募集職種
人事職
仕事内容
【まずは制度整備や事務などの基礎からスタート】2～3年後は新卒採用の仕事にも挑戦いただけます！
【具体的には……？】
◇企画・制度設計
・採用・人事制度周りの整備
・研修制度や採用制度の企画・施策の考案
・人事制度の資料作成やスケジュール管理
◇採用
・戦略の立案～実行
◇組織管理
・組織変更の手続き
・社員への通知関係
・半期に一回従業員情報の集計
＼慣れて来たら、“新卒採用”の業務をお任せ！／
入社から2～3年は先輩の人事担当者の指導のもと、制度の整備や労務などを担当いただきます。
しっかり“人事の仕事の基礎”を身に付けていただいたら、新卒採用の担当もお任せ！
自分が採用した新卒社員が活躍する──。
そんな人事ならではの喜びを、当社で一緒に感じてみませんか？
求める人材
《人事未経験・第二新卒・既卒も大歓迎！》“新卒の採用担当”にチャレンジしたい方を歓迎します！
＼こんな先輩が活躍しています！／
◇端的な報連相が得意な方
◇裁量の大きな仕事に魅力を感じる方
◇主体性があり、自分から業務改善の提案をする方
◇初対面の方ともスムーズなコミュニケーションを取れる方
勤務地
《京都駅から一駅／最寄りから徒歩3分圏内！》京都本社
〒601-8329
京都府京都市南区吉祥院清水町2
《アクセス》
JR京都線「西大路駅」から徒歩3分
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
休日・休暇
《年間休日122日》（2026年度実績）
◇完全週休2日制（土日）
◇祝日
◇年末年始休暇
◇有給休暇（入社半年後10日付与）
◇育児休暇（取得実績あり）
※GW・お盆時期は有休と組み合わせて長期休暇もOK！
給与
初年度想定年収：300～310万円
月給：210,000円～
初年度想定年収：302万5,000円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
342万2,000円（3年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内完全禁煙（屋外に喫煙スペース設置）
昇給・賞与
◇昇給：年1回
◇賞与：年2回（業績による）
諸手当
◇通勤手当（上限月5万円）
◇家族手当（配偶者：月8,000円、子1人につき：月4,000円 ※第三子まで）
◇残業手当
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇退職金制度
◇定年制度（65歳）
◇研修制度