最終更新日
2026/03/09(月)
掲載終了予定日
2026/05/03(日)

【総合職】「青柳ういろう」「カエルまんじゅう」を手掛ける老舗ベンチャー!《若手活躍/新部署設立あり》 株式会社青柳総本家

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
食料品/専門店(食品関連)
職種
販売スタッフ
勤務地
愛知県
この求人の概要
  • 【話題のコラボ連発!】アグレッシブな創業140年超企業
  • 【未経験OK】自由な発想で若手に裁量を持たせる
  • 【残業月3h】有休も取りやすくオフとのバランス◎転勤なし

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【第二創業期】若手大抜擢&圧倒的スピードで進化中 #アイデアを活かせる #2年目でリーダー抜擢

創業140年以上の老舗…と聞くと、お堅いイメージがありませんか?
実は今の青柳総本家は「老舗だけど中身はベンチャー」。若手がどんどんアイデアを出し、会社を動かしている最高に面白いフェーズなんです。

【老舗×革新】人気ゲームとのコラボ等、話題の企画も連発!愛知県で長年愛されてきた「青柳ういろう」や「カエルまんじゅう」を展開する私たち。
伝統を守りつつ、近年はアグレッシブな挑戦を続けています。例えば人気アイドルグループや大ヒットゲームとのコラボなど、話題を集める企画を次々と実現!
「売上10倍」という大きな目標を掲げ、お客様を笑顔にする新しい仕掛けを生み出している真っ最中です。

【裁量とスピード】2年目でリーダー抜擢!新部署誕生の可能性も今回募集する総合職は、生産管理や営業、店舗販売など幅広いフィールドで活躍できるポジションです。
経営層との距離が近く、良い提案はチャットで即決されるスピード感が魅力。実際、入社2年目でチームリーダーに抜擢され、自らの提案でシステム整備を任された若手社員もいます。さらに進化中の当社では、あなたの経験や得意分野に合わせて「新しい部署」が立ち上がる可能性も大いにある刺激的な環境です。

【未経験歓迎】必要なのは、経験よりも「やってみたい」という前向きさ業界知識や特別なスキルは不問で、異業種からの転職も大歓迎です。
「老舗でのんびり働けそう」というより、「新しい取り組みを一緒に面白がりたい!」という前向きな思いを持った方を求めています。
ただルーティンワークをこなすだけでなく、枠にとらわれない柔軟な発想で、当社の新たな歴史を一緒に創っていきませんか?

\働きやすい環境が整っています!/
★残業ほぼなし!月平均3時間程度でオフも充実!
★有給休暇も取得しやすい風通しの良い職場
★名古屋市内限定勤務

「会社と一緒に成長したい」「アイデアを形にしたい」、そんな思いを抱くあなたとお会いできるのを楽しみにしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職

仕事内容

【適性や希望に応じた幅広いフィールドで活躍】製造、営業、営業企画、店舗販売など
\ポイント/
★ジョブローテーションもあり!幅広い経験が可能
★あなたの適性で新しい部署の立ち上げも!?
★会社の進化に合わせて「あなたのために新しい部署を立ち上げる」なんてことも起こり得る柔軟な環境です。

【職種】
▼生産管理
生産管理職の主な仕事は、品質・生産管理と工場ラインの策定や生産効率の改善業務です。生産調整をはじめ、マネジメント業務全般を担って頂きます。
例えば「定時までにどれくらいの商品を作れるか」を計算してラインを調整したり 、これまで紙ベースだった現場の記録作業をタブレット入力に移行したりと、業務効率化の要となります 。

▼営業
取引先と自社をつなぐ架け橋として、双方がより良い成果を生み出せるよう支援する役割を担います。
市場や商品の動向を分析し、最適な売り場づくりや商品提案を行うほか、イベントや催事といった集客・売上につながる企画を立案・実行することも重要な業務です。
取引先が抱える課題を共に考え、最適な解決策を提案しながら信頼関係を築くことで、売上の最大化を目指していきます。

▼営業企画
商品の販促策や接客サービス向上に関する企画を立案し、関係部署と協力し新商品開発やキャンペーンの企画を行い、ブランド向上の方法を導き出すための広報活動を行います。

▼販売
お客様と接する最前線でキャリアを積み、「贈答、接客知識・技術」を深め、最上のサービスを提供し、お客様に笑顔を届けるための「おもてなし」をするのがメインの仕事。

【入社後の流れ】
入社後は、工場と直営店での研修を各1ヵ月ずつ行い、配属部署を決定。研修の内容は、一人ひとりに合わせて柔軟に変更しています。配属に関しても、皆さんの力が十分発揮できる環境を選択しますので安心してください。

求める人材

【未経験・第二新卒・2026卒歓迎】★これまでの経歴・スキルは関係なし!短大・専門・高専卒以上

\こんな方が向いています!/
■いろんなことにチャレンジできる環境を探している
■新しい環境でReスタートしたい!
■自分のアイデアを活かせる仕事がしたい
■裁量のある仕事に挑戦したい
■キャリアアップを目指したい
■頑張りを正当に評価してほしい
■ワークライフバランスを大切にしたい

