募集職種
訪問ヘルパー
仕事内容
ご利用者さまのご自宅を訪問し、食事や入浴、服薬などの日常生活のサポートを行うお仕事です。
【定期巡回・随時対応サービスとは？】
「できるだけ自宅で暮らし続けたい」
そんなご利用者さまの想いを支える介護サービスです。
一般的な訪問介護と違うのは、1日に何度か短時間で訪問する点です。
ご利用者様の体調や状況に合わせて、24時間体制で必要なサポートを行っています。
1日の訪問件数は平均12件ほど。
1件あたりの滞在時間は約15分のため、「長時間の介助は不安……」という方でも始めやすいのが特徴です。
移動手段は［電動自転車／三輪バイク／軽自動車］から自由に選択できます。
【具体的な業務内容】
ご利用者さま一人ひとりに合わせて、以下のようなサポートを行います。
■食事の準備や配膳（必要に応じて介助）
■入浴やトイレのサポート
■お薬の飲み忘れ防止、水分補給の声かけ
など
※ケア内容はご利用者さまによって異なります。
【未経験でも安心！充実の研修制度】
入社後は、3日間の座学＋実技研修からスタート。
介護の基礎知識や仕事の流れを、イチから学べます。
その後は先輩スタッフと一緒に訪問しながら、少しずつ仕事に慣れていきましょう！
独り立ち後も定期研修があり、スキルアップできる環境です。
【チーム・組織構成】
平均年齢は30代で、若手スタッフも多く活躍中！
先輩・上司ともにフランクなので、気軽に質問や相談できますよ◎
【ICT活用で働きやすさ◎】
介護記録はスマホやPCで入力。
一人ひとりに端末を支給しており、紙作業はほとんどありません！
ご利用者さまの情報はクラウドで共有されるため、ご家族やケアマネージャーともスムーズに連携可能。
効率よく働けるので、無駄な残業が少ないのもポイントです。
【明確なステップがあるから、着実にキャリアアップできる！】
等級や役職が決まっているので、「一般職」→「監督職」→「管理職」と、段階的にステップアップが可能です。
「介護の専門性を高めたい」
「後輩育成やマネジメントに挑戦したい」
「将来は本部や人事で活躍したい」
そんな、あなたの希望に合わせたキャリアを描けます。
リーダーや「計画作成責任者」として活躍することも可能ですよ！
求める人材
【学歴・経験不問】私たちと一緒に「新しい介護の仕事」に挑戦しませんか？
＼こんな方におすすめ！／
・新しい介護サービスに興味がある方
・人と話したり、人の役に立つことが好きな方
・指示を待つだけでなく、周囲を見て行動できる方
・体を動かす仕事が好きな方
・コツコツ経験を積みながら成長したい方
◎こんな方に向いています
・わからないことを一人で抱え込まず、周囲に相談できる方
・マニュアルを基本にしつつ、相手の様子に合わせて対応できる方
・小さな変化に気づき、報告・共有ができる方
定期巡回サービスは短時間×複数回訪問の仕事なので、「気づく→声をかける→共有する」という行動ができる方が活躍しています。
「やってみたい」という想いがあれば、経験は一切必要ありません。
私たちと一緒に、在宅介護の新しいスタンダードをつくっていきましょう！
勤務地
東京都、埼玉県、神奈川県
■エイプレイス新宿
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場4丁目4番11号 内藤ビル1階
■エイプレイス麻生
〒215-0004
神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目8番7号 パストラル新百合ヶ丘310号室
■エイプレイス赤羽
〒115-0042
東京都北区志茂4丁目39番5号 サンセゾン・Ｉ B1階
■エイプレイス川口
〒332-0016
埼玉県川口市幸町2丁目15番8号 第Ⅱ福富ビル
勤務時間
【シフト制】※実働8時間
早番 7：00～16：00
遅番 13：00～22：00
夜勤 22：00～翌7：00
◎残業は、月平均10時間程度！
休日・休暇
【年間休日124日】
週休2日制（1年間の土日祝日の数を月ごとに均した休日数／毎月平均10～11日休み）
慶弔休暇
有給休暇（入社3ヵ月後に付与）◎ストック制度あり！
産前・産後休暇
育児休暇 ※取得実績あり
リフレッシュ休暇3日（入社次年度より付与）
◎5日以上の連休も可能！
給与
初年度想定年収：350～500万円
月給 245,600円～340,200円
※年齢や経験、保有資格などを考慮し、優遇します。
《オペレーター・介護福祉士》
月給272,900円～
《計画作成責任者・介護福祉士》
月給 304,100円～
【固定残業代制】
(固定残業代33,220円含む)※固定残業代は20時間分33,220円、時間超過分は追加支給
※みなし時間外手当を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては割増賃金をお支払いします。
【年収例1】
400万円（入社2年目／20代）
【年収例2】
500万円（入社5年目／30代）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月・12月）
諸手当
資格手当（5,000円～）
役職手当（5,000円～）
特別手当（年末年始）
家族手当（配偶者 月5,000円／一子につき月10,000円）※健康保険上の扶養家族まで対象／子供は22歳到達年度まで対象
住宅手当（2万円～4万円）※条件を満たした際のみ適用
処遇改善手当
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■電動式自転車、自動車(軽自動車)、3輪バイク貸与
■各種祝い金、見舞金制度
■制服、スマートフォン、PC貸与
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■会員制リゾートホテル宿泊可
■退職金制度
■髪色・ネイル自由（※条件あり）
■資格取得支援制度（※規定あり）
■サンクスカード制度
◎頑張っている仲間へ感謝や称賛を伝える「サンクスカード」の取り組みを行っています。
たくさんもらった方・たくさん書いた方の双方に賞金も支給。
お互いを認め合う文化が、職場の雰囲気の良さにつながっています。
■表彰制度
◎各事業所での取り組みや工夫を発表し、最優秀賞に選ばれた事業所・スタッフには賞金を支給します！