募集職種
総合職（施工管理・技術営業）
仕事内容
施設の維持管理を担うファシリティ統括部で、技術営業やプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。
＜ファシリティ統括部とは？＞
トヨタグループのビル・オフィス・工場などの施設管理（ファシリティサービス）全般を担っている事業部です。建物のリニューアル工事、設備更新、清掃など、設備の維持管理に関わる業務を幅広く手掛けています。
＜入社後の流れは？＞
「技術営業」または「プロジェクトマネジメント（施工管理）」のいずれか業務を担当していただきます。ただし、1年目はローテーションしながら両方の業務を経験し、2年目から適性に合わせて担当業務を決定します。教育カリキュラムも用意されており、一人ひとりのペースに合わせて成長をサポ―トしていくため、未経験でも安心です！
■技術営業
法人のお客様に対して、オフィス改修に伴うレイアウト変更の提案や、厨房・空調機器のリニューアル提案をするお仕事です。「働きやすいレイアウトにしたい」「古くなった空調機器を入れ替えたい」といったお客様のご要望に対し、最適なプランを考え、工事完了まで一貫してサポートします。営業といっても個人ノルマはなく、既存取引先へのルート営業です。
【主な業務内容】
◎営業活動および提案書・見積作成
◎リニューアル工事のスケジュール調整
◎協力会社との打合せや資材などの手配
◎リニューアル工事の立ち合い(品質・安全のチェック) ※小規模なプロジェクトのみ
■プロジェクトマネジメント（施工管理）
オフィスや施設のリニューアル工事がスムーズに進むよう、プロジェクト全体をマネジメントするお仕事です。協力会社や職人さんなど多くの人と関わりながら、大規模な工事の進行や安全、品質、コストを管理していきます。某ミュージアムのリニューアル案件など、大規模プロジェクトに携わるチャンスもあり、“現場の司令塔”としてプロジェクトを成功に導いていく仕事です。
【主な業務内容】
◎リニューアル工事前の現地チェック・下調べ
◎現地調査に基づいた計画書やスケジュール作成
◎お客様との打合せ（ご要望の確認・提案等）
◎プロジェクトの進行・安全・品質のチェック
◎完成後の仕上がり確認と引き渡し
◎お客様に向けた提案（追加の改善提案など）
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】大卒以上｜文理不問｜要普通自動車免許（AT限定可）｜基本的なPCスキル
これまでの経験や専門的な知識の有無は一切問いません。文系出身者が約9割を占めており、知識ゼロからスタートできる環境が整っています。
＼こんな方はぜひ！／
■専門的なスキルを身につけたい方
■キャリアアップを目指したい方
■新しいことに挑戦したい方
■ワークライフバランスを大切にしたい方
【求める人物像】
◎協調性と利他の心をもって助け合い・連携しあえる方
◎柔軟な考え方を持ち、個人の成果よりもチームとしての成果を追及できる方
【入社後の教育・研修】
先輩社員がマンツーマンで業務を教えていきます。先輩社員と2Wayノートを使って、フィードバックや業務相談も実施。入社時のWEB研修に加え、階層や入社年数に応じて、問題解決研修、階層別研修、職場先輩研修など、さまざまな研修を実施しています。
勤務地
愛知県（名古屋市・豊田市） ★U・Iターン歓迎 ★リモート勤務OK（応相談） ★直行直帰OK
【本社】
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F
※各線｢名古屋｣駅より徒歩6分
【豊田事務所】
愛知県豊田市司町4-16
※名鉄三河線「上挙母」駅 徒歩3分、愛知環状鉄道「新上挙母」駅 徒歩5分
勤務時間
【本社】8:45～17:45（所定労働時間8時間／休憩60分）
【豊田事務所】8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
※フレックスタイム制（フレキシブルタイム／7:00～22:00）
※残業は月平均20h程度
休日・休暇
【年間休日120日】
■完全週休2日制（土日休み）
■年末年始休暇（5日以上の長期連休あり）
■有給休暇（平均有給取得日数は16日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／子供が2歳になるまで利用可）
■介護休暇（取得実績あり）
■家族看護休暇（有給休暇とは別に付与／年40時間まで有給扱い）
給与
初年度想定年収：430万円
※初年度想定年収433万円～
月給23万4,000円～
※時間外労働分は追加で支給
※経験や能力に応じて優遇します
※別途、保持資格の対応案件に応じて支給する工事管理手当（最大で年間96万円）有
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
445万円（25歳／未経験者）※残業月20h、家賃補助2万円込
【年収例2】
658万円（32歳／経験者）※想定残業月20h、1級施工管理資格手当、子2人扶養手当、工事管理手当96万円込
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
原則屋内禁煙（喫煙可能場所あり）
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（4.6ヵ月分／2024年実績）
諸手当
■交通費支給
■残業手当（サービス残業は一切ありません）
■在宅勤務手当
■深夜出勤手当
■家賃補助（月上限2万円 ／規定あり）
■扶養家族手当（1人目…月1万2,000円、2人目以降…月6,000円）
■資格手当（1級施工管理技士…月1万円、2級施工管理技士…月5,000円など）
■工事管理手当（最大で年間96万円）※業務遂行に応じて支給する手当
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■研修制度（入社研修・社内研修）
■退職金制度
■退職時積立金制度
■財形預金制度
■トヨタグループ持株会
■直営リゾートホテル利用補助
■トヨタグループ保養所利用可
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■資格取得支援制度（1人あたり年40万円までの資金援助が可能です。※規定あり）
■資格取得一時金あり（エネルギー管理士10万円／ビル管理士5万円etc…）
■自動車通勤OK
■時短勤務制度（子どもが小学校を卒業するまで利用可能）