最終更新日
2026/03/03(火)
掲載終了予定日
2026/04/29(水)

【営業職】京セラ製品販売実績全国1位/上場×成長の環境で、市場価値を高める<成果重視の実力主義> 株式会社MJE【TOKYO PRO Market上場】

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
専門商社(電気・カメラ・OA関連)/コンピュータ・通信機器・OA機器関連/家電・AV機器・ゲーム機器
職種
法人営業
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • 業界・業種未経験歓迎◎上場企業で積極採用中!
  • 市場価値の高い知識とスキルを手に!入社3年で年収580万も!
  • 完全週休2日制(土日)+祝日/月残業平均20時間程度
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【カジュアル面談実施中】この1年で、Re就活で応募いただいた方計4名が入社しています!

MJEってどんな会社?★2025年10月、「TOKYO PRO Market」へ上場。さらなる成長と企業価値向上を目指しています。
当社は、“働く場所”に関する課題解決を通じて、快適で活力ある職場環境づくりを支援する会社です。
複合機やサーバーなどのOA機器、ネットワーク環境の提案から、シェアオフィス事業まで幅広く展開!
京セラの正規代理店として複合機販売台数日本一の実績を誇り、安定した経営基盤のもと全国規模で事業を拡大しています。
上場企業としての信頼と、成長企業ならではのスピード感を併せ持つ環境です。
市場価値を高めたい方必見お任せするのは、オフィス環境をより良くするための提案営業。
お客様の「困った」に寄り添い、OA機器や各種サービスの中から最適なソリューションを提案します。
入社後はアポイント取得からスタートし、先輩同行を通じて営業の基礎を習得!
将来的には、課題解決型のコンサルティング営業として活躍できます。
「実力主義」だけど、結果だけじゃない評価制度MJEでは、売上などの成果だけでなく、目標設定・行動・プロセスも評価対象!
日々の工夫や挑戦が正当に評価されるため、未経験からでも着実に成長できます。
頑張りは毎月のインセンティブや半期ごとの業績連動賞与、キャリアアップに反映されます。
入社1年半~2年でチームリーダーに昇格した社員もいますよ!
働きやすさも◎年間休日数は125日かつ、残業も月20時間程度。そのため週末だけでなく、終業後の時間も自分のために使えます。
さらに住宅手当や家族手当など、福利厚生も充実!
長く安心して働ける環境が整っています。
まずはカジュアル面談からここまで読んで「ちょっと気になるかも」と思っていただけた方、ぜひカジュアル面談にお越しください(WebもOK!)。
仕事内容はもちろん、働く環境や待遇面などどんな質問にもお答えします。
ご応募お待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

営業職

仕事内容

【飛び込みなし】京セラ製品の販売日本一の実績/コピー機、サーバー…OA機器などのご提案★高い成約率
主にオフィスや店舗にOA機器(コピー機、サーバー、カメラ等)などのソリューションを提案し、コスト削減や業務効率化を実現します。

<仕事の流れの一例>
▼テレアポ
▼訪問
┗お客様のサービス理解度や成約確度を確認!70~80%の高い成約率を誇ります。
▼書類回収
▼事務依頼
▼設置立会い
上長が事前にお客様の状況や意向を確認した後、一緒に提案方法のすり合わせをしてます。

【入社後は…】
まずは数日間で、パソコンや社内システムの使い方、商材知識、テレアポの基本的な流れなどを集中的に学びます。
その後は、OJTで先輩と一緒に、テレアポ業務をスタートします。
ロープレ研修やメーカー研修も定期的に実施しており、着実にスキルアップできますよ。
また、入社後半年間は人事担当者と月1回面談があり、仕事の悩みや将来のキャリアについて気兼ねなく相談できます。

【描けるキャリアパス】
入社後、テレアポからスタートし、少しずつ提案できる商材の種類を増やしていきます。
将来的には、機械の設置やメンテナンスといったサポート業務の知識も習得可能!
営業職としてのスキルだけでなく、幅広い知識と対応力を身につけられます。
昇進スピードも早く、実際に、入社後【1年半~2年】でチームリーダー(サブマネージャー)への昇格を果たした先輩も!

