最終更新日
2026/02/27(金)
掲載終了予定日
2026/04/23(木)

【会計税務スタッフ】既卒・未経験大歓迎/1年で3年分の成長を!|年間休日125日/フレックスタイム 税理士法人G.C FACTORY

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
専門コンサルタント/各種ビジネスサービス・BPO
職種
事務系(その他)
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 完全週休2日制/有休取得率90%超/残業月平均15時間
  • 成果をしっかり収入に還元/20代で年収1,000万円も可能
  • 月5,000円まで書籍購入費負担などスキルアップをサポート

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

一生モノの武器を、最高の仲間と。医療業界特化のコンサル集団で「市場価値の高い自分」へ。

「事務職で終わるのは物足りない」「専門性を身につけて誰かに深く頼られたい」 そんな想いを持つあなたへ。

私たちG.C FACTORYは、設立わずか6年で従業員数100名を突破した、医療特化型の税理士法人です。
私たちが向き合うのは、日本の社会インフラである「医療」。クリニックの開業から経営、そして次世代への承継までをワンストップで支えています。

「医療×コンサル」という、負けないキャリア少子高齢化が進む日本において、医療業界は常に必要とされる安定市場です。
そこで培われる「税務・会計・経営ノウハウ」は、どこへ行っても通用する一生モノのスキル。
あえて業界を絞ることで、私たちは他社には真似できない深い知見を蓄積しています。

院長が何でも相談できるパートナー一般的な会計事務所が「会計・税務」に特化しているのに対し、当法人はそれにとどまりません。
クリニック開業時の物件探しや資金調達の支援から、開業後の経営サポート、
さらには将来的な事業承継(M&A)まで、ワンストップで支援しています。
社内には不動産開業やM&Aの専門部署、弁護士法人・行政書士法人・社労士法人があり、
「何かあればG.Cファクトリーに相談すれば安心」と思っていただける体制を整えています。

「いい会社」は、まず「いい仲間」から。 社名の「G.C(Good Company)」には、良い会社・良い仲間を創るという意志が込められています。
平均年齢が若く、社内イベント(参加自由!)も盛ん。 「税理士法人=堅苦しい」というイメージは、ここにはありません。
風通しの良さと、お互いを高め合う活気。そんな「最高のチーム」があなたの背中を押します。

未経験から1年で“3年分”の成長を。 「会計」「税務」「医療業界」と聞くと、難しそうに感じるかもしれません。
ですが、現在のメンバーも、多くが未経験スタート。
膨大な研修アーカイブや、1年間のメンター制度など、あなたの「学びたい」を全力でバックアップする環境を整えました。

「今の自分に自信がなくても、1年後の自分に期待してほしい。」 私たちは、あなたの意欲を何よりも大切に選考します。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

会計税務スタッフ

仕事内容

お医者様の「一番の相談役」へ。未経験からコンサルのプロへ着実に。
クリニックの院長先生に対し、経営のパートナーとして寄り添う仕事です。
入社後は、あなたの適性や希望に合わせて「フロント業務」または「アシスタント業務」からスタート。
いずれも**【フロント×アシスタント】の2名体制**で1つの案件を担当するため、一人で抱え込むことはありません。

【具体的にお任せすること】
■フロント業務(経営・財務コンサルティング)
 院長先生の“最も近い相談役”として活躍します。
 ・会計・税務のアドバイス
 ・経営改善の提案
 ・患者様の集客マーケティング
 ・スタッフ採用や労務面の相談
 ・事業承継(M&A)支援 など
 税務のアドバイスだけでなく、労務やマーケティング等、経営全般に深く踏み込む「やりがい」があります。

■アシスタント業務(会計・税務サポート)
 クラウド会計システムへのデータ入力や決算書の作成、資料整理等を担当。
 ・仕訳入力業務(月次、年次決算含む)
 ・年末調整データ入力業務
 ・税務申告データ入力業務
 ・その他データ入力作業
 内勤メインで専門知識をコツコツ積み上げ、フロント担当を支えるアシスタントとして活躍していただきます。

