最終更新日
2026/01/30(金)
掲載終了予定日
2026/05/21(木)

【施工管理職】安定経営×充実の教育環境〈未経験歓迎・年間休日121日・月給30万円以上〉 FREEDOMビルド株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
建設・土木
職種
技術系(建築、土木)
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 【働きやすさ充実】完全週休2日制で業界内でも高水準の環境!
  • 【離職率0%】未経験者でも成長できる研修プログラムあり!
  • 【成長率120%】グループの基盤を活かして安定経営を実現!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【カジュアル面談実施中】安定した経営基盤とチーム力で、多様な住まいを提供する会社です。

設計の想いを、確かなかたちに。成長を続ける建築会社
当社は、注文住宅の施工を専門に手がける会社です。
親会社であるFREEDOM株式会社が手がける設計住宅を中心に、
一棟一棟ちがう住まいを、丁寧に形にしています。

家づくりにおいて当社が大切にしているのは、
棟数やスピードだけを重視することではありません。
お客様一人ひとりの暮らし方や想いに向き合い、
「このご家族にとって住みやすい家とは何か」を考えること。
その考えを、設計や現場のメンバーと一緒に形にしていくのが当社の仕事です。

立ち上げ以来、事業は安定して成長を続けており、
直近3年は120%以上の成長率をキープしています。

これからも目の前のお客様に向き合いながら、
一歩ずつ成長を続けていきたいと考えています。

未経験からでも大丈夫「一緒に考える施工管理」
当社が募集している施工管理職は、
業界・職種ともに未経験の方も大歓迎です!
「施工管理って難しそう」と感じる方もいるかもしれませんが、
当社では最初から一人で任せることはありません。

施工管理は、設計やインテリアコーディネーター、先輩社員と相談しながら、
「どう進めるのが良さそうか」を一緒に考えていく仕事です。
分からないことは一人で抱え込まず、
周りに聞きながら進めていくことを大切にしています。

入社後は、先輩社員のアシスタントとして現場に入り、
仕事の流れを見て覚えるところからスタートします。
少しずつできることを増やしていける環境です。

一人にしない。チームで育てる、安心環境
当社では、施工管理・設計・インテリアコーディネーターがチームを組み、
一つの住まいづくりに取り組んでいます。
施工管理が現場の中心になることはありますが、
判断に迷ったときは、すぐに相談できる環境です。

設計や仕様、インテリアについても、
それぞれの専門分野を持つメンバーが近くにおり、
気軽に声をかけながら仕事を進められます。

また、評価制度も整えており、
いきなり完璧を求めるのではなく、
「少しずつ成長しているか」を大切にしています。
未経験からでも、安心して長く働いていける環境です。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

施工管理職

仕事内容

完全オリジナルの家づくりをサポートする「施工管理」の仕事をお任せします!
「設計の想いを現場で実現する、施工管理の仕事」

施工管理は、設計図どおりに家を建てるための「現場の司令塔」となる仕事です。
グループ会社であるFREEDOM株式会社が受注した案件における
注文住宅の施工管理業務を担当いただきます。

職人さんや協力会社と連携しながら、
工事が安全かつスムーズに進むよう全体を管理します。
FREEDOMビルドが手がけるのは注文住宅のため、
すべての住まいが一棟一棟異なり、毎回新しい学びがあります。

【主な業務内容】
入社後に段階的にお任せしていく業務は、以下のような内容です。

・工事スケジュール(工程)の作成・管理
・資材の発注や予算管理
・職人さんや協力会社との打ち合わせ
・現場での安全・品質チェック
・図面や仕様に関する確認・調整
・完成後のアフターフォローやメンテナンス対応

当社では、実行予算の組み立てから完成まで、
一棟の住まいに深く関われるのも特徴です。
設計やインテリアコーディネーターと相談しながら進める場面も多く、
自分の意見や工夫を活かせるやりがいがあります。

【未経験からでも安心して成長できる教育体制】

入社後すぐに一人で現場を任されることはありません。
まずは先輩社員のアシスタントとして現場に同行し、
図面の見方や業界用語、仕事の流れを一つずつ学ぶところからスタートします。
現場では先輩が近くでフォローし、
分からないことをその場で確認しながら経験を積んでいきます。

また当社では、母体であるFREEDOM株式会社が
長年運用してきた研修・育成プログラムを同様に導入しています。
FREEDOM株式会社では直近5年間、新卒入社社員の離職率が0%となっており、
人を育て、定着させてきた実績があります。
そのノウハウを活かし、基礎知識の習得から段階的なステップアップまで、
未経験の方でも安心して成長できる環境を整えています。