将来的には、成果を残してチームを率いるリーダーや新規拠点の立ち上げにも携われます。

求める人材

【事前準備不要のカジュアル面談実施中】業界職種未経験の方大歓迎です/異業種からの入社メンバー多数
【必須条件】
■普通自動車運転免許

【こんな方はぜひ!】
■人と関わることが好きな方
■営業職としてキャリアを積んでいきたい方
■将来性のある企業で活躍したい方

【異業種転職してきてくれたメンバーも活躍中】
MJEでは、施工管理・学校教員・スポーツジムトレーナー・就業経験なしなど…
さまざまなバックグラウンドのメンバーが営業未経験から活躍してくれています。
「収入を上げたい」
「営業を経験して市場価値を高めたい」など、入社理由も人それぞれ。
自分の“変わりたい”をきっかけに、一歩踏み出せる会社です。

★Re就活から複数名の採用実績があります。
みんな未経験からスタートしているからこそ、同じ目線に立って考え、教えてくれますよ!

勤務地

大阪府大阪市/Osaka Metro堺筋本町駅から徒歩1分
■大阪営業部
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2-3-14 船場旭ビル7F
(アクセス)
Osaka Metro堺筋本町駅から徒歩1分
Osaka Metro本町駅から徒歩5分

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日・祝)
■年間休日125日

■有給休暇(10日~20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

給与

初年度想定年収:300~430万円

(年2回の基礎賞与含む)

■月給:230,000円~325,100円
※2026年10月から250,000円~にベースアップ予定です!

__

リーダークラスになると、【平均年収は約605万円】(2025年12月時点)。
さらにマネージャークラスでは、【平均年収約747万円】と大幅な収入アップが見込めます。
なかには【年収1,000万円】を超えるトッププレイヤーも在籍しています。
※いずれも賞与・インセンティブを含んだ金額です。
__

【固定残業代制】
(固定残業手当25時間又は30時間)37,600円~61,800円含む(超過分は別途支給致します。)
※役職手当 0円または7,200円を含む
※上記の固定給とは別で成果に応じて、毎月のインセンティブや半期に1度の業績連動賞与の支給があります。

【年収例1】 入社2年目/年収480万円

【年収例2】 入社4年目/年収620万円

【年収例3】 入社6年目/年収700万円

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

■通勤手当(全額支給)
■家族手当(配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子4,000円、以降3,000円)
■住宅手当
■役職手当
■出張旅費手当

福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度あり
■従業員持株会(毎月の給与の一部を自社株購入のために積み立てることが可能)
■確定給付年金
■時短制度
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断

Re就活をきっかけに入社したメンバーのコメントをご紹介!

【前職:施工管理】
地元の九州にいれば、友人もいて居心地のいい未来は想像できていました。
でもこのままでいいのかな、という気持ちも正直あって。
「誰も自分を知らない環境に飛び込んで、本気で成長してみたい」と思い、あえて地元を離れる決断をしました。
Re就活で求人を探していたとき、一番最初に目に入ったのがMJE。
直感的に「ここで勝負したい」と感じて、他社は受けずにMJE一本で選考に進みました。

【前職:就業経験なし】
これまで就業経験がなく、年齢的にも「そろそろ本気で就職しないと」と考え始めたタイミングでMJEに出会いました。
遅れを取り戻すなら、年功序列よりも頑張った分が評価される環境のほうがいい。
そう考えて、実力主義を掲げているMJEへの入社を決意。
未経験でも挑戦できて、行動やプロセスも見てもらえる環境なので、「ここなら変われる」と思えました。

Re就活をきっかけに入社したメンバーのコメントをご紹介!

