募集職種
採用担当
仕事内容
【経験者歓迎】安定した企業で自社内の採用活動全般をお任せします。
新卒採用（主に高校生）を中心に、採用活動全般をお任せします。母集団形成から選考、入社後のフォローまで一貫して携わり、組織づくりをリードしていただきます。
＜具体的には＞
■高校生採用活動
・学校訪問（アポイント取得、資料持参、会社紹介）
・求人票の送付、先生との関係構築
・就活イベントへの出展（生徒・保護者へのアピール）
■選考・応募対応
・職場見学の調整（日程・場所）、当日のアテンド
・面接の段取り、実施（役員との同席など）
・合否連絡、内定者フォロー
■入社後サポート
・内定式、内定者オリエンテーションの企画・運営
・新入社員研修の付き添い、定着支援
＜業務フローの一例＞
1. 母集団形成
2. 高校への訪問（資料配布、先生への挨拶）
3. 就職イベントへの参加（生徒・保護者への説明）
※信頼関係の構築がカギとなります。
4. 応募対応・見学
5. 職場見学の調整（日程・場所）と当日のアテンド
6. 生徒の不安を取り除き、志望度を高めるフォロー
7. 選考・内定
8. 面接のセッティング、面接官担当
9. 合否連絡、内定通知
10. 入社・定着支援
11. 内定式、オリエンテーションの運営
12. 入社時研修のサポート、現場配属後のフォロー
★この仕事のやりがい
採用した社員が現場で活躍し、成長していく姿を間近で見られることが最大の喜びです。また、まだ歴史の浅い組織のため、採用フローの改善や新しい企画の提案など、自分のアイデアで組織をつくっていく手応えを感じられます。
＜入社後の流れ＞
まずは先輩社員やマネージャーとともに業務を進めながら、当社の採用フローや求める人物像を理解していただきます。経験のある方には、早期に裁量を持って業務をお任せします。将来的には中途採用や教育研修など、幅広い領域での活躍も可能です。
＜キャリアステップ＞
採用活動を通じて経験を積んだ後は、マネジメント層を目指していただきます。現在、採用と教育を統合した部署の構築を進めているため、将来的には教育研修や中途採用など、幅広い領域での活躍も可能です。会社の成長とともに、ご自身のキャリアもステップアップできる環境です。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】コミュニケーションをとることが好きな方／長く安心してキャリアを築きたい方
【歓迎条件（必須ではありません）】
■採用に関する業務経験をお持ちの方（中途採用のみでも可）
■新卒採用経験が1年以上ある方
【こんな方にピッタリ！】
■人と関わることが好きな方
■人の役に立ちたい方
■採用活動に興味のある方
勤務地
【転勤なし】東京都荒川区
■本社
〒116-0014 東京都荒川区東日暮里1丁目37-8 三桜ビル3階
※新設される新橋の採用オフィスへ出勤する場合があります。
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
休日・休暇
■週休2日制（土日休み）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度10日／計画的に5連休の取得も可能）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
給与
初年度想定年収：370～500万円
■基本給21.2万（未経験）～37万円（マネジャー採用の場合）
※経験・能力を考慮の上、決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
370万円（入社1年目 未経験）
【年収例2】
400万円（入社2年目 経験1年）
【年収例3】
500万円（入社1年目 経験3年マネジャー採用）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 日給9,810円に変更になります。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙、別途喫煙所あり
昇給・賞与
■昇給：あり
■賞与：年2回
■決算賞与（業績による）
諸手当
■交通費支給（月10万円まで）
■自転車通勤手当（一律1,500円／月）
■残業手当（全額支給）
■家族手当（最大15,000円／月）
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■結婚祝金（3～5万円）
■出産祝金（2万円）
■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」
■団体長期休業補償制度（GLTD）
■女性向け健康サポート「クリニックフォア」加入
■オフィスカジュアルOK（ネイル・ピアス・髪色は規定内であれば自由）