成長段階に応じた評価制度も設けており、
知識や経験が増えていく過程そのものをきちんと評価します。
時間をかけて施工管理としての専門性を身につけ、
着実に一人前を目指していただける体制です。

求める人材

≪学歴・経験不問!第二新卒OK!≫家づくりや建築の仕事に興味のある方、チームで仕事をするのが好きな方
当社では、施工管理の経験や建築に関する専門知識は問いません。

大切にしているのは、
「住まいづくりに関わってみたい」「建築の仕事に挑戦してみたい」という気持ちと、
周囲と協力しながら物事を進めようとする姿勢です。

【こんな方と一緒に働きたい!】
・人と話すことや、相手の考えを理解しようとすることが苦ではない方
・ものづくりや、形として残る仕事に興味がある方
・新しい知識を学びながら、少しずつ成長していきたい方
・スケジュール管理、タスク管理が得意な方

【歓迎条件】
・建築・土木・インテリアなどを学んだ経験がある方
・現場での仕事や施工管理に興味を持っている方
・責任ある仕事に前向きに取り組んでみたい方
※いずれも必須ではありません。未経験の方も安心してご応募ください。

勤務地

【転勤なし】現場は東京エリアが中心で、直行直帰も可能です。
現場ごとに柔軟な働き方ができ、移動の負担も抑えられるうえ、
転勤も無いので、安心して働ける環境が整っています。

▼本社
東京都中央区日本橋富沢町11-12
サンライズビル8F

勤務時間

10:00~18:40(休憩1時間/実働7時間40分)

休日・休暇

・年間休日121日(計画年休5日含む)
・完全週休二日制(水・日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

給与

初年度想定年収:360~390万円

年俸 3,636,000円~(一律手当含む)
※月給30万3000円~
※固定残業代(月80,000円~/45時間分)を含みます。
※超過分は別途支給します。
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。


【固定残業代制】

(固定残業代80,000円含む)※固定残業代は45時間分80,000円、時間超過分は追加支給


※固定残業代(月80,000円~/45時間分)を含みます。

【年収例1】 380万(25歳)

試用期間

(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
本社:屋内禁煙

昇給・賞与

・昇給:年1回(4月)

諸手当

・現場手当(上限5万円/月)
・通勤手当(上限5万円/月)
・残業手当

福利厚生

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・産業医カウンセリング
・外部研修
・PCやスマホの貸与
・社員紹介制度
・社内表彰制度
・私服勤務可

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

Re就活からご応募

希望に応じてカジュアル面談実施

書類選考

1次面接(オンライン)

2次面接(本社)

内定
※入社日のご相談にも応じます。

Re就活からご応募

希望に応じてカジュアル面談実施

書類選考

1次面接(オンライン)

2次面接(本社)

内定
※入社日のご相談にも応じます。

連絡先

FREEDOMビルド株式会社
採用担当
103-0006 東京都中央区日本橋富沢町11-12 サンライズビル8F

FREEDOMビルド株式会社
採用担当
103-0006 東京都中央区日本橋富沢町11-12 サンライズビル8F

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は立ち上げ以来、安定した成長を続けており、
近年は継続的に多くのご依頼をいただけるまでになりました。
こうした状況を受け、今後の事業拡大を見据えて体制強化を進めています。

あわせて、現場での教育体制や評価制度が整い、
未経験の方をゼロから育てられる環境が整ってきました。
将来を見据え、次世代を担う人材を迎え入れ、
施工管理として長期的に育成していきたいという考えから募集を決めました。

選考のポイント

当社では、これまでの経験や専門知識よりも、
仕事に向き合う姿勢や考え方を大切にしています。
住まいづくりや新しいことに挑戦したい気持ちがあれば、
建築業界が初めての方でも、全く問題ありません。

面接では、これまでの経験や考えを、肩の力を抜いてお話しください。
お互いにマッチするかどうかを確認する時間にできればと考えています。

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Tさん/施工管理職/社歴:1年目
転職時の年齢:27歳  前職:営業職

入社理由を教えてください。

前職では営業職として不動産投資の新規開拓をしていましたが、
数字を追う毎日の中で、誰の役に立っているのか分からないと感じるようになりました。
もともと施工管理の経験があり、そのスキルを無駄にしたくなかったこともあり、
再び建築の世界に戻ることを考えました。