【プロに育てる3つの教育ステップ】
1. 基礎研修:会計税務知識研修(研修担当あり)
2. 職種別特訓: フロントなら半年間のロープレ、アシスタントならOJTで実務の基礎を習得。
3. 継続フォロー: 月1回の勉強会や、いつでも視聴可能な「研修動画アーカイブ」で、最新の知識を常にキャッチアップできます。
4. メンター制度: 専任のメンターが1年間つくため、悩みがあればいつでも相談できます。

これらの研修等を通り、半年〜1年でお客様対応ができるレベルへ。
未経験からプロへ育てるノウハウが整っています。

求める人材

【未経験歓迎・社会人経験不問】幅広いスキルを獲得し、スピード感をもって成長したい方必見!
専門知識は入社後に身につきます。
「20代でスピード感を持って成長したい」「どこでも通用するスキルを手にしたい」という向上心がある方、ご応募をお待ちしています!

【こんな方なら、きっと活躍できます!】
人と話すことが好きな方: お医者様に寄り添い、お悩みを聞くことから仕事が始まります。
素直に吸収できる方: 膨大なノウハウがあるからこそ、スポンジのように吸収できる方は成長が早いです。
スピード感を楽しめる方: 設立6年で100名突破。変化し続けるベンチャーの活気が好きな方に最適です。

勤務地

渋谷オフィス ★転勤なし/ご希望に応じて、西日本オフィス勤務可能★

渋谷オフィス(本社)
東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル11階

<アクセス>
■JR山手線、東急線、東京メトロ副都心線 他『渋谷駅』B4出口から徒歩3分
■東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線『表参道駅』B2出口から徒歩11分

西日本オフィス
大阪府大阪市北区鶴野町4-11朝日プラザ梅田2階

<アクセス>
■大阪メトロ御堂筋線『梅田駅』徒歩6分
■大阪メトロ谷町線『東梅田駅』徒歩6分
■大阪メトロ谷町線『中崎町駅』徒歩6分
■大阪メトロ御堂筋線『中津駅』徒歩7分
■阪急『大阪梅田駅』徒歩6分
■阪神『大阪梅田駅』徒歩6分

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
標準労働時間:1日あたり8時間
・時差勤務可能
・時短勤務可能

休日・休暇

★年間休日125日以上★
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
年次有給休暇(法定通り)
リフレッシュ休暇
※夏場の繁忙期業務も考慮し、夏季休暇をリフレッシュ休暇と代え、年間で3日間自由に休暇を取得していただきます。
 もちろん、夏季に3日間休暇取得も問題ございません!

給与

初年度想定年収:440~1000万円以上

第二新卒:320,000円~(固定残業代45時間を含む)想定年収4,480,000円~
中途  :350,000円~(固定残業代45時間を含む)想定年収4,900,000円~

※前職保証あり
※経験や能力を考慮します。
※新卒の場合:270,000円~(固定残業代20時間を含む)
※税理士科目合格(1万円/科目)、税理士資格、公認会計士資格等の資格がある場合は、別途手当あり。
※個人のコンサルタントの業績によって賞与が決定するため、20代で1,000万円超えも可能です。


【固定残業代制】 第二新卒

(固定残業代83,300円含む)※固定残業代は45時間分83,300円、時間超過分は追加支給


中途

(固定残業代91,100円含む)※固定残業代は45時間分91,100円、時間超過分は追加支給


※超過分は全額支給します。

【年収例1】 4,900,000円 / 入社1年目(中途)

【年収例2】 7,000,000円 / 入社3年目(主任コンサルタント)

【年収例3】 12,000,000円 / 入社5年目(マネージャー)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月/12月)

諸手当

交通費全額支給
引越手当(一都三県以外の方の引越業者費用を負担)
住宅手当(会社から徒歩圏内の場合2万円/月、2駅以内の場合1万円/月支給)
書籍手当(1か月あたり5,000円の本の購入補助あり)
住居探し(仲介手数料の補助あり)
資格手当(1万円/月~)

