最終更新日
2026/01/29(木)
掲載終了予定日
2026/02/25(水)

【2026年10月入社:ビジネス職】70以上の楽天グループサービス×様々な職種でキャリア形成! 楽天グループ株式会社【東証プライム上場】

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
インターネット関連/通信関連/ソフトウェア・情報処理
職種
法人営業
勤務地
海外/北海道/岩手県/宮城県/埼玉県/東京都/神奈川県/新潟県/石川県/長野県/静岡県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/広島県/愛媛県/福岡県/鹿児島県/沖縄県/一部リモート
この求人の概要
  • ネットショッピング、トラベル、金融、モバイルなど
  • 70以上の多彩な事業から、高度なビジネススキルを学べる◎
  • 月給30万円以上/一部フレックス/時差出勤制度/社員寮あり

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【楽天グループ】挑戦を楽しむ仲間たちがいる。楽天グループで社会をエンパワーメントしよう!

世界約19億人が利用するサービス楽天グループは、イノベーションを通じて社会をエンパワーメントすることで、社会を変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。
未来を信じ、より良い明日を創るため、私たちはその想いを大切に、世界の人々に喜びと楽しさを届けます。

現在は国内外においてEコマース、FinTech、通信、デジタルコンテンツなど、【70 を超えるサービスを展開し、世界19億以上のユーザー】に利用されています。
これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天エコシステム」の拡大を目指しています。

楽天グループはグローバルイノベーションカンパニーとして、世界中の人々が夢を持って幸せに生きられる社会を創るために知力と創造力と想いを結集し、何事をも成し遂げていく企業文化のもと、常識をくつがえすイノベーションを生み出し続けることを目指します。

一人ひとりが、ビジネスを動かすキーパーソンへ。楽天グループは、大企業でありながらベンチャー気質を持ち合わせた非常にユニークな企業風土です。
手を挙げれば、若いうちから大きな仕事や新事業の立ち上げに携わることもできます。
若いうちから活躍したい、成長したい人にとっては最適な環境です。

また、現在楽天グループで働いている従業員の、約5人に1人は外国籍であり、独自のサービスを生み出すために【世界100以上の国と地域】優秀な人材が集まっています。国籍や年齢、経験など関係なく活躍できる職場であり、仲間と切磋琢磨しながら、グローバルで働くための仕事力を身につけることができます。

常識にとらわれず、アイデアを組み合わせ、イノベーションを生み出し続ける。
企業の枠を越えて、人々の夢の実現を後押しすることで、世界に喜びと楽しさを届けたい。
そんな志に共感いただいた方、楽天グループでお待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ビジネス総合コース

仕事内容

楽天の全ての部門・職種への配属の可能性があるコースです。
楽天グループ全体について理解を深めながら、自身のキャリアを形成することや特定の事業や職種に限らず、幅広く様々な経験を積むことが可能です。

【入社後の流れ】
入社後はまず、新入社員研修に参加いただきます。
新入社員研修では、社会人として、楽天の社員として早期にご活躍いただけるようなマインド、スキル、ナレッジを習得することを目的とし、楽天主義を主軸にした座学および実践形式の研修プログラムを実施しています。

その後、本人の希望や適性をふまえて初期配属を決定します。
最初は、楽天グループの中心となる事業に関わりながら、ビジネスパートナーとのやり取りを通して、仕事の進め方/ビジネスの全体像を学んでいきます。
楽天グループ内には、さまざまな事業・職種があるため、一人ひとりの強みや「挑戦したいこと」を大切に、長期的なキャリア形成をサポートしています。

《業務内容》
・コンサルティング営業職
・法人営業職
・企画職
・マーケティング職
・クリエイティブ職
・コーポレート職(人事/総務/法務/経理/財務) など

《主なサービス》
【インターネットサービス】
・国内EC(楽天市場、楽天トラベル等)
・海外EC(Rakuten Rewards(旧Ebates), Rakuten France等)
・投資(Rakuten Capital)
・広告(Rakuten Advertising等)
・プロスポーツ(楽天イーグルス、ヴィッセル神戸等)

