最終更新日
2026/02/25(水)
掲載終了予定日
2026/04/25(土)

【ビルドマネージャー】都内人気エリアで「住まい」づくり!│残業ほぼナシ/年間休日120日/転勤なし 八正建設株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
不動産/建設・土木/設計
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 【未経験歓迎】OJT、外部研修、資格取得支援など育成環境充実
  • 完全週休2日制/残業1日平均30分以内/Re就活世代活躍中!
  • 【カジュアル面談実施中!】「まずはお話しから」も大歓迎!
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

「練馬・杉並・世田谷」活躍の舞台は都内屈指の人気エリア!「理想の住まい」を手掛けるハウスメーカー。

いきなりですが、皆さんはこんな想いを、お持ちではないですか?

「転勤のない環境で、腰を据えて働きたい」
「未経験からでも、一生モノのスキルを身につけたい」
「プライベートの時間もしっかり確保できる会社がいい」

少しでも当てはまる方へ!
私たちの働き方を少しだけ、覗いていきませんか?
【安定性×成長性】都内人気エリアで、街の未来を創る私たち八正建設は、創業から35年以上にわたり、練馬・杉並・世谷を中心とした都内屈指の人気エリアで、高品質な住まいづくりを手掛けてきました。
土地の仕入れから設計、施工、アフターサービスまで自社で一貫して行うことで、お客様から厚い信頼を獲得。
景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。
今回募集する【ビルドマネージャー】は、そんな「住まい」づくりを「指揮官」としてコントロールする、やりがいの大きな仕事です。
同世代の先輩と、安心して成長できる現在、当社は世代交代の真っ最中。
Re就活世代の社員が多く活躍しており、活気にあふれています。
実際にRe就活を使って入社した先輩も、今では欠かせない戦力の一員です。
入社後は、皆さんと同じ世代の先輩がマンツーマンのOJTで、あなたのペースに合わせて丁寧に業務を教えていきます。
「見て覚えろ」なんてことは絶対に言いません。
分からないことは何でもすぐに聞ける、そんな温かい環境で、未経験から着実にプロへと成長できます。
プライベートも、キャリアも、諦めない社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境づくりにも本気で取り組んでいます。
■年間休日120日/完全週休2日制(土日休み)
■残業ほぼなし(月平均3時間以内)
└現場は近場だけ。移動時間がほぼないから、効率的に働けます。
■有給取得率70~80%
└気軽に取得できる風土です。
■男性の育休取得実績あり
■転勤なし
■社用車貸与
仕事もプライベートも大切にできる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか?
まずはカジュアル面談へ「もう少し詳しく話を聞いてみたい」
「いきなり選考はハードルが高い…」
そんな方は、【カジュアル面談】で一度お話ししてみませんか?
「自分にできるかな?」という不安も、ここで解消できれば嬉しいです。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ビルドマネージャー

仕事内容

【業界・業種未経験OK】戸建て住宅の建築に関わる施工管理業務全般をお任せ!《建築知識ナシでも大丈夫》
高品質な住まいが、計画通りに完成するまでをマネジメントする仕事をお任せします。

【具体的には】
スケジュール管理:プロジェクトが計画通りに進んでいるかを確認・調整します。
品質・安全管理:現場を巡回し、図面通りにできているか写真で記録したり、職人さんが安全に業務できる環境を整えたりします。
各種手配・調整:協力会社や職人さんとの打ち合わせや、必要な資材の発注などを行います。
デスクワーク:本社オフィスで、報告書の作成や各種書類の整理なども行います。外出と社内業務のバランスが良いのも特徴です。

★自社一貫体制だから、ストレスフリー!
設計担当も営業担当も、同じ会社の仲間です。
現場で疑問点が出ても、電話一本、社内ですぐに相談・解決できます。
このスムーズな連携が、働きやすさの大きな理由です。

【入社後は】
未経験からでも安心してスタートできるよう、万全のサポート体制を整えています。
まずは、皆さんと同じRe就活世代の先輩社員が、マンツーマンのOJTで丁寧に業務を教えます。
あなたの成長ペースに合わせてじっくり進めるので、焦る必要はありません。
また、不動産知識などを学べる外部研修や、国家資格の取得支援制度も充実。会社全体であなたの成長をバックアップします。

【キャリアステップは】
まずは担当者として、先輩のサポートのもとで経験を積んでいきましょう。
将来的には、複数のプロジェクトをまとめるリーダーへのステップアップが可能です。
また、本人の希望や適性に応じて、設計など他部署へジョブチェンジした実績もあり、柔軟なキャリアを描ける環境です。

求める人材

【第二新卒・既卒◎】知識ゼロから専門スキルを身に付けたい方/プライベートも充実させながら働きたい方
【必須条件】
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※社会人経験や学歴は問いません。
第二新卒・既卒の方も大歓迎です!

\こんな方にピッタリ!/
◎建築に興味がある
◎仲間と協力して物事を進めたい
◎市場価値の高い専門スキルを身につけたい
◎転勤はしたくない
◎プライベートも充実させたい
そんな気持ちをお持ちの方は、ぜひご応募ください!

