募集職種
【販売スタッフ】
★正社員比率が高く、育成体制が充実
当社は他の小売業と比べ、正社員の割合が高いことが特徴の一つ。
他社では「1店舗あたり社員1名・他メンバーはアルバイト」で構成されるケースが多い一方、当社では充実した育成環境があります！
★インバウンド需要で業績好調！幅広いスキルが身に付く
世界に愛されるIPであるからこそ、グローバルな対応力が身につきます。
客層が幅広いため、多様なニーズをくみ取る力も養われます。
また当社の販売スタッフは、PCを使用したバックオフィス業務も多い仕事です。
接客だけでなく、PCスキル・在庫管理・数値管理 など、社会人として必要なスキルを網羅的に身につけることができます。
仕事内容
サンリオショップにて、レジや接客、売り場づくりなどの店舗業務を行います。
◆接客・商品案内
⇒まずはお客さまを笑顔でお迎えすることから始めましょう！
「この商品はどこにありますか？」
といった問い合わせに対応することも♪
◆店舗運営（PCでの数値管理/納品）
◆後輩の育成
★店舗イベントの運営にも挑戦できます！
＼サンリオファンから愛されるお店づくりに挑戦♪／
◆売り場づくり
⇒品出しのほか、レイアウトもお任せ。
あなたのアイデアお待ちしています！
◆在庫・売上管理
⇒在庫数をマニュアルに沿って確認。
◆レジ業務
⇒操作方法は先輩がイチから教えます。
導入研修もあるので安心ですよ。
★時期に合わせてディスプレイ変更する楽しみもあります！
お客様の多くは欲しい商品が明確です。一方プレゼントを探しに来店されたお客様から「おすすめはありますか？」などの相談を受けることがあります。そんな時は、プレゼントを贈るお相手のことを丁寧にお伺いして、商品の魅力をPRしてください。提案した商品を気に入っていただいて、笑顔でお店をあとにされるお客様の姿を見た時は、きっとやりがいを感じることができると思います。
【入社後の流れ】
動画研修でサンリオや接客の基礎を学んだ後、OJT担当がついてしっかりとレクチャーいたします。マニュアルも完備されているほか、店内には常時ほかのメンバーも働いているため、すぐにサポートを受けることができます。分からないことがあれば、遠慮なく先輩を頼ってください。年齢や社歴に関わらず、どの店舗もスタッフ同士が支え合うチームワークを大切にしています。
★語学力も上達します
店舗にはインバウンドのお客様も多くお越しになります。英語が話せない方は不安に感じるかもしれませんが、先輩がフォローに入りますので、ご安心ください。またジェスチャーで伝えたり、翻訳アプリを使用して接客する中で、次第に苦手意識が薄まっていきます。
《ゆくゆくは…》
■店舗スタッフをとりまとめ、お店づくりを主体で行う店長へ
■複数店舗を統括するトレーナーへとキャリアアップ
■様々な規模の店舗を経験し、SVとして活躍された場合、教育担当として本社で育成に携わる
■店舗支援を担う本部スタッフへ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
求める人材
【未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎】好きを仕事にしたい方／アイデアを仕事に活かしたい方
≪応募条件≫
高卒以上
≪こんな方を求めています≫
・安定した環境で長期的に働きたい方
・チームで協力しながら成長したい方
・サンリオのキャラクターが好きな方
・お客様の笑顔を間近で見たい方
・自分のアイデアを仕事に活かしたい方
＼こんな方が活躍しています！／
・スタッフ同士も「みんななかよく」、協調性が高い方
・「相手がどう思うかな？」「こんな風に伝えたらチームワークが活発になりそう！」と相手を思いやれる方
・沢山の人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・サンリキャラクターズを通じて社会貢献度を感じたい方
◎飲食店のホールスタッフ、コンビニエンスストアのスタッフ、アパレルなど異業種からキャリアチェンジしたスタッフが沢山います！
勤務地
【転居を伴う転勤なし】北海道、埼玉県、東京都、静岡県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、熊本県
北海道、埼玉県、東京都、静岡県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、熊本県のサンリオショップいずれかの店舗
（ギフトゲート、vivitix、サンリオコーナー、Hello Kitty Japanなど）
※ご自宅から片道通勤90分圏内の店舗に勤務していただきます。
※配属については選考時にご希望を伺います。
※勤務店舗は採用時に決定しますが、キャリア形成や業務運営のため将来的に他店舗へ異動の可能性があります。
詳しくは店舗一覧をご確認ください。
https://www.sanrio.co.jp/stores/
勤務時間
≪シフト制≫（休憩75分、実働7.5時間）
◎営業時間／10：00～20：00の場合
└●早番／9：30～18：15（休憩75分、実働7.5時間）
└●遅番／11：45～20：30（休憩75分、実働7.5時間）
※営業時間は店舗によって変わります。
※1ヵ月毎のシフト制です。
※育児・介護制度あり（休業・短時間勤務等)
※制度によって、取得には勤続1年以上等の条件あり
休日・休暇
◆⽉9⽇（2⽉のみ8⽇）※シフト制
◆有休休暇（初年度10⽇間）
◆慶弔休暇 ◆産前産後休業
◆育児休業（1歳に満たない⼦と同居により、最長：子が2歳の誕生日前日まで/※条件あり）
◆SRHR休暇（生理や更年期障害により就業が著しく困難であることや、不妊治療・卵子凍結における通院のための期間休暇）
◆子の看護等休暇
◆養育両立支援休暇
給与
初年度想定年収：320～690万円
◆全国一律 月給230,000円～＋賞与＋通勤手当＋役職手当＋時間外手当
└（内訳：基本給216,000円～＋一律販売職手当14,000円～含む）
《手当充実！》
・昇給/年1回
・賞与/年2回（7月/12月）
・通勤手当：交通費支給（規定あり）
・時間外手当
・販売職手当
・役職手当
《キャリアパス》
▼入社3年目（25歳）／店舗スタッフ／年収340万円
▼入社10年目（32歳）／店長／年収400万円
▼入社15年目（37歳）／トレーナー／年収500万円
▼入社18年目（40歳）／SV／年収570万円 ※SVとして活躍された場合、574万円以上に昇給も目指せます。
日頃のお店での頑張りをしっかり評価する体制を整えており、 ご自身の努力次第で昇給する制度を用意しています！
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収324万円／22歳
【年収例2】
年収340万円／24歳／店長
【年収例3】
年収570万円／40歳／SV
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中の条件変更はございません。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（7月/12月）
諸手当
◆通勤手当：交通費支給（規定あり）
◆時間外手当
◆販売職手当
◆役職手当
福利厚生
◆サンリオピューロランドパスポート無料（本人と同伴者3名まで）
◆サンリオキャラクターパークハーモニーランドパスポート無料（本人と同伴者3名まで）
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回（7月/12月）
◆社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆通勤手当：交通費支給（規定あり）
◆時間外手当
◆販売職手当
◆役職手当
◆育児・介護休業制度、育児勤務（時短勤務）制度あり※制度によって、取得には勤続1年以上等の条件あり
◆社員割引制度
◆制服貸与
◆総合福利厚生サービス加入（映画・宿泊・レジャー施設・ジム・旅行の割引など）
◆ネイル、髪型、ピアス、華美でなければ原則自由。但し、店舗による。
◆敷地内禁煙