【FinTech】
・楽天ペイ
・楽天カード
・楽天銀行
・楽天証券
・楽天生命
・楽天損保

【通信事業】
・通信(楽天モバイル等)
・メッセージングサービス(Rakuten Viber)
・ 電子書籍サービス(Rakuten Kobo)

求める人材

【就業経験3年未満の方】変化の多い環境で、ポジティブにチャレンジできる方
《必須条件》
・2026年10月入社をご希望の方(2026年9月30日までに国内外の大学・大学院を卒業済み・卒業予定)
・就業経験3年未満の方
・ビジネスレベルの日本語力のある方

\こんな方を求めています/
・第二新卒の方も歓迎!
・将来につながる経験を重視して、キャリアを考えたい方
・挑戦できる環境や成長スピードを大切にしたい方
・指示を待つより、自分で考えて動ける方
・変化の多い環境を成長のチャンスと前向きに捉えられる方

勤務地

本社、ほか各事業所

■本社
東京都世田谷区玉川1-14-1

北海道札幌市/宮城県仙台市/新潟県新潟市/石川県金沢市
埼玉県さいたま市/東京都港区南青山/東京都港区港南/東京都新宿区新宿/神奈川県横浜市
静岡県静岡市/岩手県盛岡市/長野県松本市/愛知県名古屋市
京都府京都市/大阪府大阪市/兵庫県神戸市
広島県広島市/愛媛県松山市/福岡県福岡市/鹿児島県鹿児島市/沖縄県那覇市

アメリカ(サンフランシスコ/カリフォルニア)/ルクセンブルク/フランス/インド/カナダ/スペイン/シンガポール/台湾

※全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。

勤務時間

勤務時間:7.5時間( 9:00 ~ 17:30 ) 休憩:1時間
楽天グループ朝会実施日 : 7.5時間( 8:00 ~ 16:30 ) 休憩:1時間
フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は上記勤務時間を適用せず、労働者の決定に委ねます。
※事業運営上、会社が不適当と認める場合には、適用を除外する場合があります。

フレキシブルタイム:7:00 ~ 11:00、15:00 ~ 20:00、コアタイム:11:00 ~ 15:00
楽天グループ朝会実施日のフレキシブルタイム:7:00 ~ 8:00、12:00 ~ 20:00、コアタイム: 8:00 ~ 12:00
休憩時間: 1日の労働時間が6時間を超える場合はコアタイム中に1時間

※新卒研修を受ける期間については、フレックスタイム制を適用しません。
※所定時間外勤務・休日勤務・時差勤務を指示又は認める場合があります。
※休日勤務をする場合、原則として出勤日が属する週内で振替休日を指定します。

休日・休暇

<休日>
・毎週土曜日及び日曜日・国民の祝日・年末年始( 12月30日~翌年1月3日)
<休暇>
・年次有給休暇・特別休暇・母性健康管理に関する措置に伴う休暇・生理休暇・夏季休暇(7月から9月の間で最大3日間)
<休業>
・産前産後休業・育児休業・介護休業

給与

初年度想定年収:430~550万円

学部卒:350,000円(月給)
院卒:360,000円(月給)


【固定残業代制】 ■月給350,000円の場合

(固定残業代84,177円含む)※固定残業代は40時間分84,177円、時間超過分は追加支給


■月給360,000円の場合

(固定残業代86,582円含む)※固定残業代は40時間分86,582円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 430万(新卒1年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
受動喫煙対策として、楽天クリムゾンハウス(本社)では敷地内禁煙としております。
(ただし事業所により異なる場合があります。)

昇給・賞与

【昇給】
年2回(1月・7月)
半年に1回、業務の進め方や発揮したスキル・姿勢などをコンピテンシー評価として見直し、評価結果に応じて月額給与を決定します。
年次や勤続年数に関わらず、能力や成長が正当に評価され、ステップアップできる制度です。

【賞与】
年2回(6月、12月)
半年に1回、仕事の成果をパフォーマンス評価として振り返り、評価結果をもとに業績賞与を支給します。
経験年数に左右されず、成果を出した分だけ評価に反映される仕組みになっています。