勤務地

本社:東京都練馬区豊玉北4丁目12番1号《駅チカ勤務/転勤なし》
■本社
東京都練馬区豊玉北4丁目12番1号

▼アクセス
西武池袋線『桜台駅』より徒歩5分
西武池袋線・西武有楽町線・都営大江戸線『練馬駅』より徒歩8分

★社用車通勤OK!
電車の時間を気にせず、自分の時間を楽しみながら通勤できます◎

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

休日・休暇

完全週休二日制(土・日)
年末年始休暇(10日)
夏季休暇(5日)
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇

給与

初年度想定年収:350~400万円

月給:23万円~
※経験・スキルを考慮し決定します


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 345万円(22歳/入社1年目)

【年収例2】 385万円(25歳/入社2年目)

【年収例3】 510万円(35歳/入社8年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

交通費支給(月5万円まで)
各種資格手当
▼建築施工管理技士
2級:月10,000円
1級:月20,000円
▼建築士
2級:月10,000円
1級:月30,000円
時間外手当
役職手当

福利厚生

各種社会保険完備
企業年金基金
退職金制度(勤続3年以上)
産前産後・育児休業制度
時短勤務制度
資格取得支援制度

応募・選考について

応募方法

★応募方法★
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします!

★カジュアル面談実施中★
ちょっと気になる!興味がある!でOK◎
まずは、ざっくばらんにお話ししましょう!
下記の「気になる」ボタンをクリックし、「カジュアル面談」にご応募ください!

★応募方法★
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします!

★カジュアル面談実施中★
ちょっと気になる!興味がある!でOK◎
まずは、ざっくばらんにお話ししましょう!
下記の「気になる」ボタンをクリックし、「カジュアル面談」にご応募ください!

選考プロセス

Re就活よりご応募

Webカジュアル面談(希望者のみ)

Webレジュメによる書類選考

面接(2回)
※1次・2次面接を同日に行う場合あり

内定

Re就活よりご応募

Webカジュアル面談(希望者のみ)

Webレジュメによる書類選考

面接(2回)
※1次・2次面接を同日に行う場合あり

内定

連絡先

八正建設株式会社 採用担当
〒176-0012
東京都練馬区豊玉北4-12-1

八正建設株式会社 採用担当
〒176-0012
東京都練馬区豊玉北4-12-1

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回の募集は、次世代の当社を担うコアメンバーをお迎えするためのものです。
現在、社内では世代交代が進んでおり、Re就活世代の社員が主役となって「住まいづくりの在り方」や「働き方」に至るまで、新しい視点や発想を反映しています。
未経験からの育成を前提としていますので、建築の知識は一切不要です。「やってみたい」という意欲さえあれば大丈夫。思い切って飛び込んできてください!

選考のポイント

これまでの経験やスキルは問いません!
面接では、皆さんの「これからどうなりたいか」「どんな働き方をしたいか」といった未来への想いを、ぜひお聞かせください。
まずは「カジュアル面談」で、会社の雰囲気を感じていただくだけでも大歓迎です。
皆さんにお会いできるのを楽しみにしています!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Iさん/施工管理/社歴:1年目

入社理由を教えてください。

前職は祖父の農家を手伝っていました。祖父の怪我の回復を機に、将来の安定を考えて「手に職をつけられること」を軸に転職活動を始めました。
当初、建築業界には「厳しい」「休みが少ない」といったマイナスイメージを持っており、候補には入れていませんでした。そんな中、Re就活で当社の求人を見つけ、先輩社員のインタビュー記事に惹かれ、カジュアル面談に応募しました。そこで、先輩や採用担当の方と話し、業務の流れを丁寧に説明していただく中で、抱いていたイメージが一変しました。非常に穏やかで優しい方ばかりで、「ここなら未経験の自分でも少しずつ成長していける」と直感し、入社を決意しました。面談で感じた「人の良さ」と、スキルアップを応援してくれる環境が入社の決め手となりましたね。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は施工管理職として、先輩社員のサポート業務を中心に行っています。
具体的には、資料の整理や現場写真の撮影、協力業者さんの手配などが主な業務です。まだ自分の現場は持っていませんが、先輩の指導のもと、実務を通して日々学んでいます。

仕事のやりがいは、自分が組んだ段取り通りに工事が進んだ時です。先輩から「業者さんに連絡して段取りをお願い」と任され、滞りなく工事が完了した時には、「役に立てた」という実感が湧き、大きな達成感があります。
また、仕事をする上で大事にしていることは、周囲とのコミュニケーションと、オンオフのメリハリです。当社は残業がほとんどなく、時差出勤も可能なので、プライベートも大切にしながら働けます。心に余裕を持って業務に取り組めるこの環境が、日々のモチベーションに繋がっています。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

