最終更新日
2026/02/10(火)
掲載終了予定日
2026/07/29(水)

【施工管理職】安定した環境で一生モノの専門性を手に入れる≪月給25万円~/年間休日129日≫ 朝日エティック株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
建設・土木
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
勤務地
北海道/宮城県/埼玉県/東京都/石川県/愛知県/大阪府/広島県/香川県/福岡県/沖縄県
この求人の概要
  • 創業70年超の安定基盤!大手企業との直取引で業績好調
  • 座学研修+OJTで着実に成長できる/国家資格も取得可能
  • 健康経営優良法人認定◎土日祝休みの完全週休2日制/残業少なめ

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

充実した待遇・働きやすさで、あなたの新しいスタートを手厚くサポート/20代・30代活躍中!

「今の働き方に、将来の不安を感じている」
「ひとつの会社で腰を据えて働きたい」
「福利厚生もしっかり整っているところがいい」
そんな想いをお持ちの皆さん。

せっかく転職するなら創業70年の歴史を持つ朝日エティックで、ホンモノの“安定”を手にしませんか?

今回は、次世代を担う皆さんをゼロから育てるための採用です。
「正社員として安心して働きたい」といった想いがあれば、経験や知識は不問です!

建築の知識がないと難しそう?未経験大歓迎です!「図面ってどう読むの?」
「電気の知識なんてない」
そんな状態からスタートした先輩たちが、今では一人前の施工管理として活躍しています!

入社後は、まず座学研修からスタート。礼儀や作法、基礎知識をしっかりと学んだ後は、OJTで先輩と一緒に実際に業務を経験します。
未経験の方には、上記に加えて、教育体制の整った埼玉県の建設本部で研修を受けていただくなど、会社全体でバックアップします。

また、建築施工管理技士などの国家資格取得にかかる費用(受験料・テキスト代)は会社が全額補助し、合格時には祝い金も支給。
働きながら「一生モノのスキル」を手に入れられる環境です。

生活を豊かにする「高水準の働きやすさ」■土日祝休み
■年間休日129日
■有給休暇の平均取得日数11.5日(全社平均)
■残業月平均12.5時間(全社平均)
■退職金制度、確定拠出年金など
■転勤なしの「地域限定職」も選択可能
こうした取り組みが評価され、経産省から「健康経営優良法人」にも認定されています。

大手直取引の“安定”企業当社は、ガソリンスタンドや飲食店などの店舗や看板をつくる「総合建設企業」です。
創業から続く「サイン事業」では国内トップクラスのシェアを誇り、企画から設計、製造、施工までを自社一貫体制で手がけています。

また、元請け企業としてプロジェクトの中心に立つため、景気に左右されにくいのが当社の大きな特長のひとつ。
主要顧客は、大手石油元売各社や大手外食チェーン、大手コンビニエンスストア、銀行、自動車ディーラーなど、日本を代表する企業です。

特許を21種類保有するなど、独自の技術力で業界内でのポジションを確立している当社。
全国には19事業所・5工場のネットワークがあり、安定した経営を続けています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

施工管理職(建築・電気)
※未経験歓迎!文理不問・第二新卒歓迎

仕事内容

商業店舗(ガソリンスタンド、飲食店など)の建設やリニューアル工事における施工管理業務をお任せします。
実際に手を動かして工事をするのではなく、職人さんたちをまとめ、工事が安全かつ予定通りに進むように管理するポジションです。

【具体的には】
希望や適性に応じて「建築施工管理」または「電気施工管理」のいずれかをお任せします。

■建築施工管理
建物の基礎から完成まで、工事全体を管理します。

・工程管理(スケジュールの作成・調整)
・品質管理(図面通りにできているかの確認)
・安全管理(職人さんが怪我をしないような環境づくり)
・原価管理(材料費や人件費の管理)

■電気施工管理
店舗の照明、配電設備、銀行ATM、ガソリン計量機などの電気設備工事を管理します。

・電気設備の設置計画立案
・配線工事の指示・管理
・プラント設備(油槽所など)の電気・計装工事管理

【担当するプロジェクト例】
・大手石油会社のガソリンスタンド
・有名ファーストフード店、カフェ
・自動車ディーラー、銀行 など
※誰もが知る大手企業との「直取引」案件が中心です。

【この仕事のポイント】
★元請けならではのやりがい
お客様と直接取引を行う「元請け」のため、自分の裁量で現場を動かすことができます。

★一貫体制の強み
建築、電気、看板などを自社で一貫して手がけているため、社内の専門部署と連携しやすく、幅広い知識が身につきます。

【入社後の流れ】
▼導入研修
ビジネスマナー、会社概要、安全教育などを座学で学びます。
▼現場研修(OJT)
先輩社員の現場に同行し、実際の業務フローや職人さんとのコミュニケーションを学びます。
▼独り立ち
電気なら約1年、建築なら規模によりますが数年かけてじっくり育てます。焦らず成長していきましょう。

