募集職種
ハウジングアドバイザー
仕事内容
物件を「貸したい方」と「借りたい方」の橋渡し役！物件の仕入れから入居の手続きまでお任せします。
【具体的な業務の流れ】
▼物件の流れ・準備
まずは、紹介できる賃貸物件の準備から！
・新規取り扱い物件の仕入れ、物件調査
・写真撮影・空室の確認
・Webの掲載資料・店内POP・図面等の作成
▼物件のご案内
賃貸を「借りたい」お客様に最適な物件を案内します。
・来店者・メール・電話対応
▼入居準備／その後のフォロー
契約が決まったら、入居までをサポート！その後のアフターフォローも行います。
・契約～引越しのサポート
・入居・更新・解約手続き
また、必要に応じてリフォームの提案など、オーナー様との打ち合わせを行うこともあります。
＼未経験者向けの研修をご用意／
ハウジングアドバイザーが未経験の方は、入社後導入研修からスタート！
賃貸仲介の基礎知識はもちろん、『名刺の受け渡し』や『電話応対』などのビジネスマナーから学べるので営業職が未経験の方でも安心して現場に立つことができます。
その後は、OJTによる、より実践的な研修を実施。
不動産の専門知識や法令など、難易度の高い知識に関してはeラーニングの受講サポートも設けているので、着実に成長できる環境です！
さらにチューター制度で先輩が伴走し、安心して成長できる環境を整えています。
求める人材
【社会人デビュー／早期離職／業界・職種未経験どなたでも歓迎！】要普免／人と話すことが好きな方
【必須要件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■日本能力試験N1 ※留学生の方の場合
＼こんな先輩が活躍しています／
◎「ありがとう」と言われることがやりがい
◎お客様一人ひとりに寄り添える仕事がしたい
◎ただの接客ではなく、提案力や知識が評価される仕事をしたい
勤務地
《通勤可能な店舗に配属を予定！》東京／神奈川／埼玉／千葉／愛知 の各店舗
■東京都
47店舗
■神奈川県
35店舗
■埼玉県
21店舗
■千葉県
17店舗
■愛知県
25店舗
▼詳しい勤務地は下記ページをご覧ください。
https://job.axol.jp/qd/c/housecom/job/search?searchKey=n1aJ9Is07NFfKhV99tsxX2XayKs5ZRnUfNxH72M8ZnFi693MtnwiKZmZyZQ2g
勤務時間
9:40～18:40（実働8時間／休憩1時間）
◎繁忙期を除いて、平日は19:30、土日は20:00にシステムをシャットダウン！
業務効率化を進め、時間にゆとりを持てる働き方を実現しています。
※地域によって時間の変動あり。
休日・休暇
《年間休日120日》
■シフト制
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■出産休暇・育児休暇
■特別休暇
◎計画有給5日を足すと、実質的な年間休日は125日になります！
給与
初年度想定年収：320～500万円
■東京／神奈川／埼玉／千葉／愛知
月給：245,000円～＋歩合給
※上記月給には、一律調整給を含みます。
※試用期間中は歩合給の対象外です。
【固定残業代制】
(固定残業代39,350円含む)※固定残業代は25時間分39,350円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
320万円（25歳、入社1年目、未経験入社）
【年収例2】
560万円（20代主任クラス平均）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 ※試用期間中は歩合給の対象外。その他条件に変更なし。
受動喫煙対策
【対策内容】
就業時間中禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月／12月）
諸手当
■宅建資格手当
■住宅手当
■家族手当
■保育手当
※早期復職の場合は最大40,000円
■通勤手当
■残業手当
福利厚生
■各種社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）
■研修制度
■社内表彰制度
■育児支援制度
■退職金制度
■従業員持株会制度
■福利厚生倶楽部（ホテル・レストラン・レジャーなど、会員特典が受けられます）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■奨学金返済支援制度（30歳まで）
■自己啓発支援金制度
■宿泊費用補助金制度
■インフルエンザ予防接種補助
■健康相談
■ENEOSカード貸与（エコカー対象）
■アスリート主催イベント（一部地域による）