全く問題ありません。私も農家の手伝いからの転職で、建築の知識はゼロでした。ですが、先輩とのOJTなどを通して、現場での流れや契約関係などを実践的に学ぶことができました。
入社前は「職人さんは怖い人が多いのでは」と不安でしたが、実際は優しく話しかけてくれる方ばかりで、良い意味でギャップがありました。先輩方も丁寧に指導してくれますし、分からないことがあっても聞きやすい雰囲気です。最近は同年代の社員も増え、よりコミュニケーションが取りやすくなっています。
これから入社される方も、私たちがしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください。一緒に成長できることを楽しみにしています。

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先輩の顔写真
Tさん/施工管理/社歴:12年目

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

建築業界ではかなり珍しいと思いますが、「残業がほとんどない」点が最大の働きやすさです。会社全体として「残業はしない」というスタンスが徹底されており、基本的には定時で帰宅できます。前職も同業界でしたが、ここまで休みを取りやすく、プライベートを大切にできる環境は貴重だと感じています。
業務としては、木造新築戸建の着工から引き渡し、その後のアフターメンテナンスまで一貫して担当します。常時2〜5件ほどの現場を並行して管理しますが、無理な働き方にならないよう調整することができています。仕事のやりがいと生活のゆとり、両方を手に入れられる、まさに理想の環境ですね。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

この仕事は、自分一人ではなく多くの人の協力があって初めて成り立ちます。1つの現場には大工さん、電気屋さん、内装屋さんなど、約15もの業者が関わります。その全ての業者さんと連絡を取り合い、スケジュールや業務内容を調整しなければならない点が、最も大変であり重要な部分です。
もし直前の打ち合わせ内容を忘れてしまったり、伝達ミスがあったりすると、工程の遅れなど大きなトラブルに繋がってしまいます。そのため、こまめな確認と正確なコミュニケーションが欠かせません。
ただ、裏を返せば、いろいろな人と関わりながら仕事を進める面白さでもあります。特別なスキルよりも、まずは「人付き合い」や「会話」を大切にできるかが鍵です。職人さんたちと良好な関係を築き、チームで一つの建物を作り上げた時は、大きな達成感を実感できますね。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

以前はベテラン層の社員が中心でしたが、最近は20代・30代の社員が増えてきました。それに伴い、部署の垣根を超えてコミュニケーションが活発になり、非常に風通しの良い職場になっています。
また、未経験で不安がある方もご安心ください。現場に入る職人さんたちは、当社と長く付き合いのある信頼できる方ばかりです。社員だけでなく、職人さんも現場で優しく仕事を教えてくれるため、未経験でも話しやすく、安心してスタートできる環境です。
この仕事は多くの業者さんと連携するため、専門知識以上に「人付き合い」や「対話」が大切です。コミュニケーションを取ることが好きな方であれば、すぐに現場に馴染んで活躍することができますよ!

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アピールポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

残業は月平均3時間以内。18時過ぎには退社して、趣味や自己研鑽の時間に充てる社員がほとんどです。この働きやすさを実現できる最大の理由は、事業エリアを練馬・杉並・世田谷に特化しているから。
社用車の貸与にくわえ、本社から現場までの移動時間が短く、スケジュールに無理がありません。また、土地の仕入れから設計、施工まで自社で一貫して行うため、
部署間の連携がスムーズ。手戻りや待ち時間が少なく、効率的に業務を進められるんです。

専門性・スキルが身につく

【同世代の先輩がマンツーマンで指導】
今回の募集では、未経験の皆さんをプロフェッショナルへと育成することが前提です。入社後は、皆さんと同じRe就活世代の先輩がマンツーマンで丁寧に業務を教えるOJTからスタート。一人ひとりの成長スピードに合わせてじっくりとサポートするので、建築の知識が全くなくても心配いりません。

【一生モノの国家資格取得を全力サポート】
業務に不可欠な国家資格「建築施工管理技士」の取得も全面的にバックアップ。書籍代の補助はもちろん、合格後には資格手当が毎月支給されるため、スキルアップが収入にも直結します。一生モノの専門性を、着実に身につけていける環境です。

ワークライフバランスを重視

【気兼ねなく休める風土】
仕事と同じくらい、プライベートの時間も大切にしてほしい。それが当社の考え方です。年間休日は120日、完全週休2日制(土日)を徹底。有給休暇の取得率も70~80%と高く、連休と組み合わせて旅行に出かける社員も少なくありません。

【ライフステージの変化にも柔軟に対応】
男性社員の育児休業取得実績もあり、子育てとキャリアを両立できる風土が根付いています。もちろん、転勤も一切ありません。「慣れ親しんだ街で、腰を据えて長く働きたい」そんな想いを叶えながら、安心してキャリアを築いていける環境です。

企業情報

八正建設株式会社

設立

1989年

代表者

代表取締役 樋口 佳史

資本金

1億円

本社所在地

〒176-0012
東京都練馬区豊玉北4-12-1

事業所

■新座店
埼玉県新座市栗原2丁目1番13号

事業内容

用地仕入から企画、造成並びに設計、施工、監理、賃貸住宅の管理及び仲介、リフォーム工事、少額短期保険業務代理店

HP

https://www.hassho-kensetsu.co.jp/

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【ビルドマネージャー】都内人気エリアで「住まい」づくり!│残業ほぼナシ/年間休日120日/転勤なし

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