募集職種
バイヤー
仕事内容
生協のカタログに載っている商品（宅配でお届けする商品）の調達を行う仕事。
生協のご利用者さんの動向や最新トレンドを肌で感じながら、時代を先取りして仕掛けるポジションです。
選び抜いた商品がヒットし、市場に新たな魅力を届けられる喜びがあります。
【募集ポジション】
◆食品商品部
※加工食品、飲料、お菓子など
◆日配商品部
※乳製品、ヨーグルト、卵、冷凍商品などの畜産・水産・農産品以外の要冷蔵・冷凍商品全般
◆生鮮商品部水産畜産課
※水産品全般と畜産品などの商品全般
◆家庭用品部
※食品以外の清掃用具、化粧品、収納用、衣料品、消耗品など
＜具体的な仕事内容＞
・商品企画および管理
（担当カテゴリー商品に対するカタログ掲載計画の立案、および掲載後の受注管理）
・商談
（商品やサービスの取引に関する交渉や相談）
・カタログ校正確認・修正
（文章に誤字、脱字、文法ミスなどがないか確認修正作業） など
【教育／研修について】
先輩職員のOJTを通して、自身の担当する商品知識の習得やメーカーとの関係性構築、会員生協とのコミュニケーションなど時間をかけて学んでいただきます。
今働いている先輩職員の中には、生協の配達現場出身で未経験から商品担当となった方も大勢いますので未経験の方でも安心して活躍いただけます。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】4月入社可／周りのメンバーと協調性を持って働きたい方
【必須条件】
■四年制大学を卒業
■食が好きな方、興味がある方
【こんな方歓迎します】
・バイヤー経験者（食品、非食品問わず）
・営業サポート事務など各方面と連携しながら仕事を進めてきた方
・食や日用品に興味／関心があり、一次産業や商品そのものへの理解を深めたい
・トレンドやニーズに敏感で、買い物や情報収集が好き
・人の立場を常にイメージしながら考え、行動できる
・商品開発や企画など、誰かと一緒に何かを作り上げることに喜びを感じる
・スケジュールやタスクを自ら管理し、主体的に動ける
勤務地
【転勤なし】福岡本社
【福岡本社】
福岡県糟屋郡篠栗町中央1丁⽬８番３号
★転居を伴う転勤ナシ
★自転車・バイク・車通勤OK
★「JR篠栗駅」より徒歩5分
勤務時間
■フレックスタイム制（1か月163時間）
■7:00～22:00の間で勤務（実働時間：7時間45分）
■コアタイムなし
9:00～17:45で働く方が多数ですが、
「今日は打ち合わせが午後からなので12時出勤」や「早めに作業が終わったので15時退勤」など、自身の業務に合わせて調整が可能です！
休日・休暇
■完全週休2日制（土日休み）
■有給休暇制度
■産休育休制度
■フレックスにより月単位で勤務調整
給与
初年度想定年収：350～500万円
月給23万8,600円～
※スキルや経験に準じて決定
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収420万円（入社2年目・27歳）
【年収例2】
年収450万円（入社3年目・31歳）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内全面禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※昨年度実績4.7ヵ月
諸手当
■役付手当
■管理職手当
■時間外手当
■子育て支援手当（子1人につき月1万円）
福利厚生
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■全国役職員共済会（れいんぼーくらぶ）
■マイカー通勤可能
■モバイルPC・iPhone貸与
■財形貯蓄
■資格取得支援制度
■通信教育受講料援助制度（全額返金）
■社員食堂完備
仕事流れ例／家庭用品部の場合
★企画は月単位で進行
（3～4カ月先を見据えて検討）
▼1～2週目
・1カ月分の企画立案
・企画運営課と内容・品揃えを確認
▼2～3週目
・新商品審査会
（品質保証部と品質・安全面をチェック）
・承認後、正式に企画決定
▼3～4週目
・取引先との商談
・掲載内容決定、校正・編集
・カタログ完成
◎この流れを毎月ルーティンで進行
◎担当ジャンルにより繁忙期・閑散期があり、落ち着いた時期は展示会や勉強会に参加
＜出張について＞
・取引先訪問や展示会参加あり
・頻度：年2～3回程度で県内・県外どちらもあり
※バイヤーの人数により今後増える可能性もあります
各部門で活躍中のバイヤーにインタビュー
Q.コープ九州で働く魅力は、なんですか？
A.
◆フレックス制で裁量が大きく、締め切りを守れば日々の動きは自由なところですね。早出・遅出の調整も可能です。出張では農場や工場を訪れ、普段の旅行では行けない地域に触れられる貴重な体験も魅力です。
◆立地も魅力です。駅に近く、博多からも意外に近いので、仕事終わりに買い物もしやすいですね。
◆人間関係の良さが魅力に感じています。フリーアドレス席でいろんな部署の人と仲良くなれます。あとは困ったときは必ず誰かが助けてくれます。同年代の20～30代職員も多く、ほどよい距離感が心地よい職場です。
Q.コープ九州のバイヤーとして目指していることは？
A.
◆商品担当としての仕事を続けつつ、物流や品質保証など関連部署も経験してみたいですね。全体の仕組みを理解したうえで、より視野を広げたバイヤーとして成長したいと思っています。
◆今は別部門の担当ですが、柔軟なキャリアステップを踏めるので、生鮮商品のバイヤーを将来的には挑戦したいと考えています。「産直」に携わり、生産者の想いを生協のご利用者さんに直接届けられる仕事がステキだなと思っています。
◆他部署の業務も経験しながら、畜産分野の専門性を深めたいです。そして生産者と対等に話せる畜産のプロフェッショナルを目指したいと考えています。