募集職種
人事・総務
仕事内容
経営層に近いポジションでグループ全体の採用・人事・労務管理などの幅広い業務を担っていただきます！
入社後は導入研修後、次のような業務を担当し、少しずつ仕事の幅を広げていきます。
（人事の主な業務内容）
・新卒/中途の人材採用業務
・労務管理
・採用等に関する書類作成・データ入力などの一般事務
（総務の主な業務内容）
・文書管理（契約書や稟議書等の保管管理、ペーパーレス化推進）
・備品発注や在庫管理
・取締役会等の社内会議体の運営事務局業務
・資産管理（動産不動産、知的財産管理）
・IR/SR業務 など
経験や適性に合わせて、人事・総務の仕事を担当していただきます。
業務の幅が広いからこそ、みなさんの得意な分野や強みを活かしてください！
〈ここが魅力！〉
ホールディングス化に伴い、当社は本部としてグループ全体の事業・財務の管理などを担っています。
チャレンジ精神を持ってこれからを見すえた組織・仕組みづくりにたずさわれることが大きなやりがいに。
また、人事なら採用活動はもちろん、人材リソースの活用、教育や働きやすい環境づくり、
総務はより効率のよい業務フローの構築など、改善点はまだまだあるからこそ、
みなさんの経験や強みをここで発揮していただけるはずです！
求める人材
【第二新卒歓迎｜業種・職種未経験可】バックオフィスから会社を支えることにやりがいを感じる方
入社時点での経験は問いません！
入社後はOJTで一つずつ業務を覚えていただける環境です。
★こんな人は優遇します！
人事・事務職などの実務経験がある方
※今回の募集では必須条件ではありません
（求める人物像）
・幅広い業務への適応力と調整力のある方
・関係部署との円滑な調整ができる方
・リスク管理の視点を持ち、予期せぬ事態に冷静かつ的確に対応できる方
・正確かつ分かりやすい文書を作成し、発信できる方
・相手への思いやりの心を持って対応ができる方
勤務地
京都府（京都市伏見区）／転勤なし
■五健堂ホールディングス本社
京都府京都市伏見区横大路菅本2番地58
（アクセス）
・京阪中書島駅からバス・車で約10分
・京都市バス横大路車庫前から徒歩約10分
★マイカー・バイク通勤OK！
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）
※月平均所定外労働時間：10〜15時間
オンオフのメリハリのある働き方ができます！
休日・休暇
完全週休2日制（土・日曜）
祝日
年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇・育児休業制度等あり（取得実績あり）
給与
初年度想定年収：320～450万円
月給24万円〜（固定残業代含む）
※経験などを考慮の上、決定します
【固定残業代制】
(固定残業代40,000円含む)※固定残業代は27時間分40,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
328万円（未経験1年目）※賞与含む
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 ※試用期間中でも条件変わらず
受動喫煙対策
【対策内容】
原則屋内禁煙（喫煙室あり）
昇給・賞与
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6月・12月）
諸手当
通勤手当（規定あり）
福利厚生
社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
五健堂グループ従業員持株会加入可
退職金制度（勤続5年以上）
研修制度（階層別研修等）
BOSS食堂・BOSSCLUB会員制ジム（グループ会社運営）利用割引