勤務地

【転居を伴う転勤なし】愛知県名古屋市(本社/本社工場、直営店)
【本社/本社工場】
愛知県名古屋市守山区瀬古1-919

【直営店】
大須本店/愛知県名古屋市中区大須2-18-50
守山直営店/愛知県名古屋市守山区瀬古1-628-1
KITTE名古屋店/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1
エスカ直営店/愛知県名古屋市中村区椿町6-9 B1F

勤務時間

《職種によって勤務時間が異なります》

■生産管理
1年単位の変形労働時間制/週平均実働40時間
8:00~17:00/8:30~17:30/7:30~16:30
※上記勤務時間を基準として業務都合により変更致します。

■営業職
1カ月単位の変形労働時間制/週平均実働40時間
8:00~17:00/7:30~16:30/9:00~18:00
※上記勤務時間を基準として業務都合により変更致します。

■販売職
シフト交代制(1カ月単位の変形労働時間制/週平均実働40時間)
早番/8:45~17:45、9:00~18:00、9:15~18:15、9:30~18:30
遅番/10:00~19:00、11:00~20:00、11:15~20:15
※その他配属店舗に応じて勤務時間は変更致します。

■営業企画職
8:30~17:30(実働8時間)

休日・休暇

<年間休日107日>
■営業企画職:基本土日休み ※業務都合により変更の場合あり
■生産管理:会社カレンダーによる
■営業職、販売職:シフト制

★有休がとりやすい環境です!

給与

初年度想定年収:330~350万円

■生産管理・営業企画
大卒・大学院了/月給215,500円~
短大卒・専門卒・高専卒/月給201,250円~

■営業・販売職
大卒・大学院了/月給219,600円~
短大卒・専門卒・高専卒/月給205,350円~


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 非公開

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

諸手当

■資格手当
■役職手当
■食事手当
■子育て手当
■通勤手当
■時間外割増手当

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■結婚祝金(支給規定あり)
■出産祝金(支給規程あり)
■永年勤続報奨金
■退職金制度(勤続2年以上)
■制服貸与(販売、製造)
■社員食堂あり
■保養所あり
■社員割引制度

仕事の魅力ややりがい

最大の魅力は、「140年以上の老舗でありながら、ベンチャー企業並みのスピード感」で働けること。
何のためにやっているか分からないルーティンワークは一切ありません。経営層から直接意図を共有してもらえるため、常に納得感を持って業務に取り組めます。また、チャットで自分のアイデアを提案すれば経営層から直接「いいね!」とリアクションが返ってきたり、提案したことが数ヶ月後には実行に移されたりするほどの圧倒的なスピード決裁も日常茶飯事。
若手のうちから「自分が会社を動かしている」という手応えをダイレクトに味わえる環境です。

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

【Step1】Re就活から応募
 ▼
【Step2】カジュアル面談
 ▼
【Step3】書類選考
 ▼
【Step4】一次面接
 ▼
【Step5】最終面接
 ▼
【Step6】内定

【Step1】Re就活から応募
 ▼
【Step2】カジュアル面談
 ▼
【Step3】書類選考
 ▼
【Step4】一次面接
 ▼
【Step5】最終面接
 ▼
【Step6】内定

連絡先

愛知県名古屋市守山区瀬古1-919
採用担当

愛知県名古屋市守山区瀬古1-919
採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

◆新しいチャレンジが加速中です!
私たちは、次の青柳総本家をつくる「次世代育成」を目的に、第二新卒や未経験者の方の採用を進めています。2024年に新社長が就任して以来、若手が中心となり、DXや商品づくりなど新しい挑戦が加速しています。今入社すれば、会社が変わっていく手応えをいちばん近くで感じられます。老舗の安心感はそのままに、伸びしろの大きい環境で一緒に成長しませんか。

選考のポイント

◆ここから前向きに再チャレンジしたい方へ
選考で大切にしているのは、これまでの経験より「ここから立て直したい」「成長したい」という前向きな思いです。
前職での違和感やつまずきがあっても構いません。未経験でも、学ぶ姿勢と行動力があれば活躍できますよ。入社後は現場研修と先輩の伴走で、できることを一つずつ増やしていきましょう。あなたの挑戦を応援します。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Bさん/生産管理職/社歴:2年
前職:なし

入社理由を教えてください。

就職活動では、特定の業種にこだわるよりも「会社の中で役に立っているという実感が得られるか」といったやりがいや、京都で働けることを重視していました。自宅から車で20分前後という通いやすさも大きなポイントでしたね。でも、一番の決め手になったのは、面接や説明会で「100年以上続く老舗でありながら、挑戦的にいろいろ新しいことをやっていきたい」というお話を伺ったことです。若手でもチャレンジできる環境がありそうだと魅力を感じたのを覚えています。
伝統ある会社でありながら新しいことに挑む。そんな姿勢に惹かれ、この環境で自分も役に立ちたいと思い入社を決意しました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

現在は生産管理部に所属し、工場の生産計画の立案や社内のDX化推進を担当しています。これまで紙ベースや現場の「肌感」に頼っていた業務をデータ化し、数字を根拠に話が進むように改善するのが私のミッションです。
一番のやりがいは、自分の提案が会社を良くしていると実感できること。例えば、紙での記録をタブレット入力に移行した際、現場の方から「楽になった」と笑顔で言われた時は本当に嬉しかったです。
また、「在庫管理システムを1年かけて整備したい」と提案した際も、「ぜひやってくれ」とすぐに任せてもらえました。若手の意見でも良いものはどんどん取り入れてもらえる環境がやりがいにつながっています。

この会社の一番の特徴はなんですか?

