募集職種
事務系総合職
仕事内容
社会インフラを手がける当社の「コーポレート部門」の一員として、社員を支える様々な業務をお任せします。
皆さんのご経験や適性を考慮し、以下のいずれかの業務からスタート。
【お任せする業務】
■総務系業務
・社員の労務管理全般
・育休や介護休暇など、労務に関する相談対応
・各種契約書の作成、管理
・プロジェクト受注に関する書類管理 など
■経理系業務
・日々の入出金管理
・月次、年次決算業務
・法人税など税務に関する業務
・財務諸表や有価証券報告書の作成
・会計監査に関する業務
・会社の資金繰り
チームで協力しながら進めるので、「いきなり一人で任される」ことはありません。
【入社後の流れ】
入社後は、OJTで業務を覚えていただきます。
指導担当の先輩を中心に丁寧にサポート！
あなたの経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せします。
いきなり難しい業務を一人で担当することはないので、安心してください。
【あなたの可能性を広げる多彩なキャリアパス】
当社では、社員の成長を長期的な視点で応援しています！
■ジョブローテーション制度
将来的には、総務や経理だけでなく、法務など他の部署に挑戦することも可能。
様々な業務を経験することで、会社全体を見渡せる広い視野が身につきます。
幅広い知識を持つ、市場価値の高い人材を目指しましょう。
■頑張り次第で、スピーディな昇進も
個人の実績や資格取得に応じて、キャリアアップの道が拓けます。
実際に、30代で課長抜擢された先輩もいるなど、
年齢や社歴に関係なく、頑張りが正当に評価される環境です。
■継続的なスキルアップを応援！
昇格したタイミングで受ける「階層別研修」や、サステナビリティ・育児介護などを学ぶ「テーマ別研修」も用意しています。
常に新しい知識を学び、成長し続けられる機会が豊富にあります。
求める人材
【学歴不問・第二新卒歓迎】安定企業で叶える。「もう一段階上の」キャリアと働きやすさ。
【応募条件】
・管理部門（人事・総務・経理など）での実務経験をお持ちの方
※経験年数・学歴は不問です。第二新卒の方も歓迎いたします！
【こんな方にオススメ！】
・様々なポジションに挑戦できる環境で働きたい方
・多彩な知識やスキルを身につけて、市場価値を高めたい方
・チームのメンバーと協力しながら、ものごとを進めるのが好きな方
・安定した経営基盤を持つ会社で、腰を据えてキャリアを築きたい方
・ワークライフバランスが整った環境で働きたい方
勤務地
東京本社または赤羽事業所
■東京本社
〒170-6026 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 26F
■赤羽事業所
〒115-0055 東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
※サンシャイン60に勤務の場合は3つの勤務時間から勤務時間を設定
休日・休暇
【年間休日125日】
■所定休日（土日祝日）
■長期休暇（GW・夏季・年末年始）
■有給休暇（初年度入社時より20日付与）
※4～9月入社のみ。10月以降の入社の場合は入社月に応じて変更
■特別有給休暇
└結婚お祝い休暇・出産お祝い休暇・リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇・ドナー休暇・赴任休暇など
■有給休暇の積立休暇（1年につき6日、最大60日まで積立可能）
└育児、介護、スキルアップ、ボランティア、工事現場からの引き揚げ、私傷病の通院検査等の用途で使用可能
給与
初年度想定年収：350～500万円
■月給：229,000円～
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
563万円（入社3年目）
【年収例2】
605万円（入社6年目）
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙専用室設置あり
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
諸手当
■役割手当
■都市手当
■通勤手当
■資格手当
└例.１級建築士、技術士など
■現場手当
■別居手当
■作業手当
■子供手当
■超過勤務手当 など
福利厚生
■社会保険完備
■住宅関連
・社員寮（東京・大阪・栃木・富山地区） 月額約15,000円で利用可能
・借上社宅制度
・現場派遣時住居無償貸与（水道光熱費会社負担）
■育児関連
・産前・産後休暇、育児休職（最大2年間、分割取得可能）、育児時間（1日2回30分ずつ）、
・産後パパ休暇、勤務時間の短縮・時間帯変更（小学校修了まで）、子供手当ほか
■介護関連
・介護休職(1人につき5回、通算1年取得可)、
・介護休暇(1人当たり年間6日、2人以上で年間11日)他
■その他制度
・勤務間インターバル制度 ・転勤者 自宅への帰省旅費（月2回）
・現場派遣時帰省・帰任時 所定時間内の移動可能
・社員預金制度
・社員持株会
・社員食堂（栃木・富山・香川・東京）
・提携保養所
・永年勤続表彰
・優良工事表彰
・リロクラブ福利厚生倶楽部
・資格取得支援制度