最終更新日
2026/01/26(月)
掲載終了予定日
2026/04/19(日)

【カスタマーサポート】上場企業グループでオフィスワークデビュー!◎社員の90%が未経験からのスタート 株式会社ミライル【CRG グループ】

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
ソフトウェア・情報処理/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/その他ソフトウェア・情報処理
職種
カスタマーサクセス
勤務地
北海道/宮城県/東京都/新潟県/大阪府/福岡県/沖縄県
この求人の概要
  • 【育成前提】既卒・第二新卒・ブランクのある方も大歓迎です!
  • 年間休日130日/服装・髪型・ネイル自由/残業少なめ
  • 資格取得支援制度・eラーニング……スキルも身につく成長環境◎
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

安定も、成長も。あなたのチャレンジを応援する会社。◎20~30代が中心!若手が活躍する環境

未経験からのスタートが当たり前の環境!だから安心して挑戦できる◎「オフィスワークは初めて」
「電話対応に自信がない」
そんな不安を感じている方も、ご安心ください。

当社では未経験向けの研修・フォロー体制を整えた、【育成前提】の採用を行っています。
【先輩の約90%が未経験】だったからこそ、つまずきやすいポイントも理解したサポートが受けられます。

営業なし・ノルマなしの、始めやすいお仕事お任せするのは、お客様からのお問い合わせ対応が中心のカスタマーサポート業務。
営業活動や数字を追うノルマは一切ありません!
マニュアルに沿って対応できる内容が多いので、落ち着いて一つひとつ対応できます。

「立ち仕事からデスクワークに変えたい」
「人と話す仕事が好き」
そんな方にもぴったりのお仕事です。

業界トップクラスの働きやすさで、無理せず続けられる実質年間休日は130日、完全週休2日制で残業も月10時間以下。
プライベートの時間をしっかり確保できるため、無理なく長く働けます。
さらに、服装・髪型・ネイルも自由!
自分らしいスタイルで働けるのも、当社の魅力のひとつです。

将来のキャリアも、あなた次第で広がる!日々の業務を通して、コミュニケーションスキルやPC・ITの基礎知識が自然と身につきます。
さらに、資格取得支援やeラーニングなど成長サポートも充実。
将来的にはSVや品質管理、人事・採用など、さまざまなキャリアに挑戦することも可能です。

「まだやりたいことが決まっていない」という方も、働きながら自分に合った道を見つけていけますよ。

あなたの新しい一歩を、私たちは全力で応援します!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

カスタマーサポート

仕事内容

お客様からの問い合わせ対応を中心とした、オフィスワークをお任せ◎PCスキルは入社後に習得でOK!
《主な仕事内容》
■カスタマーサポート
サービスの使い方や配送状況など、お客様からのご質問に対応します。
■注文受付業務
Webで購入された商品の変更・キャンセルなどの受付、入力作業を行います。
■テクニカルサポート
基本的な初期設定のご案内などを担当します。マニュアル完備で安心です。
※希望や適性に応じて、電話調査やご案内業務をお任せする場合もあります。

\魅力POINT!/
◎営業・ノルマはありません
数字を追うような営業活動は一切なし!
お客様一人ひとりに丁寧に向き合う、コミュニケーション力を活かせるお仕事です。

◎20代~30代が中心!チームで支え合える環境
業務はチームで分担し、困ったときはすぐにフォローし合える体制。
一人に負担が偏ることはありません!

