募集職種
企画営業
仕事内容
【売るより、考える。スマートロッカーの使い方を広げる仕事です】
私たちの仕事は、スマートロッカーを「ただ設置して終わり」にしないこと。
お客様の話を聞きながら、「このロッカー、こんな使い方ができそうですね」と
一緒にアイデアを考え、形にしていく提案型の営業です。
入社後は、先輩社員と一緒に動くところからスタート。
いきなり一人で商談を任されたり、難しい企画を考えることはありません。
【入社後の研修】
■新入社員研修
まずは会社全体のこと、
事業の目的、各部署の役割、
そして基本的な社内ルールを学び、
組織の一員としての土台を作ります。
■商品・技術研修
開発メンバーによる講義を実施。
実際にスマートロッカーを触りながら、
どのような仕組みで動き、
どんな可能性があるのかを深く理解します。
実機があるからこそ、
納得感を持って知識を習得できます。
■OJT研修
現場配属後は、先輩社員の商談に
同行することからスタート。
提案のコツや、協力会社とのやり取りなど、
現場の動きをマンツーマンで学びます。
■企画とは
・エンドユーザー（お客様）と導入企業（お客様）の”双方”の課題を解決するためのもの
・０からアイデアで生み出すのではない
～独り立ち後も安心の環境～
上記の研修を通して、
約2～3ヵ月での独り立ちを目指します。
もちろん、独り立ちした後も
チームでサポートする文化があるため、
一人で抱え込むことはありません！
【仕事内容】
▼課題発見
お客様の事業内容を深く理解したうえで、対話を重ねながら、スマートロッカーで解決できる課題を見える化していきます。
▼ソリューション提案
発見した課題に合わせて、スマートロッカーと周辺サービスを組み合わせた最適な解決策を整理し、提案します。
▼導入サポート
社内チームと連携して導入を進め、開始後もデータをもとに運用改善を行い、売上や稼働率の最大化を支援します。
＜具体的な業務の流れ＞
▼お客様とのスケジュール調整
▼提案資料の作成
▼提案・商談
▼受注後の協力会社（ラッピング業者等）の手配
▼見積書・請求書作成
この仕事の醍醐味は、既存製品を売るのではなく、新しいロッカーの使い方を自ら企画できること。自分の提案で、世の中にない仕組みを生み出せます。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎！】挑戦することが好きな方／社員の「やってみたい」を尊重する文化です！
《学歴不問》
これまでのご経験より、
あなたの「興味・やってみたい」を
重視した採用を行っています。
当社ならではの環境で、
0から1を創る面白さを
実感してください！
社内は活気にあふれ、
全員で協力し合う文化が根付いています。
特別な経験やスキルは一切問いません。
あなたのポテンシャルを、
新しいインフラ創りに活かしてみませんか？
勤務地
【リモートワークOK】東京本社（転勤なし）「日本橋駅」徒歩3分、「東京駅」徒歩7分
★転勤なし★
東京都中央区日本橋3丁目９－1 日本橋三丁目スクエア 3F CROSSCOOP内
勤務時間
■フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準実働時間８時間
標準勤務時間例
①8：00～17：00
②9：00～18：00
③10：00～19：00
■リモート制度あり
休日・休暇
★年間休日120日以上★
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
年次有給休暇（入社時即日付与、入社月により変動あり）
特別休暇（産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇）
給与
初年度想定年収：300～500万円
初年度想定年収300万~500万
月給：300,000円～（一律手当、固定残業代含む）
固定残業代は労働時間の有無に関わらず一律、月40時間分を支給
※上記は最低限支給される金額です。経験・経歴を加味して決定いたします。
【固定残業代制】
(固定残業代71,500円含む)※固定残業代は40時間分71,500円、時間超過分は追加支給
※固定残業代は制度上40時間分を含みますが、
フルフレックスのため、業務状況に応じて
メリハリのある働き方ができます。
【年収例1】
25歳 330万円
【年収例2】
28歳 420万
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
【昇給】年2回
諸手当
残業手当
交通費支給
福利厚生
社会保険完備（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）
オフィスカフェ（コーヒー・カフェラテ飲み放題です）