【前職:学校教員】
教員として働く中で、給与面に大きな不満があったわけではありません。
ただ、どれだけ成果を出しても評価が変わらないことに、少しずつ疑問を感じるようになりました。
転職にあたって提示年収は下がりましたが、それ以上に実力で評価される環境で挑戦したいという思いが強く、MJEへの入社を決意。
今は、自分の成果や取り組みがしっかり評価されることにやりがいを感じています。

【前職:スポーツジムトレーナー】
トレーナーの仕事にはやりがいを感じていましたが、年収は200万円台。
将来のことを考えたときに、「このままでいいのかな」と感じるようになりました。
収入を上げたいという思いと同時に、一度は営業職を経験してみたいという気持ちもあり、MJEへの転職を決断。
未経験からでもチャレンジでき、努力が結果につながる環境に魅力を感じています。

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活からご応募ください。

まずはRe就活からご応募ください。

選考プロセス

Re就活からご応募

Web履歴書による書類選考

Web書類選考の合格の場合、こちらからご連絡します。

面接(1回)
┗フランクな雰囲気で開催していますので、気軽にご参加ください!

内定
───────────────

※応募の秘密は厳守します。
※書類選考には、1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
★「少し話を聞いてみたい!」という方には、事前準備不要のカジュアル面談も実施しています。
こちらもお気軽にご相談ください。
★面接、面談は平日18時以降でも調整可能です。

Re就活からご応募

Web履歴書による書類選考

Web書類選考の合格の場合、こちらからご連絡します。

面接(1回)
┗フランクな雰囲気で開催していますので、気軽にご参加ください!

内定
───────────────

※応募の秘密は厳守します。
※書類選考には、1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
★「少し話を聞いてみたい!」という方には、事前準備不要のカジュアル面談も実施しています。
こちらもお気軽にご相談ください。
★面接、面談は平日18時以降でも調整可能です。

連絡先

〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル6F
株式会社MJE[MJE Inc.] 採用担当

〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル6F
株式会社MJE[MJE Inc.] 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今、最も力を入れているのが「未来を担う人材の育成」です。会社の規模を拡大し全国展開を目指すうえで、新しい人材が欠かせません。だからこそ、Re就活で、「営業職として成長したい」「新しいことに挑戦したい」という意欲ある方にお会いしたいです。育成を前提とした採用ですので、これまでの経歴は一切問いません。MJEで、新たなキャリアをスタートしませんか?

選考のポイント

選考では、これまでのご経験や学生時代のお話などを通じて、「皆さんがどんなことに興味があり、やりがいを感じるのか」についてお聞きしたいです。特に、「人と関わることが好き」「チームで何かを成し遂げたい」という方は大歓迎。皆さんの率直な想いをぶつけてください。お会いできる日を楽しみにしています!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Oさん/営業職
前職:スポーツ用品の販売

入社理由を教えてください。

私がMJEに入社したのは、長く安心して働ける環境に魅力を感じたからです。
以前はスポーツクラブで健康器具の催事販売をしていました。やりがいはありましたが、出張が多くて子どもと関われず、「今のままでいいのかな?」と考える日々が続いていました。そんな折、事業形態が大きく変わることになり、「よし、これを機に!」と転職を決意したんです。もちろん、転職活動では、家族との時間をしっかりと確保できる会社を探していました。偶然にも、MJEを見つけ、選考に参加してみることに。採用担当から「子育てしながらでも働ける」「福利厚生が充実している」と聞き、安心して入社を決めることができました。

現在はどのような仕事をしていますか?

お客様のところに伺い、商品を提案しています。前職は来店型の販売だったので、最初は正直、営業スタイルの違いに驚いていました。そんな私でしたが、仕事をしているうちに、「お客様の想いを最優先に考えながら提案する」といった本質は同じことに気づきました。実際に、「これまでの経験も無駄じゃなかったな」って感じる場面も少なくないんですよ。
MJEの営業は、ただ商品を売るだけではありません。設置やメンテナンス、管理部門などと一緒にお客様をサポートしています。だからこそ、自然といろんな知識やスキルを身につけられます。
仕事では、お客様から「ありがとう!」と直接言ってもらえたり、チームのみんなで目標が達成できたりしたときには、言葉にできないぐらいの大きなやりがいを感じます!