【キャリアステップ】
まずは先輩のアシスタントとして、写真撮影や簡単な手配業務からスタート。
「建築」なら5年、「電気」なら1年を目安に、徐々に任せる範囲を広げていきます。焦らず、着実にスキルを身につけてください。
将来的には、大規模な新築工事を一人で担当するプロジェクトリーダーとして活躍することを期待しています。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】将来も安心の安定企業で腰を据えて長く働きたい方【文理不問】
<応募条件>
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
※現場への移動で社用車を使用するため

<こんな方を歓迎します>
■安定した正社員として腰を据えて働きたい方
■派遣や契約社員からステップアップしたい方
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■「地図に残る仕事」に興味がある方
■新しいこと挑戦できる方

※建築・電気系の学科卒の方や、業界経験がある方は優遇します。

勤務地

【全国各地で採用/勤務地希望OK】埼玉県八潮市/東京都千代田区ほか U・I・Jターン歓迎
【配属先】
■建設本部:埼玉県八潮市
■北海道・東北:北海道札幌市/宮城県仙台市
■関東:東京都千代田区/埼玉県八潮市
■中部:愛知県名古屋市/石川県金沢市
■近畿:大阪府大阪市
■中国・四国:広島県広島市/香川県高松市
■九州:福岡県福岡市/沖縄県豊見城市

※入社後、研修のため一定期間(数ヵ月~)建設本部(埼玉県)での勤務をお願いする場合があります。研修の内容・期間は一人ひとりの経験・スキルに合わせてカスタマイズしています。もちろん未経験の方はイチからしっかり教育します!
※「総合職(転勤あり)」と「地域限定総合職(転勤なし)」を選択可能です。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※現場により異なる場合があります。
※月平均残業時間は全社平均で12.5時間程度。施工管理は現場状況により変動します(残業代は全額支給)

休日・休暇

<年間休日129日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(全社取得平均11.5日)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
※現場の状況により休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得できます。

給与

初年度想定年収:350~400万円

■月給:250,000円~300,000円 + 諸手当 + 賞与年2回


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 450万円/25歳(入社3年目)

【年収例2】 550万円/30歳(入社8年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月) ※業績により決算賞与あり

諸手当

■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■休日出勤手当
■資格手当(建築施工管理技士、電気工事施工管理技士など)
■役職手当
■現場手当
■長期出張手当
■家族手当

福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度(勤続2年以上)
■確定給付企業年金(DB)
■確定拠出企業年金(DC)
■独身寮・社宅完備(家賃10,000円~ ※総合職のみ)
■資格取得支援制度(受験費用・テキスト代補助、合格祝金)
■各種割引優待制度(福利厚生倶楽部)
■団体生命保険
■GLTD保険(長期所得補償)

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

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選考プロセス

▼Re就活からご応募
▼書類選考
▼面接(2回)
▼内定

▼Re就活からご応募
▼書類選考
▼面接(2回)
▼内定

連絡先

〒102-0074 
東京都千代田区九段南4-7-13 市ヶ谷安田ビル5F
朝日エティック株式会社 採用担当

〒102-0074 
東京都千代田区九段南4-7-13 市ヶ谷安田ビル5F
朝日エティック株式会社 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回の募集は、次世代を担うメンバーをお迎えし、ゼロからプロの施工管理へと育てていくための採用です。当社は幸いにも多くの大手企業様から信頼をいただき、事業は安定して成長を続けています。この安定した基盤のもとで、皆さんにじっくりとスキルを身につけていただき、将来的には現場の責任者として活躍してほしいと考えています。「手に職をつけて安定したい」という意欲ある方のご応募をお待ちしています。

選考のポイント

今回の採用では、経験や知識は一切問いません。施工管理の仕事は、多くの人と関わりながら進めるため、明るくハキハキとした対応や円滑なコミュニケーションを大切にできるかを見させていただきます。
面接では、皆さんの率直な想いを聞かせてください。リラックスしてお話しできる場ですので、肩肘張りすぎず、安心してご参加いただければと思います!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/施工管理職

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

私たちの仕事の最大のやりがいは、「街のあたりまえを創る」ことです。当社が手がけているのは、全国どこに行っても見かけるような有名な商業施設ばかり。友人や家族が「いつも使っているお店」を自分の手でつくり上げる喜びがあります。
「あのお店、実は自分が担当したんだよ」と身近な人に誇らしく言える。そんな、人々の日常に溶け込む空間づくりに携われるのが、この仕事ならではの面白さです。「街のあたりまえ」を支える仕事に、皆さんもチャレンジしてみませんか?