諸手当

■通勤手当(一部条件あり)

福利厚生

■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■退職金制度
■社員持株会
■妊娠/育児/介護期間中の短時間勤務制度・時差出勤制度
■フレックス勤務制度
■時間外や休日・深夜残業の免除制度
■在宅勤務制度
■出産見舞金
■出産育児一時金
■社内託児所
■搾乳室
■ベビーシッター割引券
■家事代行サービスの法人契約
■休職前/復職前セミナーの実施
■福利厚生サービス(リロクラブ)
■健康カウンセリングサービス
■入社時のビザ取得・更新サポート
■フィットネスジム(有料)
■リロケーションサポート
■従業員向け優待割引(引っ越し・語学学習など)ほか

福利厚生(2)

■ストックオプション
 └楽天の株式100株を1円で購入できる権利を付与する制度。

■従業員持ち株会
└社員が自身で設定した金額を給与から天引きし、定期的に楽天の株式を購入していく制度。

■食事補助
 └カフェテリアのあるオフィスでは、朝・昼・晩3食の食事を基本無料で提供しています。

■クラブ活動
 └約50のクラブがあります。会社から活動費の一部補助も行っています。

■楽天クリムゾンハウスサービス施設
 └託児所、カフェテリアのほか、ヘアサロン、ネイルサロン、フィットネスジム、鍼灸&マッサージ、クリーニングなどを優待価格で受けることができます。

■社員寮 ※新卒入社者対象/条件あり
 └食事や会話を楽しめるダイニングラウンジをはじめ、広々としたキッチン・ランドリー、プロジェクターやホワイトボード付きの交流スペースなど、快適に過ごせる共用設備が整っています。

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活より応募
 ▼
楽天の「Personal Page」に登録
 ▼
Application Formの提出
Web Test受検
履修データの提出 をもってエントリー
 ▼
オンライン面接(数回)
 ▼
内 定
 ▼
入 社(2026年10月)

Re就活より応募
 ▼
楽天の「Personal Page」に登録
 ▼
Application Formの提出
Web Test受検
履修データの提出 をもってエントリー
 ▼
オンライン面接(数回)
 ▼
内 定
 ▼
入 社(2026年10月)

連絡先

〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス
楽天グループ株式会社 グループ人事統括部 新卒採用グループ

〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス
楽天グループ株式会社 グループ人事統括部 新卒採用グループ

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

楽天グループが求めているのは「自分が活躍するフィールドを果てしなく広げたいと思っている人」です。
そして、もうひとつ重要なのは、それを実現するための具体的な努力を自発的にできる「自走する人」です。
楽天グループには多様な事業・サービス・ポジションがあり、自ら未来を切り拓こうとする人であれば、活躍できるフィールドは果てしなく広がります。

楽天グループへのご応募、お待ちしております!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/営業職

現在はどのような仕事をしていますか?

社内では、メンバー育成に加えて方針策定の会議へ参加し、マネージャーや他部署との調整・折衝を担当しています。社外に対しては、担当クライアントの売上向上を支援するコンサルティングを担い、施策立案や広告提案を通じて目標達成に向けて伴走しています。
幅広い業務を抱える中では、タスクの重要性と期限を瞬時に判断し、優先順位を整理しながら進行。各メンバーの成長につながる業務配分にも配慮しつつ、スムーズな遂行を心がけています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

社内業務では、メンバーが少しずつ力をつけていく姿に最もやりがいを感じています。以前は難しかった業務を、気づけば自分の力でやり遂げている場面に触れることも多く、日頃の1on1でキャリアや課題を一緒に考えてきたからこそ、その成長が何より嬉しい瞬間です。チームとして目標を達成できた時の達成感も格別です。
社外においては、担当企業が拡大していく様子に大きな喜びを感じています。訪問するたびに広がっていくオフィスを目にすると、自分がサポートしてきた意味を強く実感します。売上ランキングで上位に入った際には、クライアントと共に喜びを分かち合うことも少なくありません。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