◎将来の選択肢も豊富
働きながら「こんなことに挑戦してみたい」「資格を取ってみたい」と思ったら、ぜひ気軽に相談してください。
資格取得支援制度や研修制度が充実しているので、専門スキルを身につけたり、人事・採用・営業企画などへのキャリアチェンジも目指せます。

【未経験スタートをしっかり支える、充実の研修制度】
当社では【育成前提】での採用を行っています。
入社後の基礎研修では、業務に必要な知識をイチから丁寧にレクチャー。
配属後も、資格取得支援制度やeラーニングなどを通じて、無理なくステップアップできる環境を整えています。

「ちゃんと教えてもらえる環境で働きたい」
そんな方に、安心してスタートしていただける体制です。

【業界トップクラスの就業環境】
福利厚生やお休み、キャリアの選択肢まで。
東証グロース上場企業グループならではの、柔軟で安定した働き方が可能です。
「まだやりたいことが決まっていない」
そんな方も、働きながらあなたにピッタリの道を一緒に見つけていきませんか?

求める人材

【学歴不問/未経験OK!】「安定」と「成長」の両方が叶う環境で、オフィスデビューしませんか?
\こんな方におすすめ!/
・上場企業グループの安定環境で、正社員として働きたい
・お休みをしっかり取りながら、ワークライフバランスを充実させたい
・教育体制が整っている環境で成長したい

《こんな経験・スキルを活かせます◎》
・接客、販売、保育士、営業などお客様対応のご経験
・コーチングやカウンセリングのご経験
・スタッフ教育のご経験

当社は「社員一人ひとりの成長を支援する」という理念のもと、未経験入社でも安心の教育体制が整っていますので、既卒・第二新卒・ブランクがある方も大歓迎!
実際、社員の90%は未経験からスタートしている環境です◎

★接客業や美容師など……異業種出身の未経験入社メンバーが多数活躍中です!

勤務地

札幌・仙台・新潟・東京・大阪・福岡・沖縄の各拠点《100%希望エリアに配属&転勤なし!》
■札幌支店
北海道札幌市中央区北2条西3-1-21 札幌北2条ビル7階

■仙台支店
宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 第六広瀬ビル4階

■新潟支店
新潟県新潟市中央区万代1-4-33 損保ジャパン・新潟セントラルビル5階

■東京本社
東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5階

■大阪支店
大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル9階

■福岡支店
福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル11階

■沖縄支店
沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル5階

勤務時間

【シフト制/実働8時間】

■例
9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00
◎シフトは可能な限り希望を考慮します
◎残業は月平均10時間以下!

休日・休暇

【年間休日130日(有給10日含む)】◎5日以上の連続休暇OK!
完全週休2日制(シフト制)
慶弔休暇
有給休暇 ◎取得しやすい環境です!
産前・産後休暇 ★取得実績100%
育児休暇 ★取得実績100%
介護休暇

給与

初年度想定年収:240~320万円

■札幌支店 月給23万円
■仙台支店 月給19万8,000円
■新潟支店 月給21万3,000円
■東京本社 月給24万円
■大阪支店 月給22万円
■福岡支店 月給22万6,000円
■沖縄支店 月給22万5,000円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 300万円(24歳、入社1年目、未経験入社) 

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
東京本社 屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与

昇給 年1回(11月)

諸手当

交通費支給(月上限3万円)
残業手当(超過分を支給)
等級手当
資格手当

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
残業手当(超過分を支給)
定期健康診断
服装自由
髪型・ネイル自由
資格取得支援制度
自己啓発サポート(eラーニングなど)
副業OK
会社主催イベント全額費用負担
◎服装・髪型・ネイルも自由!

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活より応募
 ▼
Web書類選考 ※選考に1週間程度お時間をいただいております。結果については合否関係なくご連絡いたします。
 ▼
面接(1~2回)
 ▼
内 定
 ▼
入 社(時期はご希望に沿います)

◎面接後、即内定を出す場合もございます。即日入社も可能です!

Re就活より応募
 ▼
Web書類選考 ※選考に1週間程度お時間をいただいております。結果については合否関係なくご連絡いたします。
 ▼
面接(1~2回)
 ▼
内 定
 ▼
入 社(時期はご希望に沿います)

◎面接後、即内定を出す場合もございます。即日入社も可能です!