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

当社の仕事は「施工管理」という業務の特性上、自分ひとりだけで完結できるものではありません。現場には多くの職人さんが関わっており、新入社員から大ベテランの方まで年齢層も様々です。そのため、自分から積極的にコミュニケーションを取り、周囲と良好な人間関係を築いていける方が向いています。
また、現場の安全を守り、スケジュール通りに工事を進めるための「責任感」も欠かせません。多くの人と協力しながらひとつのものを創り上げることに喜びを感じられる方、そして現場の責任者としてリーダーシップを発揮したいという意欲のある方に、ぜひ活躍していただきたいと考えています。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

建築や電気に関する知識があれば、業務の理解が早いというメリットはあります。しかし、入社時点での専門知識は必須ではありません。「未経験でも大丈夫かな?」と不安に思う方もいるかもしれませんが、安心してください。入社していきなりひとりで現場を任せるようなことは決してしません。
まずは先輩社員が担当する現場に入り、実際の業務を通じて知識や経験を一つひとつ身につけていただきます。大切なのは、今のスキルよりも「新しいことにチャレンジしたい」「成長したい」という前向きな気持ちです。挑戦心と向上心を持った皆さんからのご応募を、心よりお待ちしています。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

「ものづくり総合建設企業」として、建築、電気、塗装、看板製作など多岐にわたる事業を自社一貫で展開している当社。単一の工事だけでなく、店舗建設に関わる幅広い知識とスキルを習得できる環境です。
入社後は、建築施工管理または電気施工管理のプロフェッショナルを目指していただきますが、社内には各分野の専門家が在籍しており、部署を超えて知識を吸収することが可能です。
また、資格取得支援制度が充実しており、1級・2級建築施工管理技士や電気工事施工管理技士などの国家資格取得にかかる費用は会社が全額負担。合格時には祝い金も支給されます。未経験からでも、市場価値の高い「一生モノの技術」と「国家資格」を手にすることができます。

商品・サービスの知名度が高い

私たちが手がけるのは、大手ガソリンスタンドやレストラン、大手コンビニエンスストア、自動車ディーラーなど、誰もが知っている有名店舗ばかりです。
特に創業からの事業であるサイン(看板)施工においては、国内トップクラスのシェアを誇り、全国で数万ヵ所以上の施工実績があります。
街を歩けば、自分が携わった店舗や看板が景色の一部として多くの人々に利用されているのを目にすることができます。
「あのお店、実はうちが手がけたんだ」家族や友人に誇りを持って語れる仕事なのはもちろん、社会インフラや人々の生活を支えているという大きな誇りとやりがいを感じられます!

裁量を持って働ける

当社は大手クライアントと直接取引を行う「元請け」の立場でプロジェクトに参画します。下請け業者とは異なり、工事のスケジュール管理、予算管理、協力会社の手配などを自らの裁量でコントロールできます。現場の責任者として、工事全体のマネジメントを任されるため、大きなやりがいを感じられます。
また、スケジュールの調整権限は社員に認められており、業務の進捗次第で定時退社をしたり、工事完了後にまとめて休暇を取得したりと、自身の采配でメリハリのある働き方を実現することが可能です。

企業情報

朝日エティック株式会社

設立

1954年(昭和29年)4月

代表者

代表取締役社長 樋口 知以

従業員数

665名(国内)/199名(ベトナム)

資本金

9,600万円

売上高

151億円(2025年4月)

本社所在地

〒553-0003 
大阪府大阪市福島区福島7丁目15-26 JMFビル大阪福島01 4F

事業所

建設本部/埼玉県八潮市
支店・営業所/全国19拠点
工場/全国5工場

事業内容

■サイン(屋外広告看板)の企画・設計・製造・施工
■商業施設の建築・内装・電気・塗装工事
■SS(ガソリンスタンド)等のメンテナンス
■新エネルギー関連施設の建設・設備工事
■ITソリューション事業

認証

■ISO9001 認証(看板・LED部門)
■一級建築士事務所(知事)
■計量器届出製造事業者(経済産業大臣)
■地下タンク等点検事業者(消防法)
■光媒体の特許使用許諾権所有(TOTO)
■屋外広告業(全国自治体)
■倉庫業(国土交通大臣)
■電気工事事業登録者(電気事業法)

主要取引先

(敬称略、五十音順)

■アストモスエネルギー株式会社
■伊藤忠エネクス株式会社
■株式会社WECARS
■ENEOS株式会社
■ENEOSグローブ株式会社
■株式会社河合楽器製作所
■キグナス石油株式会社
■コスモ石油プロパティサービス株式会社
■株式会社コメダ
■株式会社スーパーホテル
■全国農業協同組合連合会
■TOPPAN株式会社
■日産ネットワークホールディングス株式会社
■ホクレン農業協同組合連合会
■丸紅エネルギー株式会社
■株式会社みずほ銀行
■三菱商事エネルギー株式会社
■三菱ふそうトラック・バス株式会社
■株式会社ヤナセ

建設業許可

建築工事業(特)/土木工事業(特)/電気工事業(特)/管工事業(特)/鋼構造物工事業(特)/内装仕上げ工事業(特)/塗装工事業(特)/機械器具設置工事業(一般)/解体工事業(特)/とび・土工工事業(特)/消防施設工事業(一般)/電気通信工事業(特定)/舗装工事業(一般)

ホームページ

https://www.asahietic.co.jp/

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