入社当初は右も左も分からず、日々のタスクや数字に振り回されていましたが、未経験でも着実に成長できる環境のおかげで視野が大きく広がりました。仕事を進める中で、サービスが多くの人の日常に影響していることを実感し、「自分の仕事が社会を動かしている」という実感を持てるようになりました。
また、提案がきっかけでヒット商品が生まれたこともあり、未経験からでもアイデア次第でクライアントの事業やユーザーの生活に良い変化を生み出せることを体験しました。経験がなくても、挑戦できる環境とサポート体制が整っているので安心して成長できます。

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先輩の顔写真
Tさん/ストラテジック・プランナー

現在はどのような仕事をしていますか?

私は事業ポートフォリオの管理業務を担当しており、楽天グループ全体の事業が適切な判断のもと運営されるよう、各種指標の追跡と分析を行っています。多様なバックグラウンドのメンバーと連携しながら、物事を多角的かつ深く理解する姿勢が求められる仕事です。また、COO直下の組織として経営層と密に関わり、各事業会社の運営支援にも携わっています。これまでに、2022年はヴィッセル神戸、2023年は楽天モバイルを担当しました。事業支援では現場に足を運ぶことも多く、実際に見て得た情報をもとに最適な改善策を提案するよう心がけています。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

この仕事を通じて、将来的には企業全体の成長を支えるオペレーション戦略をリードできる存在になることを目指しています。間接部門は成果が見えにくい側面もありますが、無駄のないオペレーションは企業競争力の根幹であり、的確な情報収集と分析はその要となる仕事です。日々の改善提案の積み重ねが、サービス品質や事業の強さを左右するため、常にプロフェッショナルとしての視点を磨き続けています。今後はより広い視野で事業全体を捉え、経営に近い立場で意思決定を支える役割を担いながら、組織の成長を牽引できるキャリアを描いています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

正解のない課題に向き合い、現実的な最適解を導き出して実行していくプロセスは難易度が高い一方で、大きな達成感があります。また、若手であっても経営層の意見に触れながら重要テーマについて議論できる総合企画部の環境は非常に魅力的です。トップの視座や行動力、強いコミットメントに刺激を受けるだけでなく、年齢や経験に関わらず一人のプロフェッショナルとして扱われることで、自分自身もより高いレベルを目指したいという思いが強まりました。この環境が、人としてもビジネスパーソンとしても成長を促してくれています。

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先輩の顔写真
Mさん/マーケティング

現在はどのような仕事をしていますか?

私は「楽天ペイ」の新規ユーザー獲得を担当するチームで働いており、まだ利用したことのない方に使い始めてもらうための施策を企画・推進しています。すでに楽天グループの他サービスを利用している方に興味を持っていただけるよう、「楽天市場」「楽天銀行」「楽天ラクマ」「楽天証券」など、さまざまな担当者と連携しながら試行錯誤を重ねています。どんなキャンペーンなら利用の後押しになるのかを考え、企画から実施まで一貫して取り組んでいます。また、週次で行われる全社会議「朝会(ASAKAI)」では英語ファシリテーターも務めており、自分の強みを活かせる環境に日々やりがいを感じています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

自分が関わったキャンペーンや表現が多くのユーザーに届き、「前より便利になった」と感じてもらえることが大きなやりがいです。また、マーケターとして仲間と作り上げた企画や施策を、自分自身もユーザーとして日常の中で体験できることに純粋な喜びがあります。リリース後にはアンケートなどで利用者の声を直接確認し、そのフィードバックを次の改善につなげるPDCAを回せる点にも楽しさを感じています。人々の暮らしをより豊かにするため、常にユーザーファーストの視点で企画に取り組んでいます。

この会社の一番の特徴はなんですか?

