む
試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給:年1回（4月）
■賞与:年2回（7月、12月）
└5.1ヵ月分（2025年実績）
諸手当
■役職手当
■家族手当（扶養1人目/1万円、2人以降2000円を加算）
■単身赴任手当
■通勤手当（交通費全額支給）
■時間外労働（残業）手当
■休日労働手当
■エキスパート手当（エキスパート手当（29,000円～59,000円）
【エキスパート手当とは？】
高い専門能力を有し発揮していると会社が認めた社員に対し支給される手当です。
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■借上社宅制度（会社借上住宅入居の場合、家賃8割補助：5年間）
■社内レクリエーション
■産休・育児休暇制度（取得実績あり）
■資格取得支援制度あり
┗資格取得費用全額補助（技能検定、QC検定）※合格の場合
■食堂（1食330～450円）
■仕出し弁当（310円～450円）※会社の補助あり
■ユニフォーム・制服貸与（2025年1月に刷新）
■禁煙補助制度
■メンタルヘルスカウンセリング利用制度