連絡先

〒 110-0016 東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5F
株式会社ミライル 採用担当

〒 110-0016 東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5F
株式会社ミライル 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今年度は、約100名規模の採用を予定しています。
今回ご入社いただく方も、多くの同期と一緒にスタートが可能です。

「コミュニケーション力を活かしたい」
「オフィスワークにチャレンジしてみたい」
そんな想いで未経験からスタートした先輩が、たくさん活躍しています。

経験・学歴は一切不問の【育成前提】の採用ですので、「自分にできるかな?」と不安な方も、安心して飛び込んできてくださいね。

選考のポイント

面接では、まずは相互理解としてぜひ当社のことを知っていただきたいと思っています!
当社のことや、仕事内容についても丁寧にご紹介します◎
その後、
「これからどんなお仕事に挑戦したいか」
「どんなキャリアをイメージしているか」など、あなたの想いを聞かせてください。
まだ漠然としていても大丈夫。
オフィスワークやカスタマーサポートが初めてという方もたくさん入社しているので、安心してご応募ください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/コール職/社歴:4年目
転職時の年齢:24歳

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

上場企業グループなので、安定して長く働けるところだと思います。
以前は派遣社員として働いていたので、契約更新のたびに不安を感じていました。
ミライルに入社して正社員として働けるようになり、生活面も気持ちの面も安定したのを実感しています。
現在は受電対応が中心で、突発的なトラブルや厳しいノルマに追われることもありません。
落ち着いた環境で一つひとつの対応に向き合えるので、無理なく長く続けられる働きやすさがあると思います。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

実際に働いてみて感じたのは、「働きやすさ」と「成長できる環境」が両立している点です。
日々の問い合わせ対応や事務業務を通して、コミュニケーション力やPCスキルなどの基礎をしっかり身につけることができます。
そのうえで、経験を積めばリーダーや教育担当など、新しい役割に挑戦できるチャンスもあります。
努力や成長をきちんと見て評価してもらえるのは、この会社の大きな魅力だと思います。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

今後は、マネジメントや後輩育成に関わるポジションにも挑戦していきたいと考えています。
経験を積んだ社員が次の世代を育てていく仕組みが広がることで、チーム全体の力もより強くなっていくはずです。
私自身も、現場での経験を活かしながら、後輩を支えられる存在になることを目標にしています。
会社と一緒に成長しながら、長くキャリアを築いていきたいです。

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先輩の顔写真
Bさん/コール職/社歴:4年目
転職時の年齢:24歳

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

家庭と両立しながら、フルタイムで安定して働ける点です。
子どもがいるため、転職時は「残業が多くならないか」が一番の不安でしたが、ミライルは残業が少なく、安心して働けています。
オフィス全体も落ち着いた雰囲気で、同じように家庭と仕事を両立している方が多いのも心強いです。
お互いに理解し合いながら働ける環境なので、無理なく長く続けられると感じています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

問い合わせ対応が中心で、トラブルやクレームが少なく、落ち着いて業務に取り組めるところです。
マニュアルが整っているので、基本的には内容に沿って対応すれば問題なく、以前の接客経験も活かせています。
数字に追われることもなく、安心して仕事に集中できる環境は、家庭との両立を考える私にとって大きな魅力です。
また、正社員として働けることで将来への不安が少なく、長期的に続けられると感じています。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

子どもが成長したタイミングで、リーダーや教育担当などの新しい役割に挑戦し、後輩を支えられる存在になりたいと考えています。
ミライルは女性社員も多く、ライフステージに合わせて働き続けられる環境が整っている点が大きな強みです。
私自身がロールモデルとなり、家庭と両立しながら働きたいと考えている方に、「こんな働き方もできるんだ」と感じてもらえるような存在を目指していきたいです。

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先輩の顔写真
Cさん/コール職/社歴:1年目
転職時の年齢:23歳  前職:飲食業