この会社の最大の特徴は、グループ全体の幅広いサービスと連携しながら仕事ができる点です。「楽天市場」「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ラクマ」など、多様な事業が密接につながる楽天エコシステムを活かし、シナジーのあるマーケティングや施策検討ができる環境があります。私が所属する楽天ペイメントでも、他部署の知見を横展開しながらサービスをさらに成長させることができています。また、自ら企画した「楽天ペイ」の新規登録キャンペーンが社内アワードを受賞するなど、努力がしっかり評価される文化が根づいていることも大きな魅力です。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

楽天グループは、ネットショッピングや旅行予約、動画配信といったインターネットサービスをはじめ、クレジットカード・銀行・証券・電子マネー・スマホ決済などのFinTech(金融)サービス、さらにモバイル事業やプロスポーツまで、国内外で70以上のサービスを展開しています。これらのサービスは、楽天会員制度を中心につながっているのが大きな特長。会員は共通のIDで複数のサービスを利用でき、楽天ポイントを使って、さまざまなサービスをおトクに・便利に使うことができます。こうした仕組みによって、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」が成り立っています。

現在、国内の楽天会員数は1億人以上。当グループは今後、この「楽天エコシステム」を世界へ広げていく予定です。世界中の約20億人のサービス利用者に向けて、もっと楽しく便利な体験を届けていきます。

新規事業にチャレンジできる

楽天グループの強みの一つが、多様な人やアイデアがオープンに行き交う企業文化です。
国籍や専門分野、これまでの経験はさまざま。現在では、世界100以上の国と地域から、多彩な経験やスキルを持つ人材が集まっています。

楽天市場を立ち上げた頃、楽天は社員6人のベンチャー企業でした。
その原点から生まれたのが、新サービスを6人規模の小さなチームで始める「プロジェクト6」という取り組みです。

少人数だからこそ、「自分の意見を出しやすい」「意思決定が早い」「チャレンジしやすい」というメリットがあります。
一人ひとりが主体的に動ける環境だからこそ、新しいビジネスが次々と生み出されているのかもしれません。

福利厚生が自慢

社員の健康や生活をサポートする制度・施設を幅広く整えています。

■食事補助
カフェテリアのあるオフィスでは、朝・昼・晩3食の食事を基本無料で提供しています。
メインメニューはすべて日替わりで、社員から大変好評です。また、一部のカフェテリアではハラル、インドベジにも対応しています。

■フレックスタイム制(一部ポジション)
月の決められた労働時間の範囲内で、始業・終業時間を自分で調整できる制度です。
その日の業務量や予定に合わせて働けるため、効率よく仕事を進めることができます。

■ 仕事と子育ての両立支援
楽天では、産休・育休後の復職率が95.1%(2024年実績)。多くの社員が、仕事と家庭を両立しながら活躍しています。
社内託児所の設置やベビーシッター割引券の提供、卵子凍結支援(上限40万円)、休職前・復職前の各種セミナーなど、仕事と子育ての両立を目指す手厚い支援を行っています。

ギャラリー

企業情報

楽天グループ株式会社【東証プライム上場】

設立

1997年2月7日

代表者

代表取締役会長兼社長 三木谷 浩史

従業員数

単体:9,885名
連結:29,334名
(2024年12月31日現在)
※使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース

資本金

4,526億4,600万円

本社所在地

〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス

事業所

■二子玉川ライズ・オフィス
〒158-0094 東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス 13F

■支社
札幌、仙台、新潟、金沢、さいたま、楽天クリムゾンハウス青山(港区)、NBF品川タワー、新宿イーストサイドスクエア、横浜、静岡、盛岡、松本、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、松山、福岡、鹿児島、那覇

事業内容

多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。
これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップで有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

■インターネットサービスセグメント
インターネットサービス、広告・メディア事業、海外向けサービス、スポーツ事業など

■フィンテック(金融)セグメント
決済サービスやポイントプログラム、インターネット銀行サービス、証券取引サービス、保険サービスなどフィンテック(金融)系のサービス など

■モバイルセグメント
携帯事業(MNOおよびMVNO)をはじめとする情報通信関連サービス

■グループヘッドクオーター
総務、人事、財務、経理、法務などの本社機能を持つコーポレート部門のほか、開発(エンジニア)部門や、戦略・マーケティング、新サービスの開発及び提供を担う部門 など

検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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