福利厚生

社会保険完備
PC貸与
スマホ貸与
時差勤務制度
時短勤務制度
服装自由
社内留学制度(他部署へのキャリアチェンジが可能)
退職金制度〈当社規定に基づく〉
試験前休暇
資格会費負担補助
資格試験合格お祝い金制度
研修費補助
1on1(仕事の悩みやキャリア形成など、定期的に行う面談)
メンター制度(新人と先輩社員)
チーム懇親会補助
フリードリンク
イベント(懇親会、忘年会、BBQ等)※自由参加です!
予防接種補助
産休育休制度
介護休暇制度

※福利厚生は、組織体制の拡大とともに順次整えています。
 働きやすい環境、働いていてよかったと思える制度を引き続き構築していきます。

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

Re就活よりご応募

Re就活上のWeb書類選考

面接(オンライン)

面接(対面)

内定

Re就活よりご応募

Re就活上のWeb書類選考

面接(オンライン)

面接(対面)

内定

連絡先

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル 11階
コーポレート部 採用担当

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル 11階
コーポレート部 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

募集する理由は、事業拡大に伴う増員です。
お客様からのご依頼は年々増加しており、当社は今まさに成長フェーズにあります。
こうした背景から、さらなる組織強化に向けて新たな仲間を募集することになりました!

単なる「欠員補充」ではありません。
同世代の仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境で、当社の“これから”を一緒に創っていきませんか?

選考のポイント

専門性の高い仕事であることに加え、当社はベンチャー企業です。
そのため、スキルアップに意欲的に取り組める方や変化や成長を楽しめる柔軟性のある方を歓迎しています。

現時点のスキルより、変化の多いベンチャーで「素直に学び、挑戦し続けたい」という意欲を重視。
面接では「これからどうなりたいか」というあなたの等身大の想いを、ぜひ聞かせてください!

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Tさん/会計税務スタッフ/社歴:1年目
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

高校時代にアパート管理を経験する機会があり、そこで初めて「経営の根幹」である税務や財務に触れました。その重要性を肌で感じると同時に、大変さも痛感したことが、この仕事に興味をもった最初のきっかけです。
その後、大学時代には、素晴らしいサービスを提供しているにも関わらず、バックオフィス業務に忙殺されている経営者の方々を目の当たりにしました。そして「もっと本業に集中させてあげたい」「そんな経営者を支える存在になりたい」という想いが強くなり、この業界を志望しました。

数ある企業の中でも当社を選んだのは、単なる税務処理だけでなく、幅広い分野で経営に深く関われる点に惹かれたからです。また、座学だけでなく「実務を通じて存分にスキルを磨ける」という環境も、早く成長したい自分にとって大きな決め手となりました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

以前はできなかったことができるようになり、ご支援している先生方から「君がいると安心だ」と言っていただけることです。
実は、私は税務の実務経験も知識もほぼ「ゼロ」の状態からスタートしました。最初は先生からのご相談や質問に対し、毎回調べたり、先輩に必死に聞いたりして、なんとか回答している状態でした。
ですが、諦めずに支援を続けていく中で、知識が定着し、ふとした時に「ありがとう」「助かったよ」という、感謝の言葉をいただけることが増えてきました。
自分の身につけた知識が誰かの役に立っていると実感できた時、そして自身の成長を感じられた時に、この仕事をしていて本当に良かったと感じますね。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

「税理士事務所=静かで堅苦しい」というイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社はその逆です。定期的な交流イベントなど、部門の垣根を超えて様々な人と話せる機会が多くあります。
オフィス内でも、席の近いメンバーと雑談をしたり、仕事の相談をしたりする光景が日常的に見られます。自分が直接関わっていない案件の事情を知れたり、先輩の知識を雑談ベースで吸収できたりと、楽しいだけでなく自分の知見も広げられる環境です。
何より、分からないことを一人で抱え込まずに済むのが嬉しいですね。すぐに相談できる空気が作られているため、未経験からスタートした私も、安心して業務に取り組めています!

