募集職種
法人向けオフィス仲介のコンサルタント
★お問合せのあったクライアントを担当いただきます
★新規テレアポ＆飛込みなし
＼社内の人間関係が良好／
部署や役職に関係なく相談しやすく、
風通しの良い職場環境が根付いています。
＼コミュニケーション力を活かし、伸ばせる仕事／
経営者との商談や、多様な業界のお客様と関わる機会が多いため、
自然とコミュニケーション力や周辺知識が身につく仕事です。
仕事内容
問い合わせをくださった法人のお客様に対して、ニーズに適した賃貸オフィス物件をご提案します。
＜具体的には＞
貸事務所・賃貸オフィス専門検索サイト「貸事務所ドットコム」や当社コールセンターにお問い合わせいただいた法人のお客様を、エリア別にご担当いただきます。
まずは、立地や広さ、予算などのご要望をメールやお電話にてヒアリング。お客様のニーズに適したオフィス情報をご提供します。
その後、内覧に立ち合ったり、比較・検討しやすいように資料をご用意したりしながら、最適な移転先をご決定いただけるよう、フォローしていきます。
お客様は、企業の経営者や決裁権を持つ方が中心。
日々の業務を通じて、経営者視点や意思決定の考え方に触れられる点も、この仕事ならではの魅力です！
＜入社後は＞
2ヵ月間の研修プログラムをご用意しています。
社会人経験のない方は、メールの書き方や名刺交換の仕方など、ビジネスマナーの基本からスタート！
不動産の基礎用語や物件の見方など、専門知識も1から丁寧にレクチャーします。
どのような質問を投げかければ、お客様の本当のニーズを探ることができるか、など、お客様との実際のコミュニケーションを想定したロープレも実施。
2ヵ月かけて、しっかり基礎固めをし、3ヵ月目～は先輩上司同席のもと、お客様の対応を少しずつスタートさせます。
「いきなり現場へ」「いきなり一人で」なんてことは絶対しません！
あなたが自信を持って「もう一人で大丈夫！」と思えるようになるまで、しっかり会社がサポートします。
＜こんなやりがいがあります＞
・法人のお客様と物件オーナーそれぞれから「ありがとう」と言われる喜びを感じられます！
・不動産関連の専門知識が身につきます！
＜仕事のポイント＞
・年間休日は120日以上。不動産業界なのに、土日祝日や年末年始、GWもしっかりお休みできて、また有給休暇の取得も積極的に推奨しています！
・社員同士の仲が良く、人間関係のいい職場！とっても働きやすい環境です。
・頑張った分だけ、年4回支給のインセンティブで収入アップできるのも魅力！
・産育休・時短勤務などの女性支援も充実（利用＆復帰の実績あり）。女性も長く働ける環境づくりを推進していきます。
求める人材
26卒・既卒の方も大歓迎！未経験スタートの先輩たちがたくさん活躍中です。
営業経験も社会人経験も一切問いません。人柄重視の採用なので、フリーターからのステップアップも、再出発したい第二新卒の方も大歓迎です。
＜こんな方はきっと活躍できます！＞
●「ありがとう」と言われることが好きな方
●素直に「ありがとう」と言える方
●コツコツ、真面目に努力できる方
●街を歩くことが好きな方
＜未経験入社の先輩たちの前職＞
飲食店の接客スタッフ、バーテンダー、役者、学生など、未経験から活躍している先輩がたくさん！
新卒入社のメンバーもいます！前歴よりも、入社してからの頑張りを認め合う環境です！
勤務地
東京都中央区（銀座線・東西線「日本橋駅」から徒歩約1分）
《東京本社》
東京都中央区日本橋2-2-21 日本橋二丁目ビル5階
・日本橋駅から徒歩1分の好立地です！
・銀座線、東西線、都営浅草線を利用でき、東京駅も徒歩5分圏内です。
・転勤なし！将来のライフプランも安心です。
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
休日・休暇
年間休日120日以上
不動産業界には珍しく、土日祝日お休みできます！
有給休暇の取得もしやすい好環境です。
・土・日・祝日
・年末年始、GW（カレンダー通り）
・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
給与
初年度想定年収：250～350万円
月給：25万2200円 〜 26万3300円
※固定給の他に、年4回インセンティブあり
※宅地建物取引士は別途月2万円支給
頑張った分だけ、しっかり給与に反映されます！
インセンティブのパーセンテージは、役職が上がればさらにアップ！
3年後には役職者になれる研修プログラムを用意！
【固定残業代制】
月給25万2,200円の場合
(固定残業代47,700円含む)※固定残業代は30時間分47,700円、時間超過分は追加支給
月給26万3,300円の場合
(固定残業代49,800円含む)※固定残業代は30時間分49,800円、時間超過分は追加支給
※実際に月当たり45時間以上残業する人はほとんどいません。
【年収例1】
420万円(入社2年目・24歳)
【年収例2】
560万円（入社6年目・ペアリーダー、28歳）
【年収例3】
800万円（入社15年目・マネージャー、45歳）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
昇給・賞与
昇給：年2回（評価に準じる）
賞与：年1回（業績連動、決算賞与）
※賞与の他に、年4回インセンティブあり
諸手当
◆交通費支給（月3万円まで）
◆社内報奨制度（社内表彰など）
◆資格手当て（宅地建物取引士／月2万円）
◆時間外勤務手当（超過分）
福利厚生
◆社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険）
◆プレシャスデー（休暇制度）：家族・友人など、大切な人と過ごすための休暇制度です。年1回、有給休暇時に利用可能で、利用時には最大5000円おこづかいの支給もあります。
◆表彰制度：社員のよいところを見つけ、例えば「挨拶が元気な人」「笑顔が素敵な人」などを、社内で表彰。表彰された社員には、500円分のクオカードを進呈しています。
◆読書月間：年に4回「読書月間」を設け、社員みんなで読書に親しみながら見聞を深めています。1回の月間ごとに、本の購入費として500円分のクオカードを支給しています。
◆季節イベント：カレンダー行事になぞらえ、毎月社内イベントを開催しています。
（例）
1月（新年）…全員出社して記念撮影。1年の抱負を発表。
5月（母の日）…母親へのプレゼント代として、500円分のクオカード支給。
6月（父の日）…父親へのプレゼント代として、500円分のクオカード支給。
10月（スポーツの日）…週一回、リモートラジオ体操を開催
11月（立冬）…インスタント生姜湯を1人1個配布 など
その他、産育休・時短勤務などの女性支援もしっかり用意。今後も整備・推進していきます！
業界初の「不動産×SDGs」の仕事に携われる！？
最近では、不要になったオフィス家具をあげる・つかう「もったいないオフィス家具」を通じて、オフィス資源循環の新たな仕組みを構築。不要になったオフィス家具を簡単に処分するのではなく、必要とされている方に無料で提供する資源循環型オフィス経営によって、オフィス家具を廃棄するコストと購入するコストの削減をしながら製品寿命を延ばし、世の中の廃棄物を減らす試みです。
他の不動産会社とは異なる視点でビジネスを展開する当社で、あなたも一緒に「サステナブルな社会」の実現にも大きく貢献していける仕事をしませんか？
社員同士の交流やサークル活動も活発！
月2回のテニス同好会や、不定期開催のジム同好会など、体を動かすことが好きな社員同士の交流も活発です。
※いずれも自由参加制で、強制はありません。