最終更新日
2026/03/09(月)
掲載終了日
2026/03/22(日)

募集終了

【ITエンジニア】社員想いの“どこにも負けない福利厚生”があります!《完全未経験歓迎/年休は約130日!》

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(ネットワーク)
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 富士通、パナソニックの特許専門パートナー
  • 未経験でも月給25万円以上/住宅手当支給あり
  • 顧客先派遣型でなく、自社内勤務のフィールドエンジニア募集

企業からのメッセージ

富士通パートナー・特許・法務専門販社。需要が高まる《IT+特許》が強みのIT企業です。

当社は上場企業の知財部・法務部や特許事務所をお客様とし、特許ソフトの専門会社として28年実績を積み上げてきたIT企業です。
これから益々需要の高まる《特許・法務+IT》を強みとし、JAXA様をはじめとした数々の日本を代表する企業様とお仕事をさせていただいています。知財業界の日本No.1シェアを目指し、AIを駆使した自社製品開発、中国にもビジネスを展開中です。

そんな当社の強みは《どこにも負けない福利厚生》その1部をご紹介します。
・スーツ代支給(5万円年2回)
・1コインお弁当代(毎日800円)
・単身者住宅補助(月2万円)
・スポーツクラブ補助(毎月5千円)
・誕生日食事代(1万円)+妻帯者ご家族との記念日食事代(1万円)
・誕生日祝品(5千円相当)
・海外、国内旅行(お土産代だけ自己負担、2025年ベトナム、2024年韓国、2023年シンガポール)
・会社の宴席は食べ放題、飲み放題で会社負担(焼肉トラジ等)
・社内ドリンクやスナック菓子も備えて、フリー飲食(お茶、栄養剤、プロテイン、ビールも!)
・年末特別表彰(5万円記念品、商品券)などなど、日々増加、進化中です!

これらは全て「社員の皆様が家族のように、生活・健康が大事だから!」の思いです。是非当社の社員想いの社風を感じに来てみてください。

富士通、パナソニックの特許製品専門パートナーとして28年間積み上げてきた実績で信用をいただき、現在は、フューチャー社の製品、AIを駆使した自社製品等で市場開拓しています。
M菱マテリアル様、EPSON様などの日本を代表する企業様を相手に一緒に仕事をしてみませんか?ご応募お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ITエンジニア

仕事内容

入社後まずは基礎研修からスタート!特許・法務ソフトの説明、構築、納入後のサポートが主な仕事です。
●自社内での勤務となります。(顧客先派遣型ではありません)

《入社後まずは…》
▼基礎から学べる研修からスタート(約2週間)
ITの基礎知識を学びながら、職場の雰囲気に慣れていただきます。

▼OJTでの実務習得(3~6ヶ月)
まずは電話対応やPC・サーバーの設定、各種ソフトウェアの設定・操作を通じて業務知識を習得します。
先輩社員に同行してお客様案件に同席し、実務を経験しながら少しずつ実践力を身につけます。
また業務を経験するだけではなく、京セラの稲盛哲学(ASUフィロソフィー)を参考に、
業務に必要な行動指針や考え方を学ぶ時間も設けています!

【具体的な業務内容】
■特許・法務ソフトの構築
■特許・法務ソフトの納入
■ソフト納入後のサポート など

上場企業の知的財部、法務部、特許事務所様がお客様です。

特許・知財・法務関係はこれからますます重要になる分野です。
最初は電話問い合わせなど簡単な業務から覚えていきます。
そのため未経験やIT知識が無い方でもご安心ください!
ITスキルを少しずつ身に付けながら、ゆくゆくはどこでも通用するエンジニアになれます。

★身に付くスキル
1)フィールドエンジニアとして成長できます。
取引先は上場企業様が多いため、現場で活躍でき、どこでも通用するエンジニアになれます。

2)専門知識・業務、ITスキルの習得
特許・法務関連の業務知識を学びながら、
専門スキルやITスキル(AI/Server/クラウド/PC等)を身に着ける事ができます。

3)コミュニケーション力、プレゼン力
お客様対応や社内調整等を経験することで、コミュニケーション力、プレゼンテーション力を磨けます。
また、考え方・判断力・プラス思考等の社会人としての基本力も身につきます。

求める人材

【未経験歓迎】IT業界へキャリア・ジョブチェンジの方を歓迎します!
《応募条件》
・社会人経験のある方(経験年数は不問)
・職種、業界経験不問
・第二新卒歓迎

《歓迎条件》
・IT技術を身につけたい人
・真面目に物事に取り組む人
・向上心を持ち、プラス思考に物事を考えられる人
・明るく前向きに元気よく話せる人

※上記の内、どれか一つあれば歓迎です!