続きを見る

アピールポイント

頑張りをしっかり評価

「若いうちからしっかり稼ぎたい」という意欲を、私たちは全力で肯定します。

フロント職には成果報酬型の賞与を採用。
20代で年収1,000万円に到達した社員や、入社2年目で数百万円単位の賞与を手にする社員も珍しくありません。
20代の課長・部長昇格実績もあり、社歴に関係なく「実力」でキャリアを切り拓ける環境です。

一方で、数字だけでなく日々のプロセスも評価する「1on1」を毎月実施。
売上などの定量面に加え、日々の取り組みや周囲からの評価といった定性面も重視。

「成果でしっかり稼ぎたい方」も、「コツコツ成長しながら着実に評価されたい方」も。どちらにもフィットする環境です。

専門性・スキルが身につく

単なる事務作業に留まらず、会計・税務はもちろん、経営視点やコンサルスキルも習得可能。
希少価値の高い「医療特化型」のスキルが身につきます。

また、税理士・公認会計士といった資格取得を目指す仲間が多いのも当法人の特徴。
学びを後押しする制度と社風が整っています。
・書籍購入補助(月に1冊、上限5,000円)
・合格お祝い金、資格取得手当の支給
・試験前の休暇取得推奨

また、社内留学制度(希望に応じて他部署異動)があり、M&Aや開業支援、マーケティングなど多分野に挑戦できる環境です。
“ただの会計担当”で終わらないキャリアを築けます。

ワークライフバランスを重視

仕事の質を高めるためには、プライベートの充実も欠かせないと考えています。
「成長」と「働きやすさ」を両立できる環境です。

残業は月平均15時間程度: 繁忙期以外は月10~20時間以内の社員がほとんどです。
 フレックスタイム制:ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
           「朝は勉強してから出社」「夜は資格取得のために予備校へ」も自由自在。
 有休の柔軟性: 理由の申告は不要。前日や当日の申請でも気兼ねなく休める風土です。
         有休とは別に年3回のリフレッシュ休暇もあり、オンオフのメリハリを大切にできます。
 育休・産休実績:育休・産休の取得100%(男性の取得実績もあり)、育休復帰100%で育児との両立も可能です

企業情報

税理士法人G.C FACTORY

設立

2022月1月4日

代表者

山口 和真

従業員数

104人(2026年2月時点)

資本金

非公開

売上高

非公開

本社所在地

東京都渋谷区渋谷2-16-1Daiwa渋谷宮益坂ビル11階

事業所

【西日本支店】大阪府大阪市北区鶴野町4-11朝日プラザ梅田2階

事業内容

1.M&A、事業承継コンサルティング
  ・承継スキームの立案
  ・M&A仲介業務
  ・相続税対策等税務スキームの立案

2.診療所開業コンサルティング事業
  ・診療所の診療圏調査(マーケティング調査)
  ・事業計画作成
  ・資金調達支援
  ・採用コンサルティング
  ・診療所設計等のアドバイス

3.ヘルスケア経営コンサルティング事業
  ・経営コンサルティング
  ・事業再生支援

4.医療機関の財務税務コンサルティング事業
  ・節税等スキームの提案
  ・医療法人化シミュレーション作成
  ・ファイナンシャルプランニングの作成
  ・財務デューデリジェンス

会社HP

https://tax.gcf.co.jp/

リクルートHP(engage)

https://en-gage.net/gcf_saiyo/

閲覧履歴からのオススメ求人
閲覧履歴からのオススメ求人
編集部オススメ
編集部オススメ
関連する企業
関連する企業
検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【会計税務スタッフ】既卒・未経験大歓迎/1年で3年分の成長を!|年間休日125日/フレックスタイム

  • 税理士法人G.C FACTORY