社員が優しく、経営層との距離が非常に近いところが最大の特徴ですね 。現在、経験豊富な社外取締役(CMO)から直接指導を受けられる環境にあり、業務の知識だけでなく、物事の見方や考え方、メンタルのコントロールまで間近で学べるのは非常に大きな財産になっています。
また、年齢や社歴に関係なく若手にも裁量が与えられており、私自身も入社2年目ですが、チームリーダーを任せていただいています 。頑張った分は給与や賞与など、目に見える形でしっかりと評価・還元される明確な仕組みがあるため、常にモチベーションを高く保ちながら働くことができる、風通しの良い職場ですよ。

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アピールポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

◆≪月平均3時間の部署も≫プライベートも大切にできる環境
当社の魅力のひとつは、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っていることです。部署によって多少異なりますが、例えば生産管理部門で働く先輩社員の月の残業時間は《平均3時間程度》。基本的には定時でサクッと退社できるため、仕事終わりの自分の時間をしっかり確保できます。
また、有給休暇が取りやすいのも嬉しいポイントです。当社はお土産を扱っているため年末年始やゴールデンウィークは繁忙期となりますが、少し時期をずらして長期連休を取得するなど、柔軟にお休みをとることが可能です。しっかりとリフレッシュしながら、仕事もプライベートも全力で楽しんでくださいね。

頑張りをしっかり評価

◆透明性の高い評価制度。プロセスも結果も正当に評価・還元!
大企業によくある「誰がどう評価したのかわからない」といった不透明さはありません 。当社では一人ひとりの頑張りを見逃さないクリアな仕組みを整えています。具体的には、各タスクの進捗を「運営管理シート」で全社的に可視化 。誰がどれくらい業務を行ったかが明確にわかるため、経営層がしっかりとプロセスから評価してくれます。
そして、日々の努力は給与アップや賞与といった目に見える形でしっかりと還元。先輩たちも「頑張った分だけ正当に見てもらえる!」と実感しています。公平で納得感のある評価制度があるので、高いモチベーションを維持しながら成長し続けられる環境ですよ。

裁量を持って働ける

◆社歴や年齢に関係なく大きな裁量を持てる環境
社長や経営陣との距離が近く、良いアイデアはどんどん採用されるスピード感と裁量の大きさが魅力です。「老舗でありながらベンチャー企業並み」と言われるほど決裁が早く、チャットでの提案に対して経営層から直接「いいね!」とリアクションをもらえることも少なくありません。実際、生産管理部で働く先輩は、新卒入社2年目という若さでチームリーダーとして活躍中。DX化を推進するプロジェクトでも中心となっています。さらに、「在庫管理システムを1年かけて整備したい」と自ら提案した際も、即座に仕事を任せてもらえました。
年齢や経験に関わらず、やりたいことに思い切り挑戦できる!そんな環境で、次は皆さんが活躍してみませんか?

ギャラリー

当社の定番商品であるひとくちサイズのういろう。
名古屋駅地区にフラッグシップ店を開店。カエルのミルク風呂などの新たなデザートも展開しています。
大須本店。名古屋(大須)に訪れたことがある方は「あのお店だ!」と思っていただけるかと思います。
老舗企業ですが、若手社員が多数活躍しています。

企業情報

株式会社青柳総本家

設立

1879年10月(明治12年)

代表者

代表取締役社長 後藤 稔貴

従業員数

125名(2024年9月時点)

資本金

1億円

売上高

社内規定により非公開とさせて頂きます。

本社所在地

【本社/本社工場】
愛知県名古屋市守山区瀬古1-919

事業所

【直営店】
大須本店/愛知県名古屋市中区大須2-18-50
守山直営店/愛知県名古屋市守山区瀬古1-628-1
KITTE名古屋店/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1
エスカ直営店/愛知県名古屋市中村区椿町6-9 B1F
浅草店/東京都台東区浅草2-2-14 ※休業中

【市内百貨店店舗】
ジェイアール名古屋タカシマヤ/名古屋市中村区名駅1-1-4 BF1
名鉄百貨店 本店/名古屋市中村区名駅1-2-1 本館BF1

事業内容

名古屋で140年以上続く、和洋菓子の製造販売を行っている会社です。
自社で企画から製造、物流、販売を一貫して行っております。
主な取扱商品は名古屋名物の「ういろう」です。
その他、カエルまんじゅうやケロトッツオなども製造販売しております。

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