勤務地

【転勤なし】東京本社(自社勤務・顧客先派遣型ではありません)
東京都中央区八丁堀2-21-2 コア京橋ビル4階
八丁堀駅より徒歩1分

勤務時間

9:00~17:45(実働8時間)

休日・休暇

《年間休日130日程度(会社指示計画休含む)2025年130日以上》
完全週休2日制(土・日・祝)
年末年始
夏季、GW計画休暇(2025年夏季9連休、冬季9連休/2026年夏季9連休、GW8連休)
記念日休暇
特別休暇
慶弔休暇 等

給与

初年度想定年収:400~500万円

月給:26万円以上+住宅手当2万円
※試用期間後昇給機会があります。又、仕事の成果に応じて適時昇給します。


【固定残業代制】

(固定残業代41,000円含む)※固定残業代は20時間分41,000円、時間超過分は追加支給


就業時間終了後、翌日準備等で大体1時間位の固定残業代です。
※超過分は残業手当別途支給

【年収例1】 24歳2年目:500万

【年収例2】 28歳3年目:530万

【年収例3】 30歳5年目:600万

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
完全禁煙です。宴席も禁煙です。

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
フィールドに出られるようになりましたら昇給します。高利益が出たら期末特別賞与が出ます。

諸手当

残業手当
住宅手当(単身者2万円)
家族手当

福利厚生

・社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険)
・単身者住宅補助(2万円)
・入社スタート時移転費支援(関東に住居がない方、準備支度金支援します)
・スポーツクラブ補助(5千円)
・健康診断
・優秀社員表彰(5万円記念品)
・結婚祝(5万円)出産祝(5万円)入学祝(2万円)※就業年次によります
・勤続10年(休暇5日・5万円)15年(7万円)20年(10万円)
・産休、育児休暇制度
・退職金制度(3年以上)
・その他独自の「どこにも負けない福利厚生」(毎月模索、増殖中です)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

能力は未来進行形です。未来に向かって一つ一つ地道に積み上げれば様々な事が実践できるようになります。
第二新卒、Re就活から入社した2年目、3年目の先輩社員が活躍してくれています。皆さんが知る様々な有名な上場企業様相手に仕事できるのが我々の特許・法務関係の仕事の魅力、醍醐味です。今、AIソフトで新規市場開拓に挑戦しています。
入社時の知識は必要なくPCが触れれば大丈夫ですので、安心して応募ください。

選考のポイント

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Tさん/社歴:3年目

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

〇スーツ代支給、誕生日休暇、家賃補助、スポーツジム補助、昼食補助など福利厚生が、他社と比べて非常に充実しています。入社してから増えたものもあり、社員への還元が多くあります。
〇年間の休日が多く、カレンダー通りの祝日が取れるので、プライベートな時間も十分に確保できます。
〇大企業と関わる機会が多く、知財・ITを通して最前線でお仕事することができます。
〇知財業界、IT業界未経験者でも、SEとして基礎から学ぶことができます。私はSE未経験で分からないことが多くありましたが、先輩から気に掛けて話してくれたりなど、優しい先輩方から丁寧に教えてもらえます。分からないことがあれば、遠慮なく聞いてください。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

知財・法務の専門知識、業務スキルが身に付きます。
上場企業様の受注プロジェクトを担当する事を目指します。マネジメントするまでになれば様々な知識、折衝力、業務スキルを習得でき、
「どこでも通用するエンジニア」に成長できます。加えて、WindowsServer、クラウド、AI等のITスキルが身に付きます。

教育制度・研修が充実

入社後の2週間位の基礎研修はもちろん、OJTでの実務習得(3~6ヶ月)。
SMBC研修、富士通のITスキル研修等の外部研修。また自己学習に必要な教材、書籍、資格取得にかかる費用などは上司確認済分を会社が支援します。
(知財検定、ITパスポート、MS資格、工事担任者デジタル等先輩方が取得済)
加えて、毎月時間をとり、人として必要な行動指針や考え方を学ぶ勉強会では、業務専門スキルと併せて企業人・社会人として個人の成長を支援します。
京セラ稲盛さんの教えを皆でビデオ、本等様々な方法で学ぶことで、「人として成長」できます。

福利厚生が自慢

とにかく「どこにも負けない福利厚生」を自負しており、「家族や友達に自慢できる会社」を常に目指しています。少人数、高利益体質企業だからこそできる事がたくさんあります。
当社独自のユニークな制度が沢山ありますので、「働き続けたくなる」会社になるべくこれからも見直しや増加を続けていきます。
ランチ代支援(毎日500円→800円へ増額)は若年者のお弁当代を支援する発想から出た2023年開始の制度です。

企業情報

株式会社ASU

設立

1998年2月19日

代表者

上西 武二

従業員数

20名

資本金

5,000万円

売上高

4.8億円

本社所在地

東京都中央区八丁堀2-21-2 コア京橋ビル
TEL:03-5542-7326

事業所

大阪営業所:大阪市福島区福島5-13-18 福島ビル
TEL:06-6440-1700

事業内容

知財・法務専門会社

検索条件及び掲載内容について

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