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

私は飲食業からの転職で、電話対応はまったくの未経験でしたが、研修で話し方の基本やマニュアルの使い方を一から教えてもらえました。
入社当初は「電話対応は少し怖いかも」と感じていましたが、問い合わせ内容はマニュアルに沿って対応できるものが多く、難しいクレームも少ないので、落ち着いて仕事に取り組めています。
困ったときは先輩がすぐにフォローしてくれる環境も心強いです。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

受電対応が中心で、ノルマがないところです。
以前の職場では売上や数字を常に意識する必要がありましたが、ここでは「丁寧な対応」が評価されるので、自分のペースで働けています。
残業も少なく、基本的には定時で退社できるため、仕事終わりの時間も大切にできています。
20代のうちに生活リズムを整えたいと考えて転職した私にとって、無理なく続けられる環境だと感じています。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

まずは現場で経験を積み、将来的にはリーダーや管理者としてチームをまとめる立場に挑戦したいと考えています。
また、事務や採用など、別のキャリアに進める可能性もあるので、今の仕事で基礎をしっかり身につけながら、自分に合った道を見つけていきたいと思っています。
長く働きながら成長できる環境なので、焦らず一歩ずつキャリアを築いていきたいです。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

実質年間休日130日、完全週休2日制、残業は月10時間以下と、働きやすさは業界トップクラス。
仕事終わりの時間や休日をしっかり確保できるため、趣味や家族との時間、自分のためのリフレッシュも大切にできます。
服装・髪型・ネイルも自由なので、中には仕事終わりに推し活や趣味の時間を楽しんでいる方もいますよ!

「毎日バタバタして余裕がない……」という心配はありません。
オン・オフのメリハリをつけながら働ける環境だからこそ、心にも時間にも余裕を持って、長く安心して続けられます。

専門性・スキルが身につく

カスタマーサポート業務を通して、コミュニケーションスキルや、PC操作やデータ入力、システムの基本的な使い方など、オフィスワークに欠かせないIT・事務スキルも自然と身についていきます。
マニュアルに沿った対応からスタートし、少しずつ対応の幅を広げていけるため、未経験の方でも無理なく成長できますよ!
経験を重ねていく中で、「ステップアップしたい」想いがあればSVや品質管理といった専門性の高いポジションへのチャレンジも可能です◎

簿記、社労士、外務員などの資格取得に向けたサポートやIT知識やプログラミングを学べるエンジニア育成プログラム、キャリア面談やジョブローテーション制度などもあるので、自由に理想のキャリアを描いていけます!

教育制度・研修が充実

当社は【育成前提】の採用なので、研修やサポートも未経験向けにご用意しています。
入社後は基礎研修からスタートし、業務の流れや対応の基本、PC操作までイチから丁寧にレクチャー。
配属後も先輩社員がそばでフォローするので、「分からないまま進んでいく」ことはありません!

さらに、資格取得支援やeラーニングなど、継続的に学べる制度も充実。
未経験からでも、自分のペースで着実にスキルアップできる体制が整っています。

企業情報

株式会社ミライル【CRG グループ】

設立

2005年11月

代表者

代表取締役 三並 史典

従業員数

1,237名(2024年8月末現在)
※グループ従業員数

資本金

2,000万円

本社所在地

〒110-0016
東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5階

事業所

■札幌第一支店
■札幌第二支店
■札幌コンタクトセンター
■新潟支店
■仙台支店
■水戸支店
■新宿第一支店
■新宿第二支店
■大宮支店
■西船橋支店
■横浜支店
■大阪第一支店
■大阪第二支店
■神戸支店
■福岡第一支店
■福岡第二支店
■沖縄支店

▼詳細はコチラ
https://miraillu.co.jp/company/

事業内容

■エンジニア教育・派遣事業
■サービスソリューション事業
■ビジネスサポート事業
■コールセンター事業

検索条件及び掲載内容について

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【カスタマーサポート】上場企業グループでオフィスワークデビュー!◎社員の90%が未経験からのスタート

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