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

「営業経験がないから不安…」「人見知りだから向いていないかも…」そう感じている方もいらっしゃるかもしれませんが、安心してください。誰でも最初は緊張しますし、壁にぶつかることもあります。実は私自身、サブマネージャーに任命されたときはプレッシャーからくる不安でいっぱいでした。しかし、同期・上司の温かい声かけやサポートのおかげで不安は徐々に解消されていきました。MJEには、頑張る人を全力でサポートし、共に成長していこうという社風が根付いています。困難な状況でも、前向きに「もう一歩踏ん張ってみようかな」と思える方であれば、必ず成長できます!

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社は、半期ごとの目標管理制度(MBO)を導入しています。「〇件契約ができた」「1人で営業へ行けるようになった」といった目標の達成度に応じて等級が上がり、昇給・昇格に反映されます。成長スピード次第でどんどん昇格ができ、実際に、入社後1年半~2年でチームリーダーに就任している先輩もいます。
さらに、日々の頑張りは、インセンティブで毎月の給与にしっかりと還元。加えて、これまでの成果をまとめた業績連動賞与も支給しています。過去には、ひと月で数10万円、業績連動賞与では数百万円を手にした先輩もいます。
このように、皆さんの努力と成果がしっかりと目に見える“納得の”仕組みを整えています。

ワークライフバランスを重視

完全週休2日制(土日祝)で年間休日数は125日。もちろん、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もしっかりとれるので、ON/OFFメリハリをつけやすいですよ。また、残業は月平均15~16時間程度と少なめで、19時頃にはほとんどの社員が退社。効率的に働き、仕事後の時間を趣味や自己啓発、家族との時間にあてることができます。さらに、住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、皆さんの日々の生活やライフプランのサポートをしています。
仕事だけでなく、プライベートもしっかり充実させたい…そんな方にも当社は非常にオススメです!

専門性・スキルが身につく

MJEでの営業活動を通じて、市場価値の高い専門知識と実践的なスキルが習得できます。OA機器やIT関連の知識はもちろんのこと、お客様の潜在的なニーズを引き出すヒアリング力、的確なソリューションを提案する企画力、そして様々な人と円滑にコミュニケーションを取るための交渉力などが総合的に身につきます。入社後の研修に加え、メーカー主催の勉強会も定期的に実施。将来的には、機械の設置やメンテナンスに関する技術面での知識も習得し、お客様をトータルでサポートできるプロフェッショナルを目指せます。
このように、未経験からでも、高い営業力・専門知識を身につけながら、市場価値の高いプレイヤーになれます!

ギャラリー

企業情報

株式会社MJE【TOKYO PRO Market上場】

設立

2006年12月

代表者

代表取締役 大知 昌幸

従業員数

173名
※2024年4月/グループ会社含む

資本金

6,700万円(資本準備金:1,200万円)

売上高

37億6,000万円(単体 2023年3月期)

本社所在地

〒541-0056 
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル6F

事業所

■東京支社
〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町8番地 NCO神田紺屋町7F

■奈良支店
〒630-8115 奈良県奈良市大宮町3-5-40 やまと建設大宮ビル2F

■大阪営業部
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2-3-14 船場旭ビル7F

■サポートセンター
〒546-0002 大阪府大阪市東住吉区杭全6-3-23
〒514-0315 三重県津市香良洲町1475-27 k-SMART B-2

事業内容

■ICT事業[情報通信領域]
■SS事業 [空間領域]

許認可・届出

■古物商[事務機器商]
大阪府公安委員会許可 第621010130400号
■有料職業紹介事業許可 27-ユ-301917
■届出電気通信事業者 E-27-03898
■媒介等の業務届 G1901489

ホームページ

https://mjeinc.co.jp/

採用ページ

https://mjeinc.co.jp/recruit/

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【営業職】京セラ製品販売実績全国1位/上場×成長の環境で、市場価値を高める<成果重視の実力主義>

  • 株式会社MJE【TOKYO PRO Market上場】