募集職種
総合職
仕事内容
まずは店舗運営業務からスタート！充実の研修制度が、あなたの成長を後押しします。
【仕事内容】
総合職としてご入社いただき、まずは店舗運営の基礎から学んでいただきます。実際の現場で、お客様のニーズを肌で感じることが、将来キャリアを築く上でも大切な土台となります。
＜具体的には＞
■店舗での接客、お客様対応
■商品の加工、調理、パック詰め
■商品の陳列、売り場づくり
■発注業務、在庫管理
■パート・アルバイトスタッフのシフト管理、育成 など
農産、水産、畜産、デリカ、グロサリー、デイリーといった部門（売場）のいずれかに配属。まずは商品の知識を身につけ、お客様に喜んでいただける売り場をつくることから始めます！
【入社後の流れ】
第二新卒の方は、新卒社員と同様の研修プログラムからスタートします。
入社後3年間にわたる「若年層研修」で、マネジメントやコミュニケーション、計数管理など、店舗運営のプロとして必要なスキルを段階的に習得。
店舗では、直属の上司や経験豊富なパートスタッフがOJTで丁寧に業務を教えます。独り立ちまでは半年～1年を想定。あなたのペースでじっくり成長できる環境です！
【キャリアステップについて】
店舗で経験を積んだ後は、あなたの希望や適性に応じて様々なキャリアへ挑戦できます。
＜キャリアパスの一例＞
■店舗のエキスパートとして…
売り場責任者、副店長、店長として店舗運営を極める道。
■本部スタッフとして…
・商品部：全社の品揃えを考え、新しい商品を発掘するバイヤー。
・営業企画部：チラシやSNSを活用し、販売促進の企画を立案。
・店舗開発部：新規出店の計画や既存店の改装などを担当。
・人事、人材育成部：採用や研修、制度づくりで会社を支える。
■イオングループ全体で活躍…
グループ内の公募制度を利用し、イオンの別会社へ出向して新たな経験を積むことも可能です。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎！】大手グループの環境で、キャリアをＲｅスタートしたい方大募集！
・専門卒以上
入社前に、特別なスキルや経験は必要ありません。
「人と話すことが好き！」
「キャリアをＲｅスタートしたい！」
そんな想いがあればOK！
当社について興味を持った方は、まずはカジュアル面談で気軽にお話しませんか？
皆さまからのご応募を、ぜひお待ちしております！
勤務地
東京都／千葉県／神奈川県／埼玉県／茨城県／栃木県／群馬県
東京都81店舗、千葉県19店舗、神奈川県18店舗、埼玉県6店舗の一都三県の店舗及び本社事務所（東京都）での勤務をいたします。
また、株式会社イオンフードスタイルだけでなく、親会社であるU.S.M.H株式会社でのご勤務もすることがあります。その場合、群馬県、栃木県、茨城県も勤務エリアになります。
転居ありと転居なしで、ご自身のライフスタイルに合った勤務方法を選択可能です。
勤務時間
7:00～16:00
実働8時間／1日
上記は、一部例の勤務時間になります。
配属される売場や、部署、繁忙日により異なります。
変形労働時間制
1ヵ月単位
実働40時間以内／週平均
・会社で定めた1年間の労働時間（所定労働時間）は1920時間です。
・法律で定めた労働時間(法定労働時間）を基準とし、1か月単位の労働時間を決定しております。（1か月平均160時間）
・決定した1か月の労働時間について、業務の繁閑に応じてシフト制を敷いております。
・そのシフトは、配属された店舗や部署ごとに相違があります。詳細は採用担当までお問合せください。
休日・休暇
★年間休日120日以上★
■変形労働時間制
・年間休日120～125日（計画休日100～105日＋長期休暇制度20日、原則入社後105日の計画休日の設定をする）
※長期休暇制度とは「連続休暇」のことです。
※原則として、一年に5日間の連休を4回取得いただきます。
・1カ月あたりの平均休日日数 ： 9～10日（平均）
■有給休暇
・勤務状況に合わせて初年度は最大で10日間取得可能です。又、会社として有給休暇促進制度をご準備しております。
■慶弔休暇（ご親族のお祝い事やお悔やみで利用いただきます）
給与
初年度想定年収：350～400万円
大学卒・大学院了：（月給）241,000円
短大・専門卒：（月給）233,000円
＜モデル月収例＞
【転居なし】
大学卒・大学院卒：241,000円
短大・専門学校卒：233,000円
※住居地より約100分以内の店舗に配属されます
【転居あり】
大学卒・大学院卒：264,000円
短大・専門学校卒：256,000円
※社宅手配があります。勤務地から約30分圏内の物件を紹介いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
約380万円（賞与含む） ※転居なし区分、大卒の場合
【年収例2】
約410万円（賞与含む） ※転居あり区分、大卒の場合
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
【昇給】年1回（3月）
【賞与】年2回（7月・12月）
原則として7月・12月とも基本給の2ヵ月分、一年間で4ヵ月分が支給されます(2024年実績）。尚、業績により支給月数の変動はございません。
諸手当
次の内容は、基本給とは別に当社の規定に準じて支給いたします。詳細は採用担当までご確認ください。
■時間外手当（固定残業制度はございません）
■通勤手当
■社宅制度あり（転居あり区分選択の場合）
福利厚生
イオングループだから使用できる魅力たっぷりの制度が数多くございます（当社規定により利用できます）。
■社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険）
■社宅制度
■買物割引制度
■育児時短・休職制度
■介護時短・休職制度
■制服貸与
■イオングッドライフクラブ
■従業員持株制度
■企業年金