FREEDOMビルドを選んだ理由は、注文住宅で一棟一棟ゼロからつくれる点と、
親会社が案件を安定的に受注している安心感です。
直行直帰ができる働き方も、自分に合っていると感じました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

私の場合は以前に施工管理の経験があったため、
入社して数日後から先輩に同行する形で現場に出ています。
ただ、これまで携わってきたのはハウスメーカーで、
FREEDOMビルドとは工法も違うため、
正直なところ工法の違いなど分からないことが多い状態でのスタートでした。

それでも、いきなり仕事を任されることはなく、
先輩が横について一つひとつ教えてくれるので、
現場で確認しながら少しずつ理解を深めています。

一方で、本当に未経験の方の場合は、
本社で約3か月間、図面の読み方や業界用語などを
基礎から学べる研修期間が用意されていると聞いています。
経験やレベルに応じてスタートの仕方を調整してもらえるので、
建築の知識がなくても安心して入社できる環境だと思います。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

一番感じているのは、裁量を持って仕事ができるところです。
実行予算を組むところから工程管理、職人さんとの打ち合わせ、
アフターサービスまで、一棟に深く関われます。業務量は多く責任もありますが、
その分やりがいも大きいです。

また、設計やインテリアコーディネーターと距離が近く、
意見を伝えやすい点も魅力だと感じています。
困ったときは周りが自然に声をかけてくれるので、
一人で抱え込まずに仕事ができています。

続きを見る

アピールポイント

教育制度・研修が充実

当社では、未経験の方でも安心してキャリアをスタートできるよう、
教育・研修体制の整備に力を入れています。

親会社のFREEDOM株式会社が長年培ってきた育成ノウハウをもとに、
基礎から段階的に学べる研修プログラムを導入しています。
この研修制度は、5年連続で新卒社員の離職率0%を実現しており、
人を育て、定着させてきた実績のある仕組みです。

入社後は、図面の読み方や建築の基礎知識、業界用語などを学ぶ研修からスタートし、
その後は先輩社員のサポートのもとで実務に触れていきます。
成長度合いに応じて任せる業務を調整し、
無理のないステップで経験を積める環境を整えています。

また、定期的な面談を通じて不安や課題を共有できる体制も整えており、
「分からないまま進んでしまう」ことがないよう、
人事・現場の両面から継続的にフォローしています。
知識ゼロからでも、安心して一人前を目指せる環境です。

専門性・スキルが身につく

当社が手がけるのは、規格に沿った家づくりではなく、
お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた注文住宅です。
そのため、施工管理として関わる住まいはすべて異なり、毎回新しい学びがあります。

素材の選定や納まりの考え方、現場での調整など、
実務を通じて幅広い知識と対応力が自然と身についていきます。

また、設計やインテリアコーディネーターと密に連携しながら仕事を進めるため、
施工だけでなく、空間づくり全体への理解が深まるのも特徴です。
図面の意図やデザインの背景を理解した上で現場に落とし込む経験は、
施工管理としての視野を広げてくれます。

一棟一棟に向き合う中で積み重ねた経験が、確かな専門性となり、
建築の奥深さを実感しながら成長できる環境です。

ワークライフバランスを重視

建築業界には、長時間労働や属人的な働き方など、
古い慣習が残っているというイメージを持たれる方も多いかもしれません。
しかし、当社では、そうした業界の常識を変えていきたいという考えのもと、
働き方の改善に継続的に取り組んでいます。

業務の効率化やDX化の推進により、アナログな作業や無駄な手間を減らし、
本来の業務に集中できる環境を整えています。
その結果、月の平均残業時間は20時間程度に抑えられており、
直行直帰を基本とした柔軟な働き方も可能です。

また、年間休日は計画年休を含めて121日と、
建築業界の中でも比較的高い水準を確保しています。
仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、
無理なく長く働ける環境づくりを目指しています。

企業情報

FREEDOMビルド株式会社

設立

2017年7月

代表者

代表取締役社長 杉本 健一

従業員数

30名

資本金

5,000万円(FREEDOM株式会社100%出資)

本社所在地

〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町11-12 サンライズビル8F

事業内容

・建築の設計・施工
・BIMソリューションシステム

閲覧履歴からのオススメ求人
閲覧履歴からのオススメ求人
関連する企業
関連する企業
検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【施工管理職】安定経営×充実の教育環境〈未経験歓迎・年間休日121日・月給30万円以上〉

  • FREEDOMビルド株式会社